北京市朝陽區(qū)新組建工會操作手冊

:北京市朝陽區(qū)總工會新組建工會操作手冊二零零七年2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊新組建工會流程…………2法律依據(jù)…………3組建工會的前期準備……9召開工會成立大會………18法人資格證辦理程序……41工會組建工作宣傳手冊…42相關(guān)網(wǎng)站…………………462007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊新組建工會流程上級工會組

織批復(fù)上級工會組

織批復(fù)街鄉(xiāng)工會協(xié)

助單位做好前期準備單位向所在街鄉(xiāng)工會提出建會申請單位工會開

展工作關(guān)手續(xù)（辦理法人證、開設(shè)賬號、刻章等）第一部分法律依據(jù)—組建工會依據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《北京市實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》等法律法規(guī)。一、《中華人民共和國憲法》第十八條在中國境內(nèi)的外國企業(yè)和其他外國經(jīng)濟組織以及中外合資經(jīng)營的企業(yè)，都必須遵守中華人民共和國的法律。它們的合法權(quán)利和利益受中華人民共和國法律的保護。二、《中華人民共和國工會法》第三條在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利。任何組織和個人不得阻撓和限制。第十條企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員二十五人以上的，應(yīng)當建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。第十一條基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產(chǎn)業(yè)工會組織的建立，必須報上一級工會批準。上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。第五十條違反本法第三條、第十一條規(guī)定，阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導(dǎo)職工籌建工會的，由勞動行政部門責令其改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理；以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。三、《中華人民共和國勞動合同法》第四條用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或者全體職工大會討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。第四十三條用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。第五十一條集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。第七十三條縣級以上各級人民政府勞動行政部門在勞動合同制度實施的監(jiān)督管理工作中，應(yīng)當聽取工會、企業(yè)方面代表以及有關(guān)行業(yè)主管部門的意見。第七十八條工會依法維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會有權(quán)提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。四、《中華人民共和國勞動法》第七條勞動者有權(quán)依法參加和組織工會。工會代表和維護勞動者的合法權(quán)益，依法獨立自主地開展活動。五、《中華人民共和國公司法》第十六條公司職工依法組織工會，開展工會活動，維護職工的合法權(quán)益。公司應(yīng)當為本公司工會提供必要的活動條件。六、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》第七條合營企業(yè)的職工依法建立工會組織，開展工會活動，維護職工的合法權(quán)益。七、《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》第十四條合作企業(yè)的職工依法建立工會組織，開展工會活動，維護職工的合法權(quán)益。八、《中華人民共和國外資企業(yè)法》第十三條外資企業(yè)的職工依法建立工會組織，開展工會活動，維護職工的合法權(quán)益。九、《中華人民共和國個人獨資企業(yè)法》第六條個人獨資企業(yè)應(yīng)當依法招用職工。職工的合法權(quán)益受法律保護。個人獨資企業(yè)職工依法建立工會，工會依法開展活動。十、《國務(wù)院鼓勵非公經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》（二十四）建立健全企業(yè)工會組織。非公有制企業(yè)要保障職工依法參加和組建工會的權(quán)利。企業(yè)工會組織實行民主管理，依法代表和維護職工合法權(quán)益。企業(yè)必須為工會正常開展工作創(chuàng)造必要條件，依法撥付工會經(jīng)費，不得干預(yù)工會事務(wù)。十一、《北京市實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》第三條本市的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)以及其他組織中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利。企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)以及其他組織應(yīng)當對職工參加和組織工會給予支持。任何組織和個人不得以職工戶籍、就業(yè)期限、就業(yè)形式等為由，以解除勞動合同、降低工資、不繳納社會保險費等手段，阻撓和限制職工參加和組織工會；不得對參加和組織工會的職工進行打擊報復(fù)。第九條工會組織的建立，必須報上一級工會批準。上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織的職工組建工會，任何組織和個人不得阻撓。企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織開業(yè)或者成立半年尚未組建工會的，上級工會應(yīng)當派員幫助和指導(dǎo)職工組建工會。第六十條企業(yè)有下列情形之一的，由勞動行政部門責令其限期改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請市和區(qū)、縣人民政府處理：（一）違反本辦法第三條第三款的規(guī)定，阻撓、限制職工參加和組織工會或者對參加和組織工會的職工實施打擊報復(fù)的；（二）違反本辦法第九條第二款的規(guī)定，阻撓上級工會派員幫助和指導(dǎo)職工組建工會的。