2023年用工協(xié)議書六篇

2023年用工協(xié)議書六篇用工協(xié)議書篇1

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號：_________________

甲方承接了****項目的施工工作，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，就乙方***項目務(wù)工事宜達成以下協(xié)議：

1、乙方為完全自愿地參加本工程，且甲方有償支付工資。

1.1本工程預(yù)料工期（預(yù)料乙方工作期限）為2年，詳細以甲方的實際工程進度為準。

1.2非甲方工作支配，因乙方自身緣由務(wù)工未滿預(yù)料工期需提前回國者，由乙方自行擔當來回機票及相關(guān)手續(xù)費用。

2、乙方已確認自身具備的基本條件

具有肯定文化程度（初中或初中以上），年齡18～50周歲，男性；

身體健康，無高血壓、心臟病、膽結(jié)石、腎結(jié)石、肝炎等不相宜出國工作的疾病；

品德優(yōu)良，行為端正，無犯罪記錄，有吃苦耐勞精神、能勝任本職工作。

具備條件的乙方到戶籍所在地市公安局出入境管理處辦理出國護照、進行體格檢查，由甲方負責辦理出國前的簽證事宜。

3、工資標準和計算方法

3.1甲方將對面試后辦理護照、體檢合格的人員定崗定薪。工資的計算周期自乙方登上赴***的航班之日起到離開***機場到達北京之日止。

3.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方定崗為_________________，崗位工資_________________元/月。

3.3若未在該崗位工作或因須要乙方在非本職崗位上工作時，乙方聽從甲方統(tǒng)一工作支配，待遇按普工崗位工資標準執(zhí)行。

3.4因病或其他緣由請假不上班的，按普工崗位工資的一半執(zhí)行。

3.5工資計算周期不足月的，按月工資除30天以日工資計算。

4、工資發(fā)放方式。以次月12日甲方確認乙方上個月的崗位、出勤和現(xiàn)場管理狀況計算工資數(shù)量，并出具工資單；待工程結(jié)束，乙方回國之日起30日內(nèi)一次性付清乙方全部工資。

5、乙方責任

5.1遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)、國際法及***當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、民族文化等要求，嚴禁打罵等有損中國華人形象的事務(wù)發(fā)生。

5.2要有集體榮譽感，團結(jié)四周同志，維護甲方企業(yè)形象。

5.3嚴格根據(jù)甲方要求的平安、技術(shù)交底、操作規(guī)定進行各工序施工。

5.4無條件聽從甲方項目部人員管理，做好本崗位工作的同時隨時接受項目部管理人員的調(diào)遣及支配；對于在國外施工期間不聽從甲方管理，肆意滋事的人員，甲方有權(quán)進行肯定金額的經(jīng)濟懲罰或辭退，情節(jié)嚴峻者將遣送回國或交由當?shù)叵嚓P(guān)機關(guān)處理。

5.5生產(chǎn)、生活中留意自身及他人平安，由于自身緣由導(dǎo)致的事故發(fā)生，乙方自行擔當由此引起的一切后果，簽署平安責任協(xié)議書（附件一）。

5.6不請假、無故不上班者，按缺勤的天數(shù)扣除工資。

6、甲方責任

6.1負責辦理乙方出國所需的護照、簽證手續(xù)，并擔當相關(guān)費用。

6.2擔當乙方赴***的來回機票等交通費用，1.2條除外。

6.3按定額發(fā)放日常用品，勞保用品（附件二），擔當乙方在***的全部食、宿費用。

6.4負責給乙方辦理出國保險，并擔當相應(yīng)辦理保險的費用。

6.5對乙方進行平安、技術(shù)交底，對乙方施工過程進行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。

6.6對乙方進行必要的體格檢查，并擔當相應(yīng)費用。

6.7按雙方約定的方式發(fā)放乙方人員工資。

7、協(xié)議解除

因以下緣由，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，由甲方結(jié)清乙方工資后，本協(xié)議自動終止。

乙方存在潛在疾病或其他緣由無法接著工作時；乙方不聽從甲方現(xiàn)場管理，或給甲方造成經(jīng)濟損失的或形象損失的；乙方自身的其他緣由必需回國的。

8、若有爭議，甲乙雙方應(yīng)進行友好協(xié)商。協(xié)商不成，可向西安市仲裁委申請仲裁。

甲方：_________________

乙方：_________________

開戶行全稱：_________________

銀行帳號：_________________

日期：_________________

日期：_________________

用工協(xié)議書篇2

乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)覺不符合錄用條件的,馬上解除其勞務(wù)用工關(guān)系;勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方接著留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;

勞務(wù)用工協(xié)議

(以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)身份證號:,甲方安排乙方從事工作,甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;

