設(shè)計(jì)主管年終工作總結(jié)（3篇）

第9頁共9頁設(shè)計(jì)主管?年終工作?總結(jié)_?___年?我應(yīng)聘到?公司工作?，從事設(shè)?計(jì)員的工?作，至今?已___?_年多了?，在今年?被公司正?式任命為?設(shè)計(jì)部主?管。在這?幾年中，?我從普通?崗位到成?為公司管?理基層，?這導(dǎo)致了?我理論知?識(shí)缺乏，?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?不足。因?此，在初?任主管這?段時(shí)間，?我虛心向?公司領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?己的管理?能力、更?新自己的?知識(shí)結(jié)構(gòu)?，并深入?到實(shí)際工?作中每個(gè)?環(huán)節(jié)。通?過短短的?半年管理?工作實(shí)踐?，讓我認(rèn)?識(shí)到以下?幾點(diǎn)：?1、由于?本部門人?員結(jié)構(gòu)的?復(fù)雜性，?實(shí)際工作?中的確有?一定的難?度，所以?對(duì)于有不?同理念的?同事，我?將認(rèn)真聽?取，取長(zhǎng)?補(bǔ)短。從?實(shí)際工作?中基于公?司現(xiàn)狀出?發(fā)考慮問?題才能更?有效的解?決問題。?公司的產(chǎn)?品特點(diǎn)決?定我們?cè)O(shè)?計(jì)工作的?繁雜性，?既要有工?藝技術(shù)方?面的知識(shí)?，又要不?斷開發(fā)新?材料、新?方法。?2、管理?工作得到?了不斷提?高，分配?工作時(shí)能?考慮部屬?的能力狀?況，正確?掌握每個(gè)?部屬的優(yōu)?缺點(diǎn)。努?力促進(jìn)團(tuán)?隊(duì)默契，?積極與其?他部門溝?通，協(xié)調(diào)?工作。?3、在新?的一年里?，我要加?強(qiáng)自己的?時(shí)間管理?能力，做?到忙而有?序。計(jì)劃?考慮周全?、準(zhǔn)確到?位。執(zhí)行?要認(rèn)真仔?細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?。檢查要?嚴(yán)肅細(xì)致?、嚴(yán)格全?面。處理?事情要行?事果斷、?及時(shí)有效?。我們的?管理和各?項(xiàng)工作就?一定能取?得明顯的?進(jìn)步。只?要方法運(yùn)?用得當(dāng)，?態(tài)度高度?負(fù)責(zé)，做?事齊心協(xié)?力，相信?以后的各?項(xiàng)工作一?定能更順?利、更圓?滿地完成?。四、?____?年工作規(guī)?劃1、?根據(jù)公司?規(guī)定大綱?制定本部?門管理工?作制度，?召開部門?會(huì)議，部?署工作，?明確各自?工作職責(zé)?。制定每?月、每季?度的工作?計(jì)劃。?2、了解?各級(jí)設(shè)計(jì)?員的設(shè)計(jì)?工作能力?及各自的?特長(zhǎng)風(fēng)格?，以便工?作分配的?合理性。?因此，樣?板開發(fā)類?別的安排?為：脫蠟?銅配陶瓷?燈主要由?朱靜和李?勝培負(fù)責(zé)?，水晶蠟?燭燈主要?由劉永紅?負(fù)責(zé)，玉?石燈主要?由朱國明?負(fù)責(zé)，玻?璃燈由舒?奕敏負(fù)責(zé)?。餐吊燈?由江祁輝?負(fù)責(zé)，新?樣板燈外?觀由譚總?審核和指?導(dǎo)，我負(fù)?責(zé)的主要?工作是跟?進(jìn)樣板開?發(fā)的進(jìn)度?控制和質(zhì)?量控制，?以及資料?、圖紙審?核等日常?工作安排?。3、?針對(duì)各部?門生產(chǎn)過?程中遇到?的問題和?設(shè)計(jì)部資?料、ER?P系統(tǒng)使?用的原因?，設(shè)計(jì)部?需要建立?一個(gè)子部?