銷(xiāo)售人員入職合同

最新銷(xiāo)售人員入職合同2022最新銷(xiāo)售人員入職合同正文內(nèi)容篇一：?jiǎn)T工勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單型甲方：身份證號(hào)：乙方：身份證號(hào)：根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辯法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)憤商一致同意簽訂本試用合同。第一條合同期限甲乙雙方^定自 年月 日至年 月 日止，有效期為 個(gè)月。第二條崗位安排根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在工作崗位就職。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行^整。第三條薪資報(bào)酬甲方聘請(qǐng)乙方在試用期間的工資為元/月，甲方按月發(fā)放，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2、甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；3、甲方對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。4、甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；5、甲方要按本合同支付給乙方薪金；6、甲方對(duì)試用期乙方因工受傷，由甲方負(fù)擔(dān)賠償，試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)%,乙方承擔(dān)%;7、試用期滿(mǎn)，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;8、對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；9、試用期甲方一般不為乙方辨理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算；1試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)天者，試用合同自行解除。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；2、乙方享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；3、乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；4、乙方對(duì)試用狀況不滿(mǎn)意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。5、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；6、乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；7、乙方應(yīng)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。8、試用期滿(mǎn)，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；9、乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；10、乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；11、乙方可以反對(duì)和投訴對(duì)其試用身份不公平的歧視。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。3、甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。4、乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。第七條獎(jiǎng)懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。第八條違反合同的責(zé)任1、甲方違反本合同的定的條件解除、余冬止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。2、乙方違反本合同的定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。3、乙方違反服務(wù)期的定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：o4、乙方違反競(jìng)業(yè)限制的定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：o第九條爭(zhēng)議糾紛解決本琳議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)憤商解決，憤商不成時(shí)，可向人民法院申it裁決。第十條其他的定1、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同，氐、O2、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好餡商原處理。3、本合同