2023廣東省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試點睛提分卷(含答案)_第1頁
2023廣東省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試點睛提分卷(含答案)_第2頁
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文檔簡介

2023廣東省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試點睛提分卷(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、簡答題(30題)1.對于職業(yè)能力和職業(yè)道德二者,你認為哪個更為重要?對于二者關(guān)系請問你該如何處理。

2.自2007年起,國家開始在全國范圍內(nèi)實施“農(nóng)家書屋”工程。但有調(diào)查反映,部分農(nóng)村書屋由于常年疏于管理,難以發(fā)揮作用,有的甚至被大家所遺忘,淪為“藏經(jīng)閣”。對于這種現(xiàn)象,你怎么看?

3.現(xiàn)在出現(xiàn)酒駕醉駕,要對這些違規(guī)駕駛?cè)藛T進行培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)有事沒來,要求你代替發(fā)表講話,進行宣傳培訓(xùn),主題為“安全出行,拒絕酒駕”,請現(xiàn)場模擬。

4.每個人都有表達自己的愿望,都有參與到一件事情的創(chuàng)建過程中的愿望。讓一個人付出比給予他更能讓他有成就感。你是否有積極參與過一項任務(wù)的經(jīng)歷,請說給我們聽聽。

5.“他媽媽知道他喜歡打籃球,省吃儉用幾個月,花了500塊錢給他買了雙打4折的耐克牌籃球鞋。結(jié)果,那個貧困生的助學(xué)金被取消了,原因是他既然都能買得起耐克球鞋了,還算什么貧困生……”貧困生該不該穿名牌,一時之間引起了不少爭議。對此,你怎么看?

6.某社區(qū)設(shè)立了“道德銀行”,居民可以把在社區(qū)的優(yōu)秀道德行為兌換成一定的積分,量化而成“道德幣”存入個人賬戶,而后憑賬戶內(nèi)的道德資產(chǎn),可以拿來爭先評優(yōu)、兌換獎品和換取服務(wù)。你怎么看?

7.A市要對舊老小區(qū)進行整頓,你負責其中的兩個小區(qū),要對這兩個小區(qū)居民進行動員,你設(shè)想怎么開展?

8.你的項目還沒做完,期間傳給客戶的很多數(shù)據(jù)存在問題,客戶因此很生氣,投訴了你。領(lǐng)導(dǎo)也因此嚴厲批評了你,你怎么辦?

9.企業(yè)面臨一些困難,你作為節(jié)能減排執(zhí)法負責人,應(yīng)該怎么做?

10.用手機進行碎片化的“淺閱讀”已成為年輕人當中的一種潮流,所以有人說“深閱讀已經(jīng)過時了”,你怎么看待這一觀點?

11.近幾年,江西、湖北等地高校陸續(xù)上調(diào)學(xué)費價格。就在今秋開學(xué)之際,廣東省正式宣布上調(diào)高校學(xué)費,學(xué)費增幅超過20%。對此,你怎么看?

12.近日,有媒體報道,在安徽省太湖縣五千年文博園景區(qū)內(nèi),出現(xiàn)了號稱中國最大山寨兵馬俑群,上千個兵馬俑場面震撼。該兵馬俑群完全按照西安臨潼兵馬俑一號坑原比例復(fù)制而成。對此,秦始皇帝陵博物院發(fā)布聲明稱,山寨兵馬俑群沒有秦始皇帝陵博物院的許可和授權(quán)。談?wù)勀銓@一事件的看法。

13.“權(quán)力是一種負擔、行使權(quán)力的時候要穩(wěn)如泰山、不能把權(quán)力行使當兒戲。”談?wù)勀愕目捶ā?/p>

14.又到一年春運時,又一輪“搶票大戰(zhàn)”即將拉開帷幕,大量搶票軟件應(yīng)運而生,許多軟件都默認勾選套餐或保險,有些甚至沒有取消選項。更有黃牛利用搶票軟件對搶到的加價銷售。對于這樣的現(xiàn)象你怎么看?

15.近日,湖北沙洋縣“172名教師轉(zhuǎn)崗當保安”一事在媒體上引發(fā)廣泛討論。據(jù)報道,沙洋縣在全縣70所中小學(xué)和36所幼兒園中共選擇172名富余教師擔任專職保安,其中有中小學(xué)前任校長,平均教齡30年左右。據(jù)悉,由政府部門主導(dǎo)的教師大規(guī)模轉(zhuǎn)崗在湖北省內(nèi)尚屬首次。請談?wù)勀銓Α敖處熮D(zhuǎn)崗當保安”這一現(xiàn)象的看法。

16.現(xiàn)在很多人說中國人信仰缺失,并且根據(jù)調(diào)查60.2%的人承認現(xiàn)在自己信仰缺失,對此你怎么看?

17.有一種同事很圓滑,有一種的同事屬于直言派(但是不給人留面子),你喜歡跟哪個同事相處,你自己是哪一類的?

18.在一次工作總結(jié)大會上,張局長在會上點名表揚了你,而和你一起參加工作的同事李峰卻沒有得到表揚,他突然對我說自己身體有點不舒服,此時你會怎么做?請現(xiàn)場模擬。

19.2017年春晚蔡明、潘長江一部《老伴》反響強烈,這部作品在帶給觀眾歡笑的同時也不乏有溫情,老年人的生活狀態(tài)再次受到關(guān)注,有人認為養(yǎng)老院可以提供給老年人相互交流的場所,也有人認為養(yǎng)老院缺乏情感關(guān)懷,對此,你怎么看?

20.近日,某民辦幼兒園的保育師為了叫醒未按時起床的孩子去上課,竟然將孩子放在窗框上進行體罰和恐嚇,并以此為樂,拍成視頻上傳至朋友圈。對此,你怎么看?

21.大學(xué)生畢業(yè)的時候會旅行,聚餐等,高消費達6000甚至10000,你怎么看?

22.同事在背后議論領(lǐng)導(dǎo),你不參與,同事認為你不合群,疏遠你,怎么辦?

23.據(jù)調(diào)查,現(xiàn)在許多小區(qū)內(nèi)都出現(xiàn)了行車超速行駛的現(xiàn)象,給居民的生活帶來了許多的不變,甚至對生命安全造成了影響。對此,請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

24.為推進合理用藥,規(guī)范門診輸液,河南省人民醫(yī)院宣布取消成人普通門診靜脈輸液。必需進行輸液治療的,接診醫(yī)師要根據(jù)病情提出診療方案,并建議其到基層醫(yī)院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進行治療。對河南省人民醫(yī)院的這一做法,請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

25.你和小張一起值班,小張沒來,后來因此受到領(lǐng)導(dǎo)批評。小張不滿,說你只顧自己表現(xiàn),同事對你議論,你怎么辦?

26.你是市政府接線員,接到群眾反映小區(qū)供暖不好,孩子因此都感冒了,要求盡快解決,如不解決就要上訪,情緒很激動,你怎么辦?

27.領(lǐng)導(dǎo)讓你做一個報告,需要找同事借材料,同事老找借口不借給你材料,怎么辦?

28.覆蓋我國多個省市的大面積霧霾天氣讓民眾記憶猶新,大氣污染正成為社會各界人士關(guān)注的熱點話題之一。盡管北京市持續(xù)實施大氣污染治理措施,2016年P(guān)M2.5年均濃度近三年來降幅最大,但仍超過國家標準。對此你的看法是?

