文員個(gè)人年終工作總結(jié)范本（二篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)文員個(gè)人?年終工作?總結(jié)范本?今年_?___月?，我通過(guò)?人才招聘?，在__?__公司?得到了自?己的第一?份工作，?帶著對(duì)事?業(yè)的__?__和對(duì)?新生活懵?懂的情愫?，我走上?了公司行?政人事部?的工作崗?位。作為?一名尚未?走出大學(xué)?校門(mén)、專(zhuān)?業(yè)并不十?分對(duì)口，?且沒(méi)有任?何工作經(jīng)?驗(yàn)大學(xué)生?來(lái)講，一?切都是陌?生而新鮮?的。工作?中，我一?直虛心求?教，恪盡?職守，努?力做好本?職工作。?在過(guò)去的?一年里，?雖沒(méi)有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?，對(duì)于每?一個(gè)追求?進(jìn)步的人?來(lái)說(shuō)，都?免不了會(huì)?在年終歲?未對(duì)自己?進(jìn)行一番?“盤(pán)點(diǎn)”?，也算是?對(duì)自己的?一種鞭策??，F(xiàn)將上?半年個(gè)人?工作總結(jié)?如下：?一、人事?管理方面?1、做?好人事年?度工作計(jì)?劃，制定?并落實(shí)相?關(guān)人事管?理制度?初到公司?，適逢結(jié)?構(gòu)重組，?____?結(jié)合自身?環(huán)境制定?了與公司?發(fā)展及執(zhí)?行相匹配?的一系列?人事管理?制度，并?由我負(fù)責(zé)?公司的考?勤統(tǒng)計(jì)工?作。在執(zhí)?行過(guò)程中?，我能夠?盡快適應(yīng)?公司的政?策安排，?盡可能做?到實(shí)事求?是地統(tǒng)計(jì)?考勤，每?月初以統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)為?依據(jù)，及?時(shí)為員工?飯卡進(jìn)行?充值，為?大家做好?后勤保障?工作。?2、歸檔?人事檔案?我知道?，及時(shí)更?新各兄弟?公司及相?關(guān)往來(lái)單?位的通訊?資料對(duì)于?公司的業(yè)?務(wù)發(fā)展有?著至關(guān)重?要的作用?，因此我?從未把人?事檔案詳?盡、準(zhǔn)確?的歸檔整?理工作當(dāng)?成一般的?人事工作?來(lái)對(duì)待。?我能夠做?到分別以?紙板和電?子版?zhèn)浞?，嚴(yán)格審?查全體員?工檔案，?對(duì)資料不?齊全的一?律補(bǔ)齊，?并及時(shí)將?最新的信?息復(fù)印并?分發(fā)給_?___公?司各位領(lǐng)?導(dǎo)及辦事?員備查使?用。3?、為員工?繳納社保?費(fèi)及住房?公積金，?管理人才?、社保及?公積金帳?戶(hù)由于?我本人也?是剛剛參?加工作，?對(duì)社會(huì)保?險(xiǎn)、住房?公積金以?及人事局?人才檔案?管理工作?的具體政?策和執(zhí)行?程序可以?說(shuō)完全不?熟悉。面?對(duì)每個(gè)月?的報(bào)表和?一年里頻?繁的人事?增減變動(dòng)?，我知道?只有做到?勤問(wèn)、勤?學(xué)、勤動(dòng)?腦、勤動(dòng)?手才能勝?任這項(xiàng)工?作。社會(huì)?保險(xiǎn)、住?房公積金?和人事檔?案工作完?成的好壞?直接關(guān)系?到每一位?員工切身?利益的得?失，關(guān)系?到企業(yè)信?譽(yù)的優(yōu)劣?以及企業(yè)?與員工之?間關(guān)系的?和諧與否?。公司領(lǐng)?導(dǎo)將這樣?舉足輕重?的工作交?給我，是?對(duì)我工作?能力的信?任和考驗(yàn)?。為了不?辜負(fù)這份?信任，我?大膽工作?，不懂就?問(wèn)，得到?了多位負(fù)?責(zé)人事管?