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文檔簡介
2024春季西交《現(xiàn)代企業(yè)管理》在線作業(yè)西交《現(xiàn)代企業(yè)管理》在線作業(yè)
一、單選題(共50道試題,共100分。)
1.事業(yè)領域的基礎:內(nèi)在統(tǒng)一性,不包括()的統(tǒng)一性、
.技術
.市場
.文化
.經(jīng)濟
正確答案:
2.掌握有預先掌握、同步掌握、反饋掌握。掌握貴在()掌握、
.預先掌握
.同步掌握
.反饋掌握
.以上三種都不是
正確答案:
3.()把人的工作動機視為獲得經(jīng)濟酬勞的“經(jīng)濟人”。
.X理論
.Y理論
.超Y理論
.Z理論
正確答案:
4.()是出資者對企業(yè)經(jīng)營債務只按出資額擔當有限責任,企業(yè)以其全部資產(chǎn)對債務擔當有限責任的企業(yè)。
.獨資企業(yè)
.多元投資主體企業(yè)
.無限責任企業(yè)
.有限責任企業(yè)
正確答案:
5.()依據(jù)“自動人”的人性假設,提出擴大工作范圍,盡可能把職工工作支配得富有意義,并具有挑戰(zhàn)性。
.X理論
.Y理論
.超Y理論
.Z理論
正確答案:
6.下列哪個不是危機情境的特點的是()
.突發(fā)性
.威逼性
.隱藏性
.緊迫性
正確答案:
7.()是公司以其部分財產(chǎn)設立另一新公司的行為。
.剝離
.非自愿剝離
.派生分立
.新設分立
正確答案:
8.決策樹中1表示的是()
.決策節(jié)點
.自然狀態(tài)節(jié)點1
.結果點1
.附加條件1
正確答案:
9.在科學管理思想階段,()主見在企業(yè)管理中實行“例外原則”。
.梅奧
.泰羅
.法約爾
.馬斯洛
正確答案:
10.提出“需要層次理論”的是美國心理學家()、
.法約爾
.泰羅
.梅奧
.馬斯洛
正確答案:
11.梅奧通過霍桑試驗得出人是()。
.經(jīng)濟人
.社會人
.理性人
.簡單人
正確答案:
12.以下哪項不是柔性管理的特點()
.依據(jù)訂單來打算產(chǎn)量
.建立彈性生產(chǎn)體系
.生產(chǎn)區(qū)位分散
.企業(yè)組織機構增加柔性
正確答案:
13.激勵一保健理論中涉及保健因素和激勵因素,以下為激勵因素的是().企業(yè)政策.工資水平
.工作上的成就感
.工作環(huán)境
正確答案:
14.適合穩(wěn)定的中小型企業(yè)的組織結構形式是()
.直線制
.職能制
.直線職能制
.事業(yè)部制
正確答案:
15.金字塔式的型結構的優(yōu)點是()
.信息傳遞反饋速度快
.有利于發(fā)揮下屬工作樂觀性和制造性
.組織對外部反應靈敏
.較窄的管理幅度會提高主管的權威性和有效性
正確答案:
16.下列有關企業(yè)共同特征的是()
.企業(yè)是以市場為導向、以營利為主要目的
.企業(yè)是自主經(jīng)營、自負盈虧、獨立核算、自我進展的獨立的經(jīng)濟實體
.企業(yè)是依法設立、依法經(jīng)營的經(jīng)濟實體
.以上均是企業(yè)共同特征
正確答案:
17.企業(yè)管理手段的更新不包括()、
.計算機化
.自動化
.集成化
.網(wǎng)絡化
正確答案:
18.古人云:“運籌于帷幄之中,決勝于千里之外”,這里的“運籌帷幄”反映了管理的哪一個職能()、
.方案職能
.組織職能
.領導職能
.掌握職能
正確答案:
19.用數(shù)學關系式表達變量之間的相互關系屬于以下哪種建模技術()
.仿真模型
.分析模型
.博弈模型
.推斷模型
正確答案:
20.在何種狀況下,金錢可以成為“激勵因素”,而不是“保健因素”()、
.那些未達到最低生活標準,急于要養(yǎng)家糊口的人的計件工資
.組織在個人取得額外成就而很快賜予的獎金
.以上兩種狀況均可使金錢成為“激勵因素”
.無論什么狀況下金錢都只是“保健因素”
正確答案:
21.以下關于領導的特質(zhì)理論說法不正確的是()
.特質(zhì)理論主要討論領導者的個人特性
.傳統(tǒng)特質(zhì)理論認為某些人生來就適合擔當領導
.現(xiàn)代特質(zhì)理論認為領導力量的形成是個靜態(tài)過程
.領導的特性和品質(zhì)是在實踐中形成的,可以通過訓練和培育加以造就。
正確答案:
22.以下哪個不是企業(yè)管理工作中所使用的技術標準。()
.基礎標準
.操作規(guī)程
.生產(chǎn)組織標準
.設備使用、維護、修理規(guī)程
正確答案:
23.戰(zhàn)略掌握的幾種手段中哪種手段能分析統(tǒng)計資料、會計資料所未能分析的更深層次的問題及其產(chǎn)生的緣由()