29.現(xiàn)在,很多“一線”官員為當?shù)氐摹奥糜巍边汉?,有的輿論表示反對,有的表示贊同。你怎么看?/p>

30.鐵路部門最新公布“禁止在動車組列車上吸煙”的規(guī)定中指出,從8月15日起,動車上吸煙并被處罰的乘客,將被暫時限制購買全國各車次動車票,受限旅客需簽訂承諾書后方可再購票。如果簽訂承諾書后再犯,鐵路部門將停止為其提供乘坐全國各次動車的服務(wù)。而關(guān)于“禁乘”期限何時解禁,鐵路部門相關(guān)負責人表示,還需制定更為細節(jié)的辦法。對此新規(guī),請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

參考答案

1.古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!笨梢娐殬I(yè)道德是職業(yè)能力不斷提升、職業(yè)生涯不斷發(fā)展的根本前提和重要保障。因此,我認為職業(yè)道德尤為重要。就我個人來講,職業(yè)品德主要意味著敬崗愛業(yè)、誠實守信、勇于擔當,要具備強烈的崗位責任感和崗位自律意識;而職業(yè)能力則主要意味著崗位專業(yè)技能、學(xué)科專業(yè)知識、創(chuàng)新創(chuàng)造意識,要具備勝任本職工作的能力。二者相輔相成,缺一不可。在職業(yè)發(fā)展中我會這樣處理二者的關(guān)系:通過加強職業(yè)道德自律,不斷促進職業(yè)能力的提升:對職業(yè)的熱愛和強烈的崗位責任感,從大處來講,會促使我對工作始終保持不斷進取、不斷拼搏的狀態(tài),心懷職業(yè)理想,立志成為對單位、對社會有價值的人;從小處來講,會促使我踏踏實實地做好日常生活中最基礎(chǔ)性的工作,認認真真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)。只有在這一信念支撐下,在這一德行約束下,我的工作經(jīng)驗才會更豐富、工作能力才會不斷提升。在實踐磨礪中錘煉德才素質(zhì)。通過不斷提高職業(yè)能力,全面完善自身職業(yè)道德建設(shè):能力提升的基本前提是經(jīng)驗的累積、專業(yè)的拓展和技能的提高,因此一旦職業(yè)能力得到大幅攀升,這也意味著個人的知識面、見識度在不斷提高,專業(yè)素養(yǎng)得到不斷提升,在潛移默化下,個人整體的品德素養(yǎng)自然會得到不斷提高。

2.蘇軾曾說:“三日不讀,更覺語言無味,面目可憎”,讀書對于個人而言是精神食糧,可以成為心靈的雙翼,豐富人們精神生活。但由于城鄉(xiāng)地區(qū)發(fā)展水平的差異,基層兒童及百姓接觸圖書館的機會相對有限,所能觸及的圖書種類、名錄也極為貧瘠,建立農(nóng)村書屋為更多的人提供閱讀條件,不僅能激發(fā)基層百姓的閱讀興趣,更重要的是能豐富基層百姓的精神文化生活,可謂是文化下鄉(xiāng)惠民工程的一大創(chuàng)新。初衷雖好,但一旦形式大于實際效果,導(dǎo)致流于形式就白費功夫了。長期以來,我國的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展都比較落后,各級政府和農(nóng)村的基層干部對經(jīng)濟建設(shè)的重視程度遠高于農(nóng)村文化的建設(shè),這導(dǎo)致基層精神文明建設(shè)遠遠跟不上了物質(zhì)文明建設(shè)的步伐。除了思想上的不夠重視,不少農(nóng)村書屋流于形式還在于,本身書屋建設(shè)、管理層面存在缺陷,一個是疏于管理,尤其在書屋管理隊伍建設(shè)上基本處于空白。二是書籍設(shè)置的“不對口”,導(dǎo)致農(nóng)民朋友興趣缺缺,看不懂、沒作用成了一大問題。最終導(dǎo)致書屋常年關(guān)閉,甚至生了“裝飾柜”。有資源不利用,或者根本用不上,不僅是嚴重的資源浪費,更是精神文化的缺失,需要及時扭轉(zhuǎn)。首先,建立健全農(nóng)村書屋管理長效機制。拿出相應(yīng)的文化資金,建設(shè)農(nóng)村書屋,解決書籍的維護等費用,組建起一支專門的志愿者隊伍,管理和維護書屋的借閱秩序,并完善書屋的借書制度,避免部分讀者借而不還,或?qū)D書不愛惜的現(xiàn)象發(fā)生。其次,提升農(nóng)村書屋的吸引力。要加大硬件設(shè)施的建設(shè)投入,保證閱讀場所設(shè)施的盡量完善,對于所藏書籍不能僅限于捐贈,更應(yīng)該走出去引進來,采取有效方式及時豐富圖書資源,并建立聯(lián)動機制,實現(xiàn)各地資源共享。最后,培養(yǎng)廣大農(nóng)民學(xué)習(xí)閱讀的興趣。營造出良好的讀書氛圍,通過開展豐富多彩的文化活動,提高廣大群眾學(xué)習(xí)的主動性和積極性。增加適應(yīng)農(nóng)業(yè)新技術(shù)要求、符合新農(nóng)民文化需求的書籍,解決農(nóng)民急需解決的問題。

3.大家好,正所謂“司機一滴酒,親人兩行淚”,最近各種惡性酒駕醉駕見諸報端,雖然我們很幸運,這樣的慘劇沒有發(fā)生在我們身上,但如果我們對這個問題持續(xù)不加以重視,下一個慘劇的主角可能就是你。每個人的生命只有一次,生活中工作失去了,我們可以東山再起;金錢失去了,我們可以白手起家,重新再來;但生命失去了,誰也不知道下輩子會不會再見。因此,我們千萬不要拿生命去做賭注。幸運和厄運哪一個先來,誰都不知道,駕前貪杯,駕后傷悲。生命安全無小事,可能我們有一些人總覺得危險是小概率時間,但概率小不代表不發(fā)生,真的發(fā)生只能后悔莫及可又無能為力。而且“身體發(fā)膚,受之父母”,珍愛自己,拒絕酒駕,不僅僅是愛自己,更是愛我們的父母,“兒行千里母擔憂,酒后禁駕記心頭”。是對自己的生命負責,更是對給予你生命的人負責。而且我們在座的很多都是家庭的頂梁柱,一旦酒駕醉駕發(fā)生惡性事故對一個家庭打擊是巨大的,甚至是毀滅性的。桌上的一杯酒,輪下的離別愁,因此珍愛生命,人人有責。尤其當酒駕醉駕涉及其他無辜人的健康及生命時,你不僅要承擔法律的懲罰,而且也要承受內(nèi)心的懲罰。你所毀掉的是兩個家庭,兩個家庭的孩子及老人背負著莫大的生活壓力和思念親人的痛苦。跟酒杯分手,和平安交友,駕車滴酒不沾,一生平安相伴。