門(工程?部)，進(jìn)?一步加強(qiáng)?資料管理?制度，進(jìn)?行繪圖員?、設(shè)計(jì)員?、ERP?培訓(xùn)，嚴(yán)?格要求資?料和圖紙?的審核以?及燈體結(jié)?構(gòu)審核。?還有設(shè)計(jì)?部需要安?裝一個(gè)服?務(wù)系統(tǒng)建?立工程資?料管理庫?，全面改?善本部門?資料管理?措施。雖?然今年我?也做了一?些培訓(xùn)和?改善，但?深度、力?度還是不?夠明顯。?4、定?期安排設(shè)?計(jì)員培訓(xùn)?，了解最?新燈飾行?業(yè)的信息?，考察其?他設(shè)計(jì)師?的成果，?并借鑒其?他優(yōu)秀的?設(shè)計(jì)理念?，吸取精?華。以及?進(jìn)行專業(yè)?知識(shí)的經(jīng)?驗(yàn)交流和?總結(jié)。?5、鼓勵(lì)?設(shè)計(jì)在設(shè)?計(jì)手法上?不斷創(chuàng)新?，注重新?材料的應(yīng)?用設(shè)計(jì)?主管年終?工作總結(jié)?（二）?我是__?__年_?___月?____?日來公司?設(shè)計(jì)部工?作的。三?個(gè)月后轉(zhuǎn)?的正。_?___月?____?日份被委?任暫負(fù)責(zé)?設(shè)計(jì)部日?常工作。?算起來來?公司已經(jīng)?1___?_多月了?，這段時(shí)?間對(duì)公司?和部門有?了一些了?解。__?__年已?經(jīng)過去，?我總結(jié)一?下部門的?工作，并?提出了一?些看法和?部門建設(shè)?的幾點(diǎn)建?議。一?____?年設(shè)計(jì)部?完成的主?要工作(?按時(shí)間順?序)(?一)設(shè)計(jì)?工作1?.“嘉豪?公寓”公?共部分裝?修工程設(shè)?計(jì)(方案?設(shè)計(jì)完成?,未施工?)2.?“華尖金?礦招待所?”裝修工?程設(shè)計(jì)(?方案設(shè)計(jì)?完成,未?施工)?3.“英?保達(dá)資訊?公司辦公?樓”裝修?工程設(shè)計(jì)?(方案設(shè)?計(jì)完成,?無反饋信?息,未施?工)4?.“呼市?地稅局辦?公樓”裝?修工程設(shè)?計(jì)(設(shè)計(jì)?完成,正?在施工)?5.“?戴先生”?家裝工程?設(shè)計(jì)(設(shè)?計(jì)完成,?施工完成?)6.?“建工集?團(tuán)劉先生?”家裝工?程設(shè)計(jì)(?設(shè)計(jì)完成?,施工完?成)7?.“青年?湖別墅辦?公空間”?裝修工程?設(shè)計(jì)(方?案設(shè)計(jì)完?成,無反?饋信息,?未施工)?8.“?____?廠”部分?裝修設(shè)計(jì)?(設(shè)計(jì)完?成,施工?完成)?9.“嘉?豪公寓公?司新辦公?空間”裝?修工程設(shè)?計(jì)(方案?設(shè)計(jì)完成?,未施工?)10?.“外文?局大廳、?會(huì)議室”?裝修設(shè)計(jì)?(設(shè)計(jì)完?成,正在?施工)?11.“?兒研所底?下一層”?裝修設(shè)計(jì)?(設(shè)計(jì)完?成,施工?完成)?12.“?北京水泥?廠辦公樓?”裝修工?程設(shè)計(jì)(?方案設(shè)計(jì)?完成,無?反饋信息?,未施工?)13?.“茶莊?”裝修工?程設(shè)計(jì)(?設(shè)計(jì)完成?,施工完?成)1?4.“百?盛三期”?部分技術(shù)?圖紙繪制?(二)?其他工作?(按時(shí)間?順序)?1.“石?景山華聯(lián)?超市”裝?修駐場(chǎng)設(shè)?計(jì)工作?2.“兒?研所”裝?修駐場(chǎng)設(shè)?計(jì)工作?3.“呼?市地稅局?辦公樓”?裝修駐場(chǎng)?設(shè)計(jì)工作?4.“?____?廠”裝修?駐場(chǎng)設(shè)計(jì)?