企業(yè)文化構(gòu)建與實施策略課程課件

健康,平衡,有活力——企業(yè)文化構(gòu)建與實施策略健康,平衡,有活力——企業(yè)文化構(gòu)建與實施策略1優(yōu)秀文化的3個特征創(chuàng)造團(tuán)隊感、明確利益點：觸動員工相互了解、推動關(guān)懷文化：感動員工釋放話語權(quán)、增強(qiáng)責(zé)任感：互動員工優(yōu)秀文化的3個特征創(chuàng)造團(tuán)隊感、明確利益點：觸動員工2環(huán)境意味著什么心境態(tài)度表現(xiàn)業(yè)績環(huán)境意味著什么心境態(tài)度表現(xiàn)業(yè)績3管理層有必要自省的問題我的員工知道要去哪里并清楚能得到什么嗎?我的員工有明確的自我評判標(biāo)準(zhǔn)嗎?我的員工是熱情,投入,認(rèn)真的 還是冷漠,敷衍,無所謂的?我的員工有充分表達(dá)自己的機(jī)會嗎?我的員工能得到必要的培訓(xùn)嗎?我的員工快樂嗎?管理層有必要自省的問題我的員工知道要去哪里并清楚能得到什么嗎4安迪.柯林斯的故事“我們生存的工作環(huán)境”安迪.柯林斯的故事“我們生存的工作環(huán)境”5表現(xiàn)不同源于執(zhí)行文化不同企業(yè)命脈管理方式人際關(guān)系對于會議對于錯誤對于競爭表現(xiàn)不同源于執(zhí)行文化不同企業(yè)命脈6文化力驅(qū)動執(zhí)行力使命、遠(yuǎn)景、價值觀利益點人員構(gòu)成信任關(guān)系溝通狀況人際關(guān)系文化力驅(qū)動執(zhí)行力使命、遠(yuǎn)景、價值觀7雙“S”

立方模型人們以兩種方式產(chǎn)生聯(lián)系社交性（Sociability）一致性（Solidarity）雙“S”立方模型人們以兩種方式產(chǎn)生聯(lián)系8雙“S”

立方模型圖一致性社交性低高高正面網(wǎng)絡(luò)型圖利型共有型散裂型負(fù)面雙“S”立方模型圖一致性社低高高正面網(wǎng)絡(luò)型圖利型9對雙“S”

