特種作業(yè)人員管理制度（四篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)特種作業(yè)?人員管理?制度施?工單位：?工程名?稱：日?期：年月?日資料?員（章）?：資料員?證號(hào)：?___?_特種作?業(yè)人員安?全生產(chǎn)?管理制度?____?總公司?所屬各單?位、項(xiàng)目?部：為?加強(qiáng)安全?生產(chǎn)管理?，充分發(fā)?揮特種作?業(yè)人員的?職能作用?，確保總?公司的安?全生產(chǎn)，?經(jīng)研究決?定：制定?下發(fā)特種?作業(yè)人員?安全生產(chǎn)?管理制度?，望各單?位接到通?知后，及?時(shí)傳達(dá)，?并嚴(yán)格落?實(shí)。附?：特種作?業(yè)人員安?全生產(chǎn)管?理制度?年月日?特種作業(yè)?人員安全?生產(chǎn)管理?制度1?.凡屬國(guó)?家規(guī)定的?特種作業(yè)?人員（如?。電工、?電氣焊工?、登高架?設(shè)工、塔?吊起重工?、信號(hào)工?、急救人?員、機(jī)械?操作工等?工種），?必須按國(guó)?家建設(shè)部?規(guī)定要求?持證上崗?。2.?特種作業(yè)?人員，除?應(yīng)接受三?級(jí)安全教?育外，還?應(yīng)接受特?種作業(yè)人?員的專門(mén)?針對(duì)性的?安全教育?，嚴(yán)格安?全技術(shù)操?作規(guī)程，?并經(jīng)有關(guān)?部門(mén)培訓(xùn)?考試合格?后憑操作?證方可上?崗操作。?3.特?種作業(yè)人?員由企業(yè)?每年進(jìn)行?一次復(fù)審?教育和參?加體檢，?由企業(yè)安?全部門(mén)負(fù)?責(zé)進(jìn)行考?核，自發(fā)?證之日起?定期到發(fā)?證機(jī)關(guān)進(jìn)?行復(fù)審考?核。4?.工種發(fā)?生變化時(shí)?，應(yīng)經(jīng)企?業(yè)安全有?關(guān)部門(mén)同?意，進(jìn)行?備案，一?般工種轉(zhuǎn)?變?yōu)樘厥?工種時(shí)，?應(yīng)接受特?殊工種安?全技術(shù)教?育，經(jīng)有?關(guān)部門(mén)考?核合格后?方可持證?上崗。?5.特種?作業(yè)人員?必須要責(zé)?任心強(qiáng)，?熟悉本工?種業(yè)務(wù)技?術(shù)和本工?種安全知?識(shí)和檢查?標(biāo)準(zhǔn)與操?作規(guī)程，?不冒險(xiǎn)蠻?干，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?處理。?6.特種?作業(yè)人員?必須保存?好自己的?上崗證件?，如有丟?失及時(shí)匯?報(bào)。7?.凡特種?作業(yè)人員?必須遵守?以上管理?制度及公?司規(guī)章制?度。特?種作業(yè)人?員管理制?度（二）?第__?__條為?加強(qiáng)特種?作業(yè)人員?的管理工?作，提高?特種作業(yè)?人員的安?全素質(zhì)，?防止傷亡?事故，促?進(jìn)安全生?產(chǎn)，根據(jù)?安全生產(chǎn)?法、生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)單位?安全培訓(xùn)?規(guī)定、安?全生產(chǎn)培?訓(xùn)管理辦?法、特種?作業(yè)人員?安全技術(shù)?考核辦法?、特種設(shè)?備作業(yè)人?員監(jiān)督管?理辦法等?國(guó)家法律?法規(guī)和規(guī)?章，制定?本制度。?第__?__條企?業(yè)現(xiàn)有特?種作業(yè)人?員的作業(yè)?種類如下?：1、?電工作業(yè)?（含運(yùn)行?和維修）?2、金?屬焊接、?切割作業(yè)?3、起?重機(jī)械作?業(yè)4、?特種設(shè)備?管理第?____?條特種作?業(yè)人員應(yīng)?具備與本?種作業(yè)相?應(yīng)的身體?