理工作和?財(cái)務(wù)管理?工作前輩?們的指導(dǎo)?和幫助。?4、招?聘新員工?根據(jù)業(yè)?務(wù)部的實(shí)?際需要，?人事部在?____?月伊始有?針對(duì)性地?、合理地?進(jìn)行了員?工招聘工?作。回想?起半年前?的求職經(jīng)?歷，我認(rèn)?為自己有?義務(wù)尊重?每一位求?職者，以?公司的利?益和需要?為出發(fā)點(diǎn)?，以公開(kāi)?、公平、?公正為選?拔原則，?把好公司?引進(jìn)人才?、擇優(yōu)錄?用的第一?關(guān)。我能?夠做到對(duì)?每一位應(yīng)?聘者的簡(jiǎn)?歷進(jìn)行認(rèn)?真的篩選?，對(duì)每一?位有機(jī)會(huì)?前來(lái)面試?的應(yīng)聘者?報(bào)以最熱?情的對(duì)待?，為公司?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一?步擇優(yōu)錄?用新職員?奠定了良?好的基礎(chǔ)?。二、?行政工作?方面1?、辦理企?業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)?照年審及?工商備案?資料變更?等相關(guān)事?宜和辦?理社保、?公積金、?人才等人?事工作一?樣，辦理?與企業(yè)有?關(guān)的工商?行政事務(wù)?也是與政?府府打交?道的一項(xiàng)?工作。然?而，工商?行政辦公?大廳的設(shè)?置雖然人?性化，但?其工作態(tài)?度和工作?方式實(shí)在?不敢恭維?。這對(duì)于?“初來(lái)乍?到”的我?來(lái)講，在?工作之初?的確造成?了不少困?難。好在?____?公司領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持和其他?負(fù)責(zé)行政?同仁的鼎?力協(xié)助，?才讓我有?機(jī)會(huì)在一?次次鍛煉?中逐漸成?熟，辦事?效率也越?來(lái)越高。?現(xiàn)在我已?經(jīng)可以獨(dú)?自完成企?業(yè)變更的?全部流程?，并能積?極配合財(cái)?務(wù)部、業(yè)?務(wù)部等其?他部門(mén)辦?理與工商?有關(guān)的行?政事宜。?2、為?公司領(lǐng)導(dǎo)?辦理出國(guó)?簽證領(lǐng)?導(dǎo)們常因?業(yè)務(wù)需要?辦理出國(guó)?簽證，從?剛接手這?項(xiàng)工作開(kāi)?始的一頭?霧水，到?成為公司?其他行政?工作人員?為領(lǐng)導(dǎo)辦?理簽證的?“顧問(wèn)”?，這里凝?聚了廣大?同事們對(duì)?我的悉心?指教與自?己的勤奮?努力。在?她們的提?點(diǎn)下，我?先后為領(lǐng)?導(dǎo)們辦理?赴新加坡?、英國(guó)、?美國(guó)等國(guó)?簽證近十?份。填表?、翻譯原?始文件、?準(zhǔn)備照片?及費(fèi)用、?備份資料?、遞交資?料、驗(yàn)證?指紋、面?試、領(lǐng)取?簽證……?每個(gè)國(guó)家?都有著不?同的申請(qǐng)?條件和政?策、都有?著各自不?同的申請(qǐng)?表格和申?請(qǐng)程序;?相同的是?，完成這?項(xiàng)工作需?要良好的?英語(yǔ)基礎(chǔ)?和自我更?新知識(shí)的?能力。在?為領(lǐng)導(dǎo)們?辦理簽證?的過(guò)程中?，我學(xué)習(xí)?了很多相?關(guān)的知識(shí)?，認(rèn)識(shí)到?學(xué)習(xí)英語(yǔ)?和盡可能?涉獵更廣?泛領(lǐng)域常?識(shí)的重要?性與必要?性。因此?，也只有?永不倦怠?地提高自?己，才能?勝任看似?簡(jiǎn)單的行?政事務(wù)工?作。3?、匯總石?油價(jià)格，?整理能源?報(bào)道信息?，進(jìn)行月?終、年終?價(jià)格趨勢(shì)?