公司企業(yè)日常安全生產(chǎn)檢查記錄表

日常安全生產(chǎn)檢查及整改記錄表檢查時(shí)間檢查人員項(xiàng)目檢查內(nèi)容檢查結(jié)果消防安全□消防通道是否堵塞或過(guò)窄；□是否按規(guī)定配置應(yīng)急逃生設(shè)施□消防器材配備是否充足□應(yīng)急燈和疏散指示標(biāo)志配置是否充足□是否按規(guī)定設(shè)置消防設(shè)施（室內(nèi)外消火栓、報(bào)警、噴水）□是否按規(guī)定設(shè)置應(yīng)急照明、疏散指示□禁煙火區(qū)域有無(wú)違章動(dòng)火、吸煙、明火煮食或燃燒香燭□是否按規(guī)定設(shè)置安全疏散出口□生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）儲(chǔ)存與居住場(chǎng)所是否設(shè)置在同一建筑物內(nèi)設(shè)備安全□裸露旋轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng)部位是否安裝防護(hù)罩（網(wǎng)）□沖壓剪設(shè)備有無(wú)保險(xiǎn)裝置或裝置是否能正常使用□儀表是否損壞或定期保養(yǎng)、檢測(cè)□特種設(shè)備是否按規(guī)定定期檢測(cè)□高熱部位是否安裝防護(hù)措施□是否有設(shè)備設(shè)施安全操作規(guī)程□危險(xiǎn)設(shè)備工段有無(wú)安全警示用電安全□電氣裝置帶電部分是否裸露□電氣線路是否亂拉亂接或老化□電氣線路絕緣保護(hù)層是否破損□臨時(shí)用電操作是否規(guī)范□設(shè)備有無(wú)漏電保護(hù)裝置或不能使用□配電箱有無(wú)防護(hù)罩□有無(wú)安全用電警示標(biāo)志□電氣裝置附近是否堆放易燃、可燃物□移動(dòng)用電設(shè)備使用是否規(guī)范勞保設(shè)施及健康監(jiān)護(hù)□是否配備個(gè)人防護(hù)用品□個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品使用是否正確□有無(wú)通風(fēng)除塵措施□毒、塵源設(shè)置是否合理□是否對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)□是否設(shè)置臨時(shí)救護(hù)設(shè)施□危險(xiǎn)作業(yè)有無(wú)監(jiān)護(hù)倉(cāng)儲(chǔ)、作業(yè)空間□溝、坑、井有無(wú)蓋或護(hù)欄□高處作業(yè)平臺(tái)有無(wú)護(hù)欄□作業(yè)空間是否符合規(guī)范要求□空間照明是否充足□地面有無(wú)防滑措施、有無(wú)不平或有無(wú)障礙物□通道是否通暢□作業(yè)人員有無(wú)違章操作行為□貨物堆放是否接近電源電器、機(jī)器設(shè)備□倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)物料是否堆放過(guò)高特種作業(yè)人員□特種作業(yè)人員（電工、鍋爐工）是否經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗。□特種作業(yè)人員（電工、鍋爐工）是否按要求安全作業(yè)?！跆胤N作業(yè)人員（電工、鍋爐工）的上崗證是否超過(guò)年檢期限。存在的安全問(wèn)題與隱患隱患級(jí)別：□重大□嚴(yán)重□一般整改記錄整改意見(jiàn)：整改責(zé)任人：整改期限：整改結(jié)果驗(yàn)證：復(fù)查時(shí)間：復(fù)查人：其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三