員工試用期轉(zhuǎn)正考核審批相關(guān)表格

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------天津市XXX商貿(mào)有限公司表一員工試用期轉(zhuǎn)正申請表申請人本人填寫申請時間：年月日申請人申請職位所屬部門試用期限開始年月日截止年月日員工試用期內(nèi)計劃執(zhí)行核心工作需要完善的核心工作事項開展該項工作的原由及依據(jù)什么時間達到什么結(jié)果注：試用員工在試用期內(nèi)的月度工作計劃和月度工作匯報及工作成果（完成文檔、表格、規(guī)范事項、營業(yè)措施等）作為試用評估的一部分。計劃執(zhí)行核心問題前后對比完善前完善后完善的關(guān)鍵點部門負責(zé)人評價（表現(xiàn)優(yōu)秀，同意提前申請轉(zhuǎn)正，參加轉(zhuǎn)正考核）簽字行政人事經(jīng)理評價簽字：總經(jīng)理評價簽字：注：針對員工的工作方向、工作思路、分析計劃能力、員工性格、專業(yè)能力、工作激情、個人優(yōu)點、缺點及員工將來的工作潛力進行分析評價。此表留人事部存檔。（申請程序結(jié)束后進入考核程序）試用期心得報告（使用小三號仿宋體字書寫）天津市XXX商貿(mào)有限公司表二員工試用期轉(zhuǎn)正考核表考核日期：年月日姓名所屬部門職位入職時間原定考核期年月日—年月日實際考核期年月日—年月日試用期內(nèi)考勤情況應(yīng)出勤天實際出勤天申請人情況說明：考評內(nèi)容（由直接上級填寫）考核項目考核標準考核得分優(yōu)良中可差職業(yè)道德嚴格遵守公司的管理制度，愛崗敬業(yè)，誠實守信108642責(zé)任意識能夠放心交付工作，能夠完滿完成目標和任務(wù)，工作認真負責(zé)108642文化認同高度認同公司的經(jīng)營理念，企業(yè)文化和核心價值觀，有強烈的集體榮譽感，能夠快速融進公司。108642崗位技能正確理解本崗位工作內(nèi)容與職責(zé)，運用專業(yè)知識及時、有效的解決各類問題，圓滿完成各項工作任務(wù)。108642工作效率工作方法合理、在要求的時間內(nèi)能及時優(yōu)異地完成工作，并保持良好業(yè)績。108642團隊合作積極與他人協(xié)同工作，密切配合，順利完成工作任務(wù)和要求。108642溝通協(xié)調(diào)能力工作中能妥善處理上級、同級、下級等各種關(guān)系，能夠調(diào)動各方面的工作積極性。108642學(xué)習(xí)能力主動學(xué)習(xí)，積極進取，掌握較快并且很快能運用到工作上。108642服務(wù)意識在本崗位中，能積極主動了解同事，客戶需求，并提供有效服務(wù)，親和力強，工作差錯少。108642創(chuàng)新能力工作中不斷更新觀念，積極探索，不斷改進工作方法，提高工作效率。108642100分參考標準:80分以上優(yōu)秀，建議正式錄用或轉(zhuǎn)正，

60～80分良好，建議延長試用，

低于60分，建議調(diào)崗、降級或予以辭退。考核意見用人部門意見：簽名：總經(jīng)理意見：簽名：此表留人事部存檔。（考核程序結(jié)束后進入審批程序）天津市XXX商貿(mào)有限公司表三員工試用期轉(zhuǎn)正審批表審批日期：年月日姓名所屬部門職位入職時間原定考核期年月日至年月日（月）實際考核期年月日至年月日（月）試用期月薪轉(zhuǎn)正后月薪轉(zhuǎn)正時間考核結(jié)果考勤考核項目分數(shù)分（百分制）最終審批意見用人部門負責(zé)人簽字：年月日行政人事部負責(zé)人