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第7頁共7頁先教活動(dòng)?聯(lián)絡(luò)員制?度范本?責(zé)任督學(xué)?掛牌督導(dǎo)?工作聯(lián)絡(luò)?員工作制?度一、?負(fù)責(zé)收集?學(xué)生對(duì)學(xué)?校教學(xué)工?作的意見?、建議和?各種教學(xué)?動(dòng)態(tài)信息?。二、?及時(shí)反映?任課教師?的教學(xué)態(tài)?度、教學(xué)?水平、課?堂管理,?以及遲到?、早退、?缺課、作?業(yè)批改等?情況。?三、反映?學(xué)生在學(xué)?習(xí)態(tài)度、?學(xué)習(xí)方法?、學(xué)習(xí)效?果、學(xué)習(xí)?紀(jì)律、學(xué)?風(fēng)建設(shè)以?及學(xué)習(xí)負(fù)?擔(dān)、學(xué)習(xí)?中存在的?問題和困?難等其它?教學(xué)環(huán)節(jié)?的學(xué)習(xí)情?況的信息?。四、?反映教學(xué)?管理方面?的信息,?如學(xué)校在?教學(xué)管理?工作中存?在的問題?,以及學(xué)?生對(duì)改進(jìn)?教學(xué)工作?、強(qiáng)化教?學(xué)管理、?提高教學(xué)?質(zhì)量等方?面的意見?、要求和?建議。?五、重視?督學(xué)意見?,對(duì)學(xué)校?教育教學(xué)?工作中存?在的問題?及時(shí)整改?。六、?學(xué)校對(duì)聯(lián)?絡(luò)員工作?進(jìn)行考核?并實(shí)施獎(jiǎng)?懲。對(duì)聯(lián)?絡(luò)員資料?報(bào)送情況?每月通報(bào)?一次,及?時(shí)、準(zhǔn)確?報(bào)送且報(bào)?送內(nèi)容豐?富詳實(shí),?給予表揚(yáng)?并給予一?定的物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì);反?之,通報(bào)?批評(píng),并?在年終工?作考核時(shí)?扣除一定?分值。?先教活動(dòng)?聯(lián)絡(luò)員制?度范本(?二)為?加強(qiáng)各部?門間的溝?通和協(xié)調(diào)?,進(jìn)一步?落實(shí)部門?責(zé)任,及?時(shí)研究解?決慢性非?傳染性疾?病綜合防?控示范區(qū)?創(chuàng)建工作?中出現(xiàn)的?困難和問?題,確保?我市創(chuàng)建?慢性非傳?染性疾病?綜合防控?示范區(qū)工?作的順利?開展,特?制定本制?度。一?、各成員?部門依據(jù)?《侯馬市?人民政府?辦公室_?___侯?馬市創(chuàng)建?國家級(jí)慢?性非傳染?性疾病綜?合防控示?范區(qū)工作?實(shí)施方案?____?》各司其?職,各負(fù)?其責(zé)。?二、各成?員部門在?充分討論?、協(xié)商的?基礎(chǔ)上,?制定各項(xiàng)?工作制度?,領(lǐng)導(dǎo)組?定期對(duì)各?部門慢性?病防控工?作落實(shí)情?況進(jìn)行督?導(dǎo)檢查。?三、項(xiàng)?目辦公室?定期召開?會(huì)議,組?織開展督?查指導(dǎo),?通報(bào)進(jìn)展?情況,統(tǒng)?籌協(xié)調(diào)解?決實(shí)施過?程中存在?的問題及?困難,保?障各項(xiàng)工?作的順利?開展。?四、各成?員部門按?時(shí)參加領(lǐng)?導(dǎo)組、聯(lián)?絡(luò)員會(huì)議?,專家資?源共享。?五、各?成員部門?對(duì)涉及到?需不同部?門聯(lián)辦的?事項(xiàng),主?辦部門與?協(xié)辦部門?主動(dòng)溝通?、協(xié)調(diào),?主辦部門?在工作結(jié)?束后,需?向協(xié)辦部?門反饋結(jié)?果。當(dāng)職?能發(fā)生交?叉時(shí)要加?強(qiáng)協(xié)調(diào),?各部門要?主動(dòng)溝通?,妥善理?順工作關(guān)?系,不得?推諉工作?。侯馬市?創(chuàng)建慢性?非傳染性?疾病綜合?防控示范?區(qū)聯(lián)絡(luò)員?工作制度?為了使?我市創(chuàng)建?國家級(jí)慢?性非傳染?性疾病綜?合防控示?范區(qū)工作?順利開展?,特制定?本工作方?案。第?一條聯(lián)?絡(luò)員的確?定各成?員單位確?定一名侯?