退休職工返聘合同

退休職工返聘合同1.特別說明根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國退役軍人安置法》等法律法規(guī)規(guī)定，本合同的簽訂須符合國家有關規(guī)定，特別說明如下：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。若本合同有適用法律法規(guī)的規(guī)定，則以適用的法律法規(guī)為準，在本合同與法律法規(guī)不一致的情況下，以法律法規(guī)為準。本合同簽訂過程中，雙方應自覺遵守誠實信用原則，如存在弄虛作假等不良行為，應承擔相應的法律責任。2.委托內(nèi)容甲方與乙方就乙方返聘事宜達成以下協(xié)議：2.1委托崗位乙方應當按照甲方要求，承擔以下崗位的職務：(具體崗位)2.2工作時間乙方應當根據(jù)甲方的要求，按時上下班，如實履行工作職責。根據(jù)國家有關規(guī)定，乙方每周工作時間為40小時。2.3薪酬待遇乙方返聘崗位的薪酬待遇與甲方規(guī)定的業(yè)務崗位相同，根據(jù)工作崗位性質(zhì)以及乙方實際工作表現(xiàn)予以評定及調(diào)整。2.4社會保險乙方返聘后的社保費用由甲方全額承擔，乙方享有與其他員工同等的各種社會保險待遇。3.工作要求3.1工作時間乙方應嚴格遵守甲方的工作時間，上下班時間按甲方規(guī)定履行。3.2工作職責乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成工作任務。3.3工作保密乙方在崗位上所知曉的任何甲方機密、商業(yè)秘密等信息和資料，須嚴格保密，不得泄露或用于非正常工作活動。3.4工作紀律乙方應當遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方制定的各項規(guī)定和紀律要求。4.合同期限本合同自乙方離休之日起生效，至(日期)止，共計(天數(shù))個月。本合同期滿時，如甲方需要繼續(xù)聘用乙方，雙方可另行簽訂新的勞動合同，繼續(xù)履行合同。5.違約責任5.1乙方的違約責任若乙方違反《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國退役軍人安置法》等法律法規(guī)規(guī)定，違反合同約定的，按照有關法律法規(guī)及合同約定承擔相應的違約責任。5.2甲方的違約責任如甲方逾期未按合同約定支付勞動報酬，未按國家有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，情節(jié)嚴重的，應承擔賠償責任。6.解決爭議合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。無法解決的，按國家有關規(guī)定提出仲裁或向人民法院提起訴訟。7.其他本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)有關法律、法規(guī)和政策協(xié)商解決。本合同自簽訂之日起生效。甲