4.通過自己積極主動所獲得的滿足感確實比別人給予的要更有成就感,因為我們自己付出過所以體會更加深刻。在大學(xué)期間,我們學(xué)院需要從我們較高年級的班級里選擇幾名大學(xué)生給其他院系的大一新生做副班主任,協(xié)助班主任做好大學(xué)新生的過渡工作。當時學(xué)院下發(fā)通知的時候,我正讀大二,雖然學(xué)業(yè)比較緊張,但我覺得這是一個很好的鍛煉機會,因為我是學(xué)心理學(xué)專業(yè)的,對于新生還是比較有幫助的,所以當時我就主動報名了。當時我所帶的班級是一個土木專業(yè)的班級,班里的學(xué)生主要是調(diào)劑過來的,當時大家對專業(yè)幾乎沒有什么熱情,又加上遠離家鄉(xiāng),很多學(xué)生晚上都偷偷地哭,班級氛圍也不活躍。我在了解了情況之后,與這個班級的班主任聊了好長時間,主要是聊如何調(diào)動大家的學(xué)習(xí)積極性和團結(jié)氛圍,由于我是心理學(xué)專業(yè)的又加上班主任確實事情比較多,這個工作就落在了我的身上。在他們?nèi)雽W(xué)不到一個月就迎來了中秋節(jié),由于當時不放假,我就和班委商量策劃了一個班級趣味運動會,主要是兩人三足、車輪滾滾、口含筷子傳鑰匙等互動性比較強的游戲,在分組時打亂宿舍、男女,一開始他們還比較拘謹,后來越來越活躍,在這個趣味運動會結(jié)束的時候大家已經(jīng)關(guān)系比較親近了。在周末的時候,我會和這個班的學(xué)生一起看一些有意義的電影,比如《美麗人生》、《當幸福來敲門》等,看完電影后還組織大家積極討論,平時我也會告訴他們雖然大學(xué)管理比較松散,但是學(xué)習(xí)很重要,尤其是他們的專業(yè),理論基礎(chǔ)很重要,晚上我會和他們一起上晚自習(xí),慢慢地我所帶的這個班級氛圍越來越好,大家也很團結(jié),無論是校級的還是院級的活動,我都會鼓勵他們參與,我告訴他們大學(xué)不僅僅是學(xué)習(xí)知識,還要學(xué)習(xí)團隊意識和各種能力。雖然帶了他們僅僅半個學(xué)期,但是他們卻跟我感情很好,甚至到現(xiàn)在,還有同學(xué)與我保持聯(lián)系。與他們相處的半年,我也學(xué)會了怎樣應(yīng)用我的專業(yè),更學(xué)會了怎樣與人打交道,怎樣解決問題。在今后的工作中,我一定會把自己的本職工作做好,在做好工作之余呢,也要積極主動承擔重任,主動幫同事做事情,我相信我的收獲與成長會更快。

5.“貧困生就該有貧困生的樣子”在本質(zhì)上是一種刻板印象,它先入為主地建構(gòu)了貧困生的群像——他們省吃儉用、節(jié)衣縮食、刻苦努力,猶如社會里的苦行者。這也鮮明地反映了貧困生的評定缺乏統(tǒng)一標準的問題。除了硬性標準,關(guān)懷貧困學(xué)生不能只看“面子”,更要注重人性化的“里子”。伴隨著物質(zhì)生活的漸次豐盈,貧困生的生活狀態(tài)也發(fā)生了顯著的改善。資助貧困生,是政府、社會和高效一直以來的怪壞政策。在實踐過程中,認定標準不明確,資助方式過于單一,成了一道并非人人視之公平的全國性難題。涉及到標準問題,一些高校為了便于草果,有時會設(shè)置硬條件,實行“一刀切”,甚至出現(xiàn)了奇葩規(guī)定,比如一把手機,一臺電腦,一頓飯的價格等,很顯然,資格上的簡單認定會導(dǎo)致不公,而簡單取消容易產(chǎn)生誤傷。因此,我們應(yīng)該根據(jù)實際,跟上時代,建立更科學(xué)、更人性化的機制。首先,政府部門應(yīng)完善相關(guān)的貧困生補助機制。一方面關(guān)于貧困家庭認定的標準要更加明確,落實好貧困家庭建檔立卡工作。讓學(xué)校在進行貧困生補助的時候有據(jù)可依。其次,學(xué)校在鑒別貧困生家庭時,應(yīng)根據(jù)實際情況,多一些人性化的“軟傾斜”。如深入學(xué)生家庭實際考察,而不是為了簡化操作而設(shè)定一些硬標準,避免出現(xiàn)一刀切的做法也容易產(chǎn)生“誤傷”。最后,我們社會應(yīng)注重引導(dǎo)人們改變“貧困生就該有貧困生的樣子”這一刻板印象。貧困生是我們需要幫助的對象,但不能經(jīng)濟上的弱勢變成掠奪他們尊嚴的條件。

6.1.道德銀行所產(chǎn)生的社會效應(yīng)對于當前我國的道德體系建設(shè)有著一定的推動作用,但新事物的產(chǎn)生必然有其不完善之處,因此在我們看到道德銀行所帶來的正向社會效應(yīng)的同時,也要看到其負面效應(yīng)。2.從正面效應(yīng)來看:對于我國當前的精神文明建設(shè)及道德體系建設(shè)有著一定的推動作用,并在社會上形成良好的基于利他利己并行的風尚,把道德規(guī)范行為落實到了人群之中,推動更多的人行道德之事,得榮譽之實;3.從負面效應(yīng)來看:這種物質(zhì)化的獎勵和激勵易于產(chǎn)生功利性行為,同時也會削弱榮譽本身所產(chǎn)生的激勵效用;4.道德銀行更好發(fā)揮功能的對策:設(shè)計完善的精神獎勵體系、建立全覆蓋的榮譽體系、加強宣傳引導(dǎo)群眾對道德銀行的正確認識而自發(fā)自覺地去行道德之事。

7.對舊老小區(qū)進行整頓可以便于政府加強管理,可以避免小區(qū)存在安全隱患,是有一定積極意義的。在動員居民之前我會先制定一個方案,呈送給領(lǐng)導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)進行請示,領(lǐng)導(dǎo)認可批準之后再進行實施。在方案中首先會確定本次動員的方式,我建議在社區(qū)舉辦座談會,通過座談會的形式可能會更加獲得民眾的認可。座談會主要需要的就是會議室以及紙筆、材料等內(nèi)容,我想在座談的過程中先征求社區(qū)居民的想法,看看他們對社區(qū)舊老樓有何看法,然后播放PPT將一些負面案例一一呈現(xiàn),因此還需要提前制作PPT以及準備投影儀,所有物資要盡可能的降低成本。居民能夠集齊的時間是比較難把控的,所以我會選取在星期日上午進行。因為是集體活動,所以應(yīng)急預(yù)案要提前準備,工作人員也要提前分組,對參會居民要提前一一告知。在會議進行過程中,我會盡可能的獲取民眾的意見,將整改意見推廣下去,對居民進行動員,找專人進行記錄。保證進程有序,出現(xiàn)突發(fā)事件啟動應(yīng)急預(yù)案。在結(jié)束之后將內(nèi)容匯總上報,向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,自我進行反思,會議記錄進行備案,以便下次開展活動得到有效借鑒。

8.出現(xiàn)這種情況,我要第一時間減少客戶的損失,改正數(shù)據(jù)中的錯誤,確保項目的順利完成,我的具體做法如下。首先,接受批評、核實數(shù)據(jù)。我會虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評,將接下來的改正計劃向領(lǐng)導(dǎo)匯報,得到其指示后,及時展開補救工作。我會統(tǒng)計已經(jīng)傳送客戶的名單,傳遞的數(shù)據(jù)的具體內(nèi)容,并對所有內(nèi)容進行核實。對有錯誤的數(shù)據(jù)重點標注,并一一聯(lián)系客戶,向客戶道歉,請他們先不要使用數(shù)據(jù),我們修改后會重新發(fā)送。其次,及時改正、減少損失。我會調(diào)整工作計劃,計算修改完數(shù)據(jù)錯誤的大概用時,安排好完成項目的總體時間。然后召開緊急工作會議,確定接下來的工作安排,具體責任到人,分配好數(shù)據(jù)修改的同事以及完成剩下項目內(nèi)容的同事。如果人手不夠,向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,希望得到其他同事的幫助。把修改正確的數(shù)據(jù)重新發(fā)給客戶,并對給他們工作帶來的影響深表歉意,如果還有其它損失我會想辦法幫助他們盡量彌補。最后,感謝投訴、吸取教訓(xùn)。我會再次通過電話和郵件的形式感謝投訴我的客戶,讓我及時發(fā)現(xiàn)了數(shù)據(jù)中的問題,并希望不要影響我們今后的合作。在今后的工作中,我會引以為鑒,更加細心謹慎,核對好數(shù)據(jù),在使用數(shù)據(jù)和向客戶發(fā)送數(shù)據(jù)時注意及時檢查,防止錯誤的出現(xiàn)。

