職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)制度

編制人： 審核人： 批準(zhǔn)人:分發(fā)部門:為增強(qiáng)全員安全意識，規(guī)范安全行為，提高自我防護(hù)技能，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。本制度合用于公司內(nèi)員工職業(yè)健康安全消防教育培訓(xùn)1（以下簡稱安全培訓(xùn)I）的管理。2引用文件《職業(yè)健康安全與環(huán)境管理手冊》《培訓(xùn)管理制度》《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（總局第44號令）《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（總局第3號令）《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》（總局第26號令）3職責(zé)安環(huán)部作為安全培訓(xùn)的專業(yè)主管部門負(fù)責(zé)：公司安全培訓(xùn)的總體策劃、安全培訓(xùn)計劃的編制、匯總和審核；公司級安全培訓(xùn)計劃的實(shí)施；公司以下各級安全培訓(xùn)計劃實(shí)施情況的指導(dǎo)、監(jiān)督與考核。各單位作為安全培訓(xùn)的具體執(zhí)行部門負(fù)責(zé)：本單位安全培訓(xùn)的策劃、安全培訓(xùn)計劃的編制；本單位安全培訓(xùn)計劃的實(shí)施。4管理內(nèi)容與要求培訓(xùn)分類按照培訓(xùn)對象可分為：新入廠員工安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗（復(fù)工）員工安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)、管理人員安全培訓(xùn)、崗位員工安全培訓(xùn)、外來人員安全培訓(xùn)等.按照培訓(xùn)級別可分為：公司級安全培訓(xùn)、工區(qū)級（廠級）安全培訓(xùn)、作業(yè)區(qū)級（車間級）安全培訓(xùn)、班組級安全培訓(xùn)。按照培訓(xùn)內(nèi)容可分為：法規(guī)（制度）培訓(xùn)、規(guī)程及預(yù)案培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)、危（wei）險源培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等。建立健全安全培訓(xùn)責(zé)任體系各單位應(yīng)結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際情況，建立合用于本單位安全培訓(xùn)責(zé)任體系，落實(shí)責(zé)任，明確職責(zé)和要求，確保安全培訓(xùn)工作得以層層落實(shí)、有效開展。資料檔案管理各單位應(yīng)將安全培訓(xùn)信息記入員工培訓(xùn)檔案，每次培訓(xùn)教師的授課經(jīng)歷，也應(yīng)作為培訓(xùn)經(jīng)歷，記入培訓(xùn)檔案。各單位應(yīng)在培訓(xùn)完成后，將培訓(xùn)教案、簽到、試卷、培訓(xùn)效果考核（成績單等）等培訓(xùn)資料妥善保存，并應(yīng)做好登記記錄，便于查閱。安全培訓(xùn)具體要求基本要求各單位從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)做到三熟：熟悉作業(yè)環(huán)境、熟記安全操作規(guī)程、熟知危（wei）險源點(diǎn)預(yù)知預(yù)防；并具備三種能力：自我防護(hù)能力、危（wei）險辨識能力、突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。各單位的安全培訓(xùn)應(yīng)包括但不局限于：法律法規(guī)、規(guī)章制度、員工安全規(guī)范、安全規(guī)程、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場處置方案、危險源辨識、違章行為匯總、事故案例、職業(yè)健康及勞動防護(hù)、消防知識、特種設(shè)備及特殊工種、危（wei）險化學(xué)品、體系運(yùn)行相關(guān)等。各單位對新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的使用應(yīng)制定相應(yīng)的安全規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全教育培訓(xùn)及現(xiàn)場操作訓(xùn)練。如安全操作規(guī)程、員工安全規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)規(guī)章制度文件有修訂，各單位應(yīng)及時對相關(guān)人員進(jìn)行重新培訓(xùn)。每年12月份，各單位應(yīng)根據(jù)本制度相關(guān)要求，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際需求，對下一年度安全培訓(xùn)工作進(jìn)行全面策劃和部署，并制定本單位安全培訓(xùn)計劃，上報安環(huán)部，由安環(huán)部匯總審核后，統(tǒng)一上報人力部。