保潔員應(yīng)聘登記表

保潔員應(yīng)聘登記表重慶匯居保潔服務(wù)有限責(zé)任公司是一家提供保潔服務(wù)的公司。以下是應(yīng)聘保潔員時需要填寫的登記表。應(yīng)聘崗位：保潔員姓名：性別：婚姻情況：已婚/未婚民族：籍貫戶口類別：城鎮(zhèn)/農(nóng)村身份證號碼：身份證地址：聯(lián)系電話：現(xiàn)居住地：工裝型號：到崗時間：工作地點(diǎn)：銀行卡資料所屬銀行：銀行卡號：照片：4050人員：是/否緊急聯(lián)系人及電話：主要工作經(jīng)歷（請按照由近及遠(yuǎn)的順序填寫）：起止時間（年月）單位名稱職務(wù)薪資待遇離職原因證明人及聯(lián)系方式主要家庭成員：家庭成員姓名年齡現(xiàn)工作單位職務(wù)學(xué)歷聯(lián)系電話收入請仔細(xì)檢查您所填寫的上述資料，保證未遺漏任何重要信息。并在仔細(xì)閱讀以下聲明之后，簽署您的名字。聲明：1.正式入職前7天為崗前培訓(xùn)試工期，不論何種原因主動離職，本人保證不向公司提出任何要求及索取任何費(fèi)用。未通過崗前培訓(xùn)試工期或已通過崗前培訓(xùn)試工期留任的，崗前培訓(xùn)試工期間薪資以基本工資計(jì)算日工資。2.本人保證無遺傳病、高血壓、心臟病、傳染病、精神類病史或其它影響工作的健康問題。3.本人的通訊地址、電話等基本情況發(fā)生變動的，將及時報辦公室更新，因更新不及時所產(chǎn)生的責(zé)任，本人愿意自行承擔(dān)。4.本人承諾在本表內(nèi)所填資料屬實(shí)，謹(jǐn)此授權(quán)重慶匯居保潔服務(wù)有限責(zé)任公司查詢有關(guān)事項(xiàng)。并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，本人愿意承擔(dān)因此產(chǎn)生的任何法律責(zé)任，公司有權(quán)終止雇傭合同并不需要作任何賠償或補(bǔ)償。本人已對以上內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真閱讀及填寫，明白其意義，完全出于自愿并能負(fù)責(zé)，謹(jǐn)此聲明。簽名：_____________________________日期：________年____月____日如果您被錄用為保潔員，請遵守以下規(guī)定：1.必須仔細(xì)填寫應(yīng)聘登記表，并提交身份證復(fù)印件一張、一寸近照三張和建設(shè)銀行賬號一個。所有證件及資料必須真實(shí)有效，否則公司有權(quán)解除勞動關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。2.上下班時間以各個現(xiàn)場規(guī)定的工作時間為準(zhǔn)，必須按時到崗。請假人員必須按公司規(guī)定辦理請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。連續(xù)曠工7天視為自動離職。3、員工必須遵守公司頒布的規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)員工管理制度、保潔員管理制度、保潔員工崗位職責(zé)和須知。明確自己的職責(zé)，服從安排，不得與甲方發(fā)生爭執(zhí)或矛盾，損壞東西要照價賠償。4、如需入住員工宿舍，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)員工宿舍管理制度并服從宿舍的管理。因入住宿舍而產(chǎn)生的公用費(fèi)用由宿舍內(nèi)所有人員平攤，不得推諉或故意拖欠所應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。5、員工在上班期間如發(fā)生工傷，應(yīng)第一時間通知直屬領(lǐng)班或主管，并及時安排送醫(yī)救治，不得延誤。6、如夫妻關(guān)系的員工或其他關(guān)系的員工需要共用一張工資卡，應(yīng)向公司提出書面申請，并有相關(guān)人員簽字確認(rèn)。經(jīng)公司同意后方可執(zhí)行。7、新入職員工需要進(jìn)行7天的崗前培訓(xùn)試工期。未通過試工期或已通過并留任的員工，試工期間薪資以基本工資為技術(shù)計(jì)算基本日工資。超過試工期需要離職的員工，應(yīng)提前30天提交書面離職申請，并按照公司相關(guān)離職制度辦理工作交接后方可結(jié)算工資。員工正式上崗10天后，簽訂勞動合同書。8、入職手續(xù)的辦理程序：應(yīng)聘人員在現(xiàn)場領(lǐng)班或主管處領(lǐng)取保潔員應(yīng)聘登記表并填寫。現(xiàn)場領(lǐng)班或主管安排崗前培訓(xùn)試工7天，學(xué)習(xí)公司管理制度和工作技能。培訓(xùn)合格的試崗人員提交入職資料，包括身份證復(fù)印件一張、一寸近照三張和建設(shè)銀行賬號一個。入職所需的材料交給現(xiàn)場直屬主管，由主管制作員工考勤表，并將所有材料交給辦公室人事主管進(jìn)行歸檔，獲取員工編號。9、離職手續(xù)的辦理程序：員工提前30天提交書面離職申請，直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字。到期后到辦公室人事主管處填寫離職手續(xù)表，退還干凈的工作服并交回勞動合同。辦公室與主管核實(shí)考勤、扣款等相關(guān)資料后辦理離職手續(xù)并核算工資。財務(wù)核實(shí)工資金額，并發(fā)放。10、員工宿舍入住手續(xù)：員工向公司提出住宿申請，公司審核通過后，員工到公司填寫入住登記并交納20元押金，學(xué)習(xí)宿舍管理制度。自行到宿舍物管處辦理門禁卡相關(guān)事宜，然后入住宿舍。11、請假手續(xù)：事假需提前一個工作日告知主管，同