辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)參考范本（3篇）

第4頁共4頁辦公室內(nèi)?勤工作總?結(jié)參考范?本一年?的時(shí)間很?快過去了?，在一年?里，我們?部門在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的關(guān)心?與幫助下?，本著“?把工作做?的更好”?這樣一個(gè)?目標(biāo)，開?拓創(chuàng)新意?識(shí)，積極?圓滿的完?成了各項(xiàng)?內(nèi)勤工作?，在思想?覺悟方面?有了更進(jìn)?一步的提?高，本年?度的工作?總結(jié)主要?有以下幾?項(xiàng)：一?、思想政?治表現(xiàn)、?品德素質(zhì)?修養(yǎng)及職?業(yè)道德。?二、專?業(yè)知識(shí)、?工作能力?和具體工?作。為?了搞好工?作，我們?辦公室內(nèi)?勤部的員?工們不怕?麻煩，虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教、向?同事學(xué)習(xí)?、自己摸?索實(shí)踐，?在很短的?時(shí)間內(nèi)便?熟悉了辦?公室內(nèi)勤?的工作，?明確了工?作的程序?、方向，?提高了工?作能力，?在具體的?工作中形?成了一個(gè)?清晰的工?作思路，?能夠順利?的開展工?作并熟練?圓滿地完?成本職工?作。三?、工作態(tài)?度和勤奮?敬業(yè)方面?。我們?都非常熱?愛自己的?本職工作?，能夠正?確認(rèn)真的?對(duì)待每一?項(xiàng)工作，?工作投入?，熱心為?大家服務(wù)?，認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律，保證?按時(shí)出勤?，出勤率?高，有效?利用工作?時(shí)間，堅(jiān)?守崗位，?需要加班?完成工作?按時(shí)加班?加點(diǎn)，保?證工作能?按時(shí)完成?。四、?工作質(zhì)量?成績(jī)、效?益和貢獻(xiàn)?。總結(jié)?一年的工?作，盡管?有了一定?的進(jìn)步和?成績(jī)，但?在一些方?面還存在?著不足。?比如有創(chuàng)?造性的工?作思路還?不是很多?，個(gè)別工?作做的還?不夠完善?，這有待?于在今后?的工作中?加以改進(jìn)?。在新的?一年里，?我們將繼?續(xù)認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)政?策規(guī)章制?度，努力?使思想覺?悟和工作?效率全面?進(jìn)入一個(gè)?新水平，?為我們辦?公室后勤?部的發(fā)展?做出更大?更多的貢?獻(xiàn)。辦?公室內(nèi)勤?工作總結(jié)?參考范本?（二）?新年伊始?，萬象更?新。從_?___年?擔(dān)任辦公?室內(nèi)勤一?職開始，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的指揮?及在各部?門的幫助?和支持下?，堅(jiān)持以?“服務(wù)”?為宗旨，?做好統(tǒng)籌?及上傳下?達(dá)工作，?把工作想?在前，做?在前，無?論是工作?能力，還?是思想素?質(zhì)都有了?進(jìn)一步的?提高，較?好地完成?了公司辦?公室內(nèi)勤?的工作任?務(wù)。一?、繼續(xù)加?強(qiáng)管理，?完善各項(xiàng)?管理制度?，充分調(diào)?動(dòng)工作積?極性加強(qiáng)?對(duì)人、財(cái)?、物的管?理，繼續(xù)?完善過去?的各種管?理制度，?突出制度?管理，嚴(yán)?格照章辦?事，進(jìn)一?步明確工?作職責(zé)，?完善辦公?用品和辦?公設(shè)備的?需求計(jì)劃?、領(lǐng)用，?部門人員?的請(qǐng)銷假?、值班，?司機(jī)的出?車、油料?報(bào)銷、車?輛保養(yǎng)維?修報(bào)銷等?各種規(guī)章?制度管理?，充分體?現(xiàn)對(duì)事不?對(duì)人的管?理思想，?促使各項(xiàng)?工作井然?有序，明?確工作任?務(wù)和工作?流程，責(zé)?任清晰。?做到從工?作的大局?出發(fā)，從?整體利益?出發(fā)，與?其他各部?門互相支?持，互相?協(xié)調(diào)，充?分調(diào)動(dòng)自?己的工作?主動(dòng)性和?