主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)要求，定期參加具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書，方可任職。4.422各單位應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際需要，對主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，安全培訓(xùn)應(yīng)每季度不少于1次，每年不少于8學(xué)時。特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，按照《特種作業(yè)人員管理制度》中的要求執(zhí)行。新入廠、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員新入廠人員A各單位新入廠崗位員工應(yīng)接受公司級、工區(qū)級（廠級）安全培訓(xùn)、作業(yè)區(qū)級（車間級）安全培訓(xùn)、班組級四級安全培訓(xùn)，新入廠管理人員應(yīng)接受公司級、工區(qū)級（廠級）、室級三級安全培訓(xùn)；B各部室機(jī)關(guān)新入廠員工應(yīng)接受公司級安全培訓(xùn)。轉(zhuǎn)崗人員A各單位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗員工應(yīng)接受作業(yè)區(qū)級（車間級）、班組級二級安全培訓(xùn)；外部轉(zhuǎn)崗員工應(yīng)接受工區(qū)級（廠級）、作業(yè)區(qū)級（車間級）、班組級三級安全培訓(xùn)；內(nèi)部轉(zhuǎn)崗管理人員應(yīng)接受室級安全培訓(xùn)；外部轉(zhuǎn)崗管理人員應(yīng)接受工區(qū)級（廠級）、室級培訓(xùn)；B各部室機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)崗員工不需要此外進(jìn)行安全培訓(xùn)。復(fù)工人員離崗一年以上重新上崗的員工，上崗前，應(yīng)重新接受作業(yè)區(qū)級（車間級）和班組級安全培訓(xùn)。各級安全培訓(xùn)內(nèi)容及要求：各級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容見附表《四級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容》。各級安全培訓(xùn)不得少于8學(xué)時，新入廠員工崗前安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時，各級安全培訓(xùn)結(jié)束，并經(jīng)考核合格（考試應(yīng)得滿分，否則重新培訓(xùn)）后，方可上崗作業(yè)。各單位應(yīng)將培訓(xùn)信息填入《員工安全教育記錄單》，并按要求存檔備案。事故責(zé)任人發(fā)生重傷及以上事故的事故責(zé)任人，應(yīng)在安環(huán)部接受不少于40學(xué)時的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可復(fù)工。輕傷及以下事故的事故責(zé)任人，應(yīng)在所在單位綜合室接受不少于16學(xué)時的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可復(fù)工。對事故責(zé)任人的安全培訓(xùn)，可參照條款執(zhí)行。普通員工各單位應(yīng)結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際需求，對普通管理人員及崗位員工定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)參照441.2條款執(zhí)行，其中，對規(guī)程的培訓(xùn)，每半年不少于1次。4A6.2對普通管理人員及崗位員工的安全培訓(xùn)每月不少于1次，每年不少于12學(xué)時。管理人員進(jìn)入現(xiàn)場從事管理工作要接受作業(yè)區(qū)級員工安全規(guī)范的培訓(xùn)教育；管理人員從事作業(yè)活動的，必須經(jīng)過相關(guān)安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。協(xié)力及勞務(wù)人員協(xié)力單位應(yīng)建立自己的安全培訓(xùn)體系，對崗位人員進(jìn)行及時有效的安全培訓(xùn)，以適應(yīng)相關(guān)崗位的安全生產(chǎn)需求，對由于培訓(xùn)缺失而產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)。協(xié)力單位對崗位人員的安全培訓(xùn)每季度不少于1次，每年不少于8學(xué)時。各單位對所在區(qū)域協(xié)力單位的安全培訓(xùn)情況負(fù)有監(jiān)督管理責(zé)任，對協(xié)力單位安全培訓(xùn)的執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。