以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任；尚未構(gòu)成犯罪的，由公安機關(guān)依照治安管理處罰條例的規(guī)定處罰。第六十二條違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由市或者區(qū)、縣人民政府責令改正，依法處理：（一）妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權(quán)利的；（二）非法撤銷、合并工會組織的；（三）妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理的；（四）無正當理由拒絕或者拖延進行平等協(xié)商的。十二、北京市人大常委會法制辦公室關(guān)于正確理解和執(zhí)行《北京市實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》第九條第二款給北京市總工會來函的答復(fù)“上級工會”是指尚未組建工會的企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織所在地的各級地方總工會及產(chǎn)業(yè)工會?！芭蓡T”是指上級工會派出專職工會工作者或者聘用的工會工作者。“幫助和指導(dǎo)企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織的職工組建工會”的方式包括與企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織的法定代表人或者負責人約見商談，取得其對職工組建工會的理解與支持；在與企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織的法定代表人或者負責人協(xié)商確定的時間內(nèi)進入企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織，以口頭、書面等各種形式向職工宣傳建會的意義和入會的方式?！白钃稀笔侵敢愿鞣N方式阻止、限制上級工會派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織的職工組建工會，其中包括拒絕與上級工會就建會問題約見商談；阻止、限制上級工會派員進入企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織；對上級工會派出的人員進行威脅、毆打、謾罵、侮辱等。2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊第二部分組建工會的前期準備一、單位向上級工會提出建會申請【工作流程】應(yīng)事先請示同級黨組織同意（如同級沒有黨組織，可請示上一級黨組織；如無上級單位可不必請示）。爭取單位行政支持。書面向所在的上一級工會申請（如無上級單位，可向所在轄區(qū)街鄉(xiāng)工會申請）。（見附件一）經(jīng)上一級工會書面批準后方能進行工會的具體籌建工作。（見附件二）二、籌建工作【工作流程】成立籌備組。設(shè)立組長一名（由單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定），組員若干名（根據(jù)企業(yè)會員人數(shù)多少而定）。做好建立工會的宣傳教育工作。主要內(nèi)容：向職工進行工會性質(zhì)、任務(wù)、作用以及會員權(quán)利、義務(wù)等有關(guān)知識的宣傳教育工作，組織學(xué)習(xí)《工會法》、《中國工會章程》等有關(guān)工會法律法規(guī)。發(fā)展會員，做好隊伍建設(shè)。在宣傳教育的基礎(chǔ)上，做好發(fā)展會員的工作。在本單位工作滿3個月以上相對穩(wěn)定的職工都要求加入工會組織。會員名單應(yīng)采取多種形式公布。發(fā)展會2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊員以后，以行政班組或科室為單位建立工會小組。會員人數(shù)較多的單位，以部門或車間為單位建立工會分會。填寫會員登記表，頒發(fā)會員證。（見附件三）推薦工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員。以工會小組（分會）為單位推薦工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員建議名單。1）工會委員會委員建議名單為雙數(shù)，實行差額選舉；經(jīng)費審查委員會委員建議名單為單數(shù)，實行等額選舉。2）基層工會委員會委員名額按會員人數(shù)確定：25人以下者，設(shè)主席或組織員1人；26人以上，200人以下者，設(shè)委員3至7人；201人至1000人者，設(shè)委員7至15人；1001人至5000人者，設(shè)委員15至21人；5001人至10000人者，設(shè)委員21至29人；10000人以上者，委員最多不超過37人。大型企事業(yè)單位基層工會委員會，經(jīng)上一級工會批準，可以設(shè)常務(wù)委員會，常務(wù)委員會由9至11人組成。新建工會設(shè)主席1人，副主席1—2人。會員人數(shù)較多的工會，副主席可設(shè)2—3人，會員人數(shù)較少的工會也可不設(shè)副主席。根據(jù)單位實際情況，設(shè)立女職工委員會或女職工委員，女職工委員會設(shè)立主任、副主任和委員。參考《條例》3）基層工會經(jīng)費審查委員會委員名額一般為3至7人。經(jīng)費審查委員會設(shè)主任1人，必要時也可設(shè)副主任1人8附件一】建會申請書示例（僅供參考）單位名稱建立工會組織申請上級工會組織名稱）：主要內(nèi)容：單位的性質(zhì)、任務(wù)、機構(gòu)設(shè)置、職工情況、上級主管單位等基本情況。依照《工會法》、《工會章程》等法律法規(guī)，為什么要建立工會組織。建立工會組織后將要如何發(fā)揮作用等。為了維護職工的合法權(quán)益、為了推進企業(yè)的發(fā)展，特向（上級工會組織名稱）工會提出成立工會的申請。單位名稱（加蓋公章）2007年月日朝陽區(qū)新組建工會操作手冊附件二】上級工會組織籌備批復(fù)示例（僅供參考）（工會名稱）工會（批復(fù)）2007年月日朝陽區(qū)新組建工會操作手冊附件二】上級工會組織籌備批復(fù)示例（僅供參考）XX工建字［年份］［編號］號關(guān)于（申請單位全稱）建立工會組織的批復(fù)（申請單位全稱）：你單位關(guān)于建立工會組織的申請已收悉。經(jīng)研究，同意你單位成立工會組織。特此批復(fù)。工會名稱）工會（加蓋公章）年月日主題詞：工會建立批復(fù)抄送抄發(fā)審批工會全稱）年月日

