大學(xué)協(xié)會會長競選演講稿

第大學(xué)協(xié)會會長競選演講稿大學(xué)協(xié)會會長競選演講稿

競選演講稿是公文應(yīng)用寫作研究的重要文體之一，具有競爭性、目的性、自評性的特點。下面是小編為大家整理了有關(guān)大學(xué)協(xié)會會長競選演講稿3篇，希望能夠幫到你。

大學(xué)協(xié)會會長競選演講稿篇1各位青協(xié)的家人們，大家好!

我叫楊揚，來自國際學(xué)院09級建筑工程技術(shù)專業(yè)。現(xiàn)任青年志愿者協(xié)會組織部副部長。今天我競選的是青年志愿者協(xié)會副會長一職。

青年志愿者協(xié)會是一個溫馨的大家庭。協(xié)會成立以來，已取得優(yōu)異的成績，社團發(fā)展?fàn)顟B(tài)良好。09年9月加入?yún)f(xié)會后，我努力成為一名優(yōu)秀的志愿者，以飽滿的熱情參加了協(xié)會組織的鄭開國際馬拉松賽、走近養(yǎng)老院、心系災(zāi)區(qū)義賣等志愿服務(wù)活動，還有暑期綠色營等社會實踐活動。在這些日子里，感動過，快樂過。每一次活動都讓我獲益匪淺，對志愿精神也有了更深刻的認(rèn)識。特別是暑期綠色營，她讓我結(jié)識了許多省內(nèi)外的營友們。經(jīng)過綠色營讓我在思考問題和處事方式上有了一次本質(zhì)的改變。協(xié)會的工作和活動讓我對協(xié)會的活動流程有了更深的了解。同時，使我的組織協(xié)調(diào)能力等方面有了很大的提高。

在協(xié)會的生活中，我不怕苦不怕累。積極傳達和落實所接到的各項工作任務(wù)。;;有較強的責(zé)任心和溝通能力，具備一名志愿者基本的素質(zhì)和修養(yǎng)，這些都是一位副會長所需要的。適應(yīng)性強的個性、與廣大志愿者的友好關(guān)系也是我的優(yōu)勢。我相信自己一定能夠勝任此項工作。

在積累經(jīng)驗和自信的同時，最現(xiàn)實的還是我個人對未來工作的幾點想法：作為我校最大的學(xué)生社團，內(nèi)部文化建設(shè)不容忽視。鑒于因協(xié)會內(nèi)部雖有部門分工，實則責(zé)任不清的情況，我們需要著重加強協(xié)會機構(gòu)和制度的建設(shè)，增強組織性。部門工作條理化，提高部門執(zhí)行力度和工作效率。其次是志愿活動和培訓(xùn)工作創(chuàng)新化，有創(chuàng)新才會有發(fā)展，才能讓我們的志愿者們有更多親身經(jīng)歷。使大家在實踐中獲得啟發(fā)，真正體現(xiàn)活動舉辦的價值，綜合素質(zhì)有更大的提高。

前陣子，我和已經(jīng)離開協(xié)會的老人聊天，調(diào)整了狀態(tài)，解開了心結(jié)。時間不是問題，縱使作為一名?？粕?，我留在協(xié)會的時間不會太長。但是有限的時間里，我相信經(jīng)過幾年來前輩們努力打下的基礎(chǔ)，我一定會有所突破。上學(xué)期也有張月、潘紀(jì)濤等因為學(xué)業(yè)而過早離開協(xié)會的理事會成員，同樣在工作中表現(xiàn)優(yōu)異。

在我和09級成員共同學(xué)習(xí)和工作的日子里，相處愉快，合作順利。特別是這半年的培訓(xùn)工作，積累了一定的經(jīng)驗。我會和他們一起再接再厲，精誠團結(jié)，把自己已有的資源傳承下去，為協(xié)會培養(yǎng)更多的人才。在將來某天我離開協(xié)會時，相信一定會有更優(yōu)秀的志愿者帶領(lǐng)大家共同進步。

現(xiàn)在我為我深愛的協(xié)會做競職演講，只因為對于青協(xié)的感情千絲萬縷，當(dāng)初的熱情絲毫未減。我需要這個集體，現(xiàn)在還不是說再見的時候。將來當(dāng)小孩們已經(jīng)健康快樂的成長起來時，再與她揮淚作別。以后我會努力改掉自己心氣浮躁等毛病，把以誠待人、用心做事捆在心上，和大家一起為科大青協(xié)的美好明天而奮斗。請大家相信我!

我的演講完畢，謝謝大家!

大學(xué)協(xié)會會長競選演講稿篇2尊敬的各位評委：

大家下午好!

