德育處管理人員工作職責及考核表

德育處管理人員考核表月姓名李傳舵項目要求分值細則自評分審定分1全面負責宿管處的管理工作，并統(tǒng)籌安排好教職工和學生住宿。5根據(jù)要求，酌情扣分，每分5元。2每日進行宿舍常規(guī)檢查，在群里公布紀律與內(nèi)務(wù)的檢查結(jié)果，每周進行統(tǒng)計評比，上傳文明寢室名單。確保檢查評比的公正性、透明性。303負責對生活部管理人員進行檢查、考核、評估。月底對班主任工作進行公平、公正的考評，考評要有據(jù)。204對宿舍經(jīng)常進行安全隱患檢查，及時上報德育處。每學期清點寢室財產(chǎn)，并將損壞情況及時公布。55組織開展寢室文化建設(shè)，并將有關(guān)資料及時收集、整理、存檔。組織生活老師指導學生在公寓內(nèi)開展課余文化活動。56協(xié)助主任幫教違紀學生，接待學生家長來訪。57定時召開生活老師例會，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗、提出完善宿舍管理的改進意見。108建立違紀學生個人檔案，與班主任配合進行教育，及時處理學生中的各種突發(fā)問題。59工作互相協(xié)調(diào)，齊抓共管，執(zhí)行力強，工作效率高、效果好。1010承擔其他臨時事務(wù)性工作。5德育處管理人員考核表月姓名吳美容項目要求分值細則自評分審定分1處理好德育處內(nèi)務(wù)，接待來訪客人和家長。5根據(jù)要求，酌情扣分，每分5元。2做好學校團隊的組織建設(shè)工作。53做好全校衛(wèi)生工作，美化凈化校容校貌。每周隨時對各班室內(nèi)外衛(wèi)生、擺放進行檢查、統(tǒng)計、公布；對好人好事進行表揚和獎勵。根據(jù)工作重點做好每周一星的評比與表彰。204檢查班級學生的出勤情況、課堂紀律并記錄，配合溫智翔干事做好有關(guān)紀律方面的檢查、記錄與統(tǒng)計。155參與學校德育的常規(guī)管理。負責班主任會議出勤考核，組織班主任參加各項活動。對班主任工作進行督促、考核。106負責指導每周一的國旗班升旗儀式，確定演講的教師與學生，提供文明班級、文明宿舍統(tǒng)計表，安排、檢查每周的主題班會。157定期布置班級文化的開展、檢查與評比。58對德育處的資料分類歸檔，負責德育處的資料的上報和上傳，準備上級檢查的資料。59根據(jù)部門領(lǐng)導的安排，組織開展相關(guān)的活動，做好活動的準備，資料的發(fā)放與收集，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。1010工作互相協(xié)調(diào)，齊抓共管，執(zhí)行力強，工作效率高、效果好。511承擔其他臨時事務(wù)性工作。5德育處管理人員考核表月姓名溫智翔項目要求分值細則自評分審定分1對課堂、課間（在教學樓和活動場地內(nèi)）經(jīng)常巡視，檢查各班組織紀律情況，做好學生違紀記錄，對違紀學生妥善處理，有文字資料，建立違紀學生檔案；及時處理各種突發(fā)事件。配合班主任教育、處理問題學生。10根據(jù)要求，酌情扣分，每分5元。2抓好早操、大課間活動、眼保健操的紀律，維持兩操秩序，就餐秩序，搞好經(jīng)常性檢查與評比，將結(jié)果及時在群里公布，使檢查評比具有公正性、透明性。協(xié)助主任做好班主任的考核。203積極、主動組織、開展體育活動，制定活動的方案與評比，協(xié)助相關(guān)部門搞好文化節(jié)等大型活動和學生社會實踐活動。104做好學生集會和大型活動前的準備工作及集會時的紀律管理工作。105抓好常規(guī)管理和安全、紀律檢查，對檢查的學生合理安排，進行培訓指導，不斷跟進，工作務(wù)實，注重實效。根據(jù)每周工作重點，督促檢查，及時統(tǒng)計，求精求細。106對學生進行文明禮儀教育，檢查班級學生的儀容儀表，進行記錄考評。107做好校園安全和公共設(shè)施安全防范，進行安全防范的演練，安全事故的處理。經(jīng)常性的進行違禁品檢查和收繳。108考評工作公平、透明，能有效地促進各項工作的開展。109工作互相協(xié)調(diào)，齊抓共管，執(zhí)行力強，工作效率高、效果好。510承擔其它臨時事務(wù)性工作。5其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；11、嚴格