2007共印份朝陽區(qū)新組建工會操作手冊附件三】正面2007共印份朝陽區(qū)新組建工會操作手冊附件三】正面工會會員登記表姓名性別出生日期出生地點民族工資政治面貌學(xué)歷工作單位及職務(wù)籍貫家庭主要成員及其工作單位個工簡歷工會組織審批意見備注（公章）年月日2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊中華全國總工會制背面中華全國總工會入會申請書我自愿加入中華全國總工會，遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，積極參加工會活動，為把我國建設(shè)成為富強、民主、文明的社會主義國家而努力奮斗。請人：【附件四】派員接洽組建工會事宜的函（僅供參考）（街鄉(xiāng)工會名稱）

關(guān)于派員接洽組建工會事宜的函公司：（街鄉(xiāng)工會名稱）是中共北京市朝陽區(qū)委和北京市朝陽區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下的負責本地區(qū)各級工會的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和代表機關(guān)，依照相關(guān)法律和工會章程，負責轄區(qū)內(nèi)工會的組建工作，組織和指導(dǎo)轄區(qū)各級工會認真履行工會的職能，開展工會的各項業(yè)務(wù)工作。根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國工會法》以及《北京市實施〈工會法〉辦法》等法律文件的規(guī)定，（街鄉(xiāng)工會名稱）委派（先生/女士）等人于近日前往貴公司商談組建工會事宜，請貴公司負責人接到函后將回函通過傳真或郵寄的方式發(fā)回，如有疑問請與我處聯(lián)系。聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真：通信地址：郵編：街鄉(xiāng)工會名稱）（蓋章）200720072007日朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007日朝陽區(qū)新組建工會操作手冊（街鄉(xiāng)工會名稱）關(guān)于派員接洽組建工會事宜的函（副本公司：（街鄉(xiāng)工會名稱）是中共北京市朝陽區(qū)委和北京市朝陽區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下的負責本地區(qū)各級工會的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和代表機關(guān)，依照相關(guān)法律和工會章程，負責轄區(qū)內(nèi)工會的組建工作，組織和指導(dǎo)轄區(qū)各級工會認真履行工會的職能，開展工會的各項業(yè)務(wù)工作。根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國工會法》以及《北京市實施〈工會法〉辦法》等法律文件的規(guī)定，（街鄉(xiāng)工會名稱）委派（先生/女士）等人于近日前往貴公司商談組建工會事宜，請貴公司負責人接到函后將回函通過傳真或郵寄的方式發(fā)回，如有疑問請與我處聯(lián)系。聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真：通信地址：郵編：街鄉(xiāng)工會名稱）（蓋章）年月日F朝陽區(qū)新組建工會操作手冊公函簽收回執(zhí)收函單位（蓋章）簽收人簽收時間聯(lián)系電話備注公司關(guān)于對（街鄉(xiāng)工會名稱）