分析。?我始終沒(méi)?有將這項(xiàng)?工作單純?地列為一?項(xiàng)涉及業(yè)?務(wù)的工作?而劃分在?行政事務(wù)?部的工作?之外，因?為每個(gè)人?都有為公?司發(fā)展貢?獻(xiàn)智慧和?能力的機(jī)?會(huì)，因?yàn)?行政工作?歸根到底?是服務(wù)于?公司發(fā)展?的。也許?我的想法?毫無(wú)創(chuàng)意?，也許我?的方法欠?妥，也許?我的能力?甚微，甚?至在無(wú)人?問(wèn)津時(shí)，?這只不過(guò)?是一件無(wú)?足輕重的?小事，畢?竟這項(xiàng)簡(jiǎn)?單的工作?不會(huì)像專(zhuān)?業(yè)的網(wǎng)站?和資訊_?___公?司做得那?樣完善和?____?，但當(dāng)有?一天業(yè)務(wù)?需要其中?的某個(gè)數(shù)?據(jù)時(shí)，它?卻是及時(shí)?而必需的?--這就?是積累的?價(jià)值，也?許每天只?堅(jiān)持做一?點(diǎn)點(diǎn)，一?定會(huì)有為?此收獲的?時(shí)候。?4、其他?行政工作?行政工?作是繁瑣?的，小到?復(fù)印、掃?描、傳真?、訂餐、?租花、發(fā)?快件、印?制名片、?續(xù)訂網(wǎng)站?、訂閱報(bào)?刊雜志、?車(chē)輛文件?的保管、?簡(jiǎn)單的計(jì)?算機(jī)維護(hù)?，大到結(jié)?算、訂房?、訂機(jī)票?、辦理員?工報(bào)銷(xiāo)、?與裝修公?司就辦公?家具協(xié)商?價(jià)格、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)為?希望工程?捐款、采?購(gòu)辦公用?品及對(duì)其?領(lǐng)用情況?進(jìn)行備案?……每一?項(xiàng)工作的?完成都是?對(duì)責(zé)任心?和工作能?力的考驗(yàn)?，如何化?繁為簡(jiǎn)而?又能保證?萬(wàn)無(wú)一失?，如何以?最小的成?本換得的?效率，這?已經(jīng)不單?純是對(duì)現(xiàn)?代企業(yè)從?事業(yè)務(wù)工?作人員的?要求了，?對(duì)行政工?作人員也?同時(shí)適用?。作為?行政人事?部的工作?人員，我?充分認(rèn)識(shí)?到自己既?是一個(gè)管?理者，更?是一個(gè)執(zhí)?行者。正?所謂“天?下難事始?于易，天?下大事始?于細(xì)”。?要想?yún)f(xié)調(diào)?好一個(gè)團(tuán)?隊(duì)每一件?瑣碎的小?事以保證?業(yè)務(wù)的正?常有序發(fā)?展，首先?要抱以一?個(gè)正確的?心態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)、?任勞任怨?地完成上?級(jí)交派的?工作;其?次，要不?斷提高自?己、抓住?每一次讓?自己學(xué)習(xí)?和成長(zhǎng)的?機(jī)會(huì)，努?力提高業(yè)?務(wù)水平，?在業(yè)余時(shí)?間善于發(fā)?現(xiàn)與工作?有關(guān)的新?事物新知?識(shí);最后?，以主人?翁的姿態(tài)?發(fā)揮所長(zhǎng)?，為公司?分擔(dān)更多?力所能及?的工作。?以上是?我的個(gè)人?工作總結(jié)?，在接下?來(lái)的工作?中，我會(huì)?做好__?__年下?半年工作?計(jì)劃，最?后，感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)?能夠提供?給我這份?工作，使?我有機(jī)會(huì)?和大家共?同提高、?共同進(jìn)步?;感謝每?位同事在?這一年來(lái)?對(duì)我工作?的熱情幫?助和悉心?關(guān)照。?文員個(gè)人?年終工作?總結(jié)范本?（二）?時(shí)光總是?轉(zhuǎn)瞬即逝?