2010年度道路貨企業(yè)質(zhì)量信譽考核表(考核報告)

淄博市2010年度道路貨物運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核等級評定表（表一）編號：企業(yè)名稱（章）經(jīng)營地址郵編法定代表人電話經(jīng)營范圍許可證號車輛數(shù)職工數(shù)（其中駕、押人數(shù)：）主要運輸介質(zhì)次要介質(zhì)上年度信譽等級郵箱企業(yè)自評意見經(jīng)自評：資質(zhì)條件得分；管理制度得分；運行管理得分；控制指標得分；管理創(chuàng)新得分；合計總分分。負責人：（簽字）年月日區(qū)縣考核意見經(jīng)考核：資質(zhì)條件得分；管理制度得分；運行管理得分；控制指標得分；管理創(chuàng)新得分。合計總分分，建議評定為級質(zhì)量信譽企業(yè)。附:相關(guān)材料份。負責人：（簽字）年月日市處復(fù)核意見經(jīng)復(fù)核,該企業(yè)年度質(zhì)量信譽考核得分分,按標準評定為級質(zhì)量信譽企業(yè)。附：復(fù)核資料份負責人：（簽字）年月日本表一式三份，市、區(qū)縣運管機構(gòu)、企業(yè)各一份。淄博市2010年度道路貨物運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核報告一、資質(zhì)條件（200分）（表二）考核項目考核分數(shù)計分標準實得分扣分原因（一）企業(yè)經(jīng)營相關(guān)證件齊全有效，企業(yè)法人代表、辦公及停車場地與核發(fā)機關(guān)證照一致。301.一項與許可機關(guān)證件不一致扣10分。2.有超越范圍經(jīng)營的此項不得分。3.經(jīng)營許可證過期或未及時年審的扣10分。（二）具有與企業(yè)車輛規(guī)模相適應(yīng)的停車場地及車場安全防護設(shè)施、車場地面與公路連接須硬化。301.停車場地不適應(yīng)規(guī)?？?0分；（劇毒、爆炸和一類包裝危險貨物需有專用停車區(qū)域并設(shè)立警示標志）2.無安全防護、環(huán)境保護和消防設(shè)施設(shè)備的扣10分；3.場地未硬化扣10分。（三）企業(yè)名稱與標識牌、安全、財務(wù)部門設(shè)置合理，辦公環(huán)境整潔，具有安全宣傳教育設(shè)施301.無企業(yè)標識牌扣10分；2、無生產(chǎn)、財務(wù)、安全等組織機構(gòu)或機構(gòu)設(shè)置不合理的扣5分；3、無固定辦公場所扣20分；4.無安全宣傳教育設(shè)施扣10分。（四）成立安全生產(chǎn)管理委員會及其辦公室，企業(yè)生產(chǎn)管理人員占企業(yè)員工總數(shù)的5%以上，每20臺車配備一名安全員,且企業(yè)至少有1名具有初級職稱以上的化工專業(yè)人員.501.無成立安委會文件扣10分；2.缺一項安全組織機構(gòu)扣10分；3.安全生產(chǎn)管理人員每降低1%扣10分4.每少一名專職安全員扣10分;5、無化工專業(yè)初級職稱人員扣10分。（五）企業(yè)自有營運車輛5臺以上，固定資產(chǎn)賬目真實，企業(yè)與員工簽訂合法的勞動合同，統(tǒng)籌繳納勞保、醫(yī)療等社會保險費601.自有營運車輛未達5臺以上，此項不得分；2.企業(yè)未與職工簽訂合法勞動合同扣20分;3.未繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療，工傷保險扣20分；4、固定資產(chǎn)帳目不真實扣20分。