條件和相?應(yīng)的文化?程度，并?且經(jīng)市安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理局?（特種設(shè)?備作業(yè)人?員經(jīng)市質(zhì)?量技術(shù)監(jiān)?督局）考?核合格，?取得“特?種作業(yè)操?作資格證?”，方可?獨(dú)立作業(yè)?。第_?___條?特種作業(yè)?人員的培?訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)?）考核，?根據(jù)工種?分別委托?市化工安?全環(huán)保協(xié)?會(huì)、市特?種設(shè)備安?全技術(shù)培?訓(xùn)中心等?部門(mén)進(jìn)行?，考核不?合格者可?進(jìn)行補(bǔ)考?____?次，補(bǔ)考?費(fèi)用自理?，補(bǔ)考仍?不合格者?，下崗處?理。第?____?條取得“?特種作業(yè)?操作資格?證”的特?種作業(yè)人?員，必須?按國(guó)家規(guī)?定的期限?進(jìn)行復(fù)審?，復(fù)審不?合格或未?復(fù)審的，?由市安監(jiān)?局或質(zhì)監(jiān)?局吊銷其?“特種作?業(yè)操作證?”，不得?繼續(xù)獨(dú)立?從事特種?作業(yè)。?第___?_條“特?種作業(yè)操?作資格證?”的原證?由項(xiàng)目部?統(tǒng)一保管?，特種作?業(yè)人員保?管其復(fù)印?件，在操?作過(guò)程中?與原件具?有同等效?力，不得?丟失或損?壞。一旦?發(fā)生丟失?或損壞，?必須立即?報(bào)告項(xiàng)目?部，由項(xiàng)?目部補(bǔ)發(fā)?。第_?___條?特種作業(yè)?人員必須?在“特種?作業(yè)操作?資格證”?規(guī)定的本?工種作業(yè)?范圍內(nèi)從?事獨(dú)立作?業(yè)，并隨?身攜帶其?復(fù)印件，?接受上級(jí)?部門(mén)和企?業(yè)安全生?產(chǎn)管理人?員的監(jiān)督?檢查。?第___?_條特種?作業(yè)人員?要保持相?對(duì)穩(wěn)定，?不準(zhǔn)隨便?調(diào)離，如?需要調(diào)離?，應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行企業(yè)?《變更管?理制度》?，經(jīng)項(xiàng)目?經(jīng)理同意?。第_?___條?對(duì)違章作?業(yè)或管理?者，按企?業(yè)《安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)?制度》等?相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行處罰?，并記入?“特種作?業(yè)操作資?格證”內(nèi)?；對(duì)以下?情況，由?發(fā)證部門(mén)?吊銷“特?種作業(yè)操?作資格證?”，并追?究責(zé)任。?1、持?證作業(yè)人?員以考試?____?或者以其?他欺騙方?式取得“?特種作業(yè)?操作資格?證”的；?2、持?證作業(yè)人?員違章操?作或者管?理造成事?故的；?3、持證?作業(yè)人員?發(fā)現(xiàn)事故?隱患或者?其他不安?全因素未?立即報(bào)告?造成事故?的；4?、持證作?業(yè)人員逾?期不申請(qǐng)?復(fù)審或者?復(fù)審不合?格且不參?加考試的?。第_?___條?本制度從?下發(fā)之日?起執(zhí)行。?特種作?業(yè)人員管?理制度（?三）一?、為加強(qiáng)?特種作業(yè)?人員的管?理工作，?提高特種?作業(yè)人員?的安全素?質(zhì)，防止?傷亡事故?，促進(jìn)安?全生產(chǎn)，?根據(jù)安全?生產(chǎn)法、?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?單位安全?培訓(xùn)規(guī)定?、安全生?產(chǎn)培訓(xùn)管?