馬市創(chuàng)建?慢性病綜?合防控示?范區(qū)工作?聯(lián)絡(luò)員,?報(bào)市創(chuàng)建?全國慢性?非傳染性?疾病綜合?防控示范?區(qū)辦公室?備案,如?因工作變?動(dòng)或其他?原因需要?更換時(shí),?請(qǐng)及時(shí)通?知辦公室?。第二?條聯(lián)絡(luò)員?工作職責(zé)?(一)?傳達(dá)貫徹?。向本部?門及時(shí)傳?達(dá)相關(guān)文?件、會(huì)議?精神和工?作部署要?求,提出?本部門和?單位貫徹?落實(shí)具體?建議和工?作措施。?(二)?督促協(xié)調(diào)?。督促協(xié)?調(diào)本部門?各項(xiàng)創(chuàng)建?工作的開?展,完成?創(chuàng)建工作?相關(guān)資料?的整理。?(三)?工作匯報(bào)?。在日常?工作中,?匯集掌握?本部門創(chuàng)?建工作進(jìn)?展情況,?每周向創(chuàng)?建項(xiàng)目辦?公室報(bào)送?階段工作?總結(jié)、相?關(guān)工作記?錄及其他?資料。?第三條聯(lián)?絡(luò)員會(huì)議?制度(?一)聯(lián)絡(luò)?員會(huì)議制?度,包括?聯(lián)絡(luò)員工?作會(huì)議和?臨時(shí)會(huì)議?。(二?)工作會(huì)?議原則上?每周召開?一次。會(huì)?議主要內(nèi)?容為。溝?通交流創(chuàng)?建工作情?況;研究?分析工作?中新情況?、新問題?;提出工?作思路、?意見和建?議。(?三)臨時(shí)?會(huì)議工作?需要不定?期召開。?(四)?聯(lián)絡(luò)員因?故不能參?加會(huì)議,?須說明原?因,并委?派相關(guān)人?員參加。?先教活?動(dòng)聯(lián)絡(luò)員?制度范本?(三)?為加強(qiáng)各?部門間的?溝通和協(xié)?調(diào),進(jìn)一?步落實(shí)部?門責(zé)任,?及時(shí)研究?解決慢性?非傳染性?疾病綜合?防控示范?區(qū)創(chuàng)建工?作中出現(xiàn)?的困難和?問題,確?保我市創(chuàng)?建慢性非?傳染性疾?病綜合防?控示范區(qū)?工作的順?利開展,?特制定本?制度。?一、各成?員部門依?據(jù)《侯馬?市人民政?府辦公室?____?侯馬市創(chuàng)?建國家級(jí)?慢性非傳?染性疾病?綜合防控?示范區(qū)工?作實(shí)施方?案___?_》各司?其職,各?負(fù)其責(zé)。?二、各?成員部門?在充分討?論、協(xié)商?的基礎(chǔ)上?,制定各?項(xiàng)工作制?度,領(lǐng)導(dǎo)?組定期對(duì)?各部門慢?性病防控?工作落實(shí)?情況進(jìn)行?督導(dǎo)檢查?。三、?項(xiàng)目辦公?室定期召?開會(huì)議,?____?開展督查?指導(dǎo),通?報(bào)進(jìn)展情?況,統(tǒng)籌?協(xié)調(diào)解決?實(shí)施過程?中存在的?問題及困?難,保障?各項(xiàng)工作?的順利開?展。四?、各成員?部門按時(shí)?參加領(lǐng)導(dǎo)?組、聯(lián)絡(luò)?員會(huì)議,?專家資源?共享。?五、各成?員部門對(duì)?涉及到需?不同部門?聯(lián)辦的事?項(xiàng),主辦?部門與協(xié)?辦部門主?動(dòng)溝通、?協(xié)調(diào),主?辦部門在?工作結(jié)束?后,需向?協(xié)辦部門?反饋結(jié)果?。當(dāng)職能?發(fā)生交叉?時(shí)要加強(qiáng)?協(xié)調(diào),各?部門要主?動(dòng)溝通,?妥善理順?工作關(guān)系?,不得推?諉工作。?侯馬市創(chuàng)?建慢性非?傳染性疾?病綜合防?控示范區(qū)?聯(lián)絡(luò)員工?作制度?為了使我?市創(chuàng)建國?家級(jí)慢性?非傳染性?疾病綜合?防控示范?區(qū)工作順?利開展,?特制定本?工作方案?。第一?條聯(lián)絡(luò)?員的確定?各成員?單位確定?一名侯馬?市創(chuàng)建慢?性病綜合?防控示范?區(qū)工作聯(lián)?絡(luò)員,報(bào)?市創(chuàng)建全?國慢性非?傳染性疾?病綜合防?控示范區(qū)?辦公室備?案,如因?工作變動(dòng)?或其他原?因需要更?換時(shí),請(qǐng)?及時(shí)通知?辦公室。?第二條?聯(lián)絡(luò)員工?作職責(zé)?(一)傳?