立方模型的說明大部分公司同時都包含了各種文化4種形態(tài)的文化顯露出一種生命周期這4種文化形態(tài)，沒有絕對的好與壞每一種形態(tài)都可能是有益的或有害的對雙“S”立方模型的說明大部分公司同時都包含了各種文化10洞察我們的文化形態(tài)第一步：觀測檢查表第二步：企業(yè)特征問卷表第三步：判斷文化形態(tài)的正負(fù)面第四步：關(guān)鍵事件分析洞察我們的文化形態(tài)第一步：觀測檢查表11分析不同的文化形態(tài)網(wǎng)絡(luò)型文化：廣交朋友見人說人話，見鬼說鬼話圖利型文化：星期天去上班 自掃門前雪,少管閑事散裂型文化：使你自己有價值 穿著防彈背心去上班共有型文化：加入大家庭 叫干什么就干什么分析不同的文化形態(tài)網(wǎng)絡(luò)型文化：廣交朋友12調(diào)整文化形態(tài)的方式增加或拆散社交性增加或拆散一致性調(diào)整文化形態(tài)的方式增加或拆散社交性13調(diào)整文化形態(tài)的方式 增加社交性+拆散一致性：招聘容易合群的新人增加建立真摯社交活動的機(jī)會一磚一瓦的打造：小而頻繁增加工作場所的公用面積減少人為的階層差異創(chuàng)造關(guān)懷文化使用品質(zhì)導(dǎo)向的行為評估方法調(diào)整文化形態(tài)的方式 增加社交性+拆散一致性：14調(diào)整文化形態(tài)的方式 拆散社交性+增加一致性：對人員的重新配置和安排勇敢挑戰(zhàn)政治活動與苛刻的批評創(chuàng)造共同的目標(biāo)與急迫感使員工深切體會到競爭建立令人不安的機(jī)制調(diào)整獎勵的方式每次會議都要求有結(jié)果調(diào)整文化形態(tài)的方式 拆散社交性+增加一致性：15整合維護(hù)傳播整合維護(hù)傳播16整合核心誤區(qū)方式工具內(nèi)容整合核心17整合：核心圈地運動圈腦運動圈外腦圈內(nèi)腦整合：核心圈地運動圈腦運動圈外腦圈內(nèi)腦18整合：誤區(qū)長官意志自相矛盾千篇一律遙不可及整合：誤區(qū)長官意志19整合：方式人的個性成因外部認(rèn)知期望的認(rèn)知自我認(rèn)知整合：方式人的個性成因外部認(rèn)知期望的認(rèn)知自我認(rèn)知20整合：方式企業(yè)的個性成因市場認(rèn)知期望的認(rèn)知自我認(rèn)知整合：方式企業(yè)的個性成因市場認(rèn)知期望的認(rèn)知自我認(rèn)知21整合：工具顧問問卷研判會議整合：工具顧問22整合：內(nèi)容使命：我們提供什么價值遠(yuǎn)景：我們的目標(biāo)是什么價值觀：確保有效實施的準(zhǔn)則整合：內(nèi)容使命：我們提供什么價值23Intel的使命宣言勇于冒險 樂在工作 重視結(jié)果Intel的使命宣言勇于冒險24傳播核心誤區(qū)策略方式工具傳播核心25傳播：核心認(rèn)知認(rèn)同協(xié)同思維行為被動主動傳播：核心認(rèn)知思維行為被動26傳播：核心要使人們改變行為：要使人們保持行為：給痛苦給快樂傳播：核心要使人們改變行為：要使人們保持行為：給痛苦給快樂27傳播：誤區(qū)墻壁文化嘴巴文化作弊文化單相思文化傳播：誤區(qū)墻壁文化28傳播：策略外來的和尚上上——上下公司的立場、員工的角度力度與密度傳播：策略外來的和尚29傳播：方式演講——認(rèn)知，初步了解特訓(xùn)——強(qiáng)化，再次加深活動——提升，融會貫通傳播：方式演講——認(rèn)知，初步了解30傳播：工具宣傳制品訓(xùn)練課程公眾榜樣推進(jìn)小組傳播：工具宣傳制品31傳播：工具

宣傳制品：

文字：7%聲音：38%圖象：55%傳播：工具 宣傳制品：32傳播：工具

宣傳制品：手冊卡片海報招貼刊物

音帶網(wǎng)站影片……傳播：工具 宣傳制品： 33傳播：工具

訓(xùn)練課程：量身定做寓教于樂個人+團(tuán)隊理性+感性

傳播：工具 訓(xùn)練課程：34傳播：工具公眾榜樣：現(xiàn)身說法值得仿效適切的傳播太多等于沒有傳播：工具公眾榜樣：35傳播：工具

企業(yè)文化推進(jìn)小組：上下、內(nèi)外的對接者活動的策劃、推動者課程的開發(fā)、實施者課效的評估、追蹤者年度策略的規(guī)劃者傳播：工具 企業(yè)文化推進(jìn)小組：36傳播：工具