派員接洽組建工會事宜的回函（街鄉(xiāng)工會名稱）：貴單位關(guān)于派員接洽組建工會事宜的函已收悉，茲定于XXXX年XX月XX日（上/下）午時在商洽組建工會事宜。聯(lián)系人：聯(lián)系電話：公司（蓋章）年月日2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊第三部分召開工會成立大會一、召開會員大會或會員代表大會人數(shù)方面的要求會員在100人以下的基層工會，一般應(yīng)召開會員大會。會員在100人以上的召開會員代表大會。名額分配如下：會員在101人至200人的，代表為會員的30%；？會員在201人至500人的，代表為會員的25%至20%；會員在501人至1000人的，代表為會員的20%至10%；會員在1001人至5000人的，代表為會員的10%至6%；會員在5001人至10000人的，代表為會員的5%。二、會員大會或會員代表大會的職權(quán)？（一）審議和批準工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會的工作報告；（二）討論并決定基層工會工作的重大問題；（三）對基層工會領(lǐng)導(dǎo)人進行民主評議和民主測評；（四）選舉工會委員會、經(jīng)費審查委員會或補選、增選工會委員會、經(jīng)費審查委員會的委員；（五）選舉出席上級工會代表大會的代表。三、會員大會（會員代表大會）程序（一）宣布大會開始；？（二）介紹到會領(lǐng)導(dǎo)；朝陽區(qū)新組建工會操作手冊（三）全體起立，奏《國歌》（四）籌備組組長做《工會籌備工作報告》；（五）通過《選舉辦法》；（六）通過兩委委員候選人名單；（七）通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單；（總監(jiān)票人、監(jiān)票人不能是兩委會委員建議名單中人員，必須是會員，有選）舉權(quán)。（八）進行大會選舉；清點到會人數(shù)；發(fā)選票；會員填寫選票；會員投票；開箱檢票；當場唱票或閉會計票；總監(jiān)票人向大會宣布計票結(jié)果。（九）大會主持人宣布兩委委員選舉結(jié)果；（十）新當選委員代表講話；（十一）領(lǐng)導(dǎo)講話；（十二）全體起立，奏《國際歌》；（十三）宣布大會結(jié)束。四、分別召開首屆兩委委員會，選舉工會主席、經(jīng)審主任。五、向上級工會報告選舉結(jié)果。注：會員人數(shù)在25人以下或成立工會聯(lián)合會的企業(yè)，程序可適2007當簡略。朝陽區(qū)新組建工會操作手冊附件五】會議橫幅（僅供參考）2007當簡略。朝陽區(qū)新組建工會操作手冊附件五】會議橫幅（僅供參考）會議橫幅單位名稱）工會首屆會員（代表）大會2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊【附件六】會員（代表）大會議程（僅供參考）2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊【附件六】會員（代表）大會議程（僅供參考）（單位名稱）