9.現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展也遇到各種各樣的問題,而一些企業(yè)排污量大且沒有專業(yè)的污水處理設(shè)備,給社會帶來極大的危害。節(jié)能減排也成為企業(yè)發(fā)展要考慮的因素之一。我作為執(zhí)法部門負責人,應(yīng)該監(jiān)督企業(yè)做好節(jié)能工作。首先,下到企業(yè)、工商管理部門、環(huán)保部門做好調(diào)查工作,調(diào)查的主要內(nèi)容包括:企業(yè)的排污量是否符合排污標準,企業(yè)能耗是否屬于高能耗企業(yè),節(jié)能減排的標準等。并對于一些高能耗高污染的企業(yè)進行統(tǒng)計以便進行重點教育和監(jiān)督懲治,對于一些符合標準的低能耗企業(yè)可以進行嘉獎以樹立榜樣作用。調(diào)查結(jié)束之后可以從以下幾個方面來開展工作。第一,對一些高污染企業(yè)進行節(jié)能環(huán)保教育,明確高排放濫排放的危害,啟發(fā)企業(yè)自覺開展節(jié)能減排工作。第二,立法部門做好節(jié)能環(huán)保的立法工作,使執(zhí)法部門能夠有法可依,完善監(jiān)督體制,執(zhí)法部門要嚴格按照相關(guān)法律規(guī)定進行執(zhí)法,工商、環(huán)保部門要對企業(yè)進行不定期的抽查,對于一些高耗能的企業(yè)一定要責令其限期整改,逾期沒有完成整改工作的將做出相應(yīng)的懲罰。第三,公開嘉獎一些節(jié)能減排典型企業(yè),頒發(fā)榮譽證書,樹立榜樣,并分享一些節(jié)能減排的實際經(jīng)驗以供高能耗高污染的企業(yè)借鑒。第四,對于一些高能耗企業(yè)環(huán)保部門可以給出一些可行的建議。并做好污水和廢棄物的處理設(shè)備的牽頭工作,對于一些購買環(huán)保設(shè)備的企業(yè)可以給予一定的補貼和稅收優(yōu)惠政策,提高企業(yè)節(jié)能減排積極性。第五,發(fā)揮民眾的監(jiān)督作用,開通舉報熱線,對于一些節(jié)能減排工作執(zhí)行不力的企業(yè)進行舉報,擴大監(jiān)督面,提高企業(yè)的環(huán)保意識??傊?,節(jié)能減排對于企業(yè)和社會來說都有非常重要的意義,要切實做好這項工作一定要發(fā)揮社會各界力量予以監(jiān)督和治理。但是不僅是企業(yè)需要加強節(jié)能減排,我們個人也應(yīng)該從我做起做到節(jié)能減排,這樣才能建設(shè)一個資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的社會。

10.“書猶藥也,善讀可以醫(yī)愚”,碎片化閱讀也是在科技進步發(fā)展背景下的一種閱讀選擇,是與時俱進的一種體現(xiàn),但是這種風潮一旦流行,也會使年輕人陷入“閱讀陷阱”中,所以我認為淺閱讀應(yīng)該與深閱讀結(jié)合,才能發(fā)揮閱讀最大的魅力。碎片化閱讀對年輕人來說,能夠讓他們利用碎片化的時間,把零碎的時間高效利用,獲得更廣泛的內(nèi)容和信息,打開通向閱讀世界的一扇窗。但與此同時,我們也要看到,碎片化閱讀也暴露出一些問題,比如對信息的理解并不透徹,很容易斷章取義,也就無法深刻理解閱讀內(nèi)容以及形成整體認知和深刻感悟。碎片化閱讀之所以在年輕人中流行,我覺得原因主要在以下幾個方面:一方面是科技的發(fā)展,提供了更多樣的閱讀選擇,使得年輕人可以通過科技產(chǎn)品進行碎片化閱讀;另一方面,競爭壓力和生活節(jié)奏較快,使得年輕人的休閑時間呈現(xiàn)碎片化的狀態(tài),很難有時間進行整體閱讀和深閱讀,也是一種無奈的選擇;再加上有些年輕人心態(tài)浮躁,難以靜下心來進行深閱讀,所以碎片化閱讀越來越流行。所以,我認為碎片化閱讀的淺閱讀應(yīng)該和深閱讀相結(jié)合。第一,碎片化閱讀可以繼續(xù)推進,但是要注意閱讀內(nèi)容的選擇和規(guī)范;第二,也要靜下心來注重深閱讀的體驗與深入,對于個人感興趣的可以進行深閱讀的挖掘,在深閱讀的過程中深入思考,提升自己的能力。第三,媒體和文化名人也可以發(fā)揮名人效應(yīng),發(fā)起推薦好書活動,使閱讀能夠成為一種風尚,從而提升全民素質(zhì)??偠灾?,碎片化閱讀與深閱讀應(yīng)該互為補充,如此方能體驗到閱讀的樂趣。

11.過去很長一段時間我國高校收費水平比較低,因此對于普通家庭來說,這樣的漲幅無疑是增加了他們的經(jīng)濟負擔,尤其加重家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的負擔。對于高校學(xué)費為什么會漲?我認為主要集中在以下幾個方面:一方面高校經(jīng)費來源主要有學(xué)費、校辦企業(yè)、國家財政撥款和社會捐贈四個方面,對于部屬或者重點院校來說,后三方面來源充足,而對于普通大學(xué)來說,大多依賴學(xué)費和財政撥款,學(xué)費成為運營的主要資金來源。另一方面,不少高校在硬件建設(shè)方面提升很快,硬件上一次性投入過大,導(dǎo)致一些高校尤其是地方高校財務(wù)問題積重難返。因此說高校學(xué)費漲價是“箭在弦上”。學(xué)費不僅體現(xiàn)教育成本核算,也有很強的社會敏感性。因此在對待漲學(xué)費問題上我們既要給公眾一個合法合理的交待,更要處理學(xué)費上漲之后面臨的一系列問題。首先,漲學(xué)費應(yīng)該有更科學(xué)更民主的程序。公辦高校的學(xué)費,政府應(yīng)該嚴格控制,不能隨意上漲。即便真有上漲的必要,那么也須有全國人大或省級人大的論證、公開和民主聽證,而不能由地方政府教育行政主管部門簡單做決定。其次,高校學(xué)費的上漲須有理有據(jù),并且還要信息公開、透明。比如對學(xué)生和教職工的年度總數(shù)和學(xué)費、教職工工資與福利、學(xué)?;窘ㄔO(shè)費和辦公費,以及政府財政撥款的年度總額等重要信息,透明化,給公眾一個合理的交代。再次,提高高校資助比例,降低運營成本。公辦高校應(yīng)增加獎助學(xué)金的比例,尤其是助學(xué)金的比例,讓受益范圍擴大到更多學(xué)生。同時,希望國家財政能往地方高校傾斜,讓它們降低成本,使更多學(xué)生受惠。