小計200被考核單位：（蓋章）考核人：（簽字）企業(yè)負責人（簽字）：年月日淄博市2010年度道路貨物運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核報告管理制度（340分）（表三）考核項目考核分數(shù)計分標準實得分扣分原因401.無安全管理機構(gòu)或者不明確主要負責人擔任第一責任人或不擔任安委會主任扣20分；2.未層層簽訂安全目標管理責任書，一崗位職工未簽訂《安全生產(chǎn)責任書》扣5分；3．未兌現(xiàn)年度安全生產(chǎn)獎懲扣10分；4．無崗位職責或人員崗位職責不明確的扣10分。601.未制定培訓教育年度工作計劃扣10分；2.無安全生產(chǎn)例會制度或安委會例會每月少一次扣10分；3.駕駛員、押運員（例會）不夠次數(shù)、學時扣20分；4.年內(nèi)未組織駕駛員、押運員考試扣20分；5.培訓教育（例會）資料不真實，弄虛作假的此項不得分。401.未制定安全生產(chǎn)獎懲辦法扣20分；2.未設(shè)安全經(jīng)費年度預(yù)算扣10分；3.不提取和使用安全經(jīng)費扣10分；4.未實行專戶存儲、?？顚Ｓ?、專戶核算一項扣5分。301.未按要求建立從業(yè)人員基本情況登記臺帳扣5分；2、未建立道路危險貨物運輸車輛基本情況登記臺帳的扣5分；營運車輛一車一檔，檔案材料不全的扣5分；3.無裝卸管理人員檔案扣5分；4、車輛不正常參加審驗、不按時參加二級維護、罐體不正常參加檢測或未及時參保承運人責任險的每發(fā)現(xiàn)一例扣10分。401.未建立值班制度或?qū)Ｈ斯芾砜?0分；2.未有GPS監(jiān)控記錄或記錄不真實、不完整一項扣10分。3.不實行24小時值班或值班記錄不真實一項扣10分。201.無預(yù)案或救援組織一項扣5分；2.無救援裝備、器材或失效一項扣5分；3.未組織救援演練（備有影像資料）扣5分；4、無演練活動總結(jié)扣5分。301.無隱患整改制度或隱患排查與整改工作機制扣10分；2.發(fā)現(xiàn)事故隱患未及時整改或整改不徹底、不到位也未采取有效防范措施扣10分。3.無隱患整改臺賬或記錄不真實的扣10分；4.企業(yè)被責令整改、作出書面檢查或保證的，每次扣10分；企業(yè)被停業(yè)整頓的，每次扣20分。30301.無安全生產(chǎn)檢查制度扣5分；2.安全生產(chǎn)檢查無計劃扣5分，檢查記錄不真實扣5分；3.無車輛出入庫檢查或記錄不真實扣5分；5．安全例行常規(guī)檢查每月少于一次扣10分。（十）安全生產(chǎn)操作流程1.建立安全生產(chǎn)各崗位人員安全操作流程，主要包括駕駛員、押運員、裝卸管理人員、車輛調(diào)度員、出入庫檢查人員等操作規(guī)程；201.操作規(guī)程未上墻公示扣10分；2.缺少一項主要崗位規(guī)程扣10分。小計340被考核單位：（蓋章）考核人：（簽字）企業(yè)負責人：（簽字）年月日淄博市2010年度道路貨物運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核報告三、運行管理（260分）（表四）考核項目考核分數(shù)計分標準實得分扣分原因（一）認真完成行業(yè)監(jiān)管部門以會議下達或以文件布置的工作任務(wù)。企業(yè)根據(jù)實際情況制定年度工作任務(wù)目標。50（二）建立貨物運輸結(jié)算制度和營運車輛調(diào)度使用管理制度，并認真貫徹落實301.無貨物運輸結(jié)算制度或無營運車輛調(diào)度使用規(guī)定一項扣10分；2.未發(fā)生貨物運輸結(jié)算或未采取營運車輛集中調(diào)度使用此項不得分；3、承托雙方未簽訂有效運輸合同得扣5分。