工會首屆會員（代表）大會會議議程時間：XXXX年XX月XX日上午（下午）X點X分地點：XXXX會議室參加人員：（領(lǐng)導(dǎo)名單）、（單位名稱）會員代表主持人：XXX同志（職務(wù)）會議議程一、宣布（單位名稱）工會首屆會員（代表）大會開始二、介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；三、全體起立，奏《國歌》；四、籌備組組長XXX同志做《工會成立籌備工作報告》五、進行大會選舉；六、請工會會員代表發(fā)言；七、請新當選工會委員代表講話；八、請（單位名稱）領(lǐng)導(dǎo)講話；九、請市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話；十、全體起立，奏《國際歌》，宣布大會結(jié)束。2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊【附件七】大會主持詞（僅供參考）2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊【附件七】大會主持詞（僅供參考）大會主持詞主持人：XXX同志各位來賓、各位代表、大家好：（單位名稱）工會首屆會員（代表）大會現(xiàn)在開始。首先，請讓我向大家一下今天參加大會的領(lǐng)導(dǎo)和來賓。（）請全體起立，奏《國歌》。請坐下。（單位名稱）工會會員（代表）大會共有正式代表XX名，今天實際到會XX名，符合法定人數(shù)，可以開會?，F(xiàn)在進行大會第一項議程，請工會籌備組組長XXX同志做《工會籌備工作報告》。下面進行大會選舉，議程有四項：通過《大會選舉辦法》；通過（單位名稱）工會兩委委員候選人名單；通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；進行大會選舉?，F(xiàn)在進行第一項議程，通過《大會選舉辦法》，請工作人員宣讀選舉辦法。（宣讀畢）下面對《大會選舉辦法》舉手表決，同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有，棄權(quán)的請舉手，沒有，一致通過。（鼓掌）2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊現(xiàn)在進行第二項議程，通過（單位名稱）工會委員會和經(jīng)費審查委員會候選人名單。請工作人員宣讀候選人名單。（宣讀畢）下面對工會委員會候選人名單舉手表決，同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有，棄權(quán)的請舉手，沒有，一致通過。（鼓掌）下面對經(jīng)費審查委員會候選人名單舉手表決，同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有，棄權(quán)的請舉手，沒有，一致通過。（鼓掌）現(xiàn)在進行第三項議程，通過總監(jiān)票人和監(jiān)票人名單，請工作人員宣讀總監(jiān)票人和監(jiān)票人名單。（宣讀畢）下面對總監(jiān)票人和監(jiān)票人名單舉手表決，同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有，棄權(quán)的請舉手，沒有，一致通過。（鼓掌）現(xiàn)在進行第四項議程：選舉（單位名稱）工會工會委員會和經(jīng)費審查委員會。下面請總監(jiān)票人具體實施選舉工作。（投完票后）請監(jiān)票人和計票人員到指定地點計票。下面請工會會員代表發(fā)言。（當總監(jiān)票人進場后）各位代表，現(xiàn)在繼續(xù)開會。請總監(jiān)票人宣布計票結(jié)果（主持人）宣布當選結(jié)果。下面請新當選工會委員代表發(fā)言。請（單位名稱）領(lǐng)導(dǎo)講話。請市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話。請全體起立，奏《國際歌》，宣布大會圓滿結(jié)束。2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊【附件八】籌備工作報告（僅供參考）2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊【附件八】籌備工作報告（僅供參考）（單位名稱）工會籌備工作報告工會籌備組組長：XXX同志各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，大家好：我代表（單位名稱）工會籌備組，向大會匯報我們籌備工作情況。（單位名稱）公司工會是按照《工會法》、《中國工會章程》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，按照“哪里有職工、哪里就要建立工會組織”的原則，最廣泛地把廣大員工組織到工會組織中來。經(jīng)向朝陽區(qū)總工會請示和XXX同志們的多次指導(dǎo)，專題研究，具體部署，使我們認識到：建立（單位名稱）工會，是為了穩(wěn)定企業(yè)勞動關(guān)系，維護員工的合法權(quán)益，充分調(diào)動員工的積極性，增強企業(yè)的凝聚力的需要，有利于維護員工的合法權(quán)益，有利于規(guī)范企業(yè)管理，提高員工的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，是樹立企業(yè)聲譽，促進企業(yè)發(fā)展的一件大事。為確保建會工作的順利進行，經(jīng)研究我們成立了籌備工作組，召開了籌備工作會議，就建會工作統(tǒng)一了思想，提高了認識，研究制定了具體的實施方案。一是發(fā)展會員。組建（單位名稱）工會的首要工作就是發(fā)展會員，我們深入員工當中，進行宣傳、講解、溝通，通過細致的工作，廣大員工們充分認識到建立工會非常必要，對維護他們的合法利益，促進企業(yè)的發(fā)展，增強企業(yè)的凝聚力都有好處，因此，廣大員工積極響應(yīng)，目前共有XX余名員工登記入會。二是我們按照《基層工會會員代表大會的規(guī)定》，按所分配的代表名額，經(jīng)征求會員意見，共產(chǎn)生會員代表XX人。三是經(jīng)我們籌備組研究，提出工會委員候選人建議名單XX名，經(jīng)費審查委員會候選人名單XX名，并整理了候選人的基本情況，擬提請會員代表大會進行選舉。同時，我們擬定了大會議程及選舉辦法。在時間緊、任務(wù)重的情況下，我們組建工會組織工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體員工的密切配合下，確保了籌備工作的順利完成。在此，我代表籌備組的全體人員，向上級領(lǐng)導(dǎo)、向為組建工會辛勤工作的工作人員，向各位代表表示衷心的感謝！最后，預(yù)祝（單位名稱）工會首屆會員（代表）大會圓滿成功。謝謝大家?。▎挝幻Q）工會工作籌備組XXXX年XX月2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊【附件九】選舉辦法（僅供參考）2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊【附件九】選舉辦法（僅供參考）（單位名稱）