12.安徽太湖山寨兵馬俑群吸引了不少游客專程參觀,有網(wǎng)友更是感嘆“我可能去的是假安徽”。山寨得如此原汁原味、肆無忌憚,位于陜西臨潼的秦始皇帝陵博物院不干了,指其侵權(quán),這無疑是一記耳光。未經(jīng)授權(quán)就復(fù)制文物古跡,并以此為噱頭招徠游客,表面看是產(chǎn)權(quán)保護意識的薄弱,實質(zhì)上則折射出對歷史文化遺產(chǎn)缺乏應(yīng)有的尊重和敬畏。五千年文博園景區(qū)毫不避諱甚至公開宣傳山寨俑原封不動照搬照抄臨潼真俑,赤裸裸的一種不屑。頭頂“國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地”、“國家AAAA級旅游景區(qū)”等光環(huán),五千年文博園這種“簡單粗暴的拿來主義”,不僅侵犯了秦始皇帝陵博物院的合法權(quán)益,更與其初衷——創(chuàng)建“中華民族的精神家園”不相匹配。在太湖“一號坑”,游客感受到的不是秦朝的文化風情,而是一種對待歷史文化的無知和粗鄙態(tài)度。大力發(fā)展地方旅游沒錯,大手筆建文化主題公園也沒錯,但如果沒有對知識、文化、歷史的基本尊重和敬畏,任憑資本跑馬圈地,只會扼殺本就孱弱的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,進而在“山寨文化”的泥沼中無法自拔。太湖山寨兵馬俑群事件只是我國產(chǎn)權(quán)意識淡薄、創(chuàng)新能力匱乏、文化敬畏感缺失的一個縮影,現(xiàn)實中“拆真文物,建假古董”、“假文化搭臺,真經(jīng)濟唱戲”等現(xiàn)象屢見不鮮。老祖宗留了豐厚的文化遺產(chǎn),不能被如此糟蹋。所以,我們絕不能等閑視之,而要有所作為。一方面,國家要加強知識產(chǎn)權(quán)的保護,制定嚴格的標準,對于出現(xiàn)侵權(quán)事件要從嚴從的處罰。另一方面,相關(guān)部門和組織,要不斷地進行創(chuàng)新,挖掘文化的價值,體現(xiàn)文化的特色。

13.能不能正確對待和行使手中的權(quán)力,始終是一個重大而現(xiàn)實的考驗。權(quán)力是把“雙刃劍”,如果心中有宗旨和責任意識,有正確的權(quán)力觀,就能把權(quán)力用在黨建設(shè)事業(yè)上,由此提升境界,實現(xiàn)人生價值,如果權(quán)力觀扭曲,將權(quán)力私有化、商品化,注定走向墮落乃至毀滅。首先,正確認識和使用我們的權(quán)力?,F(xiàn)在的部分黨員干部,不思進取,不愿擔責任了。從積極意義上講,他對權(quán)力的認識和理解是非常正確的,他認為權(quán)力是種負擔,不想要這個權(quán)力,無官一身輕,當然個人要服從組織,不由個人說了算。所以,我們要正確對待手中的權(quán)力,要畏懼手中的權(quán)力,絕不能把權(quán)力當成私器使用??可匠陨?、靠水吃水,在自然界行得通,但在職場絕對不允許。對權(quán)力一定要有敬畏之心,對權(quán)力要膽怯、對利益要膽小、對工作要膽大。其次,加強人大及其常委會的監(jiān)督。人大的監(jiān)督既是一種制約,又是一種支持和促進。不能說人大的監(jiān)督,是找麻煩,挑骨頭。政府行政不僅要合法,更要有效,該做哪些事,做了沒有,做的程度如何,效果怎么樣,都應(yīng)該在人大的監(jiān)督之列。大家一定要正確認識監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系,擺正自己的位置,自覺把自己置于人大及其常委會的監(jiān)督之下,凡是法律規(guī)定應(yīng)由人大及其常委會討論決定的重大問題,應(yīng)依法提請人大及其常委會討論決定,并且要匯報結(jié)果。大家要倍加珍惜和行使好這份權(quán)力,要從維護憲法的尊嚴、保證人民當家作主的高度自覺擺正位置,依法依規(guī)接受監(jiān)督。最后,要努力做好自己的本職工作。做到講規(guī)矩,講原則。講規(guī)矩就是要按照法律、制度和紀律辦事,這是底線,突破不得。作為黨和國家的工作人員,一定要以身作則,在法律和制度的約束下行使權(quán)力,為百姓辦實事、謀福利。同時要講原則,這里更多是在強調(diào)公職人員是公權(quán)力的行使者,要用好自己手中的權(quán)力,不能把它當成私權(quán)或者是在兒戲,只有這樣才能實現(xiàn)個人的價值,同時更好的實現(xiàn)社會價值。權(quán)力是把雙刃劍,要用好權(quán)力,更要加強對權(quán)力的監(jiān)督和制約。讓權(quán)力在陽關(guān)下運行,只有這樣社會才會更加和諧有序的發(fā)展,人民才能安居樂業(yè)。

14.每年春節(jié)人員流動量巨大,對于車票的需求量相應(yīng)增加,也可謂“剛需”,一票難求的局面之下,誕生了搶票軟件,其本身能夠模仿人工操作、給人便捷,受到了廣大群眾的喜愛。它的原理就是刷新和反復(fù)提交,即便是給服務(wù)器帶來一定壓力,對網(wǎng)站不具有破壞性,也不能構(gòu)成侵入計算機信息系統(tǒng)罪。因此可以順應(yīng)群眾的需求,鼓勵運營。當然我們也要看到,有些不法分子利用搶票軟件和虛假證件號碼,進行大量購票、退票、加價售票等活動,這是倒賣車票的行為,不僅擾亂了正常的購票秩序,更侵害了廣大人民群眾的合法權(quán)益,亟需整治。一方面,根據(jù)我國刑法第227條第2款、最高院《關(guān)于審理倒賣車票刑事案件有關(guān)問題的解釋》,倒賣車票行為“情節(jié)嚴重”者,就有可能構(gòu)成倒賣車票罪,政府相關(guān)部門應(yīng)嚴格對此類行為進行查處。另一方面,鐵路管理部門應(yīng)該加大對倒票行為嚴加防范,通過技術(shù)手段杜絕倒票行為。當然,最根本的還是要解決不平衡的供求關(guān)系,通過增加高峰時段列車數(shù)量、提供多方式的交通運輸方式,來最大程度的滿足百姓的需求,緩解由于一票難求帶來的種種問題。

15.由政府主導(dǎo)的教師大規(guī)模轉(zhuǎn)崗當保安,看似有些荒謬,實則無奈之舉。主要在于,隨著適齡入學(xué)兒童減少,同時又有許多學(xué)生跟隨父母進城接受教育,當?shù)睾芏嘟處煙o學(xué)可教,無課可上,導(dǎo)致教師資源出現(xiàn)富余。為了安置這些富余教師,政府安排他們放下教鞭,當起保安。有關(guān)部門為避免富余教師下崗失業(yè),及時進行安置,出發(fā)點是正確的。但出發(fā)點雖好,安置方式是否合情合理,還有待商榷。必定讓執(zhí)教多年的教師走下三尺講臺,穿上保安服,用拿慣粉筆的手握起鋼叉、盾牌,這樣的崗位安排有些驢唇不對馬嘴,既是對教師資源的浪費也是對保安工作的失責。教師除了轉(zhuǎn)崗當保安,應(yīng)該還有更多、更合理的選擇。如,建立教師輪崗制度。在規(guī)定區(qū)域內(nèi)進行校際間輪崗。這樣年富力強的優(yōu)秀教師,可以在其他教師資源緊缺地區(qū)繼續(xù)得到重用,從而保持學(xué)校間師資力量的平衡;不愿外出的教師,通過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),使其進入新的教育領(lǐng)域,如初中轉(zhuǎn)高中、高中轉(zhuǎn)高職等;符合機關(guān)事業(yè)單位用人標準的,可通過公開招考,轉(zhuǎn)為教育行政人員;年齡較大,已無法勝任教學(xué)工作的,可適當提前退休;有愿意自主創(chuàng)業(yè)的教師,可在一定時間內(nèi)保留原待遇,以解除其后顧之憂;有豐富教學(xué)管理經(jīng)驗的師資管理人員可適當安排其在其他緊缺管理崗位工作等多種形式??傊?,只有安置方式多樣化、人性化,做到因人而異、合理安置,才是真正做到人盡其才、物盡其用,在沒有浪費教師資源的同時,也能給社會一個公正、合理的交待,而不是一刀切地簡單置換崗位。

