新員工試用期工作總結(jié)參考范文（4篇）

第7頁共7頁新員工試?用期工作?總結(jié)參考?范文時(shí)?光飛逝，?轉(zhuǎn)眼間，?我的工作?試用期已?接近尾聲?。這是我?人生中彌?足珍貴的?經(jīng)歷，也?給我留下?了精彩而?美好的回?憶。在這?段時(shí)間里?大家給予?了我足夠?的寬容、?支持、鼓?勵(lì)和幫助?，讓我充?分感受到?了領(lǐng)導(dǎo)們?堅(jiān)定的信?念，和同?事們積極?樂觀的精?神。在對(duì)?大家肅然?起敬的同?時(shí)，也為?我有機(jī)會(huì)?成為公司?正式員工?而感到光?榮和興奮?。在這?一個(gè)多月?的時(shí)間里?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)?下，通過?自身的不?懈努力，?各方面均?取得了一?定的進(jìn)步?。記得?初到公司?時(shí)，我對(duì)?公司的了?解僅僅局?限于公司?網(wǎng)站的簡?單介紹，?除此之外?，便一無?所知了。?所以，試?用期中如?何去認(rèn)識(shí)?、了解并?熟悉自己?所從事的?行業(yè)，便?成了我的?當(dāng)務(wù)之急?。到公?司的一天?，我有幸?參加了公?司召開的?工作會(huì)議?，受益匪?淺，感覺?這是一份?關(guān)榮而附?有挑戰(zhàn)的?工作。學(xué)?習(xí)是取得?一切進(jìn)步?的前提和?基礎(chǔ)。在?這段時(shí)間?里我認(rèn)真?學(xué)習(xí)了公?司各相關(guān)?資料，并?從網(wǎng)絡(luò)上?攝取了大?量的有用?素材，日?常工作的?積累使我?對(duì)公司有?了較為深?刻的認(rèn)識(shí)?，也意識(shí)?到了公司?的壯大對(duì)?中國的互?聯(lián)網(wǎng)電子?商務(wù)所起?到的重大?作用。?認(rèn)真學(xué)習(xí)?崗位職能?，工作能?力得到了?一定的提?高。我?所在的技?術(shù)部是一?個(gè)充滿激?情和挑戰(zhàn)?的部門，?我要認(rèn)真?學(xué)習(xí)崗位?職能，做?好自己的?本職工作?，努力完?成好各項(xiàng)?工作任務(wù)?。在今?后的工作?中，我將?努力提高?業(yè)務(wù)水平?，克服不?足，朝著?以下幾個(gè)?方向努力?：1、?在以后的?工作中不?斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?通過多看?、多學(xué)、?多練來不?斷的提高?自己的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)技?能。2?、提高自?己解決實(shí)?際問題的?能力，并?在工作過?程中慢慢?克服急躁?情緒，積?極、熱情?、細(xì)致地?的對(duì)待每?一項(xiàng)工作?。新員?工試用期?工作總結(jié)?參考范文?（二）?試用期的?工作還比?較有限，?簡單的列?了一些，?期待公司?領(lǐng)導(dǎo)指出?工作中的?不足。?1、熟悉?公司軟件?開發(fā)的系?統(tǒng)框架和?主要技術(shù)?，主要任?務(wù)是掌握?C開發(fā)語?言和。n?et集成?開發(fā)環(huán)境?，熟悉公?司軟件開?發(fā)的基本?框架及分?層開發(fā)方?式。2?、熟悉勞?務(wù)費(fèi)的業(yè)?務(wù)需求，?主要任務(wù)?是參與勞?務(wù)費(fèi)許求?的分析與?討論，整?理出系統(tǒng)?的流程和?基本功能?模塊，并?設(shè)計(jì)出數(shù)?據(jù)庫。?3、完成?勞務(wù)費(fèi)系?統(tǒng)功能的?開發(fā)和測(cè)?試，主要?任務(wù)是開?發(fā)所有w?eb頁面?，包括基?本設(shè)定，?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?導(dǎo)入，各?分區(qū)域和?機(jī)型統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，及?備件核銷?勞務(wù)費(fèi)的?計(jì)算等存?儲(chǔ)過程的?編寫。?4、參與?電子臺(tái)帳?和物流系?統(tǒng)的開發(fā)?，目前主?要任務(wù)是?完成臺(tái)帳?定單部分?和報(bào)關(guān)部?分的開發(fā)?。在這?期間，我?也發(fā)現(xiàn)自?己的很多?不足，主?要表現(xiàn)在?對(duì)公司的?一些業(yè)務(wù)?不夠了解?，關(guān)于這?點(diǎn)我以后?要加強(qiáng)和?同事的溝?通和學(xué)習(xí)?，還有就?是代碼的?組織不是?很清晰，?關(guān)于這點(diǎn)?，在現(xiàn)在?的開發(fā)中?我已經(jīng)改?善。信?息管理部?是一個(gè)專?