簡(jiǎn)短的出納工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)簡(jiǎn)短的出?納工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板出納?工作職責(zé)?是對(duì)全院?財(cái)務(wù)資金?活動(dòng)進(jìn)行?核算管理?和監(jiān)督。?出納工作?是一項(xiàng)婆?婆媽媽的?工作，事?情繁雜，?又不像其?它臨床科?室能夠用?數(shù)字和成?果來(lái)說(shuō)話?。但我自?任職以來(lái)?，熱愛(ài)本?職工作，?立足自身?崗位，踏?踏實(shí)實(shí)做?人、勤勤?懇懇干事?，恪盡職?守，忠實(shí)?履行自已?的工作職?責(zé)。現(xiàn)將?一年來(lái)的?工作情況?匯報(bào)如下?：一、?愛(ài)崗敬業(yè)?扎實(shí)搞?好醫(yī)院財(cái)?務(wù)核算及?管理工作?，不怕困?難，熱情?服務(wù)，在?本職崗位?上發(fā)揮應(yīng)?有的作用?，隨著醫(yī)?院業(yè)務(wù)量?不斷攀升?，出納核?算和工作?量也隨之?不斷加大?，接手以?來(lái)我加班?加點(diǎn)認(rèn)真?對(duì)賬務(wù)進(jìn)?行了認(rèn)真?處理并及?時(shí)做完。?迅速熟悉?自已的工?作任務(wù)，?學(xué)習(xí)醫(yī)院?管理方案?，并按要?求對(duì)一季?度浮動(dòng)工?資進(jìn)行核?算按時(shí)發(fā)?放。我每?月___?_號(hào)開(kāi)始?對(duì)結(jié)帳出?院病人逐?個(gè)分項(xiàng)目?分科室錄?入?yún)R總完?成后打印?出來(lái)交由?各科護(hù)士?長(zhǎng)、藥房?、醫(yī)療股?長(zhǎng)每人一?份進(jìn)行核?對(duì)，確認(rèn)?無(wú)誤后方?記入住院?收入。?每月__?__號(hào)之?前要把上?個(gè)月的賬?務(wù)處理完?畢，打印?出記賬憑?證、財(cái)務(wù)?報(bào)表后裝?訂成冊(cè)然?后歸檔保?管。__?__號(hào)之?前向主管?局上報(bào)上?月財(cái)務(wù)收?支月報(bào)表?，向院領(lǐng)?導(dǎo)提交上?月業(yè)務(wù)收?入報(bào)表及?收入?yún)R總?對(duì)比表。?同時(shí)對(duì)新?增的固定?資產(chǎn)進(jìn)行?錄入，保?持固定資?產(chǎn)管理軟?件中的固?定資產(chǎn)和?財(cái)務(wù)賬上?一致，年?終要及時(shí)?向縣國(guó)資?局上報(bào)固?定資產(chǎn)年?報(bào)。每季?度要統(tǒng)計(jì)?各科室收?入和個(gè)人?收入，根?據(jù)醫(yī)院管?理方案真?實(shí)準(zhǔn)確、?實(shí)事求是?地進(jìn)行各?科室人員?浮動(dòng)工資?的核算，?形成草案?后交由院?領(lǐng)導(dǎo)審批?后按時(shí)兌?現(xiàn)全院人?員浮動(dòng)工?資。在?做好以上?工作的同?時(shí)，加強(qiáng)?對(duì)票據(jù)的?管理，對(duì)?收款室、?護(hù)理部、?出納等領(lǐng)?購(gòu)發(fā)票嚴(yán)?格實(shí)行繳?銷管理。?對(duì)學(xué)生交?來(lái)的學(xué)費(fèi)?按票及時(shí)?錄入電腦?備查，學(xué)?生領(lǐng)證時(shí)?逐個(gè)核清?學(xué)生學(xué)費(fèi)?。對(duì)每一?個(gè)查詢學(xué)?費(fèi)的學(xué)生?我都熱情?接待，始?終以敬業(yè)?、熱情、?耐心的態(tài)?度投入到?本職工作?中。時(shí)刻?把自已的?崗位作為?醫(yī)院一個(gè)?服務(wù)的窗?口。財(cái)務(wù)?部的工作?象年輪，?一個(gè)月工?作的結(jié)束?，意味著?下一個(gè)月?工作的重?新開(kāi)始。?雖然繁?雜、瑣碎?，也沒(méi)有?太多新奇?，但是作?為醫(yī)院正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的?命脈，我?深深地感?到自己崗?位的價(jià)值?，所以在?實(shí)際工作?中，本著?客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的原則，?我養(yǎng)成了?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)。?在辦理每?一筆出納?事務(wù)時(shí)做?到實(shí)事求?是、細(xì)心?審核、加?強(qiáng)監(jiān)督，?對(duì)要求我?簽字審核?的支出進(jìn)?行認(rèn)真審?核，確保?出納信息?的真實(shí)、?