16.信仰是人們對一定的世界觀、人生觀、價值觀等的信奉和遵守。信仰問題既關(guān)系到人格的培養(yǎng),也關(guān)系到社會的穩(wěn)定和發(fā)展。中國古時當時信仰“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”?,F(xiàn)在很多人說中國人信仰缺失,并且根據(jù)調(diào)查60.2%的人承認現(xiàn)在自己信仰缺失。缺乏信仰對于社會來說危害深遠,第一,政府官員在其位,中國幾千年來形成了官本位的社會結(jié)構(gòu),做官是很大的榮譽??墒蔷陀泄賳T在其位,不謀其政,拿著老百姓給的權(quán)力謀私利。第二,假貨、假藥泛濫,這種種造假行為的背后,是沒有信仰支撐,只追求金錢利益。第三,“神醫(yī)、高人”層出不窮,無信仰社會里,沒有神可以信賴。那么無力的老百姓就趨向于相信一個所謂的“高人”。第四,虛假捐獻,近幾年,我們遭遇了不少自然災(zāi)害。在“多難興邦”口號的感召下,我們或多或少都為災(zāi)區(qū)貢獻了自己的一份力。而有一些人用虛假捐獻為自己掙名聲。第五,社會誠信差,人與人互不信任,誠信為本的時代隨著古代信仰體系的崩塌而不復(fù)存在,人與人之間互信成了一件奢侈的事。中國人信仰缺失的原因:第一,信仰沒用,現(xiàn)代人大多是功利的。我們每天為了衣食住行而奔忙,不由自主地變的很現(xiàn)實。信仰說到底是個虛的東西,不能給我們帶來金錢物質(zhì)利益。第二,教育原因,客觀地講,我們的教育不鼓勵人有信仰。從小學(xué)開始,各級教育沒有類似“宗教掃盲”的課程,我們上過“法律基礎(chǔ)”、“文學(xué)鑒賞”、“大學(xué)生思想品德修養(yǎng)”之類的課,但“宗教基礎(chǔ)”這門課,我們有意無意地忽略了。第三,歷史原因,相比西方人,中國一直沒有統(tǒng)一的官方宗教,民間信奉的也多是各種不倫不類的改良宗教。第四,社會風氣,我們看到過太多的本本分分憑良心做事的人,在社會上混得不好;反倒是一些不擇手段沒有底線的人吃香的喝辣的。為了改善現(xiàn)在很多人說中國人信仰缺失的現(xiàn)狀,我們要從多方面下手制定良策。第一,弘揚社會主義核心價值觀。用國人的信仰缺失,從根本上說是由各種價值觀的矛盾沖突造成的。價值觀作為對人類自身生活意義的反思和追求,既具有相對的穩(wěn)定性,又會隨著社會的變化而變化。因此,要想從根本上解決由信仰缺失引發(fā)的各種問題,必須在對已有價值觀念進行徹底反思的基礎(chǔ)上,重建國人的價值體系。用正確的社會輿論引導(dǎo)社會主義核心價值觀的建設(shè)。第二,提升對科學(xué)的認識。一個民族想走向現(xiàn)代文明的前列,一刻也不能沒有科學(xué)思想的武裝。確認我們生活于其中的現(xiàn)實世界是唯一真實的世界,是一切科學(xué)認識的出發(fā)點和源泉;確認自然界的規(guī)律是不以任何精神力量為轉(zhuǎn)移的客觀規(guī)律,是一切科學(xué)思維的前提和核心。第三,百年大計,教育為本。教育關(guān)乎一個國家的未來,而大學(xué)的發(fā)展方向更是關(guān)系一個國家未來的發(fā)展道路。大學(xué)校園里聚集的應(yīng)是繼承和將要創(chuàng)造物質(zhì)文明、精神文明的優(yōu)秀青年,培養(yǎng)青年學(xué)生的信仰,對其進行引導(dǎo)教育,完全有必要性也有緊迫性。“選擇何種信仰,決定你的人生態(tài)度,你的生活方式,你的前途命運?!庇纱丝梢娦叛龅闹匾?。我相信在全社會的共同努力下現(xiàn)存信仰危機的國人會積極主動的進行信仰重建,那么和諧社會的構(gòu)建將不是夢。

17.在工作中難免會遇到各類性格特征和不同為人處事風格的同事,而作為工作團隊中的一員,無論是面對處事圓滑的同事,還是處事耿直的同事,我們都需要做好和他們友善相處,唯有如此,才能促進工作氛圍的融洽和諧,保證工作的順利開展。所謂“圓滑”的同事,可能溝通交流中親和力會比較強,但是也可能會因為較為委婉的表達方式而無法讓我們及時發(fā)現(xiàn)自身的問題;而直言派的同事會直指問題,但有時難免會因為直言傷了和氣。如果必須從這兩種同事里面選擇一個喜歡相處的,那我會選擇直言派的同事。因為及時發(fā)現(xiàn)問題可以讓我們更快的思考問題的解決方式,反省自身的錯誤,從而更快提升自己,也有利于更快完成任務(wù);而失情面或者傷和氣的問題,可以通過適應(yīng)、調(diào)節(jié)的方式解決,況且問題盡快改正,能力盡快提升,長期工作開展好了,更多的應(yīng)該是感謝和信任感的建立。對于我的性格,在工作開展的過程中,我認為我為人處事也是有些耿直的,過去開展工作的過程中,也因此和舍友、共事的同學(xué)傷過和氣,這也讓我反省了很久這種與人溝通的方式。所以也讓我意識到,在以后開展工作的過程中,秉著“批評和自我批評”的原則,一方面盡可能地做到不斷加深對工作中問題的認識和把握,合理客觀地提出出工作中的問題和建議,另一方面又要注意換位思考,理解和寬容他人,注意“直言”對象的特點,和“直言”的態(tài)度、場合和方式,從而做到與同事的和諧相處,共同提升和改進。

18.李峰:你身體哪不舒服呢?是不是沒有吃早餐的原因啊?會議還有少一半才能結(jié)束,你身體能挺得住嗎?如果不行的話,我們向張局請示一下,去醫(yī)院看看吧!現(xiàn)在,你先喝點熱水暖暖。說實話,張局剛才的表揚,是對我們前期工作的充分肯定。他的表揚,我覺得更多應(yīng)該是對你的肯定,因為在此次的工作中,我感受到了你身上更多的閃光點,以后的我得多向你學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)你的工作方式、學(xué)習(xí)你的工作態(tài)度,學(xué)習(xí)你的為人處世。這次,張局對我們工作的肯定,更讓我堅定了對你學(xué)習(xí)的信心與勇氣,你就是我工作的榜樣,我會一直追隨你工作的步伐。我真心很謝謝你。以后如果我在工作中遇到什么問題的話,我還得向你這位大哥哥請教,你到時候可一定得幫我哦!回頭,我得在工作匯報之時,找機會私下和張局說說你之前和我一起合作的工作狀況,我想張局肯定也知道你的工作能力與態(tài)度。他是對你放心,才沒有在大會上說;對我來說,是為了提醒我,時刻給我敲警鐘,讓我全身心投入工作。張峰,你現(xiàn)在身體好些了嗎?是不是還一直疼呢?如果這樣的話,我們不妨直接去醫(yī)院吧,生病拖著不是什么好事,得及早治療啊!……身體舒服點了嗎,那你多喝點熱水,一會等會議開完了,我陪你一起去醫(yī)院。