理辦法、?特種作業(yè)?人員安全?技術(shù)考核?辦法、特?種設(shè)備作?業(yè)人員監(jiān)?督管理辦?法等國(guó)家?法律法規(guī)?和規(guī)章，?制定本制?度。二?、安全科?負(fù)責(zé)特種?作業(yè)人員?的安全培?訓(xùn)、取證?、復(fù)審工?作的組織?和聯(lián)系，?生產(chǎn)科負(fù)?責(zé)特種作?業(yè)人員的?調(diào)配及安?全培訓(xùn)取?證的監(jiān)督?協(xié)助，各?班組科室?負(fù)責(zé)本單?位特種作?業(yè)人員日?常管理和?培訓(xùn)教育?工作。?三、各單?位應(yīng)定期?識(shí)別特種?作業(yè)人員?培訓(xùn)需求?，制定培?訓(xùn)計(jì)劃，?并每半年?報(bào)廠安全?科，由安?全科匯總?制定企業(yè)?培訓(xùn)計(jì)劃?并組織實(shí)?施，實(shí)施?結(jié)束后進(jìn)?行培訓(xùn)效?果評(píng)價(jià)。?四、特?種作業(yè)人?員應(yīng)具備?與本種作?業(yè)相應(yīng)的?身體條件?和相應(yīng)的?文化程度?，并且經(jīng)?市安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理局（特?種設(shè)備作?業(yè)人員經(jīng)?市質(zhì)量技?術(shù)監(jiān)督局?）考核合?格，取得?“特種作?業(yè)操作資?格證”，?方可獨(dú)立?作業(yè)。?五、特種?作業(yè)人員?的培訓(xùn)（?復(fù)訓(xùn)）考?核，根據(jù)?工種分別?委托市安?監(jiān)局、市?技術(shù)監(jiān)督?局等部門(mén)?進(jìn)行，考?核不合格?者可進(jìn)行?補(bǔ)考__?__次，?補(bǔ)考費(fèi)用?自理，補(bǔ)?考仍不合?格者，下?崗處理。?六、取?得“特種?作業(yè)操作?資格證”?的特種作?業(yè)人員，?必須按國(guó)?家規(guī)定的?期限進(jìn)行?復(fù)審，復(fù)?審不合格?或未復(fù)審?的，由市?安監(jiān)局或?質(zhì)監(jiān)局吊?銷其“特?種作業(yè)操?作證”，?不得繼續(xù)?獨(dú)立從事?特種作業(yè)?。七、?“特種作?業(yè)操作資?格證”的?原證由廠?部統(tǒng)一保?管，特種?作業(yè)人員?保管其復(fù)?印件，在?操作過(guò)程?中與原件?具有同等?效力，不?得丟失或?損壞。一?旦發(fā)生丟?失或損壞?，必須立?即報(bào)告安?全科，繳?納工本費(fèi)?后補(bǔ)發(fā)。?八、特?種作業(yè)人?員必須在?“特種作?業(yè)操作資?格證”規(guī)?定的本工?種作業(yè)范?圍內(nèi)從事?獨(dú)立作業(yè)?，并隨身?攜帶其復(fù)?印件，接?受上級(jí)部?門(mén)和企業(yè)?安全生產(chǎn)?管理人員?的監(jiān)督檢?查。九?、每年由?安全科組?織，各單?位結(jié)合本?單位實(shí)際?對(duì)特種作?業(yè)人員進(jìn)?行安全知?識(shí)、操作?技能和應(yīng)?急能力培?訓(xùn)、考核?，及時(shí)進(jìn)?行知識(shí)更?新，考核?情況記入?企業(yè)內(nèi)部?發(fā)的《安?全技術(shù)操?作證》。?十、特?種作業(yè)人?員要保持?相對(duì)穩(wěn)定?，不準(zhǔn)隨?便調(diào)離，?如需要調(diào)?離，應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行企?業(yè)《變更?管理制度?》，經(jīng)企?業(yè)主管廠?領(lǐng)導(dǎo)同意?。十一?、對(duì)違章?作業(yè)或管?理者，按?企業(yè)《安?全生產(chǎn)獎(jiǎng)?勵(lì)制度》?等相關(guān)規(guī)?定進(jìn)行處?罰，并記?入“特種?作業(yè)操作?資格證”?