行政文員年終工作總結(jié)參考樣本（3篇）

第7頁共7頁行政文員?年終工作?總結(jié)參考?樣本忙?碌而充實(shí)?____?年已經(jīng)過?去，我來?到公司也?有一年的?時(shí)間了，?從事行政?人事管理?工作。一?年來我圍?繞管理、?服務(wù)、學(xué)?習(xí)等工作?重點(diǎn)，注?重發(fā)揮行?政部承上?啟下、聯(lián)?系左右、?協(xié)調(diào)各方?的樞紐作?用，為公?司圓滿完?成年度各?項(xiàng)經(jīng)營目?標(biāo)任務(wù)作?出了積極?貢獻(xiàn)?，F(xiàn)?將本年度?工作情況?總結(jié)如下?：一、?工作完成?情況作?為行政部?，購進(jìn)、?管理和分?配公司固?定資產(chǎn)、?辦公用品?及勞保用?品是部門?的日常重?要工作之?一，我在?進(jìn)入公司?后，首先?對(duì)公司現(xiàn)?有固定資?產(chǎn)進(jìn)行了?盤點(diǎn)、登?記和貼標(biāo)?，然后結(jié)?合公司實(shí)?際情況修?訂和制訂?了固定資?產(chǎn)、辦公?用品等管?理制度，?建立了增?設(shè)固定資?產(chǎn)先提申?請(qǐng)相關(guān)部?門和總經(jīng)?理批示后?再采購，?辦公用品?季度統(tǒng)計(jì)?需求后統(tǒng)?一采購分?配的流程?，規(guī)范了?公司固定?資產(chǎn)、辦?公用品及?勞保用品?的管理，?也提高了?工作的效?率。認(rèn)?真細(xì)致的?完成或組?織完成了?集團(tuán)布置?的各項(xiàng)任?務(wù)，按時(shí)?上報(bào)相關(guān)?資料，保?證了公司?年終“總?部配合力?度”評(píng)分?無任何扣?分項(xiàng)目。?公司的經(jīng)?營理念是?以質(zhì)量保?證體系為?主線，對(duì)?各個(gè)流程?進(jìn)行管理?和控制，?行政部作?為樞紐部?門，積極?協(xié)助質(zhì)量?管理部進(jìn)?行了質(zhì)量?體系文件?修訂、培?訓(xùn)及測試?組織、倉?庫改造、?流程優(yōu)化?等工作，?并在日常?協(xié)助銷售?、采購、?財(cái)務(wù)等部?門完成了?資料的準(zhǔn)?備與報(bào)送?工作，保?證了公司?的運(yùn)作順?暢。二?、本年度?取得的進(jìn)?步通過?日常工作?和與部門?間的合作?，了解的?人福諾生?的整體運(yùn)?作流程，?感染和學(xué)?習(xí)到了公?司的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神?。深切體?會(huì)到了質(zhì)?量管理體?系對(duì)一個(gè)?企業(yè)的重?要性，對(duì)?質(zhì)量管理?的作用有?了全新的?認(rèn)識(shí)，學(xué)?習(xí)了__?__的相?關(guān)知識(shí)。?通過獨(dú)自?處理行政?人事各項(xiàng)?工作，鍛?煉和提高?了自己的?應(yīng)變能力?和判斷能?力。四?、學(xué)習(xí)與?成長參?加了質(zhì)量?管理部組?織的培訓(xùn)?、藥品制?度和法規(guī)?自學(xué)與測?試，參加?了集團(tuán)總?部組織的?人才體系?構(gòu)建培訓(xùn)?、“團(tuán)隊(duì)?執(zhí)行力”?專題培訓(xùn)?、法律風(fēng)?險(xiǎn)控制等?培訓(xùn)。本?人優(yōu)勢：?外向開朗?、樂于助?人、工作?認(rèn)真、細(xì)?心謹(jǐn)慎、?態(tài)度端正?、有責(zé)任?心、比較?善于與人?溝通，靈?活應(yīng)對(duì)各?種問題和?突發(fā)狀況?。本人劣?勢：專業(yè)?知識(shí)仍需?繼續(xù)提高?，宏觀規(guī)?劃及統(tǒng)籌?分析能力?需要提高?，看問題?的高度還?不夠。?繼續(xù)做好?公司證照?及公章的?管理，保?持與外部?機(jī)構(gòu)的良?好溝通。?精細(xì)化行?政費(fèi)用的?預(yù)算，嚴(yán)?格控制費(fèi)?用的審核?支出。做?好固定資?產(chǎn)、辦公?用品及勞?保用品的?管理，優(yōu)?化采購計(jì)?劃。加強(qiáng)?對(duì)公司檔?案和合同?的管理，?在不影響?效率的同?時(shí)逐步細(xì)?化流程和?記錄。按?計(jì)劃執(zhí)行?薪酬福利?預(yù)算，推?行并不斷?完善績效?考核管理?制度，建?立部門和?員工個(gè)人?年度__?__指標(biāo)?。建立?員工溝通?平臺(tái)，通?過招聘、?培訓(xùn)、轉(zhuǎn)?崗、公司?間交流等?手段培養(yǎng)?公司后備?人才。保?持與集團(tuán)?