19.一部《老伴》讓老年人的生活狀態(tài),尤其是養(yǎng)老院內(nèi)的老年人再次受到關(guān)注。養(yǎng)老院確實能為老年人提供交流的場所,但缺乏情感關(guān)懷也屬實情,需加強關(guān)注以妥善解決?!独习椤分v述的故事是一位阿姨失憶了,他的老伴和養(yǎng)老院的人為了能夠喚起阿姨的回憶,想出了讓老頭假扮失憶不見妻子不肯吃飯的辦法,老頭提出了關(guān)于他們夫妻以前共同經(jīng)歷過的事情,最終幫助阿姨回想起了過去。小品的故事情節(jié)很讓人感動,但反觀現(xiàn)實往往沒有那么樂觀。隨著年齡的增長,老年人的身體和心理狀況都發(fā)生了很大的變化,記憶力衰退、抵抗力下降、心腦血管疾病多發(fā)等問題威脅著老年人的身體健康,害怕孤獨、渴望關(guān)懷的心理狀態(tài)十分明顯。由于421家庭結(jié)構(gòu)的局限,家庭養(yǎng)老功能逐漸退化,子女忙于工作無暇照顧不得不將老人送去養(yǎng)老院。而當前養(yǎng)老院更多是單純的飲食起居和安全情況的照料,忽視老年人精神文化生活的豐富,缺乏情感關(guān)懷,讓許多老人在養(yǎng)老院中缺乏歸屬感和安全感,過得并不開心,甚至有老人產(chǎn)生了“進入養(yǎng)老院會被虐待,進入養(yǎng)老院就是等死”的擔憂,這不僅不利于老年人幸福感的提升,也會成為我國養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的障礙。為了更好地發(fā)揮養(yǎng)老院在9073養(yǎng)老模式中的作用,解決養(yǎng)老難題,給老年人營造一個更加幸福的晚年生活,需多方努力改善養(yǎng)老院的管理現(xiàn)狀,加強情感關(guān)懷。一方面,養(yǎng)老院應(yīng)為老人營造更加溫馨的生活環(huán)境,除了身體健康,也要加強精神關(guān)懷,開辦老年大學(xué)、組織文娛活動等,鼓勵老年人發(fā)展興趣愛好,豐富精神文化生活,讓老人過得更加充實快樂;另一方面,作為子女要加強對老人的關(guān)心,雖然老人不在家中,要經(jīng)常到養(yǎng)老院探望老人,定期接老人回家團聚,讓老人更多的感受來自家庭的溫暖;除此之外,公益組織、志愿者協(xié)會等社會團體也可為養(yǎng)老院老人提供醫(yī)療幫扶、精神關(guān)愛等,貢獻自己的一分力量關(guān)愛老年人的身體和心理狀況。

20.保育師雖然并不是正式的幼師,但是也有保護孩子健康成長的職責的,像這種以虐待孩子為樂的行為,實在是令人發(fā)指,必需嚴懲。此類虐童行為的出現(xiàn)已經(jīng)不是一次兩次了,從前些天成都的老師牙簽扎手事件,到前幾年山西某幼兒園教師連扇兒童70多耳光;從浙江溫嶺幼師虐童近百次到上海楊浦區(qū)某幼兒園女童下體被放豆粒,每一次虐童事件,虐在兒童身上,痛在全社會心里。這種虐童行為不僅給孩子的身體上留下了疼痛和傷痕,更為重要的是給孩子的心靈上也刻下了一道再也抹不掉的傷疤和陰影。這同時也讓家庭和社會對于幼兒園這樣一個本該充滿歡聲笑語和天真爛漫的地方產(chǎn)生了不良的印象。而這樣的虐童事件此起彼伏、屢屢出現(xiàn),我們不能僅僅是歸咎于幼師或保育員這樣施虐者個人的道德素質(zhì)問題,因為我們無法保證每一個人都能夠做到道德崇高、盡職盡責。我們更應(yīng)該看到,在幼兒園管理監(jiān)督和國家法律制度上也依然存在著不足之處。首先是幼兒園在選聘幼師或者保育員的時候,沒有對保育員的職業(yè)道德素質(zhì)進行充分的測查和評估,甚至有些保育員直接就是找親戚來幫忙的,完全沒有專業(yè)性。其次是幼兒園對幼師或保育員在日常工作中的行為表現(xiàn)缺乏監(jiān)督和培訓(xùn)提升,這讓一些缺乏愛心的人就有了可乘之機,也變得愈發(fā)膽大妄為。再次是國家法律制度,雖然已經(jīng)加大了對兒童的立法保護,強化了幼兒園的連帶責任,但總體而言,幼兒園及虐童老師違法的成本低、取證較難,懲罰力度偏弱的局面依然有待扭轉(zhuǎn)。隨著全面二孩政策的放開,不久的將來會有更多的孩子進入幼兒園。因此,讓虐童事件不再發(fā)生就變得更加重要。這就需要政府出臺政策規(guī)定,提高幼兒園幼師和保育員的準入門檻;也需要幼兒園在招聘幼師和保育員時更加注重其道德素養(yǎng),并加強監(jiān)督管理,比如可以在幼兒園安置全方位的監(jiān)控攝像頭,確保孩子安全。除此之外,國家也應(yīng)該從法律層面加大對虐童行為的處罰力度,保護兒童的合法權(quán)益。兒童不只是祖國的花朵,更是祖國的未來,我們必須保證其健康成長。

21.(1)觀點:喜中帶憂。(2)喜,是因為這種現(xiàn)象反映出群眾生活有了很大的改善,正是因為群眾收入水平不斷提高、生活質(zhì)量不斷改善,大學(xué)生才有更多的財力用于畢業(yè)消費,這一切都得益于近幾十年來中國經(jīng)濟的快速增長。(3)憂,是因為這反映出了部分大學(xué)生對艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德有所淡忘,甚至有相當一部分大學(xué)生,揮霍著父母的血汗錢,和別人比氣派、比排場。(4)建議:要注重教育引導(dǎo),增強大學(xué)生勤儉節(jié)約的意識,也鼓勵大學(xué)生通過其他方式來慶祝畢業(yè)。

22.首先,人際間的適應(yīng)。要能客觀承認人與人的和諧相處需要一個磨合的過程,需要包容忍讓或者開誠布公地說明問題,通過彼此之間的了解逐漸達成默契的狀態(tài)。其次,要有解決人際矛盾的主動性。雖然被疏遠,但決不能獨善其身,應(yīng)該采取措施協(xié)調(diào)人際關(guān)系。不因同事的疏遠而減少對同事的關(guān)心和幫助,繼續(xù)一如既往地真誠對待大家,尋找機會改變現(xiàn)狀。再次,要堅持原則性與靈活性相結(jié)合。背后議論領(lǐng)導(dǎo)肯定是不對的,但公然指責同事也是魯莽的,這會激化矛盾。如果只有一個同事比較熱衷于議論領(lǐng)導(dǎo),其他同事只是隨聲附和,那么就找個機會和這位核心人物開誠布公地聊一聊。先對他的關(guān)心單位各項工作提出欣賞,并對一些有益的見解進行肯定。然后指出背后議論領(lǐng)導(dǎo)不僅有損領(lǐng)導(dǎo)的威信,而且對他自身也很不利,同事們會認為他喜歡背后議論別人,如果被領(lǐng)導(dǎo)知道,又會被誤會在單位制造謠言。而實際上他可能只是比較關(guān)心工作,有更好的建議而已,所以,我會鼓勵他有好的想法可以直接向領(lǐng)導(dǎo)提出來,這樣讓領(lǐng)導(dǎo)了解他的良苦用心。

