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承諾書個(gè)人離職承諾書范文_0602承諾書個(gè)人離職承諾書范文一、背景尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我，(姓名)，因個(gè)人原因，決定離開公司，現(xiàn)特作如下承諾：二、承諾1、我保證在公司提前規(guī)定的離職通知期內(nèi)提出書面辭職申請(qǐng)，并完全履行公司與我簽訂的勞動(dòng)合同，完成崗位交接工作。2、我保證在離職前嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得向任何單位或個(gè)人泄露公司機(jī)密。3、我保證離職后不會(huì)對(duì)公司及其員工進(jìn)行誹謗或惡意中傷，不會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)等方式對(duì)公司進(jìn)行損害或傳播虛假信息。4、我將在公司正常工作期間留下充分的聯(lián)絡(luò)方式，并全力配合公司完成離職交接工作。5、我了解離職后還須按照法律法規(guī)規(guī)定履行稅務(wù)、社保等方面的義務(wù)。6、本承諾書自簽署之日起生效，有效期至公司與我工作關(guān)系正式解除之日止。三、附件本文檔所涉及附件如下：1、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件；2、公司保密制度及保密協(xié)議；3、個(gè)人資料、工作報(bào)告及工作成果。四、法律名詞及注釋1、《勞動(dòng)合同法》：指中華人民共和國勞動(dòng)合同法。2、保密制度：公司為保護(hù)重要信息而制定的相應(yīng)規(guī)定和管理措施。3、離職通知期：各公司有不同規(guī)定，根據(jù)公司規(guī)定履行即可。五、可能遇到的困難及解決辦法1、困難：離職交接期間工作量大，無法安排時(shí)間完成其他事務(wù)。解決辦法：提前規(guī)劃好時(shí)間，優(yōu)先完成公司的工作，盡量空余時(shí)間做其他事情。2、困難：工作交接中遇到工作不明確或無法正常交接的情況。解決辦法：積極與前任崗位主管溝通確認(rèn)，明確工作內(nèi)容及重點(diǎn)，如有需要提前了解相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)及流程。特此承諾！承諾人(簽字)：

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