其中試用期為個月。

二、用工約定:

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)覺不符合錄用條件的,馬上解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方接著留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責:

1、要聽從甲方的工作支配,聽從安排,按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作;

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

3、要仔細執(zhí)行《崗位責任制度》、《平安操作規(guī)程》、《平安防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反平安操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故本人應(yīng)負肯定責任;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必需擔當全部責任。

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)酬勞。

2、乙方必需規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必需提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

五、勞動愛護和勞動條件:

甲方依據(jù)工作須要,向乙方供應(yīng)必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動酬勞:

1、甲方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排的原則;

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。

七、保險福利:

甲方根據(jù)國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。

八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不聽從安排,有違法、違紀行為者;

4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《平安操作規(guī)程》、《平安防火制度》,造成質(zhì)量和平安防火責任事故者;

5、隱瞞身體健康狀況并影響工作者;

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

7、甲方宣告解散的'。

九、其它:

1、雙方必需嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,依據(jù)狀況賜予經(jīng)濟補償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣后,進行修訂和補充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

代表:

XXXX年XX月XX日

用工協(xié)議書篇3

用人單位基本信息

甲方：法定代表人：住所地：勞動者基本信息

乙方：

身份證號碼：

身份證住址：

文書送達地：同身份證住址

固定電話：移動號碼：

人員類別：□本地城鎮(zhèn)□本地農(nóng)戶□外地城鎮(zhèn)□外地農(nóng)戶□其他

甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，依據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方同等協(xié)商，訂立勞動合同如下：

一、合同期限自年月日至年月日止。期限內(nèi)，乙方在甲方每天的工作時間應(yīng)限制在4小時以內(nèi)，累計每周工作時間不超過24小時。

二、甲方依據(jù)經(jīng)營須要與乙方自身條件，支配乙方從事工作，乙方工作崗位之詳細工作內(nèi)容和方式，根據(jù)崗位職責說明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，甲方有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進行考核。

依據(jù)崗位職責說明書的要求，乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi)，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)。

三、甲、乙雙方都必需嚴格執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動愛護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)國家規(guī)定的勞動愛護條件，乙方應(yīng)嚴格遵守各項平安操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標準為每小時元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付給乙方應(yīng)得的工資酬勞，且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉姆侨罩苿趧诱咦畹托r工資標準。

乙方對于甲方支付勞動酬勞應(yīng)剛好進行核查。乙方對勞動酬勞有異議時，應(yīng)在收到工資之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的，視為乙方確認甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動酬勞。

五、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險。受當?shù)卣咭蛩赜绊?，甲方無法單獨為乙方申報繳納工傷保險。

經(jīng)勞動行政保障部門主持協(xié)調(diào)，甲乙雙方經(jīng)多次進行協(xié)商達成一樣看法：自20xx年5月份起，甲方為乙方繳納外來務(wù)工人員社會保險。乙方不行撤銷地授權(quán)甲方從其應(yīng)得的勞動酬勞中扣除其個人應(yīng)負擔部門的社會保險費。

六、甲、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動合同，應(yīng)以書面形式提前10個工作日通知對方，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金，乙方亦無需向甲方支付違約金。

七、合同期限內(nèi)，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴峻違反甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。

八、合同期限內(nèi)，如甲方未按合同約定支付勞動酬勞或未按國家規(guī)定供應(yīng)勞動條件，乙方可以解除本合同，但甲方無需支付經(jīng)濟補償金。

九、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的義務(wù)，致使甲方無法或者拖延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)，乙方在此不行撤銷地承認其負有過錯，并自愿擔當相應(yīng)的責任。

十、甲方根據(jù)本合同中載明的乙方的文書送達地向乙方郵寄送達文書，不論乙方是否實際收（看）到，均視為已經(jīng)送達。當乙方的文書送達地發(fā)生變更時，乙方應(yīng)當在變更后三個工作日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行擔當。

十一、雙方須要約定的其他事項

若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補簽勞動合同，甲乙雙方均確認在本合同簽訂之前的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動酬勞均已結(jié)清，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主見補繳20xx年5月之前的社會保險費，甲乙雙方之間已無任何勞動爭議，雙方均不再追究任何責任。

十二、本合同執(zhí)行期間，若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因為法律法規(guī)或相關(guān)政策的改變而失效，合同其他條款仍舊有效，對雙方仍具有法律約束力。

十三、甲、乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。

十四、本合同一式兩份，不得代簽和涂改，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方

甲方（公章）：乙方（簽字）：

簽約代表：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

用工協(xié)議書篇4

甲方(用工方)

地址

身份證號

聯(lián)系電話

乙方(求職者)

