如何加強供電企業(yè)安全生產(chǎn)管理_第1頁
如何加強供電企業(yè)安全生產(chǎn)管理_第2頁
如何加強供電企業(yè)安全生產(chǎn)管理_第3頁
如何加強供電企業(yè)安全生產(chǎn)管理_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

如何加強供電企業(yè)安全生產(chǎn)管理一、積極排查治理安全生產(chǎn)的隱患

根據(jù)以往供電企業(yè)的工作經(jīng)驗教訓,供電企業(yè)安全生產(chǎn)中最主要的工作隱患是"操作性違章、指揮性違章、管理性違章、設備性違章"。所以,供電企業(yè)安全生產(chǎn)的安全教育就顯得格外重要。必須加強供電企業(yè)工作人員的安全思想教育,才能從根本上解除安全生產(chǎn)的最大隱患,讓供電生產(chǎn)人員充分意識到操作性的違章作業(yè)就是在拿自己的生命開玩笑,指揮性的違章作業(yè)就是在拿別人的生命開玩笑,管理型違章就是對別人的生命太不在乎,而設備性的違章作業(yè)就是在給同行工作人員制造工作隱患,給以后工作人員的安全操作造成很大的障礙。所以供電企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門必須要制定出安全生產(chǎn)制度,爭取做到"安全生產(chǎn)單位、安全生產(chǎn)科室、安全生產(chǎn)小組、安全生產(chǎn)員工、安全生產(chǎn)崗位"。要從供電企業(yè)高層入手制定完善的安全生產(chǎn)崗位工作制度和標準,以及完善的獎勵和懲罰制度。要從單位領(lǐng)導到基層員工層層落實,一直把安全生產(chǎn)的責任制度落實到每個人和每個崗位上。并且建立完善和系統(tǒng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督機制,要加強監(jiān)督和獎懲的監(jiān)管和設備維護的監(jiān)管。從每一個干部員工做起,提高安全生產(chǎn)的工作思想意識。使他們從內(nèi)心上接受安全生產(chǎn)無小事的理念,爭取創(chuàng)造供電企業(yè)安全生產(chǎn)的良好氛圍,逐漸實現(xiàn)供電企業(yè)安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化的目標。

二、加大對電力設施的保護力度

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,電力安全事故明顯增多的一個主項是電力設施的外力破壞。為遏制這種情況的發(fā)生,供電企業(yè)要與政府職能管理部門加強溝通和協(xié)調(diào),積極爭取支持,制定、完善關(guān)于電力建設和運營的一些新的法規(guī)和政策,請上級組織出門協(xié)調(diào),使當?shù)匕脖O(jiān)部門和公安部門相互配合。認真落實相關(guān)的`規(guī)章制度,加大對電力設施損害的懲罰力度,并且積極研究出臺保護電力設施的措施。對各級各部門和廣大人民群眾保護電力設施的思想意識進行普及和教育,從而營造保護電力設施的良好社會環(huán)境,并且從根本上有效遏制電力設施外力破壞事件的發(fā)生,保障電網(wǎng)的安全可靠運行。

三、提高供電企業(yè)安全生產(chǎn)和治理的措施

供電企業(yè)的安全教育是整個工作的核心,也是工作的基礎,領(lǐng)導層必須要意識到安全教育的重要性,將其當成家常便飯進行教育和工作,絲毫不能懈怠。首先,班組每周召開一次安全會議,總結(jié)一周的不足和工作經(jīng)驗;其次,每月的安全生產(chǎn)例會也要總結(jié)經(jīng)驗交流不足,提高安全生產(chǎn)意識,減少工作隱患;再次,要不斷豐富職工安全文化生活領(lǐng)域,譬如:經(jīng)常開展安全知識講課活動和事故案例分析,學習好的標準化工作方法和吸取事故教訓,提高自己的工作技能、改善工作方法。對于活動內(nèi)容要多涉及安全生產(chǎn)的知識,不僅對優(yōu)秀職工進行精神獎勵,還要有物質(zhì)獎勵,且必須要落到實處,而不是走過場給領(lǐng)導看的一種活動。出現(xiàn)問題時要集體討論交流,把最新的工作和處理事故的經(jīng)驗分享給大家,并經(jīng)常到供電企業(yè)下屬單位的作業(yè)現(xiàn)場或者供電所進行實際的監(jiān)督檢查,定期組織人員對供電設施設備進行檢查檢修和試驗,不斷開展各種知識競賽,提高企業(yè)員工對專業(yè)知識的熟練度和對工作的熱情,不斷增強活動的時效性。供電企業(yè)的監(jiān)督單位要不斷加強對活動本身和內(nèi)容的檢查、指導,保證各個活動有效果、有特色。

對職工的專業(yè)性也要有一定的要求。要求職工定期學習相關(guān)政策法規(guī),而且要作為定期的考試內(nèi)容,同時對供電企業(yè)的安全生產(chǎn)人員和下屬部門的工作人員進行考核,考試合格者才可以上崗工作,否則絕對不可以通過。同時可以聘請同行有經(jīng)驗的專家學者進行交流,對重點安全制度、安全用電知識、特殊工作崗位安全知識進行集中培訓,整體提高安全生產(chǎn)的局面;另一個方面就是不斷開展大型安全生產(chǎn)的技術(shù)競賽,其中要包括理論考試、臨機應變、事故處理及工作現(xiàn)場模擬,這些活動的主要目的是為了使供電企業(yè)的職工對安全生產(chǎn)專業(yè)知識有系統(tǒng)的了解和掌握。通過學習培訓和考試評比,促進供電企業(yè)員工安全生產(chǎn)工作意識不斷提高。

四、必須認真落實各項規(guī)章制度

規(guī)章制度是供電企業(yè)安全生產(chǎn)的一個重要保障,所以要求各個單位、部門、個人簽訂安全生產(chǎn)的責任書或者是安全生產(chǎn)公約,對供電企業(yè)的供電所所長、安全員、現(xiàn)場監(jiān)護人員等特殊崗位人員加強領(lǐng)導力度,堅持定期和不定期地對規(guī)章制度或者禁令執(zhí)行情況進行突擊檢查,在檢查現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。要達到安全生產(chǎn)全過程動態(tài)管理的目標,按照量、質(zhì)、期的要求,加大供電企業(yè)安監(jiān)部門的檢查考核力度,并與經(jīng)濟責任制掛鉤,按月對同層次的工作單位進行平行評比檢查,并且把評比的結(jié)果公布于眾,建立每月進行一次平行單位安全管控的通報制度,對最優(yōu)和最差的進行精神上和物質(zhì)上的獎勵及懲罰。

五、加強現(xiàn)場許可的管理

正確合理安排許可人員進行現(xiàn)場工作許可,這樣可以減輕調(diào)度值班工作人員的工作緊張性,能將精力集中到日常的工作中。而且工作中遇到的問題,可以結(jié)合實際情況隨時隨地進行解決,從而提高了整體的工作效率。按照規(guī)定,電力企業(yè)的現(xiàn)場許可,負責規(guī)定權(quán)限內(nèi)的變電站、開閉所、輸配電線路的設施設備異動等施工許可,如果有復雜的操作必須事先編制方案,必須準確執(zhí)行經(jīng)方案評審委員會審批的操作方案,作業(yè)現(xiàn)場還要按照標準化流程進行實施。若

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論