首屆會員（代表）大會選舉辦法（草案）（XXXX年XX月XX日會員（代表）大會通過）一、根據(jù)《中國工會章程》和全總的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。二、大會選舉采取無記名投票方式，候選人按姓氏筆劃為序排列，工會委員選舉實行差額選舉，經(jīng)費審查委員實行等額選舉。三、候選人得票數(shù)超過應(yīng)到會正式代表的半數(shù)，始得當選，如得票數(shù)超過半數(shù)的候選人多于應(yīng)選名額，以得票多少為序，到取足應(yīng)選名額為止。四、出席本次大會的正式代表有選舉權(quán)，工會的會員有被選舉權(quán)，選舉時，參加選舉的正式代表必須超過應(yīng)到會正式代表的三分之二方可進行。五、大會選舉時，采取無記名投票方式，對選票上的候選人，代表可以表示同意、不同意或者棄權(quán)。同意的劃“O”，不同意的劃“”，棄權(quán)不劃任何符號，如另選他人須在另選人空格內(nèi)填寫另選人姓名，并在其姓名上方空格內(nèi)劃“O”。?六、每張選票所同意的人數(shù)不得超過應(yīng)選人數(shù)，否則為廢票。七、大會選舉時，代表按順序投票。投票結(jié)束后，當場開箱清點選票，收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效；多于發(fā)出的選票，選舉無效，應(yīng)重新進行選舉。八、選票一律用簽字筆或圓珠筆填寫，符號要準確、清楚。全票書寫模糊、無法辨認的全票作廢。部分書寫模糊、無法辨認的部分作廢。？九、大會選舉設(shè)總監(jiān)票人1名，監(jiān)票人2名?？偙O(jiān)票人、監(jiān)票人由籌備組提交大會通過?？偙O(jiān)票人、監(jiān)票人對選舉全過程進行監(jiān)督。十、計票完畢，總監(jiān)票人向大會報告計票結(jié)果并向大會宣布，由大會主持人宣布選舉結(jié)果。十一、本選舉辦法經(jīng)（單位名稱）首屆會員（代表）大會通過后生效。2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊【附件十】總監(jiān)票人主持詞（僅供參考）2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊【附件十】總監(jiān)票人主持詞（僅供參考）總監(jiān)票人主持詞請監(jiān)票人和工作人員到位。請監(jiān)票人和工作人員清點到會人數(shù)。現(xiàn)在報告到會代表人數(shù)：本次大會應(yīng)到代表（）人，實到代表（）人，符合法定人數(shù)，可以進行選舉。下面請監(jiān)票人和工作人員分發(fā)選票。大家領(lǐng)到選票后，請先還要填寫。選票每人二張，一張是工會委員會委員選票，一張是經(jīng)審委員會委員選票，請大家認真看一下選票是否都領(lǐng)到了？有沒有沒領(lǐng)到選票的？有沒有領(lǐng)重的？沒有！本次大會領(lǐng)到工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員選票各（）張，發(fā)出各（）張。在填寫選票前，我再強調(diào)一下填寫注意事項（念選票上的說明）。下面請大家填寫選票?，F(xiàn)在請監(jiān)票人檢驗票箱。請把票箱封箱。投票前，我宣布一下投票順序，投票順序是，總監(jiān)票人和監(jiān)票人先投票，主席臺上的代表投票，然后是計票人員，最后請代表在計票人員引導(dǎo)下按順序投票?，F(xiàn)在開始投票。（放進行曲）都投完票了嗎？有沒有沒投票的？現(xiàn)在請監(jiān)票人和工作人員開箱清點選票。各位代表，本次大會發(fā)出工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員選票各（）張，收回各（）張，收回的選票等于發(fā)出的選票，此選舉有效。下面我宣布計票結(jié)果：2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊附件十一】工會委員會委員選票樣式（僅供參考）2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊附件十一】工會委員會委員選票樣式（僅供參考）（單位名稱）