23.小區(qū)內(nèi)車輛存在超速現(xiàn)象,是造成小區(qū)內(nèi)交通事故頻發(fā)的主要原因,嚴重威脅了小區(qū)居民的人身安全,相關(guān)管理部門應(yīng)該重視這一問題,多方合作,加強管理,消除這一安全隱患。我們看到,居民小區(qū)通常會設(shè)定限速標準,設(shè)置限速警示標志,但是這些規(guī)則基本上形同虛設(shè),車主幾乎無人遵守。造成這一現(xiàn)象的原因主要有:一、小區(qū)內(nèi)道路屬于物業(yè)公共區(qū)域,不屬于公共交通道路,小區(qū)內(nèi)車輛行駛限速在不公安機關(guān)交通管理部門的管轄和職責范圍。二、小區(qū)內(nèi)車輛限速規(guī)定可由業(yè)委會制定并委托物業(yè)公司管理,但是物業(yè)公司沒有處罰權(quán)和測速設(shè)備,對于小區(qū)內(nèi)行車過快只能提醒或勸阻,更多時候只能依靠車主自覺遵守小區(qū)限速規(guī)定。三、很多小區(qū)采取時速限制5公里、限速10公里的規(guī)定,但是大部分車組認為這一規(guī)定并不合理,限速太低難以操作。因此,為切實保障小區(qū)居民人身安全,中公專家認為,小區(qū)車輛超速行駛問題需要各方共同努力解決。第一,國家應(yīng)該加大有關(guān)方面的立法,對小區(qū)內(nèi)車輛限速做出明確規(guī)定,并就處罰權(quán)進行進一步的明確,更好約束車主行為。第二,物業(yè)公司應(yīng)該推動業(yè)主委員會根據(jù)小區(qū)實際情況和居民意見,制定合理的小區(qū)限速規(guī)則。在小區(qū)部門路段設(shè)置減速坡或減速帶,控制小區(qū)內(nèi)撤訴,在小區(qū)內(nèi)實行人車分流。并對超速車輛加強監(jiān)管和勸阻,如抄牌通報、致函車主說明教育等。第三,社區(qū)居委會應(yīng)該與物業(yè)公司合作,做好小區(qū)居民的交通安全宣傳教育工作,引導(dǎo)居民遵守交通規(guī)則。第四,小區(qū)有車居民也應(yīng)該提高安全意識,學(xué)習(xí)安全行車知識,自覺遵守行車規(guī)則。無車居民也要照顧好老人和孩子,注意小區(qū)道路安全。以此來解決小區(qū)車輛超速的問題。

24.河南省的這一政策的實施推動了合理用藥和分級診療制度的實施,對預(yù)防藥品不良反應(yīng)、避免濫用抗生素具有一定積極的意義。稍有點頭疼腦熱便去醫(yī)院門診或外面的診所掛吊瓶,這的確是司空見慣的看病模式。然而在這樣的模式下卻潛藏著極大的危害。一方面對醫(yī)療機構(gòu)而言,動輒就進行靜脈輸液,為“以藥養(yǎng)醫(yī)”提供了市場,如今輸幾瓶液,要幾百塊甚至上千塊已不再鮮見;另一方面對患者而言,盲目的靜脈輸液也為抗生素濫用提供了市場,通過輸液的方式為患者注入抗生素在我國十分普遍,據(jù)統(tǒng)計顯示,中國抗生素人均年銷售量達到了138克,是美國的10倍,由此引發(fā)了細菌耐藥性增強等一系列問題??梢?,取消成人普通門診靜脈輸液不管對醫(yī)療事業(yè)發(fā)展還是患者本身而言都是善舉。當然,靜脈輸液習(xí)慣的養(yǎng)成不是一朝一夕的事,取消了門診輸液,只是“治標不治本”。要想徹底改變,需要醫(yī)療機構(gòu)和患者的共同努力。首先,醫(yī)務(wù)人員要進行正確的引導(dǎo)。在醫(yī)療過程中,醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)占據(jù)絕對的主動權(quán),大部分患者能做的只是“遵醫(yī)囑”,也就是說,改掉包括動輒輸液、濫用抗生素這樣的習(xí)慣,醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生應(yīng)該切實負起責任,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該利用自己擁有的專業(yè)知識和信息優(yōu)勢對患者進行正確引導(dǎo)。其次,患者自身也要加強認識,轉(zhuǎn)變就醫(yī)觀念?;颊邞?yīng)該認識到很多疾病根本不需要輸液,口服藥物后可以達到同樣的治療效果,更應(yīng)該對靜脈輸液的危害有所了解。用藥要遵循能不用就不用,能少用就不多用;能口服不肌注,能肌注不輸液的原則。最后,對于取消門診輸液后面臨的問題也有及時作出應(yīng)對措施。比如對于需要靜脈輸液的患者也要開辟更加便捷的通道,讓患者第一時間得到良好的醫(yī)療服務(wù),為民眾排除后顧之憂。

25.我和小張一起值班,但是小張由于沒有值班受到領(lǐng)導(dǎo)批評后對我產(chǎn)生不滿,并且由此事引發(fā)同事對我的議論等糟糕的后果,我也會受到一定的困擾,但如果顧自煩惱始終是不解決問題,我會從以下幾方面解決這個問題;如果是小張沒有來值班,領(lǐng)導(dǎo)詢問時我在沒有了解具體情況的前提下做了匯報,引發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)對小張的誤會而發(fā)生的批評事件,那么我會在了解情況后向領(lǐng)導(dǎo)澄清責任,消除領(lǐng)導(dǎo)對小張的誤會;如果是小張在沒有得到領(lǐng)導(dǎo)認可的前提下沒有值班,領(lǐng)導(dǎo)是在查看到值班記錄中發(fā)現(xiàn)了情況,與我并無關(guān),那么我會在小張情緒冷靜下來之后與之開誠布公的談?wù)?,消除他對我誤會,彌合我們之間的嫌隙,但在對他受批評后難過表示理解之外,跟他探討同事所說的“表現(xiàn)”的含義,讓他能夠明白自己所理解的表現(xiàn)只是自己日常的工作行為的縮影,建議他遵守規(guī)章制度,這樣才能保持自己良好的形象。在與小張的嫌隙得以彌合之后,同事們對我的議論也會因為沒有意義而漸漸消失。但之后我會對團隊成員做好提醒和監(jiān)督工作,避免出現(xiàn)類似問題。

26.北國風光,千里冰封,萬里雪飄。伴隨著優(yōu)美的雪景的是北方的寒冷,因此,供暖問題涉及到千家萬戶,必須引起我們的重視,作為市政府接線員,我一定會認真重視群眾反映的問題,妥善的處理好此事。首先,我會按照接線的工作流程耐心的詢問群眾反映問題的地區(qū)住址,并請群眾不要著急,穩(wěn)定情緒,并向群眾致以誠摯的道歉,希望群眾能再給一些時間,并且許諾一定會積極聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門,處理好此事。其次,在記錄完群眾的具體問題和地址之后,我會立即和供暖部門取得聯(lián)絡(luò),及時反饋,并且說明詳細的情況,希望供暖部門予以重視。再次,我會及時的把問題加以登記和記錄,以便于后期的回訪和解決!最后,再接下來的工作日中我也會及時與打電話的群眾反饋,并積極的與其溝通,詢問處理的結(jié)果,盡一切努力讓反饋問題的群眾能夠滿意。在以后的工作中,我也一定會注意及時記錄群眾反映的問題,并及時溝通反饋,希望能為群眾解決更多的實際問題,更好的為群眾服務(wù)。

27.領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我是我的信任,我必須認真對待,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。在完成工作時,如果碰到找同事借材料,同事不借的情況,我必須放平自己的心態(tài),不能就認為是同事故意為難我??赡苜Y料確實不在同事手中,已經(jīng)被其他同事借去了,了解清楚情況后,可以溝通后取得聯(lián)系方式,找到借材料的同事,看是否已經(jīng)用完,或者在這位同事不急的情況下,先行借用。另一種可能是同事跟我的做事風格不同,就容易在溝通的過程中產(chǎn)生矛盾沖突,從而阻礙合作的順利完成?;蛘呤俏覀冸p方的認識問題的角度不同,由于雙方立場、職責不同或工作性質(zhì)上的不一致,從而引起分歧或沖突。導(dǎo)致同事不愿意給我借材料。對此我要通過文體活動、工作交流等方式增加彼此的了解,將一切不必要的誤會和摩擦,消滅在萌芽狀態(tài),只有這樣才能進行有效的合作。通過這件事情,讓我明白了要善于自我反省,糾正自己在工作中不好的方面,本著貫徹團隊精神的理念,

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