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TSINGSHAN重慶青山工業(yè)有限責(zé)任公司標(biāo)準(zhǔn)編號(hào):Q/JZAG0215-2008管理性文件版本:B/1公司各級(jí)人員的安全職責(zé)權(quán)限頁碼:1/7目錄1、目的2、適用范圍3、定義4、職責(zé)5、工作程序6、相關(guān)文件7、管理記錄編制/日期:薛燕/20071113審核/日期:馬雄20071115批準(zhǔn)/日期:逯獻(xiàn)云受控狀態(tài)4321更改編號(hào)更改單號(hào)更改頁更改條款更改人1目的為了 明確各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限,保證安全管理體系協(xié)調(diào)有序地運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)公司管理方針和安全目標(biāo)、指標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)。2適用范圍 適用于公司各級(jí)人員。3職責(zé)3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,健全職業(yè)健康安全管理體系,批準(zhǔn)管理方針。3.2副總經(jīng)理負(fù)責(zé)歸口管理部門的安全生產(chǎn)工作。協(xié)助總經(jīng)理作好相關(guān)的安全生產(chǎn)工作。3.3二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制;編制單位內(nèi)部各職能管理人員和操作人員的安全職責(zé)。3.4技安環(huán)保處技安人員負(fù)責(zé)宣傳執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢查各單位執(zhí)行并每年進(jìn)行合規(guī)性評價(jià)。3.5班組長指導(dǎo)、監(jiān)督本組員工遵守安全操作規(guī)程,熟悉本班組危險(xiǎn)源和事故應(yīng)急救援程序和方法3.6職工遵守國家健康安全法律法規(guī)和其他要求,有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作中存在問題提出批評、建議、檢舉或控告。4定義(無)5工作程序5.1總經(jīng)理安全職責(zé)和權(quán)限5.1.1建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,健全職業(yè)健康安全管理體系,批準(zhǔn)管理方針。5.1.2指定管理者代表,組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。5.15.15.1.5貫徹“安全第一,預(yù)防為主5.15.2副總經(jīng)理安全職責(zé)和權(quán)限5.25.25.25.25.2.5作好工程項(xiàng)目“三同時(shí)5.25.3二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)和權(quán)限5.35.3.2進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制工作,堅(jiān)持“三同時(shí)”、“五同時(shí)5.35.35.35.3.6認(rèn)真組織好事故搶險(xiǎn)救助工作,盡量減少事故損失。按照“四不放過5.35.3.8有權(quán)建議更換不宜從事特種作業(yè)的人員5.3=1\*GB3①設(shè)備動(dòng)力:貫徹國家關(guān)于制造、安裝、檢修、維護(hù)、施工方面職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)程;負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施管網(wǎng)管理;負(fù)責(zé)組織對特種設(shè)備與職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施安全裝置計(jì)量裝置進(jìn)行定期校檢、注冊登記;編制檢修、更新改造方案時(shí)有職業(yè)健康安全措施。=2\*GB3②技術(shù)科研:編制修訂技術(shù)作業(yè)規(guī)程工藝技術(shù)規(guī)程時(shí)必須符合職業(yè)健康安全生產(chǎn)的要求,編制規(guī)劃時(shí)應(yīng)有健康安全措施,執(zhí)行“三同時(shí)”制度;科研項(xiàng)目采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時(shí)對操作者進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)教育,并督促指導(dǎo)訓(xùn)練操作者掌握技術(shù)知識(shí);編制產(chǎn)品加工控制計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書時(shí)應(yīng)有職業(yè)健康安全提示。=3\*GB3③人力資源部:組織新入廠員工安全教育和特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核;把職業(yè)健康安全工作納入干部晉升、職工晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)考核評定內(nèi)容;按規(guī)定配備職業(yè)健康安全人員,簽訂勞動(dòng)合同或臨時(shí)用工協(xié)議時(shí)有職業(yè)健康安全方面的相關(guān)內(nèi)容=4\*GB3④發(fā)展計(jì)劃部:=5\*GB3⑤財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部:技措經(jīng)費(fèi)專款專用定期核算,保證勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品和清涼飲料的開支等職業(yè)健康安全生產(chǎn)實(shí)際需要的經(jīng)費(fèi)。審核技措經(jīng)費(fèi)使用的合理性與有效性。=6\*GB3⑥采購配套部:負(fù)責(zé)轄內(nèi)職業(yè)健康安全工作,健全安全制度和安全操作規(guī)程;管理好危險(xiǎn)化學(xué)品,嚴(yán)格運(yùn)輸、管理與發(fā)放制度,按計(jì)劃及時(shí)供應(yīng)安全措施經(jīng)費(fèi)所需的設(shè)備材料,負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購發(fā)放;購入設(shè)備配件原材的質(zhì)量健康安全可靠符合要求;作好廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全年檢和駕駛員的年審,進(jìn)行安全教育和考核工作;作好車輛維修,保安全行駛。=7\*GB3⑦公司工會(huì)員工代表:貫徹總工會(huì)職業(yè)健康安全方針,監(jiān)督忽視安全生產(chǎn)和違反勞動(dòng)保護(hù)現(xiàn)象,批評并建議其改進(jìn),督促并配合其進(jìn)行安全教育遵法守紀(jì)工作;監(jiān)督勞保費(fèi)用的正確使用。有權(quán)抵制、糾正或控告有礙安全危害健康和違規(guī)操作的行為;支持總經(jīng)理表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全貢獻(xiàn)者批評懲罰違規(guī)者;參與職業(yè)健康安全制度修訂;作好班組安全文明建設(shè)工作、關(guān)心勞動(dòng)保護(hù)條件的改善,保護(hù)職工勞動(dòng)安全健康、體檢療養(yǎng);參與工程項(xiàng)目“三同時(shí)”和事故調(diào)查。=8\*GB3⑧消防保衛(wèi):健全各項(xiàng)規(guī)章制度,作好要害部門安全生產(chǎn)的保衛(wèi)、負(fù)責(zé)企業(yè)易燃易爆與炸藥雷管劇毒物品的管理審批工作。掌握火災(zāi)特點(diǎn)監(jiān)督檢查火源火險(xiǎn)及滅火設(shè)施督促隱患整改.消防設(shè)施完備消防道路暢通。5.4技安環(huán)保處技安人員的安全職責(zé)和權(quán)限5.4.1宣傳執(zhí)行國家職業(yè)健康5.45.45.45.4.5進(jìn)行各種形式的安全培訓(xùn)教育。參與建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生的“三同時(shí)5.4.6按照“四不放過5.4.7糾正違章指揮和違章操作行為;對嚴(yán)重5.5班組長安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限5.55.5.2進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制工作,堅(jiān)持“五同時(shí)5.55.55.5.5指導(dǎo)、監(jiān)督本組員工遵守安全操作規(guī)程或危險(xiǎn)化品安全技術(shù)5.55.55.55.55.6職工安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限5.65.6.25.65.65.65.6.6發(fā)現(xiàn)事故或事件,必須按應(yīng)急救援程序操作,如有人員受傷應(yīng)急程序是:報(bào)警—搶救傷員(堅(jiān)持及時(shí)、得當(dāng)、有效的原則)—疏散人員—搜

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