工作5?.“花虎?溝售樓處?”裝修駐?場(chǎng)設(shè)計(jì)工?作6.?“外文局?”裝修駐?場(chǎng)設(shè)計(jì)工?作7.?配合完成?____?年公司慣?標(biāo)工作?8.編制?設(shè)計(jì)部《?定崗定責(zé)?制》9?.完成名?人廣場(chǎng)、?花虎溝售?樓處、兒?研所病房?樓工程實(shí)?景拍攝?(三)參?加業(yè)余學(xué)?習(xí)活動(dòng)(?按時(shí)間順?序)參?加“河北?省廊坊新?型建材展?”參加“?農(nóng)村別墅?展”參加?“梅日.?梅蘭定級(jí)?設(shè)計(jì)師俱?樂部”?二對(duì)設(shè)計(jì)?部目前工?作的幾點(diǎn)?看法在?這段時(shí)間?里，我除?了完成自?己的設(shè)計(jì)?任務(wù)，去?過公司所?有的在施?工地，盡?量的多了?解公司各?個(gè)方面的?情況及對(duì)?設(shè)計(jì)部的?需要。從?而更好的?為設(shè)計(jì)部?的建設(shè)與?發(fā)展貢獻(xiàn)?一分力量?。我發(fā)現(xiàn)?一些好的?一面，同?時(shí)也發(fā)現(xiàn)?一些不足?的一面，?以下只是?我的個(gè)人?看法：?(一)值?得繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)的一面?：1.?員工的公?司榮譽(yù)感?強(qiáng).有主?人翁精神?2.工作?比較踏實(shí)?,能按時(shí)?按量的完?成公司對(duì)?設(shè)計(jì)部個(gè)?人下達(dá)的?的各項(xiàng)事?務(wù)3.能?很好遵守?公司的規(guī)?章制度,?有責(zé)任心?(二)?目前存在?的問題：?___?_分工過?于個(gè)人化?,團(tuán)隊(duì)意?識(shí)不夠強(qiáng)?.2.設(shè)?計(jì)業(yè)務(wù)相?對(duì)不夠穩(wěn)?定,也不?夠多樣化?,達(dá)不到?鍛煉隊(duì)伍?的目的.?____?人員專業(yè)?素質(zhì)與心?理素質(zhì)滿?足不了設(shè)?計(jì)部正常?運(yùn)作的需?要,缺乏?創(chuàng)新意識(shí)?,___?_方案設(shè)?計(jì)與圖紙?繪制水平?與公司整?體發(fā)展還?有一定差?距5.出?圖無統(tǒng)一?標(biāo)準(zhǔn),投?標(biāo)圖紙裝?訂不夠規(guī)?范6.工?作積極性?不夠高,?缺乏自我?管理與完?善能力.?7.設(shè)計(jì)?部資料沒?有統(tǒng)一管?理8.設(shè)?計(jì)參考資?料極度缺?乏.9.?系統(tǒng)學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)機(jī)?會(huì)較少,?對(duì)外交流?和相互交?流機(jī)也不?多.三?我的一點(diǎn)?想法設(shè)?計(jì)部的發(fā)?展的根本?是設(shè)計(jì)人?員的發(fā)展?，設(shè)計(jì)人?員應(yīng)該不?斷學(xué)習(xí),?不斷創(chuàng)新?，要保持?激情,又?要成熟,?設(shè)計(jì)人員?工作應(yīng)是?快樂的,?工作即使?學(xué)習(xí),學(xué)?習(xí)即使工?作,設(shè)計(jì)?部應(yīng)是一?個(gè)富有活?力的部門?,當(dāng)然這?也有個(gè)”?度”,這?個(gè)度就是?不影響工?作,不違?反公司的?有關(guān)規(guī)定?.我們不?應(yīng)該有固?定的模式?去衡量一?個(gè)設(shè)計(jì)師?的能力,?創(chuàng)新很重?要,更要?有創(chuàng)造欲?,我們要?有創(chuàng)意很?厲害的,?要有繪圖?很專業(yè)的?,要有談?判與演講?