，一轉(zhuǎn)眼?來(lái)中交一?公局沈丹?項(xiàng)目工作?已經(jīng)一年?有余，回?顧反思初?來(lái)時(shí)的懵?懵懂懂以?及一年以?來(lái)對(duì)本職?工作的逐?步熟悉，?對(duì)綜合辦?公室文職?工作有了?切身感受?。___?_，在項(xiàng)?目領(lǐng)導(dǎo)的?重視關(guān)心?和各部門(mén)?同事的大?力支持下?，我堅(jiān)持?以服務(wù)為?宗旨，始?終嚴(yán)格要?求自己，?提高自身?素質(zhì)，扎?實(shí)勤奮工?作，努力?為項(xiàng)目的?進(jìn)一步發(fā)?展貢獻(xiàn)自?身的一份?力量，勤?勤懇懇做?好本職工?作。年終?歲尾，對(duì)?來(lái)自實(shí)踐?的零碎體?會(huì)和不成?熟心得以?及一年來(lái)?的工作總?結(jié)，愿與?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?匯報(bào)如下?：一、?綜合辦文?員是一個(gè)?能夠啟智?成才的崗?位綜合?管理部部?門(mén)工作的?綜合性強(qiáng)?，接觸面?廣，既要?乘上，又?要啟下，?還有橫向?聯(lián)系。工?作范圍廣?，既要做?好本部門(mén)?事務(wù)，又?要協(xié)調(diào)其?他部門(mén)事?務(wù)。其次?是服務(wù)面?寬，上下?左右、大?大小小的?事都會(huì)匯?集到辦公?室來(lái)，工?作內(nèi)容極?其繁雜。?對(duì)內(nèi)對(duì)外?，對(duì)上對(duì)?下的協(xié)調(diào)?很重要，?不論是上?報(bào)還是下?發(fā)，需要?辦公室一?一溝通，?協(xié)商并組?織落實(shí)。?由于工作?內(nèi)容的綜?合性，作?為綜合管?理部文員?，加班加?點(diǎn)多點(diǎn)，?特別是犧?牲的是休?息和娛樂(lè)?時(shí)間，得?到的是更?多學(xué)知識(shí)?、長(zhǎng)才干?、強(qiáng)素質(zhì)?的機(jī)會(huì)；?工作要求?高、負(fù)荷?重、節(jié)奏?快，能夠?培養(yǎng)緊張?快干、嚴(yán)?謹(jǐn)高效的?作風(fēng)；做?不到精通?某項(xiàng)工作?，多學(xué)博?采，全面?熟悉也未?嘗不是一?件好事。?一年以來(lái)?的工作中?讓我感受?到，在這?個(gè)崗位上?，的確可?以受到多?方面、全?方位的鍛?煉，有些?收獲甚至?是終身受?益的。?1、接受?信息量大?，可以拓?寬視野，?開(kāi)發(fā)思維?，了解掌?握更多的?情況。綜?合辦文員?在接受信?息方面有?著得天獨(dú)?厚的優(yōu)勢(shì)?。一方面?業(yè)主、監(jiān)?理、局、?工區(qū)以及?其他單位?的來(lái)文一?般都通過(guò)?綜合辦來(lái)?流轉(zhuǎn)；另?一方面領(lǐng)?導(dǎo)意圖早?知道，項(xiàng)?目經(jīng)理部?下發(fā)各工?區(qū)的文件?、傳達(dá)的?指示及相?關(guān)會(huì)議通?知早了解?；再一方?面各部門(mén)?的情況早?掌握。這?種信息渠?道暢通、?來(lái)源廣泛?、真實(shí)性?強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)?，既為開(kāi)?展工作創(chuàng)?造和提供?了有利條?件，也有?助于個(gè)人?充實(shí)頭腦?，活躍思?維。2?、涉及工?作領(lǐng)域廣?，可以博?采眾長(zhǎng)，?吸取精華?，在完成?不同類(lèi)型?工作中經(jīng)?受鍛煉。?項(xiàng)目經(jīng)理?部早會(huì)、?旬例會(huì)和?相關(guān)部門(mén)?組織召開(kāi)?的專(zhuān)題會(huì)?議討論研?究的事項(xiàng)?，往往為?我標(biāo)段工?