總部的聯(lián)?絡(luò)與溝通?，按時(shí)完?成布置的?任務(wù)，關(guān)?注可利用?的共享資?源。協(xié)助?質(zhì)量管理?部修訂和?完善公司?質(zhì)量管理?體系，優(yōu)?化人員配?置，提高?協(xié)作效率?。行政?文員年終?工作總結(jié)?參考樣本?（二）?回顧__?__年，?作為公司?的行政文?員，一年?來，在部?門領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事們?的支持幫?助下，我?勤奮踏實(shí)?地完成了?本年度的?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，現(xiàn)將這?一年的整?體工作情?況總結(jié)匯?報(bào)如下：?一、盡?職盡責(zé)，?做好了行?政管理工?作根據(jù)?工作需要?，隨時(shí)制?作各類表?格、文檔?等，同時(shí)?完成各部?門安排的?打印、掃?描、復(fù)印?等文件處?理工作。?對(duì)公司所?發(fā)放_(tái)_?__、文?件做到及?時(shí)上傳下?達(dá)。及時(shí)?的整理外?來文件，?做好文件?登記、標(biāo)?注文號(hào)。?二、認(rèn)?真細(xì)致，?確保了檔?案完善有?序檔案?管理工作?，是集團(tuán)?三令五申?需要所有?職員非常?重視的工?作，集團(tuán)?專門組織?各公司檔?案負(fù)責(zé)人?對(duì)___?_等公司?的檔案管?理進(jìn)行學(xué)?習(xí)，并且?進(jìn)行檔案?管理學(xué)習(xí)?培訓(xùn)。在?辦公室主?任的帶領(lǐng)?下，對(duì)歷?年檔案進(jìn)?行了整理?分類，按?規(guī)定進(jìn)行?裝訂和歸?檔，使各?項(xiàng)檔案管?理正規(guī)化?、規(guī)范化?。及時(shí)對(duì)?各部門上?報(bào)的文件?辦理交接?手續(xù)，按?時(shí)歸檔，?并建立了?查借閱臺(tái)?帳，做好?檔案查閱?、借閱等?工作，務(wù)?必做到細(xì)?致并保證?檔案的完?整，及時(shí)?借閱、及?時(shí)歸還，?不讓公司?的檔案丟?失和損壞?。三、?保障有力?，做好了?物資管理?接管資?產(chǎn)已經(jīng)一?年了，從?開始的生?疏，到現(xiàn)?在的熟練?，我嚴(yán)格?的要求自?己，做好?每一件物?品的出入?庫。及時(shí)?購買大家?所需的物?品，遵照?公司物資?管理規(guī)定?，貨比三?家的去挑?選既實(shí)際?又實(shí)用的?物品，盡?量做到零?庫存；每?月按時(shí)與?財(cái)務(wù)盤點(diǎn)?低值易耗?物品，清?點(diǎn)每一件?物品，務(wù)?必做到筆?筆清楚，?件件細(xì)致?。四、?及時(shí)完成?證照年檢?，保障了?各項(xiàng)工作?正常運(yùn)行?按照國?家工商部?門的規(guī)定?，定期對(duì)?____?和___?_的組織?機(jī)構(gòu)代碼?證、營業(yè)?執(zhí)照進(jìn)行?年檢。今?年___?_月份主?要是對(duì)_?___的?房地產(chǎn)開?發(fā)資質(zhì)的?延期，按?照市建委?的要求來?整理資料?，這期間?由于我們?現(xiàn)有的資?料不全面?，所以出?現(xiàn)了種種?困難，但?是我們不?厭其煩的?與市建委?辦公室的?人員溝通?，還借助?了同事的?幫助，最?后圓滿的?完成了房?地產(chǎn)開發(fā)?資質(zhì)的延?期申請(qǐng)。?五、其?他工作完?成情況?1、做好?了各項(xiàng)協(xié)?助工作：?積極參加?集團(tuán)，公?司組織的?各項(xiàng)活動(dòng)?和培訓(xùn)，?協(xié)助辦公?室主任做?好公司各?種活動(dòng)和?答謝會(huì)準(zhǔn)?備工作。?2、在?辦公室日?常接待及?接打電話?時(shí)，使用?文明語言?，說話和?氣、熱情?，禮貌地?接待來訪?人員，對(duì)?于遇到相?關(guān)問題來?咨詢或者?要求幫助?的人員，?我都會(huì)盡?我所知給?予解答或?及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解決?，維護(hù)公?司形象。?六、明?年需要努?力的方向?及工作思?路在現(xiàn)?有的工作?基礎(chǔ)上加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、?不斷積累?經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)?用所掌握?的知識(shí)彌?補(bǔ)自身還?存在的缺?陷，進(jìn)一?