我們需要的組員：表現(xiàn)優(yōu)秀的中、高層管理者具備良好的溝通表達(dá)能力對目前的企業(yè)文化及其作用深信不疑對于建設(shè)高效團(tuán)隊有著無比的熱情樂于接受挑戰(zhàn)并擁有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力傳播：工具 我們需要的組員：37案例：傳播解決之道經(jīng)過幾年的發(fā)展，公司已經(jīng)從生存期逐步過度到發(fā)展期。但是問題也接踵而來。目前的部門主管都是技術(shù)或業(yè)務(wù)出身，缺乏職業(yè)管理的能力；以年輕員工為主的團(tuán)隊缺乏凝聚力和工作能力；員工普遍缺乏危機(jī)意識和責(zé)任感；新、老員工磨合緩慢，部門之間的溝通協(xié)作總是磕磕絆絆……公司高層決定進(jìn)行一系列的內(nèi)部培訓(xùn)。由你負(fù)責(zé)設(shè)計并實施這一計劃，請思考如何針對現(xiàn)有狀況設(shè)計出傳播方案的基本框架。案例：傳播解決之道經(jīng)過幾年的發(fā)展，公司已經(jīng)從生存期逐步過度到38維護(hù)核心誤區(qū)策略工具維護(hù)核心39維護(hù)：核心行為習(xí)慣維護(hù)：核心行為習(xí)慣40維護(hù)：誤區(qū)一勞永逸天經(jīng)地義掩耳盜鈴?fù)鲅蜓a(bǔ)牢維護(hù)：誤區(qū)一勞永逸41維護(hù)：策略相對應(yīng)的考核機(jī)制管理能力的塑造與提升有效運用滲透體系新人的訓(xùn)練與同化推進(jìn)小組做先鋒及時評估及時調(diào)整維護(hù)：策略相對應(yīng)的考核機(jī)制42維護(hù)：工具管理才能評鑒（針對管理者）加上文化層面的常規(guī)評鑒（針對員工）TTT內(nèi)部講師訓(xùn)練課程內(nèi)部訓(xùn)練系統(tǒng)課程內(nèi)部會議系統(tǒng)課程維護(hù)：工具管理才能評鑒（針對管理者）43維護(hù)：工具

訓(xùn)練系統(tǒng)企業(yè)文化訓(xùn)練做年度循環(huán)思維訓(xùn)練與行為訓(xùn)練融合對授課講師的訓(xùn)練要求維護(hù)：工具 訓(xùn)練系統(tǒng)44維護(hù)：工具

會議系統(tǒng)風(fēng)格評估與問題診斷流程設(shè)計與訂立規(guī)則主管訓(xùn)練與現(xiàn)場評判維護(hù)：工具 會議系統(tǒng)45最佳維護(hù)系統(tǒng):管理者的所作所為我們言行一致,說到做到嗎?我們足以成為表率與榜樣嗎?我們對員工所做的與我們倡導(dǎo)的一致嗎?我們持續(xù)的支付精神薪水嗎?最佳維護(hù)系統(tǒng):管理者的所作所為46整合維護(hù)傳播整合維護(hù)傳播47