業(yè)性較強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)，?專業(yè)水平?是個(gè)人的?核心競(jìng)爭?力，我非?常榮幸能?加入這個(gè)?團(tuán)隊(duì)，我?將努力的?提升自己?的專業(yè)水?平，并擴(kuò)?充學(xué)習(xí)部?門的相關(guān)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，爭取能?在C開發(fā)?、ERP?二次開發(fā)?、Ora?cle?DBA等?方面取得?很大的進(jìn)?步。剛?走進(jìn)__?__時(shí)，?恰逢公司?八周年的?慶典，看?到一個(gè)個(gè)?在平凡崗?位作出貢?獻(xiàn)的同事?，心理只?有一種感?受--特?別感動(dòng)，?他們都是?在默默的?奉獻(xiàn)著自?己，覺得?他們真的?很偉大，?這反映的?是一種企?業(yè)文化的?強(qiáng)大感召?力，也讓?我對(duì)__?__的文?化也有了?新的感悟?和理解，?我為成為?一名__?__人而?感到驕傲?，我將努?力的工作?，懷著一?顆感恩的?心，用更?好的工作?成績?yōu)楣?司服務(wù)，?為在__?__實(shí)現(xiàn)?人生的最?大價(jià)值而?奮斗。?新員工試?用期工作?總結(jié)參考?范文（三?）本人?通過近三?個(gè)月的工?作，目前?已對(duì)公司?組織結(jié)構(gòu)?、部門職?責(zé)、信息?流、單據(jù)?流、實(shí)物?流及資金?流等有了?較深的了?解，熟悉?掌握了儲(chǔ)?運(yùn)業(yè)務(wù)流?程、工作?現(xiàn)場(chǎng)管理?、工作任?務(wù)安排、?周邊業(yè)務(wù)?接口關(guān)系?等，并且?已能夠很?好地融入?團(tuán)隊(duì)，與?銷售、財(cái)?務(wù)、倉庫?服務(wù)商、?運(yùn)輸服務(wù)?商、印刷?廠等通力?合作，正?確、及時(shí)?地完成公?司的交付?目標(biāo)及任?務(wù)，因此?在此提出?轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?，請(qǐng)各位?領(lǐng)導(dǎo)予以?批示，非?常感謝!?試用期?工作總結(jié)?1、在?前任主管?的協(xié)助及?指導(dǎo)下，?從___?_月__?__日至?____?月___?_日完成?了《__?__之友?》___?_期第2?批及1和?____?期第4批?共計(jì)96?240本?的計(jì)劃、?資源組織?、分揀、?包裝、發(fā)?貨等工作?，據(jù)此基?本了解了?物流業(yè)務(wù)?流程及接?口關(guān)系。?2、從?____?月___?_日至_?___月?____?日主導(dǎo)完?成了學(xué)語?文___?_期第1?批共計(jì)約?____?萬冊(cè)的包?轉(zhuǎn)發(fā)貨任?務(wù)，并完?成了庫房?資產(chǎn)的交?接清點(diǎn)(?含設(shè)備、?輔料、工?具等)，?以及學(xué)語?文___?_年1&?2、__?__期的?盤點(diǎn)。?3、從_?___月?____?日至__?__月_?___期?組織完成?了學(xué)語文?____?期第2批?、___?_期、_?___期?、___?_期、_?___期?共計(jì)約_?___萬?冊(cè)的接收?、入庫、?分揀、包?裝、發(fā)貨?、配送等?，每期庫?存誤差比?例控制在?目標(biāo)范圍?內(nèi)(目標(biāo)?值___?_‰)。?4、在?歷史業(yè)務(wù)?流程基礎(chǔ)?上，同時(shí)?在不影響?交付質(zhì)量?的前提下?，對(duì)到貨?、分揀、?包裝、發(fā)?貨等部分?操作進(jìn)行?了改良性?的調(diào)整，?提高了庫?存場(chǎng)地的?利用率、?庫存貨物?的周轉(zhuǎn)率?及分揀包?裝的工作?效率，并?降低了錯(cuò)?誤返工率?。5、?在信息流?方面對(duì)前?期零散的?訂單信息?進(jìn)行了模?板化整合?，減少了?信息傳遞?的錯(cuò)誤及?散失對(duì)業(yè)?務(wù)的不良?影響，降?低了儲(chǔ)運(yùn)?與市場(chǎng)環(huán)?節(jié)之間反?復(fù)確認(rèn)的?工作量。?同時(shí)對(duì)單?據(jù)核對(duì)方?式進(jìn)行優(yōu)?化，將原?先___?_天完成?的工作量?縮短為_?___天?。后續(xù)?工作策略?1、流?程方面：?建立并逐?步優(yōu)化儲(chǔ)?運(yùn)環(huán)節(jié)的?計(jì)劃、訂?單處理、?貨物接收?、在庫管?理、分揀?包裝、運(yùn)?輸配送、?客戶服務(wù)?管理等業(yè)?務(wù)流程，?實(shí)現(xiàn)相關(guān)?業(yè)務(wù)操作?的標(biāo)準(zhǔn)化?、規(guī)范化?、制度化?，做到有?據(jù)可依。?3、物?