第一屆委員會委員候選人

（共X名，以姓氏筆劃為序）符號候選人符號另選人說明：1對選票上的候選人，同意的劃“O”，不同意的劃“X”，棄權(quán)的不劃任何符號。如另選他人，須在另選人空格內(nèi)填寫另選人姓名，并在其姓名上方空格內(nèi)劃“O”2、母張選票應(yīng)選X人，等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于應(yīng)選人數(shù)的為廢票。3選票一律用鋼筆或圓珠筆填寫，符號要準確、清楚。

2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊附件十二】經(jīng)費審查委員會委員選票樣式（僅供參考）2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊附件十二】經(jīng)費審查委員會委員選票樣式（僅供參考）（單位名稱）第一屆經(jīng)費審查委員會委員候選人（共X名，以姓氏筆劃為序）符號候選人符號另選人說明：1對選票上的候選人，同意的劃“O”，不同意的劃“X”，棄權(quán)的不劃任何符號。如另選他人，須在另選人空格內(nèi)填寫另選人姓名，并在其姓名上方空格內(nèi)劃“O”2、母張選票應(yīng)選X人，等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于應(yīng)選人數(shù)的為廢票。3選票一律用鋼筆或圓珠筆填寫，符號要準確、清楚。

2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊附件十三】工會委員選票統(tǒng)計單（僅供參考）2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊附件十三】工會委員選票統(tǒng)計單（僅供參考）工會委員選票統(tǒng)計單有效選票：計票公式有效票數(shù)-收回選票-廢票數(shù)冋意票數(shù)二有效票數(shù)-（不同意票數(shù)+棄權(quán)票數(shù)）候選人票類選票統(tǒng)計合計同意票數(shù)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)

2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊附件十四】經(jīng)費審查委員選票統(tǒng)計單（僅供參考）2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊附件十四】經(jīng)費審查委員選票統(tǒng)計單（僅供參考）經(jīng)費審查委員選票統(tǒng)計單有效選票：計票公式有效票數(shù)-收回選票-廢票數(shù)冋意票數(shù)二有效票數(shù)-（不同意票數(shù)+棄權(quán)票數(shù)）候選人票類選票統(tǒng)計合計同意票數(shù)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)

2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊附件十五】工會委員會選舉計票結(jié)果報告單（僅供參考）（單位名稱）工會第一屆委員會選舉計票結(jié)果報告單本次大會應(yīng)到代表人，實到人。大會發(fā)出工會委員會委員選票張，收回張，其中廢票張有效選票張。選票統(tǒng)計結(jié)果如下：（按得票多少為序）候選人姓名同意票數(shù)另選他人情況：姓名、同意票數(shù)?？偙O(jiān)票人（簽字）：年月日年月日2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007朝陽區(qū)新組建工會操作手冊【附件十六】經(jīng)費審查委員會選舉計票結(jié)果報告單（僅供參考）單位名稱）工會第一屆經(jīng)費審查委員會