（三）駕駛員、押運員管理規(guī)范、證照齊全；駕駛員按規(guī)定填寫行車日志。751.無駕駛員、押運員崗位職責及使用管理規(guī)定或者不嚴格落實管理規(guī)定的扣10分；2、私自聘用無從業(yè)資格的駕駛員、押運員一人次扣20分；3.私自聘用未經(jīng)轄區(qū)運管部門登記備案的駕駛員、押運員一人次扣5分；4．駕駛員未按規(guī)定填寫行車日志每人扣5分。（四）1.按照許可范圍守法經(jīng)營2.提高運營服務(wù)質(zhì)量3．執(zhí)行行業(yè)主管部門的規(guī)章制度601.企業(yè)安排營運車輛超范圍經(jīng)營一次扣20分，駕駛員私自超范圍運輸介質(zhì)或其他違法行為的一次扣10分；2.無服務(wù)質(zhì)量標準和規(guī)范的扣10分，如有社會投訴，運輸服務(wù)事件，負有責任的一次扣10分；3．違反有關(guān)規(guī)定，受到行業(yè)主管部門通報批評一次扣20分。（五）建立駕駛員安全獎懲辦法，準確記錄駕駛員的安全行車里程及營運狀況301、無安全獎懲辦法扣10分、2、無駕駛員安全里程記錄扣10分；3、駕駛員存在超速、超限、超載等違章行為的，每一例扣10分；4、駕駛員安全獎懲未兌現(xiàn)扣10分。（六）開展安全生產(chǎn)專項活動，151、未開展活動扣10分，活動登記不全扣5分2.每季度安全專項檢查少于一次扣5分；3、安全專項檢查缺少一個環(huán)節(jié)（布置、檢查、反饋）扣5分，每次檢查的材料（通知或方案、《反饋意見書》、發(fā)現(xiàn)問題或隱患的整改情況）未裝訂成冊扣5分。小計260被考核單位：（蓋章）考核人：（簽字）企業(yè)負責人：（簽字）年月日淄博市2010道路貨物運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核報告四、控制指標（200分）（表五）考核項目考核分數(shù)計分標準實得分扣分原因事故報告50瞞報、遲報、漏報事故此項不得分，無事故報告書不得分。交通責任事故率50每1次/百車扣5分交通責任事故死、傷人率50每0.5人/百車扣20分交通責任事故導致罐體介質(zhì)泄漏、造成較大經(jīng)濟損失和一定社會影響50每1次/百車扣25分小計200被考核單位：（蓋章）考核人：（簽字）企業(yè)負責人：（簽字）年月日淄博市2010道路貨物運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核報告五、管理創(chuàng)新（加分值100分）（表六）考核項目考核分數(shù)計分標準實得分科技進步及先進管理應(yīng)用301、在科學研究管理創(chuàng)新等方面有新成果、新方法的加10分；2、企業(yè)配備超國家標準的安全生產(chǎn)設(shè)備，采用安全生產(chǎn)先進技術(shù)設(shè)備，安全生產(chǎn)效果明顯的加10分；3、建立企業(yè)網(wǎng)站進行宣傳、業(yè)務(wù)查詢或開展電子商務(wù)業(yè)務(wù)的加10分4、企業(yè)積極企業(yè)積極推廣和應(yīng)用節(jié)能減排技術(shù)，燃油排放達標車輛占全部營運車輛的60%以上加20分；5、企業(yè)使用了先進運輸方式加5分6、企業(yè)獲得ISO9000國際質(zhì)量體系認證，加5分7、企業(yè)建立并完善品牌管理制度的加5分8、營運車輛統(tǒng)一標識和外觀的加5分；9、企業(yè)工作人員統(tǒng)一服裝的加5分。獲得上級榮譽稱號和獎勵30獲得國家部委、省委、省政府獎勵的加30分。獲得省直主管部門獎勵的加20分，獲得省廳專業(yè)部門和市政府獎