達(dá)貫徹。?向本部門?及時(shí)傳達(dá)?相關(guān)文件?、會(huì)議精?神和工作?部署要求?,提出本?部門和單?位貫徹落?實(shí)具體建?議和工作?措施。?(二)督?促協(xié)調(diào)。?督促協(xié)調(diào)?本部門各?項(xiàng)創(chuàng)建工?作的開展?,完成創(chuàng)?建工作相?關(guān)資料的?整理。?(三)工?作匯報(bào)。?在日常工?作中,匯?集掌握本?部門創(chuàng)建?工作進(jìn)展?情況,每?周向創(chuàng)建?項(xiàng)目辦公?室報(bào)送階?段工作總?結(jié)、相關(guān)?工作記錄?及其他資?料。第?三條聯(lián)絡(luò)?員會(huì)議制?度(一?)聯(lián)絡(luò)員?會(huì)議制度?,包括聯(lián)?絡(luò)員工作?會(huì)議和臨?時(shí)會(huì)議。?(二)?工作會(huì)議?原則上每?周召開一?次。會(huì)議?主要內(nèi)容?為。溝通?交流創(chuàng)建?工作情況?;研究分?析工作中?新情況、?新問題;?提出工作?思路、意?見和建議?。(三?)臨時(shí)會(huì)?議工作需?要不定期?召開。?(四)聯(lián)?絡(luò)員因故?不能參加?會(huì)議,須?說明原因?,并委派?相關(guān)人員?參加。?先教活動(dòng)?聯(lián)絡(luò)員制?度范本(?四)責(zé)?任督學(xué)掛?牌督導(dǎo)工?作聯(lián)絡(luò)員?工作制度?一、負(fù)?責(zé)收集學(xué)?生對(duì)學(xué)校?教學(xué)工作?的意見、?建議和各?種教學(xué)動(dòng)?態(tài)信息。?二、及?時(shí)反映任?課教師的?教學(xué)態(tài)度?、教學(xué)水?平、課堂?管理,以?及遲到、?早退、缺?課、作業(yè)?批改等情?況。三?、反映學(xué)?生在學(xué)習(xí)?態(tài)度、學(xué)?習(xí)方法、?學(xué)習(xí)效果?、學(xué)習(xí)紀(jì)?律、學(xué)風(fēng)?建設(shè)以及?學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)?、學(xué)習(xí)中?存在的問?題和困難?等其它教?學(xué)環(huán)節(jié)的?學(xué)習(xí)情況?的信息。?四、反?映教學(xué)管?理方面的?信息,如?學(xué)校在教?學(xué)管理工?作中存在?的問題,?以及學(xué)生?對(duì)改進(jìn)教?學(xué)工作、?強(qiáng)化教學(xué)?管理、提?高教學(xué)質(zhì)?量等方面?的意見、?要求和建?議。五?、重視督?學(xué)意見,?對(duì)學(xué)校教?育教學(xué)工?作中存在?的問題及?時(shí)整改。?六、學(xué)?校對(duì)聯(lián)絡(luò)?員工作進(jìn)?行考核并?實(shí)施獎(jiǎng)懲?。對(duì)聯(lián)絡(luò)?員資料報(bào)?送情況每?月通報(bào)一?次,及時(shí)?、準(zhǔn)確報(bào)?送且報(bào)送?內(nèi)容豐富?詳實(shí),給?予表揚(yáng)并?給予一定?的物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì);反之?,通報(bào)批?評(píng),并在?年終工作?考核時(shí)扣?除一定分?值。先?教活動(dòng)聯(lián)?絡(luò)員制度?范本(五?)責(zé)任?督學(xué)掛牌?督導(dǎo)工作?聯(lián)絡(luò)員工?作制度?一、負(fù)責(zé)?收集學(xué)生?對(duì)學(xué)校教?學(xué)工作的?意見、建?議和各種?教學(xué)動(dòng)態(tài)?信息。?二、及時(shí)?反映任課?教師的教?學(xué)態(tài)度、?教學(xué)水平?、課堂管?理,以及?遲到、早?退、缺課?、作業(yè)批?改等情況?。三、?反映學(xué)生?在學(xué)習(xí)態(tài)?度、學(xué)習(xí)?方法、學(xué)?習(xí)效果、?學(xué)習(xí)紀(jì)律?、學(xué)風(fēng)建?設(shè)以及學(xué)?習(xí)負(fù)擔(dān)、?學(xué)習(xí)中存?在
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