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職位說(shuō)明書(shū)基職位名稱計(jì)劃員職位編制1本現(xiàn)有人數(shù)1情所屬部門生產(chǎn)調(diào)動(dòng)部直接上司生產(chǎn)調(diào)動(dòng)部經(jīng)理況直接部下擬制年度、月度生產(chǎn)作業(yè)均衡表及月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃擬制年度、月度采買資本需求計(jì)劃擬制本部門花費(fèi)計(jì)劃擬制資本分派計(jì)劃負(fù)責(zé)保存生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單和按期歸檔工作負(fù)責(zé)收存和散發(fā)生產(chǎn)用圖及技術(shù)文件負(fù)責(zé)辦理庫(kù)房所進(jìn)貨物的進(jìn)帳手續(xù)職負(fù)責(zé)辦理新開(kāi)分承包方的開(kāi)戶手續(xù)責(zé)負(fù)責(zé)年度訂貨會(huì)的準(zhǔn)備工作及資料整理和合同簽署按期編制表各協(xié)作單位的帳面余額報(bào)表敦促有關(guān)協(xié)作單位送貨負(fù)責(zé)編制和發(fā)放本部門的薪資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、夜餐費(fèi)和勞保用品達(dá)成直接上司安排的其余工作任務(wù)14.15.職1.編制年度、月度生產(chǎn)作業(yè)均衡計(jì)劃的建議權(quán)權(quán)2.編制年度、月度采買資本需求計(jì)劃的建議權(quán)3.4.5.6.7.按期向直接上司遞交《《月度工作總結(jié)》和《年度工作總結(jié)》匯不按期向直接上司進(jìn)行口頭工作報(bào)告報(bào)內(nèi)部督工作工導(dǎo)關(guān)系作不按期就資本花費(fèi)等問(wèn)題與有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商關(guān)協(xié)系任職資
調(diào)外面工作關(guān)系學(xué)歷??茖I(yè)不限年紀(jì)30-45性別不限5年以上管理或技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)格熟習(xí)柴油機(jī)品種及部件的型號(hào)規(guī)格工作技術(shù)熟習(xí)各樣型號(hào)柴油機(jī)部件的配型掌握計(jì)劃編制的均衡性職前培訓(xùn)企業(yè)柴油機(jī)部件的型號(hào)規(guī)格及配型熟習(xí)電腦操作其余要求職位調(diào)換或榮膺查核指標(biāo)
查核周期
查核者領(lǐng)導(dǎo)滿意度
季度
經(jīng)理考部門職工
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