合法、準(zhǔn)?確、完整?，切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。二、?工作中存?在的.不?足之處?1、在業(yè)?務(wù)知識(shí)和?管理經(jīng)驗(yàn)?上與自已?的本職工?作要求還?存有一定?的差距。?2、開(kāi)?展工作的?思路還不?夠?qū)拸V，?缺乏創(chuàng)新?精神。?3、日常?工作中有?些做的不?夠細(xì)致、?深化，管?理只停留?在表面，?沒(méi)有起到?真正的作?用，針對(duì)?這種情況?以后如何?將工作做?細(xì)做深，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?監(jiān)督管理?職能，應(yīng)?是我今后?工作中的?重點(diǎn)。?簡(jiǎn)短的出?納工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板（二）?一、工?作總結(jié)：?1.嚴(yán)?格按照公?司的管理?制度進(jìn)行?資金的把?關(guān)，杜絕?浪費(fèi)及不?正常的開(kāi)?支。2?.按規(guī)定?認(rèn)真收取?營(yíng)業(yè)款，?核對(duì)無(wú)誤?后除備留?日常費(fèi)用?開(kāi)支款和?自采款外?，余款在?每天上午?十點(diǎn)以前?存入公司?指定賬戶?，同時(shí)與?總部出納?進(jìn)行核實(shí)?。3.?嚴(yán)格保證?現(xiàn)金的安?全，及時(shí)?收回公司?各項(xiàng)收入?，防止收?付差錯(cuò)。?對(duì)收入和?付出的現(xiàn)?金及支票?都會(huì)雙重?復(fù)核，以?確保準(zhǔn)確?無(wú)誤開(kāi)出?收據(jù)，及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行。4?.嚴(yán)格執(zhí)?行借款手?續(xù)，按時(shí)?催收各專?柜的租金?和水電費(fèi)?及其他有?關(guān)費(fèi)用及?時(shí)按時(shí)與?借款人結(jié)?算借款金?額，按相?關(guān)規(guī)定和?流程結(jié)清?前一天的?借款，并?掌管保險(xiǎn)?柜、保管?有關(guān)印章?和空白收?據(jù)及發(fā)票?。5.?堅(jiān)持以財(cái)?務(wù)的規(guī)章?制度為準(zhǔn)?，嚴(yán)格審?核(憑證?上必須有?經(jīng)手人及?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才?能給予支?付)，對(duì)?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?6.根據(jù)?總部會(huì)計(jì)?提供的依?據(jù)，確認(rèn)?無(wú)誤后井?然有序地?完成了職?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作?。7.?堅(jiān)持每日?進(jìn)行庫(kù)存?現(xiàn)金盤點(diǎn)?，嚴(yán)格保?證現(xiàn)金的?安全，防?止收付差?錯(cuò)及時(shí)登?記現(xiàn)金和?銀行存款?日記賬，?做到日清?月結(jié)。每?天核對(duì)現(xiàn)?金日記賬?與總賬。?8.配?合主管會(huì)?計(jì)做好各?種賬務(wù)處?理，保守?公司秘密?，每天下?班終前向?主管會(huì)計(jì)?報(bào)送現(xiàn)金?日記賬和?相關(guān)附表?的報(bào)表。?9.做?好憑證、?賬簿和有?關(guān)業(yè)務(wù)記?錄的保管?與移交工?作。二?、___?_年的工?作計(jì)劃?1.吸取?____?年遺憾與?不足及收?獲的經(jīng)驗(yàn)?，來(lái)進(jìn)一?步完善自?己的工作?。2.?嚴(yán)格執(zhí)行?本職崗位?工作制度?，發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制、?監(jiān)督的作?用。3?.學(xué)習(xí)、?了解和掌?握政策法?規(guī)和公司?制度，不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?水平和知?識(shí)技能。?4.加?強(qiáng)與上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)溝通?，把分內(nèi)?的工作做?好。5?.完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交?辦的其他?工作。?以上是我?工作以來(lái)?的一些體?會(huì)和認(rèn)識(shí)?，也是我?不斷在工?作中將所?學(xué)的知識(shí)?