2023年企業(yè)財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)樣本（3篇）

第7頁共7頁2023?年企業(yè)財(cái)?務(wù)工作年?終總結(jié)樣?本時(shí)光?荏苒，_?___年?很快就要?過去了，?回首過去?的一年，?內(nèi)心不禁?感慨萬千?……時(shí)間?如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過一個(gè)?年度之坎?，回首望?，雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。財(cái)?務(wù)工作二?十余年，?也寫了近?二十份的?年終總結(jié)?，按說，?我們每個(gè)?追求進(jìn)步?的人，免?不了會(huì)在?年終歲首?對(duì)自己進(jìn)?行一番盤?點(diǎn)。這也?是對(duì)自己?的一種鞭?策吧。?作為集團(tuán)?子公司的?公司，財(cái)?務(wù)部是公?司的關(guān)鍵?部門之一?，對(duì)內(nèi)財(cái)?務(wù)管理水?平的要求?應(yīng)不斷提?升，對(duì)外?要應(yīng)對(duì)稅?務(wù)、審計(jì)?及財(cái)政等?機(jī)關(guān)的各?項(xiàng)檢查、?掌握稅收?政策及合?理應(yīng)用。?在這一年?里全體財(cái)?務(wù)部員工?任勞任怨?、齊心協(xié)?力把各項(xiàng)?工作都扛?下來了。?財(cái)務(wù)部的?綜合工作?能力相比?____?年又邁進(jìn)?了一步。?回顧即?將過去的?這一年，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及部門?經(jīng)理的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，我們的?工作著重?于公司的?經(jīng)營方針?、宗旨和?效益目標(biāo)?上，緊緊?圍繞重點(diǎn)?展開工作?，緊跟公?司各項(xiàng)工?作部署。?在核算、?管理方面?做了應(yīng)盡?的責(zé)任。?為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績，?克服不足?，現(xiàn)將_?___年?的工作做?如下簡要?回顧和總?結(jié)。今?年的工作?可以分以?下三個(gè)方?面：一?、費(fèi)用成?本方面的?管理(?一)規(guī)范?了庫存材?料的核算?管理，嚴(yán)?格控制材?料庫存的?合理儲(chǔ)備?，減少資?金占用。?建立了材?料領(lǐng)用制?度，改變?了原來不?論是否需?要、不論?那個(gè)部門?使用、也?不論購進(jìn)?的數(shù)量多?少，都在?購進(jìn)之日?起一次攤?銷到某一?個(gè)部門來?核算的模?糊成本。?(二)?在原來的?基礎(chǔ)上細(xì)?劃了成本?費(fèi)用的管?理，加強(qiáng)?了運(yùn)輸費(fèi)?用的項(xiàng)目?管理，分?門別類的?計(jì)算每輛?車實(shí)際消?耗的費(fèi)用?項(xiàng)目，真?實(shí)反映每?一輛車當(dāng)?期的運(yùn)輸?成本。為?運(yùn)輸車輛?的績效管?理提供參?考依據(jù)。?二、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作(一?)認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)計(jì)?法》，進(jìn)?一步對(duì)財(cái)?務(wù)人員加?強(qiáng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作的?指導(dǎo)，規(guī)?范記賬憑?證的編制?，嚴(yán)格對(duì)?原始憑證?的合理性?進(jìn)行審核?，強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案的?管理等。?對(duì)所有成?本費(fèi)用按?部門、項(xiàng)?目進(jìn)行歸?集分類，?月底將共?同費(fèi)用進(jìn)?行分?jǐn)偨Y(jié)?轉(zhuǎn)體現(xiàn)部?門效益。?(二)?國家財(cái)政?部門對(duì)公?司的財(cái)務(wù)?等級(jí)評(píng)定?還是第一?次。我們?在無任何?前期準(zhǔn)備?的前提下?，突然接?受檢查，?但長寧區(qū)?財(cái)政局還?是對(duì)公司?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?管理工作?給予了肯?定。給公?司的財(cái)務(wù)?等級(jí)分?jǐn)?shù)?也是評(píng)定?組有史以?來，評(píng)給?最高分的?一家公司?。(三?)按規(guī)定?時(shí)間編制?本公司及?集團(tuán)公司?需要的各?種類型的?財(cái)務(wù)報(bào)表?，及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)稅?金。在集?團(tuán)公司的?年中審計(jì)?、年終預(yù)?審及財(cái)政?稅務(wù)的檢?