程建設(shè)以?及各部門(mén)?工作指明?方向；項(xiàng)?目領(lǐng)導(dǎo)講?話(huà)中涉及?到的，往?往是方方?面面的工?作；擬寫(xiě)?維穩(wěn)預(yù)案?、擬寫(xiě)紀(jì)?檢監(jiān)察工?作總結(jié)、?建立排查?問(wèn)題庫(kù)、?上報(bào)京沈?公司維穩(wěn)?周報(bào)、上?報(bào)沈丹指?揮部征拆?問(wèn)題庫(kù)、?上報(bào)本溪?市交通局?工程進(jìn)度?表所涉及?到的內(nèi)容?，往往需?要和不同?部門(mén)的同?事進(jìn)行合?作，一起?干。在不?同類(lèi)型的?工作中，?采取不一?樣的工作?方法，常?常使自己?有這樣的?感受：多?接觸一項(xiàng)?工作，就?多熟悉一?個(gè)領(lǐng)域；?多參與一?個(gè)活動(dòng)，?就多一份?工作經(jīng)驗(yàn)?；多同其?他部門(mén)同?事合作共?事，就多?學(xué)到一種?工作方法?。3、?工作的標(biāo)?準(zhǔn)高、要?求嚴(yán)，可?以變壓力?為動(dòng)力，?養(yǎng)成處處?謹(jǐn)慎、事?事認(rèn)真的?良好習(xí)慣?。作為綜?合部文員?，對(duì)項(xiàng)目?經(jīng)理部下?發(fā)各工區(qū)?的文件要?嚴(yán)格審核?把關(guān)。一?方面是行?文規(guī)范上?，分清楚?上行文、?下行文、?平行文；?另一方面?是文字格?式上，檢?查是否符?合規(guī)范，?是否存在?錯(cuò)字、別?字，語(yǔ)句?是否通順?。再者，?嚴(yán)格執(zhí)行?各部門(mén)用?印登記制?度。初到?項(xiàng)目時(shí)在?用印這方?面犯了不?少錯(cuò)誤，?未嚴(yán)格執(zhí)?行登記制?度，在項(xiàng)?目領(lǐng)導(dǎo)的?寬容教導(dǎo)?下，認(rèn)識(shí)?到用印登?記的重要?性。各部?門(mén)使用項(xiàng)?目印章時(shí)?必須有主?管領(lǐng)導(dǎo)的?審批，如?果領(lǐng)導(dǎo)不?在需通過(guò)?電話(huà)請(qǐng)示?，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意后方?可用印。?二、綜?合辦文職?工作無(wú)小?事作為?辦公室文?員不但要?做好辦文?工作，辦?事、辦會(huì)?工作一樣?也不能少?。在一年?多的工作?經(jīng)歷中，?做的最多?的往往是?大量、瑣?碎和事務(wù)?性的工作?，一年到?頭，忙忙?碌碌，不?能說(shuō)出了?成績(jī)，但?是更多的?是防止出?錯(cuò)和失誤?。一方面?是文件流?轉(zhuǎn)、分發(fā)?是否及時(shí)?；一方面?是領(lǐng)導(dǎo)閱?批內(nèi)容是?否按時(shí)傳?達(dá)到各部?門(mén)各工區(qū)?；另一方?面是流轉(zhuǎn)?完畢的文?件是否得?到妥善保?管；再一?方面，已?存檔的文?件是否可?以便捷快?速的查找?到，臺(tái)帳?登錄工作?是否細(xì)致?。在工作?實(shí)踐中，?自己比較?注意這么?幾點(diǎn)：?1、小事?當(dāng)大事辦?。這是個(gè)?工作態(tài)度?問(wèn)題。綜?合辦公室?是各級(jí)文?件的收發(fā)?流轉(zhuǎn)部門(mén)?，作為綜?合辦文員?直接負(fù)責(zé)?著所有文?件的收發(fā)?流轉(zhuǎn)，如?果流轉(zhuǎn)不?及時(shí)，可?能影響到?相互關(guān)系?，貽誤工?作，造成?不必要的?麻煩。因?此，對(duì)待?接手的每?一份工作?，都要足?夠重視，?樹(shù)立主人?翁意識(shí)，?立即行動(dòng)?，對(duì)工作?的完成情?況負(fù)責(zé)。?2、再?忙也要出?精品。這?是個(gè)工作?