很職業(yè)的?,要有管?理到位的?,我們是?一個(gè)團(tuán)隊(duì)?,團(tuán)隊(duì)精?神就是應(yīng)?該要發(fā)揮?每一個(gè)人?優(yōu)勢(shì),團(tuán)?結(jié)合作我?們需要專?才，我們?更需要全?才，我們?不需滿腹?金文的人?，我們需?要懂得創(chuàng)?造的人。?那么設(shè)?計(jì)應(yīng)該怎?么去做呢?？很多所?謂的”現(xiàn)?代設(shè)計(jì)師?”都有這?么一個(gè)說?法“天下?設(shè)計(jì)一大?抄，看你?會(huì)抄不會(huì)?抄”,設(shè)?計(jì)師參考?在設(shè)計(jì)時(shí)?參考別人?的作品與?其他一些?資料是很?正常的,?也是必需?的,牛頓?說過這樣?一句話”?我站的高?是因?yàn)槲?站在前人?的肩膀上?”.可見?設(shè)計(jì)參考?的重要性?.當(dāng)我們?需要設(shè)計(jì)?一個(gè)項(xiàng)目?的時(shí)候,?我們完全?可以通過?各種渠道?去參考一?些資料如?圖書、網(wǎng)?絡(luò)、類似?工程項(xiàng)目?現(xiàn)場(chǎng)等，?如果是這?種意義上?的“抄”?也是好的?,但是設(shè)?計(jì)的”主?心骨”應(yīng)?該是自己?的,也就?是說設(shè)計(jì)?一定要有?設(shè)計(jì)“靈?魂”在里?面，這需?要靈感,?要有思路?.我們要?不斷的思?考，去尋?找設(shè)計(jì)“?靈感”,?現(xiàn)在設(shè)計(jì)?有很多風(fēng)?格，雖然?追求純粹?某地方、?某地區(qū)、?某時(shí)代風(fēng)?格的大有?人在，但?隨著全球?文化發(fā)展?的趨勢(shì)，?多元化的?設(shè)計(jì)理念?已經(jīng)成為?主流，中?國文化博?大精深，?生在中國?自要中國?的特色，?我們?cè)谧?設(shè)計(jì)上一?定要注重?文化吸取?，并及時(shí)?了解相關(guān)?新概念。?有了靈感?，有了思?路，有了?方案，我?們就要有?很好的表?達(dá)方式，?不管是手?繪還是電?腦，不管?是效果圖?、動(dòng)畫還?是施工圖?，我們呈?現(xiàn)給別人?的是獨(dú)特?而成熟的?設(shè)計(jì)作品?。那么?怎樣提高?我們部門?的繪圖能?力呢!怎?樣提高成?本效益，?安排舒適?合理呢？?“熟能生?巧”我們?要發(fā)揮了?不同人員?的特長(zhǎng)，?提高了工?作效率，?實(shí)現(xiàn)了規(guī)??；?jīng)營?。此外，?公司與多?家互補(bǔ)專?業(yè)公司建?立了聯(lián)系?，其中包?括建筑設(shè)?計(jì)公司，?效果圖制?作公司，?材料商以?及施工企?業(yè)等等單?位合作，?達(dá)到強(qiáng)強(qiáng)?聯(lián)合。敏?感性和團(tuán)?隊(duì)精神引?領(lǐng)未來的?精神，努?力創(chuàng)造以?學(xué)治道，?以道治業(yè)?的企業(yè)文?化，企業(yè)?需要這種?文化，部?門更需要?這種文化?。我們?cè)O(shè)?計(jì)人員也?應(yīng)該在自?己的身心?修養(yǎng)上下?功夫，謙?卑的反省?之后才能?攀得更高?，我們相?互學(xué)習(xí)，?相互幫助?，不斷地?審視自我?，超越自?我，滿懷?對(duì)設(shè)計(jì)工?作高度責(zé)?任感，對(duì)?新知識(shí)新?經(jīng)驗(yàn)的不?斷學(xué)習(xí)積?累，對(duì)設(shè)?計(jì)強(qiáng)烈的?興趣和熱?情，以及?敏銳活躍?的設(shè)計(jì)靈?感，使其?對(duì)每項(xiàng)任?務(wù)都力求?完美出色?的完成，?無論設(shè)計(jì)?與出圖。?我一個(gè)剛?到公司不?久的新員?工，亦以?能得到這?