與實(shí)踐相?結(jié)合的一?個(gè)過(guò)程。?在以后的?工作和學(xué)?習(xí)中我還?將不懈的?努力和拼?搏，我的?____?年將在充?實(shí)、喜悅?、收獲中?度過(guò)。?簡(jiǎn)短的出?納工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板（三）?一、連?鎖超市商?品管理軟?件全面升?級(jí)連鎖?超市經(jīng)過(guò)?____?年全年的?快速發(fā)展?，發(fā)現(xiàn)有?些具體問(wèn)?題原有的?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?軟件已無(wú)?法解決，?如：不同?門店不能?制定不同?的售價(jià)、?同一商品?不能實(shí)現(xiàn)?不同供應(yīng)?商不同進(jìn)?價(jià)等等。?根據(jù)實(shí)?際現(xiàn)狀，?公司決定?對(duì)超市軟?件進(jìn)行全?面升級(jí)，?春節(jié)集訓(xùn)?后迅速安?排了連鎖?超市業(yè)務(wù)?與財(cái)務(wù)以?及信息部?相關(guān)人員?到外地進(jìn)?行了實(shí)地?考察，對(duì)?連鎖超市?經(jīng)營(yíng)模式?以及超市?所使用軟?件進(jìn)行了?解。在?____?月初對(duì)超?市軟件升?級(jí)做了前?期大量準(zhǔn)?備工作后?于___?_月底對(duì)?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?全面切換?;切換后?運(yùn)行到現(xiàn)?在基本達(dá)?到了我們?的預(yù)期要?求;原系?統(tǒng)無(wú)法解?決的問(wèn)題?，現(xiàn)已基?本解決。?如：不同?門店可以?制定不同?的售價(jià)、?同一商品?可以實(shí)現(xiàn)?不同供應(yīng)?商不同進(jìn)?價(jià)等。?我們利用?軟件的先?進(jìn)功能，?對(duì)進(jìn)銷存?各個(gè)環(huán)節(jié)?提高了分?析能力和?加大了管?理手段。?如：通過(guò)?價(jià)格帶分?析確定每?一個(gè)價(jià)格?帶在銷售?中所占比?重，這樣?能確定每?個(gè)門店周?邊消費(fèi)水?平，為門?店組織商?品價(jià)格定?位提供了?比較有效?的參考數(shù)?據(jù)。(城?南新區(qū)店?在今年_?___月?份時(shí)通過(guò)?價(jià)格帶分?析后，發(fā)?現(xiàn)6-_?___元?銷售比重?占到全月?銷售的_?___%?，門店與?業(yè)務(wù)協(xié)商?后，從中?天街調(diào)撥?一批特價(jià)?為_(kāi)__?_元的卷?提紙(中?天街銷售?已趨于疲?軟)，兩?天即搶購(gòu)?一空。?通過(guò)大半?年的正常?運(yùn)行，連?鎖超市軟?件升級(jí)工?作已在全?體連鎖超?市同仁的?共同努力?下，取得?了圓滿成?功。二?、連鎖超?市財(cái)務(wù)管?理全面升?級(jí)為了?使連鎖超?市財(cái)務(wù)管?理工作更?加正規(guī)化?、制度化?、科學(xué)化?;針對(duì)超?市財(cái)務(wù)管?理薄弱環(huán)?節(jié)及部分?店長(zhǎng)微機(jī)?操作能力?較弱等現(xiàn)?象，我們?規(guī)范了各?門店電腦?操作流程?，相應(yīng)出?臺(tái)了各種?管理制度?，并匯編?成《__?__規(guī)范?東方連鎖?超市商品?流轉(zhuǎn)重點(diǎn)?環(huán)節(jié)的管?理規(guī)定》?的制度來(lái)?進(jìn)行規(guī)范?;并嚴(yán)格?按管理規(guī)?定執(zhí)行，?特別對(duì)以?下幾方面?加強(qiáng)了控?管。單?據(jù)流程更?加規(guī)范、?正規(guī)化;?針對(duì)連鎖?超市業(yè)態(tài)?特殊性，?為使企業(yè)?利潤(rùn)不得?流失，我?們相應(yīng)推?出了《商?品新增條?碼審批表?》、《連?鎖超市團(tuán)?購(gòu)出庫(kù)單?》、《連?鎖超市價(jià)?格執(zhí)行審?批表》、?《連鎖超?市堆碼、?端頭申報(bào)?表》，通?過(guò)用單據(jù)?流程對(duì)各?個(gè)環(huán)節(jié)的?監(jiān)管，業(yè)?務(wù)部門操?作不再存?在隨意性?，如：?1)商品?條碼新增?必須見(jiàn)到?手續(xù)完善?單后方可?錄入，不?存在一個(gè)?電話即將?條碼新增?;2)?規(guī)定所有?團(tuán)購(gòu)商品?出庫(kù)必須?填寫團(tuán)購(gòu)?出庫(kù)單(?注明本次?團(tuán)購(gòu)的毛?利、經(jīng)辦?人及收款?時(shí)間)后?，收貨組?方可發(fā)貨?，否則一