銷售人員聘用合同

銷售人員聘用合同本合同由甲方（公司）和乙方（銷售人員）簽訂，雙方在平等、自愿、公正、誠信的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用形式甲方聘用乙方為銷售人員，以全職/兼職形式工作，合同期為X年/月。合同期屆滿后，甲方視情況決定是否續(xù)聘。二、工作職責(zé)乙方須在甲方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)完成銷售任務(wù)，具體職責(zé)包括但不限于：開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系；了解客戶需求，給出合適的產(chǎn)品方案；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)交貨、付款的過程；完成公司安排的其他銷售相關(guān)工作。乙方需遵守甲方制定的規(guī)章制度，積極配合公司的業(yè)務(wù)管理和技術(shù)支持，遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。三、薪酬待遇乙方的薪酬待遇包括以下幾個方面：1.基本工資乙方的基本工資為X元/月，隨著工作經(jīng)驗(yàn)和績效表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。2.銷售提成乙方的銷售提成按照公司制定的銷售政策進(jìn)行計算，銷售提成比例為X%。具體各產(chǎn)品提成比例詳見附錄。3.其他福利待遇乙方還可享受以下福利待遇：社保和公積金：甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金；年終獎：按公司年度績效評價結(jié)果進(jìn)行發(fā)放；帶薪年假：根據(jù)工齡和公司政策進(jìn)行安排；出差補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼：按公司制度執(zhí)行；健康體檢：每年一次，由公司安排。四、保密責(zé)任任職期間，乙方了解到甲方的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于營銷策略、客戶資料等，應(yīng)嚴(yán)格保守商業(yè)機(jī)密，不得擅自泄露信息。對乙方因泄露公司機(jī)密所造成的一切損失，由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任。五、解除合同雙方都有權(quán)在以下情況下解除合同：經(jīng)協(xié)商一致解除；乙方在工作期間違反公司規(guī)定，又經(jīng)多次勸說仍不改正；乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)章制度或道德原則；乙方患有影響工作的疾病，經(jīng)醫(yī)院診斷不宜從事該項工作；其他合同約定情況。六、其他本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議；本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。甲方:乙方:單位名稱:姓名:法定代表人/負(fù)責(zé)人:身份證號碼:簽訂日期:簽訂日期:附錄-產(chǎn)品銷售提成比例表產(chǎn)品名稱提成比例產(chǎn)品1X%產(chǎn)品2X%產(chǎn)品3X%產(chǎn)品4X%以上是銷售人員聘用合同的全部內(nèi)容。甲方和乙方簽訂本合同后，應(yīng)嚴(yán)格履行各自的權(quán)利