1、最孤獨的時光，會塑造最堅強(qiáng)的自己。

2、把臉一直向著陽光，這樣就不會見到陰影。

3、永遠(yuǎn)不要埋怨你已經(jīng)發(fā)生的事情，要么就改變它，要么就安靜的接受它。

4、不論你在什么時候開始，重要的是開始之后就不要停止。

5、通往光明的道路是平坦的，為了成功，為了奮斗的渴望，我們不得不努力。

6、付出了不一定有回報，但不付出永遠(yuǎn)沒有回報。

7、成功就是你被擊落到失望的深淵之后反彈得有多高。

8、為了照亮夜空，星星才站在天空的高處。

9、我們的人生必須勵志，不勵志就仿佛沒有靈魂。

10、拼盡全力，逼自己優(yōu)秀一把，青春已所剩不多。

11、一個人如果不能從內(nèi)心去原諒別人，那他就永遠(yuǎn)不會心安理得。

12、每個人心里都有一段傷痕，時間才是最好的療劑。

13、如果我不堅強(qiáng)，那就等著別人來嘲笑。

14、早晨給自己一個微笑，種下一天旳陽光。

15、沒有愛不會死，不過有了愛會活過來。

16、失敗的定義：什么都要做，什么都在做，卻從未做完過，也未做好過。

17、當(dāng)我微笑著說我很好的時候，你應(yīng)該對我說，安好就好。

18、人不僅要做好事，更要以準(zhǔn)確的方式做好事。

19、我們并不需要用太華麗的語言來包裹自己，因為我們要做最真實的自己。

20、一個人除非自己有信心，否則無法帶給別人信心。

21、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。

22、失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。

23、相信就是強(qiáng)大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。

24、那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。

25、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。

26、沒有熱忱，世間便無進(jìn)步。

27、失敗并不意味你浪費了時間和生命，失敗表明你有理由重新開始。

28、青春如此華美，卻在煙火在散場。

29、生命的道路上永遠(yuǎn)沒有捷徑可言，只有腳踏實地走下去。

30、只要還有明天，今天就永遠(yuǎn)是起跑線。

31、認(rèn)真可以把事情做對，而用心卻可以做到完美。

32、如果上帝沒有幫助你那他一定相信你可以。

33、只要有信心，人永遠(yuǎn)不會挫敗。

34、珍惜今天的美好就是為了讓明天的回憶更美好。

35、只要你在路上，就不要放棄前進(jìn)的勇氣，走走停停的生活會一直繼續(xù)。

36、大起大落誰都有拍拍灰塵繼續(xù)走。

37、孤獨并不可怕，每個人都是孤獨的，可怕的是害怕孤獨。

38、寧可失敗在你喜歡的事情上，也不要成功在你所憎惡的事情上。

39、我很平凡，但骨子里的我卻很勇敢。

40、眼中閃爍的淚光，也將化作永不妥協(xié)的堅強(qiáng)。

41、我不去想是否能夠成功，既然選了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。

42、寧可自己去原諒別人，莫等別人來原諒自己。

43、踩著垃圾到達(dá)的高度和踩著金子到達(dá)的高度是一樣的。

44、每天告訴自己一次：我真的很不錯。

45、人生最大的挑戰(zhàn)沒過于戰(zhàn)勝自己！

46、愚癡的人，一直想要別人了解他。有智慧的人，卻努力的了解自己。

47、現(xiàn)實的壓力壓的我們喘不過氣也壓的我們走向成功。

48、心若有陽光，你便會看見這個世界有那么多美好值得期待和向往。

49、相信自己，你能作繭自縛，就能破繭成蝶。

50、不能強(qiáng)迫別人來愛自己，只能努力讓自己成為值得愛的人。

51、不要拿過去的記憶，來折磨現(xiàn)在的自己。

52、汗水是成功的潤滑劑。

53、人必須有自信，這是成功的秘密。

54、成功的秘密在于始終如一地忠于目標(biāo)。

55、只有一條路不能選擇――那就是放棄。

56、最后的措手不及是因為當(dāng)初游刃有余的自己

57、現(xiàn)實很近又很冷，夢想很遠(yuǎn)卻很溫暖。

58、沒有人能替你承受痛苦，也沒有人能搶走你的堅強(qiáng)。

59、不要拿我跟任何人比，我不是誰的影子，更不是誰的替代品，我不知道年少輕狂，我只懂得勝者為。

60、如果你看到面前的陰影，別怕，那是因為你的背后有陽光。

61、寧可笑著流淚，絕不哭著后悔。

62、覺得自己做得到和做不到，只在一念之間。

63、跌倒，撞墻，一敗涂地，都不用害怕，年輕叫你勇敢。

64、做最好的今天，回顧最好的昨天，迎接最美好的明天。

65、每件事情都必須有一個期限，否則，大多數(shù)人都會有多少時間就花掉多少時間。

66、當(dāng)你被壓力壓得透不過氣來的時候，記住，碳正是因為壓力而變成閃耀的鉆石。

67、現(xiàn)實會告訴你，不努力就會被生活給踩死。無需找什么借口，一無所有，就是拼的理由。

68、人生道路，絕大多數(shù)人，絕大多數(shù)時候，人都只能靠自己。

69、不是某人使你煩惱，而是你拿某人的言行來煩惱自己。

70、當(dāng)一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財富。

71、失敗并不意味你浪費了時間和生命，失敗表明你有理由重新開始。

72、人生應(yīng)該樹立目標(biāo)，否則你的精力會白白浪費。

73、山澗的泉水經(jīng)過一路曲折，才唱出一支美妙的歌。

74、時間告訴我，無理取鬧的年齡過了，該懂事了。

75、命運是不存在的，它不過是失敗者拿來逃避現(xiàn)實的借口。

76、人總是在失去了才知道珍惜！

77、要銘記在心：每天都是一年中最美好的日子。

78、生活遠(yuǎn)沒有咖啡那么苦澀，關(guān)鍵是喝它的人怎么品味！每個人都喜歡和向往隨心所欲的生活，殊不知隨心所欲根本不是生活。

79、別拿自己的無知說成是別人的愚昧！

80、天空的高度是鳥兒飛出來的，水無論有多深是魚兒游出來的。