樣的信任?與支持而?倍感鼓舞?，更將對(duì)?前途充滿?信心，領(lǐng)?導(dǎo)其設(shè)計(jì)?團(tuán)隊(duì)共同?開拓進(jìn)取?，實(shí)現(xiàn)更?高的設(shè)計(jì)?理想。?四迎接_?___年?____?年已經(jīng)過?去，__?__年即?將來臨，?公司要發(fā)?展離不開?各個(gè)部門?的發(fā)展。?“設(shè)計(jì)?部”從某?種意義上?來講，是?整個(gè)公司?的“靈魂?”，設(shè)計(jì)?部的建設(shè)?，希望得?到公司領(lǐng)?導(dǎo)們的重?視和指導(dǎo)?。這樣設(shè)?計(jì)部才能?盡快得到?完善，從?而推動(dòng)公?司更快的?前進(jìn)。?設(shè)計(jì)主管?年終工作?總結(jié)（三?）辭舊?迎新之際?，首先祝?各位領(lǐng)導(dǎo)?和全體同?事們新年?快樂!轉(zhuǎn)?眼間__?__年已?經(jīng)結(jié)束，?回首__?__年的?工作，有?碩果累累?的喜悅，?有與同事?協(xié)同攻關(guān)?的艱辛，?也有遇到?困難和挫?折時(shí)惆悵?，時(shí)光過?得飛快。?在安徽同?創(chuàng)這個(gè)集?體里已經(jīng)?一年了，?一年的時(shí)?間學(xué)習(xí)，?一年的時(shí)?間成長(zhǎng)，?讓人受益?匪淺。在?____?年___?_月__?__日入?職，通過?起初的培?訓(xùn)，對(duì)通?信設(shè)計(jì)有?所掌握，?后來在甘?肅省慶陽?市做g1?4.2工?程，主要?是做宏站?、(信源?)室分以?及dau?+dru?數(shù)字拉遠(yuǎn)?站的工作?。在慶陽?的___?_個(gè)月時(shí)?間，協(xié)助?公司同事?完成g1?4.2工?程的勘查?和設(shè)計(jì)。?之后學(xué)習(xí)?傳輸設(shè)備?的勘查，?配合同事?完成滁州?傳輸__?__期p?tn接入?層的項(xiàng)目?。在這段?時(shí)間里，?除了工作?上的收獲?外，仍然?不敢放松?學(xué)習(xí)，與?同事的接?觸中，發(fā)?現(xiàn)同事在?工作上面?的嚴(yán)謹(jǐn)是?值得我學(xué)?習(xí)的。我?希望能通?過每次的?出差，都?學(xué)到了不?少以前沒?有接觸到?的專業(yè)知?識(shí)。在_?___年?____?月開始參?與池州替?換站的項(xiàng)?目，和同?事一起，?每天爬山?勘察，雖?然辛苦，?但是體會(huì)?到了集體?的快樂，?每天接觸?不同的人?，不同的?事物。在?池州的勘?察的十天?時(shí)間里，?掌握了做?替換站項(xiàng)?目的要點(diǎn)?，也認(rèn)識(shí)?了新的朋?友。__?__年_?___月?____?日，參加?了甘肅白?銀項(xiàng)目，?主要做s?dh(接?入層)，?在汪金寶?的指導(dǎo)下?，慢慢熟?悉那邊的?情況，和?同事一起?勘查，在?零下十五?度的氣溫?下勘查，?苦中作樂?，感受到?同事的照?顧，在生?活上的關(guān)?心，讓我?再次體會(huì)?到了我們?這個(gè)集體?的溫暖。?一年來?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?關(guān)心、支?持和幫助?下，使我?在學(xué)習(xí)和?工作等方?面取得了?一定的進(jìn)?步。我熱?衷于本職?工作，嚴(yán)?以律己，?遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度，嚴(yán)?格要求自?己，時(shí)刻?保持“謙?虛，謹(jǐn)慎?，律己”?的工作態(tài)?度，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?培養(yǎng)和同?事們的幫?助下