我是來自公共管理學(xué)院07級政治學(xué)與行政學(xué)班的***。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：我要競選的是校社聯(lián)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長。我自信、有強烈的責(zé)任心和積極的處事態(tài)度，我希望能夠當(dāng)選為就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長貢獻自己的力量，同時更好地展示自己、磨煉自己。

大學(xué)是美好的，同時也是殘酷的，因為這只是個我們?nèi)松鷼v程中的一小段，我們終究會步入社會，進入職場，就業(yè)抑或創(chuàng)業(yè)使我們必須要去面對。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會肩負(fù)著啟蒙、指導(dǎo)和服務(wù)同學(xué)們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重任。

如果我當(dāng)選為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)和能力;會進一步提高責(zé)任心，在工作中積極進取，大膽創(chuàng)新，虛心向他人學(xué)習(xí);會進一步廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

如果我當(dāng)選為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長，我一定以奉獻校園，服務(wù)同學(xué)為宗旨，為同學(xué)們提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)和傳授相關(guān)知識，給同學(xué)們的未來之路奠定一定的基礎(chǔ)。

如果我當(dāng)選為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長，一定合理組織和安排實踐活動，讓同學(xué)們在實踐中學(xué)習(xí)和鍛煉，在實踐中成長。

再多華麗的辭藻也只不過是一瞬間的智慧和***，樸實的行動才是在成功路上的最美麗的花朵。我想如果我當(dāng)選的話一定言必行，行必果。

這是我今日的承諾，行動是用來證明一切的最佳方法。

最后衷心希望各位能支持我，鼓勵我。

我的演講完畢，謝謝!

大學(xué)協(xié)會會長競選演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同學(xué)們:

您好!

今天很榮幸和這么多的同學(xué),來到這個教室,來參與這次競選.我們一路走下來,也經(jīng)歷了一些大大小小的活動,我希望大家今晚有一個好心情,我們一起走過今晚,留下一次美的回憶!

在去年的這個時候,很多同學(xué)都在忙碌著,為了自己的理想、為了證明自己的實力、為了心目中的大學(xué)!可是這短暫的大一，似同白駒過隙?；貞浧饋?，這就是我們的大學(xué)，與當(dāng)初的理想也有很大差別、憶當(dāng)年，書聲瑯瑯、回蕩校園，在大學(xué)定當(dāng)更瘋狂。可是，事與愿違!大一的生活就這樣子過去了，是不是還有很多壯志未酬呢

在任何一個地方，都有一個舞臺!不在乎這個舞臺的大小而在意你能在舞臺上發(fā)多大光，多大的熱來感染大家，鍛煉自己，實現(xiàn)個人價值!當(dāng)然書畫協(xié)會也是一個舞臺。在這個舞臺上有的人進去了，他卻永遠(yuǎn)沒有上臺、有的人進去了他卻永遠(yuǎn)在舞臺上。如果你是一匹黑馬，你說這里沒有伯樂。首先這得從你個人因素出發(fā)，不是任何問題都是他人問題，你想想自己的問題!當(dāng)然協(xié)會的制度也是存在一些弊端，很多問題是與制度想掛鉤的。故在這個舞臺上，還希望大家都能找到自己的角色、自己的舞臺!

書畫協(xié)會的聲譽不敢說在全國，至少在武漢還是讓武漢高校略知一二!這充分證明了咱們協(xié)會的實力還是可以的，在校內(nèi)的名聲和地位正在逐漸提高，公眾形象等級可與其他社團比拼一二的。這點上咱們應(yīng)該感謝咱們的學(xué)長、學(xué)姐和外校交流的同學(xué)們，在此我代表大家向你們說一聲辛苦了!我們書畫協(xié)會自成立以來，第二年就舉辦了紀(jì)念辛亥革命100周年校書畫精英作品巡回展(長江職業(yè)學(xué)院站長江職業(yè)學(xué)院世界攝影作品展暨黃呈峰個人書畫展大型活動!在此,主席團的領(lǐng)導(dǎo)和各位同學(xué)們的確辛苦了!我們?yōu)樗麄兒妥约旱呐Ω冻龉囊环昼姷恼坡暟伞⒅x謝合作!

但是任何事都有雙面性。我們在協(xié)會的功勞，是大家的付出和努力，有些同學(xué)或?qū)W長(學(xué)姐)付出卻沒有得到他們心目中想要的東西，這就存在一種心理歪曲，在這方面協(xié)會是有待加強的、應(yīng)該在精神上予以肯定!