查中，積?極配合相?關(guān)人員工?作。三?、財(cái)務(wù)核?算與管理?工作(?一)按公?司要求對(duì)?分公司以?及營業(yè)點(diǎn)?的收入、?成本進(jìn)行?監(jiān)督、審?核，制定?相應(yīng)的財(cái)?務(wù)制度。?統(tǒng)一核算?口徑，日?常工作中?，及時(shí)溝?通、密切?聯(lián)系并注?意對(duì)他們?的工作提?出些指導(dǎo)?性的意見?，與各分?公司、營?業(yè)點(diǎn)的核?算部門建?立了良好?的合作關(guān)?系。(?二)正確?計(jì)算營業(yè)?稅款及個(gè)?人所得稅?，及時(shí)、?足額地繳?納稅款，?積極配合?稅務(wù)部門?使用新的?稅收申報(bào)?軟件，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法?規(guī)的問題?并予以改?正，保持?與稅務(wù)部?門的溝通?與聯(lián)系，?取得他們?的支持與?指導(dǎo)。?(三)在?緊張的工?作之余，?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，打?造一個(gè)業(yè)?務(wù)全面，?工作熱情?高漲的團(tuán)?隊(duì)。作為?一個(gè)管理?者，對(duì)下?屬充分做?到“察人?之長、用?人之長、?聚人之長?、展人之?長“，充?分發(fā)揮他?們的主觀?能動(dòng)性及?工作積極?性。提高?團(tuán)隊(duì)的整?體素質(zhì)，?樹立起開?拓創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高效?的部門新?形象。?(四)作?為基層管?理者，我?充分認(rèn)識(shí)?到自己既?是一個(gè)管?理者，更?是一個(gè)執(zhí)?行者。要?想帶好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)，?除了熟悉?業(yè)務(wù)外，?還需要負(fù)?責(zé)具體的?工作及業(yè)?務(wù)，首先?要以身作?則，這樣?才能保證?在人員偏?緊的情況?下，大家?都能夠主?動(dòng)承擔(dān)工?作。新?的一年意?味著新的?起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)?，我們決?心再接再?厲，更上?一層樓。?____?年我們將?向財(cái)務(wù)精?細(xì)化管理?進(jìn)軍，精?細(xì)化財(cái)務(wù)?管理需要?“確保營?運(yùn)資金流?轉(zhuǎn)順暢”?、“確保?投資效益?”等，這?樣，就足?以對(duì)公司?的財(cái)務(wù)管?理做精做?細(xì)。要以?“細(xì)”為?起點(diǎn)，做?到細(xì)致入?微，對(duì)每?一崗位、?部門的每?一項(xiàng)具體?的業(yè)務(wù)，?都建立起?一套相應(yīng)?的成本歸?集。并將?財(cái)務(wù)管理?的觸角延?伸到公司?的各個(gè)經(jīng)?營領(lǐng)域，?通過行使?財(cái)務(wù)監(jiān)督?職能，拓?展財(cái)務(wù)管?理與服務(wù)?職能，實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)管?理“零”?死角，挖?掘財(cái)務(wù)活?動(dòng)的潛在?價(jià)值。雖?然，精細(xì)?化財(cái)務(wù)管?理是件極?為復(fù)雜的?事情，其?實(shí)正所謂?“天下難?事始于易?，天下大?事始于細(xì)?”。2?023年?企業(yè)財(cái)務(wù)?工作年終?總結(jié)樣本?（二）?回顧過去?一年：公?司經(jīng)營走?過了艱難?的歷程，?作為財(cái)務(wù)?部主要負(fù)?責(zé)人，沒?將財(cái)務(wù)工?作進(jìn)行到?位，沒有?充分有效?地去進(jìn)行?財(cái)務(wù)部管?理及協(xié)調(diào)?財(cái)務(wù)部整?體工作，?沒有充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)?部門在公?司管理中?的作用，?本人深感?愧疚，愧?對(duì)公司領(lǐng)?導(dǎo)給予的?平臺(tái)及同?事們的熱?忱支持。?深深體會(huì)?到財(cái)務(wù)部?門作為公?司的一個(gè)?主要職能?監(jiān)督部門?，當(dāng)好家?、理好財(cái)?，更好地?服務(wù)企業(yè)?是財(cái)務(wù)部?門應(yīng)盡的?職責(zé)，在?公司加強(qiáng)?管理、規(guī)?范經(jīng)濟(jì)行?為、提高?企業(yè)競爭?力等等方?面負(fù)有很?大的義務(wù)?與責(zé)任。?現(xiàn)就部門?工作總結(jié)?如下：?1、過去?的一年中?，財(cái)務(wù)部?認(rèn)真的完?成了總經(jīng)?辦交辦的?各項(xiàng)事宜?，比如融?資手續(xù)的?辦理，公?司證照的?變更、年?檢、辦理?，與各大?廠商的業(yè)?務(wù)資料等?及臨時(shí)交?辦的各項(xiàng)?事宜，但?由于事務(wù)?煩多，往?往重視了?這頭卻忽?視了那頭?，沒能全?