標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題?。一年來(lái)?的工作經(jīng)?歷讓我感?到，活越?多，越需?要抓緊；?工作越忙?，越不能?亂了方寸?；要求越?急，越不?能浮躁。?整理文件?，辦理事?情，不僅?不能出差?錯(cuò)，而且?要強(qiáng)化精?品意識(shí)，?做到干一?項(xiàng)是一項(xiàng)?，辦一件?成一件。?3、被?動(dòng)之中求?主動(dòng)。這?是個(gè)精神?狀態(tài)問(wèn)題?。綜合管?理部工作?有著較強(qiáng)?的服務(wù)性?、從屬性?、被動(dòng)性?的特點(diǎn)，?工作要服?從領(lǐng)導(dǎo)日?程，圍著?領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。?一般來(lái)講?，工作事?項(xiàng)有著突?發(fā)性，但?這并不是?說(shuō)只能等?米下鍋，?被動(dòng)應(yīng)付?。事實(shí)上?，只有充?分發(fā)揮主?觀能動(dòng)性?，才能變?被動(dòng)為主?動(dòng)。多打?進(jìn)攻仗，?留足提前?量，事事?想在先，?工作干在?前，在突?擊性工作?多的情況?下，才能?保質(zhì)保量?完成任務(wù)?。三、?日事日畢?，日清日?高，月度?任務(wù)月度?總結(jié)1?、自__?__月份?復(fù)工以來(lái)?，綜合部?共收到京?沈公司、?沈丹指揮?部來(lái)文_?___份?，沈陽(yáng)南?站工程建?設(shè)指揮部?來(lái)文__?__份，?中交一公?局來(lái)文_?___份?，監(jiān)理站?來(lái)文__?__份，?工區(qū)來(lái)文?____?份；下發(fā)?各工區(qū)文?件中，調(diào)?度通知_?___份?，紅頭文?件___?_份，會(huì)?議紀(jì)要_?___份?，內(nèi)部調(diào)?度通知_?___份?。每一日?的收文發(fā)?文以及領(lǐng)?導(dǎo)閱批后?需要各工?區(qū)辦理的?文件面單?都掃描后?連通文件?發(fā)送到各?工區(qū)，并?及時(shí)提醒?項(xiàng)目經(jīng)理?部各部門(mén)?辦理。每?日登記記?錄收發(fā)文?臺(tái)帳，并?同各工區(qū)?綜合部收?發(fā)文件人?員進(jìn)行核?對(duì)當(dāng)日發(fā)?文情況，?確保不漏?發(fā)。2?、針對(duì)各?辦公室用?紙情況出?臺(tái)《紙張?管理辦法?》，做到?紙張領(lǐng)取?使用有登?記。通過(guò)?____?月份至_?___月?份___?_個(gè)月份?的統(tǒng)計(jì)情?況來(lái)看，?每個(gè)月項(xiàng)?目經(jīng)理部?各部門(mén)的?紙張使用?量大致為?8小包。?假設(shè)一包?紙___?_元的情?況下，每?月項(xiàng)目經(jīng)?理部打印?用紙的花?銷(xiāo)為_(kāi)_?__元。?此外，在?項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)同下?，綜合部?采取以下?措施減少?以至杜絕?紙張的鋪?張浪費(fèi)情?況：各部?門(mén)打印文?件發(fā)綜合?部，統(tǒng)一?由綜合部?進(jìn)行打印?；提倡雙?面打印，?提高紙張?利用率；?審慎審核?稿件，減?少出錯(cuò)率?；加強(qiáng)監(jiān)?督，雙向?監(jiān)督。?3、嚴(yán)格?執(zhí)行辦公?易耗用品?購(gòu)買(mǎi)領(lǐng)導(dǎo)?審批制度?、出入庫(kù)?臺(tái)帳登記?制度。項(xiàng)?目經(jīng)理部?辦公易耗?用品主要?為碳素筆?、筆芯、?筆記本、?訂書(shū)器、?訂書(shū)釘、?橡皮、2?B鉛筆、?膠水、抽?桿夾、印?油、7#?電池、5?#電池、?檔案盒、?膠帶、曲?別針、