員工個(gè)人入職合同

員工個(gè)人入職合同一、甲方信息【公司名稱】（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

【公司地址】

【法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名】

【聯(lián)系電話】二、乙方信息【申請(qǐng)人姓名】（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

【身份證號(hào)碼】

【聯(lián)系電話】

【聯(lián)系地址】三、合同目的本合同系甲、乙雙方就乙方加入甲方公司擔(dān)任【職位名稱】而訂立的，具有法律效力的個(gè)人用工合同。雙方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，保障相互權(quán)利，共同遵循協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行合作。四、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.乙方的崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)甲方的要求，完成指派的任務(wù)和目標(biāo)；

（2）熟知并遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（3）完成崗位職責(zé)所需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.工作內(nèi)容：

（1）具體工作內(nèi)容以甲方公司發(fā)布的工作任務(wù)為準(zhǔn)；

（2）根據(jù)工作計(jì)劃，按時(shí)按量完成工作任務(wù)；

（3）協(xié)調(diào)處理與本崗位相關(guān)的事務(wù)，確保工作任務(wù)的準(zhǔn)確完成；

（4）保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密，不得以任何形式泄露。五、薪酬和福利1.薪酬：

乙方加入甲方公司后，享有甲方公司制定的薪酬規(guī)定和福利待遇，具體薪酬和福利待遇以甲方公司的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。2.福利和保險(xiǎn)：

乙方入職后，將依法享受甲方公司制定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和其他福利待遇。3.年度獎(jiǎng)金：

乙方入職當(dāng)年滿一年后，根據(jù)甲方公司年終獎(jiǎng)金政策發(fā)放獎(jiǎng)金。年度獎(jiǎng)金計(jì)算方式根據(jù)甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、試用期乙方入職后，屬于試用期，試用期長(zhǎng)達(dá)【試用期時(shí)長(zhǎng)】。根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，甲方公司將在試用期屆滿前，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。七、保密條款1.乙方應(yīng)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)保守公司商業(yè)機(jī)密，不得利用該信息作為個(gè)人盈利或在公司之外泄露該信息；2.在乙方離開或終止雙方協(xié)議后，乙方應(yīng)立即歸還甲方公司所有這些文件、資料、記錄、樣品和信息。八、解除合同1.本合同在乙方與甲方協(xié)商一致且得到甲方同意的情況下解除，但解除本合同不得影響甲方公司正常的生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)。2.如乙方因重大違紀(jì)或其他損害甲方公司利益的行為，甲方公司有權(quán)依法解除此合同，乙方不得要求甲方公司給予補(bǔ)償。九、法律適用及爭(zhēng)議解決1.本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方因在執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的任何爭(zhēng)議應(yīng)由雙方協(xié)商解決；若無法協(xié)商解決，則應(yīng)向本合同簽署地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定事項(xiàng)1.本合同自乙方簽字生效，自然人簽署需在下方簽字并注明個(gè)人身份信息。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一