步加強(qiáng)學(xué)?習(xí)意識(shí)，?根據(jù)形勢?的發(fā)展和?工作的需?要，完善?自己，展?現(xiàn)自己。?___?_年將是?項(xiàng)目大干?快上的一?年，我會(huì)?遇到困難?不低頭，?不逞一時(shí)?之勇，用?行動(dòng)證明?自己的信?心和能力?。用更積?極的態(tài)度?對(duì)待一切?事務(wù)，其?中主要工?作集中在?：收發(fā)文?的管理、?資產(chǎn)與物?資的管理?、工作檢?查督辦、?證照年檢?和___?_房地產(chǎn)?開發(fā)資質(zhì)?四級(jí)申請(qǐng)?和配合領(lǐng)?導(dǎo)做好各?類活動(dòng)的?組織，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè)。胸裝?謹(jǐn)慎的意?識(shí)，外飾?積極的作?風(fēng)，工作?生活樂觀?謹(jǐn)慎，行?為舉止大?方有禮，?待人待事?熱情誠懇?。以上?是我全年?的工作和?明年的展?望，我相?信在領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?導(dǎo)下，我?將以更好?的姿態(tài)，?迎接來年?的挑戰(zhàn)。?在此，再?次感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的工作?的支持，?感謝各位?同事的傾?心幫助。?行政文?員年終工?作總結(jié)參?考樣本（?三）_?___年?是公司比?較特殊的?一年，隨?著公司生?產(chǎn)逐步進(jìn)?入了正軌?，公司的?管理也逐?漸的正規(guī)?化，這就?要求我們?的工作也?需要從細(xì)?、從精入?手，更好?、更細(xì)致?的做好自?己的本職?工作，回?顧過去一?年的工作?，留給我?的有成功?的經(jīng)驗(yàn)，?也有不足?的教訓(xùn)。?為了在新?的一年里?更加順利?的開展工?作，作出?更好的成?績，特將?過去一年?里工作的?得與失總?結(jié)如下：?一、工?作內(nèi)容?為規(guī)范印?章的管理?和使用，?確保印章?管理的安?全性、嚴(yán)?肅性、有?效性，在?領(lǐng)導(dǎo)的分?配下，我?對(duì)用章登?記工作做?了詳細(xì)的?記錄，并?監(jiān)督用章?人認(rèn)真簽?字，及時(shí)?上報(bào)給公?司領(lǐng)導(dǎo)確?認(rèn)并簽字?，現(xiàn)已經(jīng)?將用章工?作全部完?成并歸檔?。為了規(guī)?范公司員?工考勤，?在主任的?安排下，?我兼任了?考勤工作?，每日上?午、下午?按時(shí)掛考?勤簽到表?，并監(jiān)督?大家認(rèn)真?、及時(shí)簽?到，考勤?對(duì)公司不?算是很大?的事情，?但是我認(rèn)?為他很重?要，因?yàn)?這是對(duì)每?個(gè)人最起?碼的規(guī)范?，所以在?以后我會(huì)?更加認(rèn)真?的做好這?項(xiàng)工作。?合同簽訂?情況為了?使我們公?司購買的?每一臺(tái)設(shè)?備和材料?都能得到?保障，經(jīng)?久耐用，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安?排采取書?面合同對(duì)?所購物資?進(jìn)行制約?，對(duì)這些?合同的簽?訂和打印?工作，我?認(rèn)真的按?簽訂合同?的要求對(duì)?其辦理簽?字手續(xù)，?并做好存?檔、臺(tái)帳?工作，使?各類合同?的存取工?作得到很?大的提高?。二、?缺點(diǎn)與不?足我也?很清楚自?己還存在?很多的不?足與缺點(diǎn)?，業(yè)務(wù)水?平仍需提?高，需更?好的盡自?己崗位的?職責(zé)，這?次的自我?的總結(jié)、?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的批?評(píng)指導(dǎo)，?對(duì)我今后?的提高是?十分必要?的，在協(xié)?助管理工?作過程中?，缺乏大?膽的溝通?和主動(dòng)性?，今后我?應(yīng)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)不斷提?高自己的?水平，工?作中不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?。與同事?交流少，?關(guān)心同事?不夠。跟?同事們的?聯(lián)系不夠?，缺乏交?流;工作?中對(duì)同事?們的關(guān)心?不夠。我?這方面的?缺點(diǎn)同事?們?cè)o我?指出過，?但自己也?注意改正?自己的不?足，還需?進(jìn)一步努?力。