.預算
.統(tǒng)計分析
.專題報告和分析
.審計
正確答案:
24.某個業(yè)務單位具有低業(yè)務增長率和高市場份額,則該業(yè)務單位處于什么戰(zhàn)略類型()
.明星型
.問題型
.現(xiàn)金牛型
.瘦狗型
正確答案:
25.戰(zhàn)略選擇可分為以下哪幾個部分()①戰(zhàn)略選擇的產(chǎn)生②戰(zhàn)略方案的評估③戰(zhàn)略的選擇.①②③
.①②
.②③
.①③
正確答案:
26.方案根據(jù)所涉及的組織活動范圍分為()
.戰(zhàn)略、戰(zhàn)術和作業(yè)方案
.長期、中期和短期方案
.綜合、專業(yè)和項目方案
.指令性和指導性方案
正確答案:
27.影響方案的因素有()①組織因素②業(yè)務因素③環(huán)境因素④制定者的因素⑤管理因素
.①②③
.①③④
.①②③④
.①②③④⑤
正確答案:
28.生產(chǎn)車間的工段長、班組長屬于()、
.高層管理者
.中層管理者
.基層管理者
.中高層管理者
正確答案:
29.實施員工持股方案的最主要動因是()、
.制造員工福利
.享受稅收優(yōu)待
.度過公司難關
.抵擋接管
正確答案:
30.以下是科學決策的特點的是()1?科學的猜測討論。2。多方案比較3。定量分析和定
性分析相結合4。依靠個人的閱歷進行直觀的推斷
.1234
.123
.23
.234
正確答案:
31.現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是()
.產(chǎn)權制度
.法人制度
.有限責任制度
.科學管理
正確答案:
32.由兩個或者兩個以上的出資者集資,依法定的條件和程序而設立的、具有獨立“人格”的企業(yè)叫()、
.個人獨資企業(yè)
.合伙制企業(yè)
.法人企業(yè)
正確答案:
33.以下哪個結論是錯誤的()
.戰(zhàn)略在實施過程中是一成不變的
.戰(zhàn)略在實施過程中是需要進行修正的
.戰(zhàn)略在實施過程中是需要進行補充的
.戰(zhàn)略在實施過程中是需要不斷完善的
正確答案:
34.某個業(yè)務單位具有高業(yè)務增長率和低市場份額,則該業(yè)務單位處于什么戰(zhàn)略類型()
.明星型
.問題型
.現(xiàn)金牛型
.瘦狗型
正確答案:
35.“企業(yè)再造”是美國麻省理工學院的()教授提出來的、
.邁克爾*哈默
.彼得*圣吉
.巴納德
.馬斯洛
正確答案:
36.以下哪項不是人際關系學說的主要觀點()
.工人都是“經(jīng)濟人”
.管理者應重視協(xié)調(diào)人際關系
.企業(yè)除了正式組織之外,還存在著“非正式組織”,它是影響生產(chǎn)率的一個重要因素。
.管理者應注意員工的心理需求
正確答案:
37.()強調(diào)對人的相信,強調(diào)組織應當在肯定的社會文化背景下建立相信的人際關系,現(xiàn)以人為本的管理。
.X理論
.Y理論
.Z理論
.超Y理論
正確答案:
38.在管理掌握的三種類型中,能防患于未然的掌握類型是()、
.預先掌握
.同步掌握
.反饋掌握
.以上三種都不是
正確答案:
39.在行為科學管理思想階段,()提出了關于“社會人”的觀點、
.梅奧
.赫茨伯格
.法約爾
.巴納德
正確答案:
40.提出“需要層次理論”的是美國心理學家()、
.法約爾
.泰羅
.梅奧
.馬斯洛
正確答案:
41.掌握原則中,掌握工作應著重于方案實施中的例外偏差指的是()原則
.組織適應性原則
.關鍵點原則
.例外原則
.彈性原則
正確答案:
42.目標是一個組織各種活動的動身點和歸宿,它對組織的生存和進展起到多種作用,
最重要的作用是()
.指導方案編制的作用
?激勵人員士氣
.支配組織活動的作用
.提高效率與效益的工具
正確答案:
43.在活動進行的同時就實施掌握,此掌握類型是()、
.預先掌握
.同步掌握
.反饋掌握
.以上三種都不是
正確答案:
44.危機爆發(fā)后的應急處理的規(guī)章中,將公眾利益置于首位,以企業(yè)長遠進展為危機管理的()°
.動身點
.基本對策
.重要內(nèi)容
.基礎
正確答案:
45.組織有效性的影響因素有許多,以下屬于組織自身因素的是()
.組織目標
.組織戰(zhàn)略
.組織結構
.組織決策特點組織決策特點
正確答案:
46.企業(yè)并購根據(jù)實現(xiàn)方式劃分為()
.橫向并購、縱向并購和混合并購
.擔當債務式并購、現(xiàn)金
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