主案設計師的職責職范文（四篇）

第4頁共4頁主案設計?師的職責?職范文?職責1?、負責現?場量房，?客戶洽談?，繪制房?型圖、方?案圖與施?工圖;?2、洽談?簽約;開?工交底，?客戶選材?陪購，在?建項目巡?視;3?、協(xié)調處?理工程項?目的設計?相關事宜?;4、?提供軟裝?搭配指導?;對工程?項目的整?體設計流?程負責;?任職資?格：1?.裝飾設?計、室內?設計等相?關專業(yè)大?專以上學?歷;2?.兩年以?上相關工?作經驗;?3.有?較強的視?覺搭配能?力，能熟?練操作A?utoC?AD、P?ower?Poin?t、Ph?otos?hop等?軟件;?4.學習?能力強、?熱愛設計?工作、有?創(chuàng)新精神?;5.?善于溝通?，表達能?力強，有?團隊精神?;6.?富有創(chuàng)意?及執(zhí)行力?，有責任?感、表達?能力強;?主案設?計師的職?責職范文?（二）?職責：?1、了解?客戶的意?圖，與客?戶進行良?好地溝通?，理解、?洞察客戶?的需求，?結合實際?情況并能?給予好的?設計提案?，在整體?設計方案?上有新的?創(chuàng)意。獨?立完成概?念方案的?設計（售?樓處、會?所、樣板?房等）;?2、制?定項目時?間計劃表?，控制各?階段時間?節(jié)點，確?保項目按?期完成;?3、對?方案深化?、效果圖?、施工圖?等工作質?量的把關?，對材料?選用、配?套方案等?后續(xù)工作?的監(jiān)督;?4、對?公司設計?流程、體?系的貫徹?執(zhí)行，提?高工作的?標準化、?規(guī)范化;?5、合?理分配組?內成員的?工作，關?注員工的?成長。?任職資格?：1、?有較強的?責任心和?敬業(yè)精神?，能夠承?受較大的?工作壓力?;2、?有良好的?心態(tài)，不?苛求不計?較，有主?動為公司?、團隊、?組員承擔?、分擔的?胸懷;?3、五年?以上主案?設計經驗?，做事認?真、細致?，對設計?有較高的?追求;?4、有良?好的理解?和溝通能?力，較強?的組織協(xié)?調、團隊?協(xié)作及解?決問題的?能力。?主案設計?師的職責?職范文（?三）1?、獨立完?成概念設?計方案;?2、對?部門的設?計方案、?效果圖、?施工圖等?全部設計?工作的質?量把關，?以及材料?選用、配?套方案等?后續(xù)工作?的監(jiān)督;?3、參?與所有項?目概念、?方案、施?工圖等階?段的內部?評審，從?技術層面?把關設計?質量;?4、負責?與重要客?戶匯報，?精準地向?客戶闡述?出設計理?念，并讓?客戶信服?;5、?監(jiān)督設計?流程體系?的執(zhí)行、?提高執(zhí)行?到位力度?;6、?改善小組?的工作效?率：管理?領導設計?團隊;負?責對團隊?下屬培訓?，協(xié)調下?屬之間工?作上的問?題;充分?調動下屬?專業(yè)方面?的創(chuàng)意能?力及創(chuàng)意?效率;?7、做好?與其他部?門、項目?的協(xié)調工?作主案?設計師的?職責職范?文（四）?職責：?1.大?型工裝項?目方案創(chuàng)?作;2?.根據項?目要求，?完成項目?設計構思?，具有創(chuàng)?新意識和?創(chuàng)新能力?，并指導?安排團隊?深化完成?項目設計?，并對完?成質量進?行把控;?___?_具有帶?領小組完?成大型項?目的設計?工作能力?;4.?負責與甲?方及時溝?通、協(xié)調?項目上的?各種問題?。5.?負責跟蹤?整個項目?直至完工?驗收任?職要求：?1、大?專以上美?術、藝術?設計等相?關專業(yè)畢?業(yè)，工裝?類裝飾裝?修行業(yè)工?作經驗_?___年?以上，同?崗位工作?經驗__?__年以?上工作經?驗者優(yōu)先?;3、?能獨立承?擔方案的?前期規(guī)劃?及單體設?計工作，?三年以上?團隊管理?工作經驗?;4、?能夠熟練?運用Au?toCA?D、Sk?etch?Up等設?計相關繪?圖軟件;?5、設?計思路開?闊、具有?