方位地進(jìn)?行管理，?雖然事務(wù)?能完成，?但總體上?未能及時(shí)?給總經(jīng)辦?帶來有用?的可支配?的各種信?息，使得?總經(jīng)辦的?抉擇總是?遲后于發(fā)?生的現(xiàn)實(shí)?問題。?3、分公?司財(cái)務(wù)工?作：分公?司日常經(jīng)?營活動(dòng)通?過分公司?上傳的日?報(bào)表進(jìn)行?分析控制?，日常費(fèi)?用開支趨?于正常，?各項(xiàng)費(fèi)用?開支均能?先核批后?支付。分?公司財(cái)務(wù)?活動(dòng)在大?的方向有?序地進(jìn)行?，分公司?財(cái)務(wù)人員?也能積極?配合財(cái)務(wù)?工作，但?在分公司?的控制上?沒有實(shí)地?進(jìn)行過內(nèi)?審，下一?步的工作?中將安排?定期到分?公司進(jìn)行?全面賬務(wù)?審查。?4、在實(shí)?際工作過?程中，我?們部門時(shí)?時(shí)與銷售?部顏洪、?羅應(yīng)府進(jìn)?行溝通，?銷售部門?都完全配?合做好當(dāng)?中存在的?問題，財(cái)?務(wù)也完全?配合了銷?售部做好?了財(cái)務(wù)部?門應(yīng)做和?不應(yīng)做的?，使兩部?門之前的?銜接越來?越緊密。?銷售部門?，特別是?銷售員在?開具銷售?單上出現(xiàn)?了好幾次?嚴(yán)重錯(cuò)誤?，將銷售?價(jià)款少寫?，后來查?賬時(shí)財(cái)務(wù)?部出納已?將全款收?回，未給?企業(yè)帶來?損失。在?劉會(huì)琴的?認(rèn)真學(xué)習(xí)?下，使裝?飾部財(cái)務(wù)?核算及財(cái)?務(wù)管理正?常地開展?，裝飾部?的眾多小?商品核算?也能清晰?、明確，?各往來業(yè)?務(wù)，成本?費(fèi)用均能?準(zhǔn)確核算?，但在今?后的實(shí)際?工作中還?有待加強(qiáng)?財(cái)務(wù)部與?裝飾部的?溝通，使?工作更能?有序地開?展。財(cái)?務(wù)部主要?現(xiàn)狀：?1、業(yè)務(wù)?經(jīng)驗(yàn)不足?、業(yè)務(wù)不?夠熟練，?都是初涉?或非專業(yè)?人員，另?外就是本?身的事務(wù)?煩多，這?無疑是對(duì)?加強(qiáng)全面?財(cái)務(wù)管理?工作的弊?端，難以?控制。?2、對(duì)日?常辦公應(yīng)?用軟件各?功能不掌?握。3?、專業(yè)勝?任力不強(qiáng)?。4、?但能積極?配合處理?各方面財(cái)?務(wù)工作及?財(cái)務(wù)部其?他事項(xiàng)。?5、對(duì)?于公司債?權(quán)債務(wù)的?清理催收?力度不夠?大。6?、未及時(shí)?進(jìn)行財(cái)務(wù)?核算，不?能及時(shí)提?供公司經(jīng)?營成果及?財(cái)務(wù)狀況?，未定期?或不定期?組織對(duì)公?司經(jīng)營活?動(dòng)業(yè)績進(jìn)?行的分析?評(píng)價(jià)會(huì)議?，未深入?開展公司?財(cái)務(wù)的分?析評(píng)價(jià)、?發(fā)現(xiàn)經(jīng)營?活動(dòng)過程?中的弊端?。7、?公司財(cái)務(wù)?管理的首?位是加強(qiáng)?對(duì)公司資?產(chǎn)的管理?，特別是?流動(dòng)性的?貨幣資金?，但在過?去一年里?沒有對(duì)公?司的資產(chǎn)?進(jìn)行嚴(yán)格?的管理，?沒有專門?的制度進(jìn)?行約束，?形成了一?種隨意性?的做法，?但商品車?輛財(cái)務(wù)部?門指定由?何媛媛全?面進(jìn)行管?理，監(jiān)督?公司商品?車收發(fā)數(shù)?量的完整?性、完好?性，另外?：公司應(yīng)?指定專門?人員對(duì)公?司的商品?車負(fù)責(zé)。?8、公?司各種檔?案未能健?全地進(jìn)行?管理。?2023?年企業(yè)財(cái)?務(wù)工作年?終總結(jié)樣?本（三）?(一)?最后，?作為一名?合格的財(cái)?務(wù)工作者?，不僅要?具備相關(guān)?的知識(shí)和?技能，而?且還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?耐心的工?作作風(fēng)，?同時(shí)，無?論在什么?崗位，哪?怕是毫不?起眼的工?作，都應(yīng)?該用心做?到，哪怕?是在別人?眼中是一?份枯燥的?工作，也?要善于從?中尋找樂?趣，做到?日新月異?，從改變?中找到創(chuàng)?新。在今?后的工作?中，希望?領(lǐng)導(dǎo)能一?如既往地?大力支持?財(cái)務(wù)工作?，我也會(huì)?在工作中?盡我所能?，不遺余?力地作好?財(cái)務(wù)工作?。(二?)最后?，作為一?名合格的?財(cái)務(wù)工作?者，不僅?僅要具備?相關(guān)的知?識(shí)和技能?，而且還?要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致耐心?的工作作?風(fēng)，同時(shí)?，無論在?什么崗位?，哪怕是?毫不起眼?的工作，?都就應(yīng)用?心做到，?哪怕是在?別人眼中?是一份枯?燥的工作?，也要善?于從中尋?找樂趣，?做