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校長筆記 北京培訓(xùn)有感 ——和諧教育從尊重開始7月9日下午,聆聽了北京小學(xué)校長李明新的《 “五養(yǎng)”讓基礎(chǔ)教育回歸本真》專題報告,“五養(yǎng)”即:兒童要慢養(yǎng)、順養(yǎng)、牧養(yǎng)、素養(yǎng)、調(diào)養(yǎng)。尤其是在“五養(yǎng)”之一慢養(yǎng)中強(qiáng)調(diào):尊重規(guī)律,關(guān)懷童年;教育像農(nóng)業(yè),既不要揠苗助長,也不要過度施肥,更不能搞工業(yè)加工,每一個孩子都是一朵花,只不過是花期不同,有的盛開早,有的盛開晚,必定存在差異,作為教師的我們擁有靜等花開的心態(tài)。對班里的學(xué)困生、特殊學(xué)生應(yīng)給予更多的關(guān)愛和耐心。 “五養(yǎng)”之二中的順養(yǎng)中強(qiáng)調(diào)“沒有生動的形式,沒有豐富的生活,沒有自然的親近,沒有快樂的體驗,就是缺乏尊重兒童的教育”。反觀我們的教育教學(xué)過程:部分教師一走進(jìn)課堂,唯恐學(xué)生違法亂紀(jì),先板起一副冰冷的面孔,緊接著傳來了大聲的斥責(zé);還有誤認(rèn)為孩子年齡小,根本不懂得尊嚴(yán),犯錯之后便是冷嘲熱諷等諸多現(xiàn)象, 這樣的舉動無形中使師生之間成為了“最熟悉的陌生人”。沒有尊重就沒有親近的師生關(guān)系,和諧融洽更無從談起;沒有和諧融洽的師生關(guān)系和快樂的學(xué)習(xí)體驗, 高效的學(xué)習(xí)只會是空中樓閣。無論是走進(jìn)清華附小,人大附小,萬花城小學(xué),還是龍泉小學(xué),他們的尊重教育理念無處不在,清華附小校長助理介紹學(xué)校的管理理念之一:要讓學(xué)生站在中央。鄭瑞芳校長教育理念之一“拿走的是需要,留下的是責(zé)任”。不管是清華附小一尊小小雕塑擺放的位置、還是人大附小開放式的足球、書籍,都以學(xué)生的角度出發(fā),尊重學(xué)生,信任學(xué)生。這樣更大程度上服務(wù)了學(xué)生,成就了學(xué)生。反思我們的管理,不敢嘗試這種開放式的管理,更多是對學(xué)生的不信任,同時也折射出我們德育教育的缺失。相信藍(lán)天下的每一個孩子最初都擁有一顆純潔的心靈,你播撒下誠信的種子,那么誠信將會在他的心中生根發(fā)芽乃至開花結(jié)果每一所學(xué)校獨(dú)特的校園文化令人印象深刻,獨(dú)特并不是內(nèi)容有多么新穎,而是呈現(xiàn)校園文化的主體與眾不同,整個校園均充滿了以學(xué)生為主的校園文化氛圍,從操場到教室,從走廊到廁所,讓學(xué)生成為校園的主人,讓學(xué)生的名言、手工、繪畫、書法、作品和榮譽(yù)成為激勵學(xué)生學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變學(xué)生行為的準(zhǔn)則。學(xué)校充分利用校園環(huán)境教育學(xué)生并激發(fā)學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)的積極性,盡管這些作品看起來沒有大家風(fēng)范,但這正是鄭瑞芳校長‘一展示就自信’的教育理念的踐行,這種以學(xué)生為主體的尊重與信任,帶給孩子的永久的自信是一筆寶貴的財富。尊重與信任不僅如此,還體現(xiàn)在課堂中,例如鄭瑞芳校長就大膽提出“說錯了也要理直氣壯”的教育觀點(diǎn)。總之,因為尊重教育規(guī)律,孩子們才能茁壯成長,因為尊重信任孩子,他們才會陽光、樂學(xué)。尊重與信任架起了學(xué)生和老師、學(xué)校和睦相處的重要橋梁。尊重孩子,信任孩子讓我們從現(xiàn)在做起!從關(guān)注每一個
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