各單位應(yīng)對協(xié)力單位的管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，安全培訓(xùn)內(nèi)容可參照441.2條款，安全培訓(xùn)每季度不少于1次，每年不少于8學(xué)時。外施工人員各單位應(yīng)適時的對本區(qū)域的外施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，并按432條款要求，將相關(guān)資料存檔備案。外來參觀或者辦事人員外來參觀或者辦事人員的安全培訓(xùn)及人身安全由接待部門負(fù)責(zé)。5檢查與考核對各單位安全培訓(xùn)情況的檢查，遵照《安全檢查與隱患整改制度》執(zhí)行，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，依照《安全環(huán)?？冃Э己宿k法》和《協(xié)力單位安全生產(chǎn)管理制度》對責(zé)任單位或者個人進(jìn)行考核。6形成文件及記錄《員工安全教育記錄單》《四級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容》7附則本制度最終解釋權(quán)歸安環(huán)部所有。新入廠、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安全培訓(xùn)操作流程N(yùn)O：D20000632 員工安全教育記錄單單位公司級教育工區(qū)級教育作業(yè)區(qū)級教育班組級教育姓名性另施教人姓名：施教人姓名：施教人姓名：施教人姓名：年令學(xué)習(xí)課時：學(xué)習(xí)課時：學(xué)習(xí)課時：學(xué)習(xí)課時：考核成績：考核成績：考核成績：考核成績：工種公司意見：作業(yè)長意見：工段長意見：班長意見：或者1J岡位年月日年月日年月日年月日入作業(yè)區(qū)備注：1、員工入工區(qū)或者轉(zhuǎn)崗必須接受安全教育；2、記錄人必須由施教人填寫，安全教育全部合格后方可配發(fā)勞保品上崗；3、此記錄單一式兩聯(lián)，第一聯(lián)由各單位安全部門保管，公司憑第二聯(lián)審批勞保品。四級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容公司內(nèi)容公司級工區(qū)級作業(yè)區(qū)級班組級情況簡介單位基本情況11■■■組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)（安全生產(chǎn)責(zé)任制）11■■■主要生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備簡介11■■■安全生產(chǎn)形勢全國安全生產(chǎn)形勢11公司安全生產(chǎn)形勢11作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)形勢11HSE體系誕生的背景及其發(fā)展■核心思想11建立的好處11體系介紹★危（wei）險源危（wei）險源辨識、評價、控制方法11★公司級重大危（wei）險源★工區(qū)級重大危（wei）險源★作業(yè)區(qū)級重大危（wei）險源★崗位危（wei）險源★法規(guī)、規(guī)程主要法規(guī)（安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法）■員工行為規(guī)范■11崗位安全規(guī)程■★安全培訓(xùn)培訓(xùn)的基本流程■培訓(xùn)的基本內(nèi)容■培訓(xùn)的基本形式■安全基礎(chǔ)知識安全基本常識■★電氣安全基本知識★機(jī)械安全基本知識★煤氣安全基本知識★消防基礎(chǔ)知識消防工作的方針和原則■企業(yè)火災(zāi)爆炸事故的基本原因與特點(diǎn)■燃燒與爆炸的基本理論■企業(yè)消防安全管理■消防器材的使用★特種作業(yè)特種設(shè)備及其管理■■特種作業(yè)的定義■特種作業(yè)相關(guān)管理規(guī)定■★本崗位從事特種作業(yè)涉及的安全問題★危（wei）險作業(yè)危（wei）險作業(yè)的定義■★危（wei）險作業(yè)的管理（操作牌、動火票、停送電）1■■★危化口口危（wei）險化學(xué)品的危害■危（wei）險化學(xué)品的分類■危（wei）險化學(xué)品的發(fā)放、使用、存儲、報廢等管理■■危（wei）險化學(xué)品數(shù)據(jù)表★職業(yè)健康主要職業(yè)危害因素、可能引起的傷害（含放射源）■★防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品及應(yīng)急處置（含放射源）■★職業(yè)健康體檢及監(jiān)護(hù)檔案■作業(yè)場所職業(yè)有害因素監(jiān)測■職業(yè)健康告知■職業(yè)健康相關(guān)管理措施■勞動防護(hù)用品勞動防護(hù)用品的分類■勞動防護(hù)用品的發(fā)放、使用、報廢■正確佩戴勞動防護(hù)用品的方法★勞動防護(hù)用品的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)■安全標(biāo)準(zhǔn)化誕生的背景及其發(fā)展■標(biāo)準(zhǔn)化介紹■安全環(huán)保月度評比■★■班組安全標(biāo)準(zhǔn)化■★安全文化安全會議■■■安全月度考核■■■■安全主題月活動■反違章活動■■★管理創(chuàng)新獎勵■■安全互保對子（師徒）■★其他要求和