我們協(xié)會當(dāng)然也存在諸多問題，那么就自上而下講一下，還有很多方面說不到位，請原諒!協(xié)會內(nèi)部的主席團沒有以一個良好的機制，存在著在其政，不謀其職的現(xiàn)象。雖然說我們協(xié)會是一個學(xué)術(shù)性社團，但是一個人在協(xié)會里總得學(xué)點東西吧!就書法、國畫而言學(xué)得不怎么樣還可以鍛煉一個人綜合能力和素質(zhì)，譬喻結(jié)交一些朋友、學(xué)會為人處世、辦事效率!人的潛力是無限的!讓他們在書畫協(xié)會這個小舞臺上盡情的發(fā)揮個人才智，在舞臺方面協(xié)會做的不甚好!故我們需要加強、改善管理、減少人才的流失!

危機感。一個人沒有危機感世很可怕的，一個協(xié)會沒有危機感是件更可怕的事。假如有了危機感，這樣可使各部長和上層領(lǐng)導(dǎo)辦事效率大大提高，同時更有積極性了。

在協(xié)會內(nèi)部關(guān)系上，沒有處理好，就沒有一種歸屬感致使人員流失嚴(yán)重，當(dāng)然在紀(jì)律上抓得不夠。在管理方面缺少內(nèi)部人員溝通，在獎罰制度上做的不好!一個人留在一個地方或舞臺有如下幾點

1、為了鍛煉自己的能力，實現(xiàn)自我價值;

2、為了名聲和權(quán)力，證明自己的實力;

3、為了一份友誼，內(nèi)部感情;

4、為了受到上級的重用，追求一種成就感;

5、為了做兼職，賺點生活費，減輕父母壓力;

6、為了賺學(xué)分,因為學(xué)分而打醬油;

所以我們要打感情牌，才能減少人才的流失，培養(yǎng)他們的忠誠度和對書畫協(xié)會的文化的認(rèn)可度!

綜上所述，有如下幾個問題：

1、領(lǐng)導(dǎo)機制，不健全出現(xiàn)在其政，不謀其職的現(xiàn)象;

2、協(xié)會人才流失嚴(yán)重

3、沒有提供一個良好的舞臺讓各位任其才而用之;

4、協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏危機感，積極性不高;

5、協(xié)會內(nèi)部關(guān)系上，沒有處理好，人員流失率高;

6、紀(jì)律抓的不夠，獎勵機制和懲罰機制不夠成熟;

7、在財務(wù)方面，打印過于講究正規(guī)性，偏于鋪張，有勞民傷財之嫌;

8、分布任務(wù)沒有事到個人，責(zé)任到人;

9、各部門缺少配合和溝通;

10、管理者缺少管理技能和經(jīng)驗，缺少對同學(xué)溝通和心理推測;

我們領(lǐng)導(dǎo)班子任務(wù)還是相當(dāng)艱巨的.對于以上問題我有一些解決方案;

第一條、我們分配任務(wù)采用雙重方案,既要讓一位有能力的人才,有干勁的賢才去發(fā)揮,當(dāng)然又會讓該部門去做,這兩種方案在經(jīng)過綜合、協(xié)商制定出最佳方案，這樣子既給了他們舞臺又調(diào)動了部長和同學(xué)們的積極性，形成有賢者而居之。這一措施可解決以上多個問題!

第二條、我們要加強部門內(nèi)部建設(shè)，各部門間可以內(nèi)部交流，這樣子可以加強內(nèi)部感情的同時也擴展了同學(xué)們的人際交流區(qū)，減少了人員流失率;

第三條、在紀(jì)律方面開會必須帶必和本子，不允許大聲喧嘩，不允許玩手機，并把手機調(diào)為震動或靜音狀態(tài)。開全會必須要到，開例會紀(jì)檢部必須安排一個人，對于一些違規(guī)事項作好記錄交與秘書部，主席團要對于開會情況進行實地抽查和考察!對于三次不到會者勸其退會，三次請假算一次曠到，每月進行評優(yōu)和評差各取一名、評優(yōu)秀個人和部長，獎品是向協(xié)會內(nèi)部人員請教一幅作品。

第四條、在財務(wù)方面需要對其經(jīng)費進行監(jiān)督和公開，每一筆費用需經(jīng)過主席團審核，通過方能予以報銷，不必要的自己承擔(dān)!

第五條、發(fā)布任務(wù)要責(zé)任到個人，部長負(fù)責(zé)監(jiān)督，部長把任務(wù)分配給成員;

第六條、各部門可以內(nèi)部相互協(xié)作，當(dāng)然外聯(lián)部的拉贊助其他部門也可以參與，當(dāng)然是有提成的，標(biāo)準(zhǔn)由主席團協(xié)商。

第七條、一個人即可做份內(nèi)的是也可以去承擔(dān)其他部門或個人的事務(wù)，先聲明這不屬于惡性競爭!這是為大家提供一個實現(xiàn)自我價值的舞臺，這樣做也為評優(yōu)作為依據(jù)同時也是提高各位的工作積極性。

總結(jié)一下，就是人才擇其賢者而用之!物力以最小的價值，換的最大的效益，財力，節(jié)儉以用