選舉計票結(jié)果報告單本次大會應(yīng)到代表人，實到人。大會發(fā)出工會委員會委員選票張，收回張，其中廢票張有效選票張。選票統(tǒng)計結(jié)果如下：（按得票多少為序）候選人姓名同意票數(shù)另選他人情況：姓名、同意票數(shù)?？偙O(jiān)票人（簽字）：年月日【附件十七】工會委員會選舉結(jié)果報告單（僅供參考）單位名稱）工會第一屆委員會選舉結(jié)果報告單新當選委員為：（順序？）總監(jiān)票人（簽字）：年月日【附件十八】經(jīng)費審查委員會選舉結(jié)果報告單（僅供參考）單位名稱）工會第一屆經(jīng)費審查委員會選舉結(jié)果報告單新當選委員為：（順序？）總監(jiān)票人（簽字）：年月日【附件十九】新當選工會委員發(fā)言稿（僅供參考）新當選工會委員發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家好!首先我代表其他新當選的委員對（單位名稱）廣大會員給予我們的信任與支持表示衷心的感謝!全國工會十四大的召開，為工會工作指明了方向，為進一步加強弱勢群體職工維權(quán)工作提出了更高的要求，為我們廣大員工更好地為首都經(jīng)濟建設(shè)、為首都經(jīng)濟發(fā)展、維護個人合法權(quán)益提供了有利的組織保證。（單位名稱）工會組織的建立，一方面將有力的促進和完善企業(yè)建立法制化的管理機制，另一方面可以保護廣大員工的合法權(quán)益，讓大家時刻感受到組織的溫暖與關(guān)懷。我們（單位名稱）的員工來自四面八方，有北京的下崗人員，也有外來務(wù)工人員。自公司成立以來，我們一直致力于為廣大員工創(chuàng)造平等、安全的工作環(huán)境。工會組織的建立，將會更好的維護我們廣大員工的合法權(quán)益，進一步推動我們在管理上的規(guī)范化與人文化，增強企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展增添活力，全面推進企業(yè)的各項事業(yè)，促進朝陽區(qū)和本地區(qū)的社會穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展。在此，我代表新當選的各位委員向各位代表鄭重承諾：我們新當選的工會委員，要積極帶領(lǐng)（單位名稱）的廣大員工，深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記的講話精神，宣傳貫徹中國工會十四大精神，以維護企業(yè)和職工合法權(quán)益為己任，組織和動員全體員工開展各種經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和有益的文化活動，充分調(diào)動廣大員工的積極性，不斷探索和總結(jié)本行業(yè)的管理模式，充分發(fā)揮工會組織的作用，引導(dǎo)廣大員工自覺樹立首都主人翁意識，積極投身于首都的經(jīng)濟建設(shè)，為首都和朝陽區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，繁榮和穩(wěn)定貢獻力量。第四部分法人資格證的辦理程序——一、基本程序完成工會組織的組建。到區(qū)總工會領(lǐng)取《社團法人申請表》。填寫申請表，并加蓋工會、財務(wù)、經(jīng)審公章。到區(qū)總工會審批并加蓋公章。到市總工會辦理法人資格證書。二、所需材料法人一寸免冠照片5張?；鶎庸?、工會財務(wù)章、經(jīng)審委員會公章三、咨詢方式區(qū)總工會職工幫扶中心聯(lián)系電話：87317801聯(lián)系人：馮陸寧朝陽區(qū)新組建工會操作手冊朝陽區(qū)新組建工會操作手冊朝陽區(qū)新組建工會操作手冊朝陽區(qū)新組建工會操作手冊第五部分工會組建工作宣傳手冊第五部分工會組建工作宣傳手冊一、中國工會的職能中國工會的基本職責是維護職工合法權(quán)益。中國工會動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟和社會發(fā)展任務(wù)；代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關(guān)的民主管理教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。中國工會在企業(yè)、事業(yè)單位中，支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性，促進企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展。二、工會會員的權(quán)利選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進行監(jiān)督；對國家和社會生活問題提出批評和建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映；在合法權(quán)益受到侵害時，要求工會給予保護；享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)等的優(yōu)惠待遇享受工會給與的各種獎勵；在工會會議和工會報刊上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。2007三、工會會員的義務(wù)朝陽區(qū)新組建工會操作手冊2007三、工會會員的義務(wù)朝陽區(qū)新組建工會操作手冊學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會基本知識；積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)；遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀律；正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭；維護工人階級內(nèi)部的團結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)