地址

身份證號

聯(lián)系電話

為對雙方負責，避開不必要的糾紛，現(xiàn)就聘請等相關(guān)事宜，本中心與甲乙雙方為明確各自的權(quán)利與義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方須出示有效證件，簽訂書面雇傭手續(xù)，乙方才能為甲方服務(wù)。

二、乙方在甲方服務(wù)期間，甲方應(yīng)敬重乙方的人格，不得以語言、行為等方式羞辱或損害乙方。乙方應(yīng)主動擔當份內(nèi)工作，盡職盡責，如因玩忽職守操作失誤而導(dǎo)致意外人、物損害，責任由乙方自負，本公司不負任何連帶責任。

三、甲乙雙方簽訂服務(wù)時限為20xx年月日至201年月日止。試用期為一個星期，如在試用期內(nèi)，一方不滿足，可隨時終止本協(xié)議，并以實際工作日結(jié)算工資。合同期內(nèi)，甲方因故不須要乙方接著工作，應(yīng)提前一周通知乙方；乙方因故不能接著工作，應(yīng)提前一周告知甲方。違者以三日工資賠償對方。

四、甲方應(yīng)保證乙方每月（周）有天休息時間。如遇國家法定節(jié)假日應(yīng)賜予適當調(diào)休，不能支配調(diào)休應(yīng)按加班計算。

五、甲方付乙方月工資為人民幣元，每月日發(fā)放，不得無故克扣、拖欠。乙方在甲方工作每滿六個月，乙方的月工資應(yīng)在基數(shù)上上調(diào)5%。

六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及本中心各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。如有未盡事宜可由雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果可由本中心調(diào)解。自行毀約者所導(dǎo)致后果與本中心無關(guān)。

甲方(簽字)

乙方(簽字)

公司(蓋章)

年月日

用工協(xié)議書篇5

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔當臨時性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年，自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。

二、乙方工作內(nèi)容

按《門衛(wèi)工作職責》的要求，乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。

2.負責學(xué)校院區(qū)及教學(xué)樓內(nèi)的垃圾清理工作。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負責督促、檢查乙方的日常工作；

（二）負責支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。）

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

權(quán)利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

義務(wù)及甲方對乙方工作的詳細約定：

一、值班門衛(wèi)必需嚴格履行《門衛(wèi)工作職責》，每天24小時在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。以及負責接送報紙，開關(guān)樓門，夜間與值班老師巡查，發(fā)覺問題剛好上報帶班領(lǐng)導(dǎo)。

二、仔細填寫門衛(wèi)值班記錄，對來人來訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進入校內(nèi)。做到人來開門，人走關(guān)門。學(xué)校大門在無人進出的狀況下，要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。

三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對校內(nèi)內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個垃圾道每天至少清理一次，對學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。并要隨時保持門房及教學(xué)樓前至大門的環(huán)境整齊。

四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題，均由值班人員個人負責，與學(xué)校無關(guān)。

五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必需遵循誰的問題誰負責的原則。

五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

（一）乙方有下列狀況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：

1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2．乙方因病的確不能勝任工作的；

（二）乙方有下列狀況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：

1．嚴峻違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的；

（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

（四）有下列狀況之一，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿；

2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；

六、補充說明

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

七、違反協(xié)議的責任和爭議解決

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要擔當違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

八、其他

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

xxx年x月1x日xx年x月xx日

用工協(xié)議書篇6

甲方(用工單位)：甲方(用工單位)________________________________

乙方(勞務(wù)輸出單位)：乙方(勞務(wù)輸出單位)____________________________(以下簡稱甲方)，因生產(chǎn)(工作)須要，乙方向甲方供應(yīng)勞務(wù)工人，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達成如下條款：

一、農(nóng)夫工的基本條件

1、具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有肯定技術(shù)的人員。

2、身體健康，無慢性疾病。

3、有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

二、生產(chǎn)條件、任務(wù)和工種生產(chǎn)條件

1、甲方依據(jù)國家有關(guān)職工的平安生產(chǎn)(工作)勞動愛護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為農(nóng)夫工供應(yīng)必要的生產(chǎn)(工作)條件，以保證生產(chǎn)(工作)任務(wù)的順當完成。

2、乙方輸出的支配其它工作。

三、協(xié)議期限及組織管理

1、供應(yīng)用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)覺有不符合條件的，甲方可以退回乙方。

2、甲方要做好農(nóng)夫工的思想政治工作，進行平安生產(chǎn)、操作規(guī)程、遵章守紀教化和技術(shù)培訓(xùn)。

3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力，雙方必需嚴格遵守。任何一方違反協(xié)議，造成了經(jīng)濟損失，由違反協(xié)議方負責賠償責任。

4、