積極性，?有效促進(jìn)?公司的長(zhǎng)?遠(yuǎn)發(fā)展。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高素質(zhì)?通過各?種途徑加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?合理利用?書本和網(wǎng)?絡(luò)資源學(xué)?習(xí)各類相?關(guān)知識(shí)，?不斷提高?理論水平?、業(yè)務(wù)素?質(zhì)和工作?能力，以?適應(yīng)公司?的不斷發(fā)?展壯大和?自身工作?的需要。?三、做?好辦公室?日常管理?工作1?、對(duì)需辦?公室內(nèi)勤?處理的各?類文件進(jìn)?行更加及?時(shí)、規(guī)范?、合理的?收集、歸?檔，做到?了分類存?放，條理?清楚，便?于查閱；?2、完?善物品計(jì)?劃和領(lǐng)用?明細(xì)臺(tái)帳?，每件辦?公物品都?有詳細(xì)記?錄，按需?領(lǐng)發(fā)，出?入庫記錄?一目了然?，以便及?時(shí)補(bǔ)充辦?公用品，?更好地協(xié)?助各部門?的日常工?作；3?、進(jìn)一步?加強(qiáng)辦公?用品的領(lǐng)?用管理，?對(duì)辦公用?品實(shí)行定?額控制。?對(duì)每個(gè)部?門、每位?員工實(shí)行?限制使用?制度，對(duì)?沒必要使?用或可以?共用的辦?公用品進(jìn)?行控制使?用或用其?他同等功?能的辦公?用品代替?；4、?應(yīng)制定《?電話傳真?接收制度?》，做到?傳真發(fā)送?接收有記?錄，方便?后續(xù)工作?的開展和?發(fā)送、接?收文件的?查閱，有?效提高工?作效率；?5、規(guī)?范辦公室?考勤和請(qǐng)?銷假制度?的落實(shí)，?配合人事?專員對(duì)考?勤記錄表?進(jìn)行進(jìn)一?步完善；?對(duì)像以前?出現(xiàn)的未?先申請(qǐng)請(qǐng)?假或批準(zhǔn)?就擅自休?息而后補(bǔ)?假條的行?為進(jìn)行嚴(yán)?肅處理，?提高了工?作效率，?加強(qiáng)公司?的規(guī)范化?管理。?辦公室內(nèi)?勤工作總?結(jié)參考范?本（三）?回顧加?入ｘｘ有?限公司的?這幾個(gè)月?，我先后?擔(dān)任了辦?公室內(nèi)勤?的工作崗?位，本人?遵循公司?的總體工?作思路和?工作計(jì)劃?，以為所?有員工提?供良好的?物質(zhì)條件?和優(yōu)質(zhì)的?工作環(huán)境?為重點(diǎn)，?在工作中?堅(jiān)持以“?服務(wù)”為?宗旨，強(qiáng)?化自身的?工作素質(zhì)?，提高辦?事的實(shí)效?性。對(duì)照?辦公室內(nèi)?勤工作職?責(zé)和考核?標(biāo)準(zhǔn)，根?據(jù)制訂的?工作計(jì)劃?，我盡自?身最大能?力做好各?項(xiàng)本職工?作，較好?地履行了?自己的職?責(zé)。現(xiàn)將?20ｘｘ?年工作總?結(jié)如下：?1、辦?理公司、?員工有關(guān)?證件。_?___公?司每年需?要辦理、?年審的相?關(guān)證件；?按照有關(guān)?規(guī)定，到?勞動(dòng)管理?部門辦好?社保的各?項(xiàng)手續(xù)；?文體旅游?局文件的?傳達(dá)。?4、公司?管理的日?常工作。?按照公司?管理制度?，組織落?實(shí)公司辦?公設(shè)施、?旅游袋帽?等商品的?采購、調(diào)?配和實(shí)物?管理工作?。切實(shí)做?好公司車?輛使用及?物品領(lǐng)用?登記手續(xù)?。管理、?使用、維?護(hù)、保養(yǎng)?車輛。負(fù)?責(zé)公司衛(wèi)?生、安全?、保衛(wèi)及?防盜工作?。5、?做好公司?各種會(huì)議?的后勤服?務(wù)工作。?落實(shí)好各?種會(huì)議的?會(huì)前準(zhǔn)備?、會(huì)議資?料等工作?。存在?不足一?是公司規(guī)?章制度和?工作職責(zé)?學(xué)習(xí)雖有?一定的進(jìn)?步，但還?是覺得深?度和廣度?還不夠，?很多員工?學(xué)后不很?在實(shí)際工?作中遵照?執(zhí)行。二?是本職工?作需要有?更好的條?理性和規(guī)?范性，從?而進(jìn)一步?提高自己?的工作能?力。三是?工作中不?夠大膽，?總是在不?斷學(xué)習(xí)的?