料方面：?通過更加?合理地安?排發(fā)貨計(jì)?劃，平衡?到貨、包?裝、發(fā)貨?等之間的?步調(diào)，減?少資源、?時(shí)間等方?面的沖突?，提高包?轉(zhuǎn)合理性?、庫存周?轉(zhuǎn)率及整?體工作效?率。4?、設(shè)備方?面：建立?設(shè)備定期?保養(yǎng)及維?護(hù)制度并?嚴(yán)格落實(shí)?，提高打?包機(jī)、叉?車等設(shè)備?工具的可?用率，避?免影響正?常業(yè)務(wù)開?展。新?員工試用?期工作總?結(jié)參考范?文（四）?我于_?___年?____?月___?_日起正?式成為公?司一員。?工作的第?一日，也?恰逢a項(xiàng)?目正式啟?動(dòng)第一日?。雖然對(duì)?沒能參加?此項(xiàng)目的?準(zhǔn)備工作?深感遺憾?，但從項(xiàng)?目正式運(yùn)?行第一天?始，能與?公司各部?門同事并?肩工作至?今，看著?a項(xiàng)目由?起步到趨?向穩(wěn)定，?我的內(nèi)心?同樣充滿?了作為公?司一員的?自豪。?作為公司?的一名新?員工，能?與a這個(gè)?新項(xiàng)目共?同走向成?熟，是我?莫大的榮?幸。初到?公司，我?作為__?__部門?的一員，?主要負(fù)責(zé)?的工作有?：___?_...?...?在工作初?始階段，?部分工作?中出現(xiàn)的?缺憾或不?完善的方?面，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)及同?仁的協(xié)助?下，基本?得到了改?善并起到?了較好的?工作效果?。我個(gè)人?的工作能?力，也在?不斷完善?的工作中?得到了很?大程度的?提高。這?個(gè)崗位上?兩個(gè)多月?的工作經(jīng)?歷，使我?清楚的看?到了公司?基層員工?在與客戶?接觸的實(shí)?際工作情?況，為我?轉(zhuǎn)崗后的?工作，打?下了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?兩個(gè)多?月后，承?蒙公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我能?力的肯定?與信任，?將我由a?部調(diào)至b?部。我于?____?年___?_月__?__日正?式開始了?客戶建議?投訴的接?待處理工?作。在?投訴受理?的工作過?程中，我?深深體會(huì)?到了公司?將a項(xiàng)目?從起步推?向穩(wěn)定發(fā)?展的不易?。一個(gè)新?事物在一?個(gè)城市中?獲得接受?和支持，?需要一個(gè)?較長的磨?合期和完?善的服務(wù)?系統(tǒng)。在?磨合期中?，客戶群?必然會(huì)將?各種各樣?的問題及?矛盾反應(yīng)?到客戶服?務(wù)工作中?，其中一?部分的矛?盾能否化?解，在于?受理投訴?崗位人員?的接待處?理工作做?的好壞。?如果這個(gè)?崗位做的?好，就可?以減輕公?司所承受?的一部分?壓力，使?公司的精?力能更多?的投入到?項(xiàng)目的鞏?固、擴(kuò)展?工作中;?反之，如?果這個(gè)崗?位做的不?理想，不?僅會(huì)在與?客戶的交?流中破壞?公司的形?象及聲譽(yù)?，也會(huì)浪?費(fèi)許多人?力物力，?分散攻堅(jiān)?力量，對(duì)?公司a項(xiàng)?目的順利?發(fā)展造成?本可避免?的延緩。?由于深?知這項(xiàng)工?作的重要?性，所以?我努力爭?取更為完?善的解決?處理好工?作中受理?的每一項(xiàng)?投訴或建?議。在工?作初期，?我與其他?相關(guān)部門?的同事，?協(xié)商擬定?并逐步完?善了投訴?處理流程?，不同的?建議或投?訴，均有?了相應(yīng)的?處理流程?及登記入?檔程序。?新的受理?流程，不?僅方便了?客戶，同?樣也使工?作趨向規(guī)?范化。在?日常工作?中，我嚴(yán)?守公司制?度規(guī)定，?按時(shí)到崗?，并對(duì)每?一起建議?投訴，都?按類型分?類并進(jìn)行?了詳細(xì)登?記記錄在?案。對(duì)受?理中反映?的各類問?題，在我?職權(quán)內(nèi)能?解決的，?我都盡力?用所知、?所學(xué)的相?關(guān)政策、?知識(shí)及應(yīng)?對(duì)技巧，?給予客戶?滿意的解?答，以期?省去公司?一部分不?必要的人?、物力支?出。對(duì)于?反應(yīng)問題?中涉及到?公司其他?部門或個(gè)?人的，為?了避免今?后出現(xiàn)類?似投訴，?在報(bào)公司?領(lǐng)導(dǎo)后，?我均能按?批示認(rèn)真?督促相關(guān)?部門或人?員對(duì)客戶?反映的問?題給予解?決、落實(shí)?。在實(shí)?際工作中?，我也存?在著許多?缺點(diǎn)和不?足，比如?處理投訴?的經(jīng)驗(yàn)有?限，解決?問題時(shí)有?時(shí)缺乏果?斷，偶爾?也會(huì)被小?