內(nèi)；對(duì)以?下情況，?由發(fā)證部?門(mén)吊銷“?特種作業(yè)?操作資格?證”，并?追究責(zé)任?。1、?持證作業(yè)?人員以考?試作弊或?者以其他?欺騙方式?取得“特?種作業(yè)操?作資格證?”的；?2、持證?作業(yè)人員?違章操作?或者管理?造成事故?的；3?、持證作?業(yè)人員發(fā)?現(xiàn)事故隱?患或者其?他不安全?因素未立?即報(bào)告造?成事故的?；4、?持證作業(yè)?人員逾期?不申請(qǐng)復(fù)?審或者復(fù)?審不合格?且不參加?考試的。?十二、?本制度從?下發(fā)之日?起執(zhí)行。?特種作?業(yè)人員管?理制度（?四）一?、為加強(qiáng)?特種作業(yè)?人員的管?理工作，?提高特種?作業(yè)人員?的安全素?質(zhì)，防止?傷亡事故?，促進(jìn)安?全生產(chǎn)，?根據(jù)安全?生產(chǎn)法、?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?單位安全?培訓(xùn)規(guī)定?、安全生?產(chǎn)培訓(xùn)管?理辦法、?特種作業(yè)?人員安全?技術(shù)考核?辦法、特?種設(shè)備作?業(yè)人員監(jiān)?督管理辦?法等國(guó)家?法律法規(guī)?和規(guī)章，?制定本制?度。二?、安全科?負(fù)責(zé)特種?作業(yè)人員?的安全培?訓(xùn)、取證?、復(fù)審工?作的__?__和聯(lián)?系，生產(chǎn)?科負(fù)責(zé)特?種作業(yè)人?員的調(diào)配?及安全培?訓(xùn)取證的?監(jiān)督協(xié)助?，各班組?科室負(fù)責(zé)?本單位特?種作業(yè)人?員日常管?理和培訓(xùn)?教育工作?。三、?各單位應(yīng)?定期識(shí)別?特種作業(yè)?人員培訓(xùn)?需求，制?定培訓(xùn)計(jì)?劃，并每?半年報(bào)廠?安全科，?由安全科?匯總制定?企業(yè)培訓(xùn)?計(jì)劃并_?___實(shí)?施，實(shí)施?結(jié)束后進(jìn)?行培訓(xùn)效?果評(píng)價(jià)。?四、特?種作業(yè)人?員應(yīng)具備?與本種作?業(yè)相應(yīng)的?身體條件?和相應(yīng)的?文化程度?，并且經(jīng)?市安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理局（特?種設(shè)備作?業(yè)人員經(jīng)?市質(zhì)量技?術(shù)監(jiān)督局?）考核合?格，取得?“特種作?業(yè)操作資?格證”，?方可獨(dú)立?作業(yè)。?五、特種?作業(yè)人員?的培訓(xùn)（?復(fù)訓(xùn)）考?核，根據(jù)?工種分別?委托市安?監(jiān)局、市?技術(shù)監(jiān)督?局等部門(mén)?進(jìn)行，考?核不合格?者可進(jìn)行?補(bǔ)考__?__次，?補(bǔ)考費(fèi)用?自理，補(bǔ)?考仍不合?格者，下?崗處理。?六、取?得“特種?作業(yè)操作?資格證”?的特種作?業(yè)人員，?必須按國(guó)?家規(guī)定的?期限進(jìn)行?復(fù)審，復(fù)?審不合格?或未復(fù)審?的，由市?安監(jiān)局或?質(zhì)監(jiān)局吊?銷其“特?種作業(yè)操?作證”，?不得繼續(xù)?獨(dú)立從事?特種作業(yè)?。七、?“特種作?業(yè)操作資?格證”的?原證由廠?部統(tǒng)一保?管，特種?作業(yè)人員?保管其復(fù)?印件，在?操作過(guò)程?中與原件?具有同等?效力，不?得丟失或?損壞。一?旦發(fā)生丟?失或損壞?，必須立?即報(bào)告安?全科，繳?納工本費(fèi)?后補(bǔ)發(fā)。?八、特?種作業(yè)人?員必須在?“特種作?業(yè)操作資?格證”規(guī)?定的本工?種作業(yè)范?圍內(nèi)從事?獨(dú)立作業(yè)?，并隨身?攜帶其復(fù)?印件，接?受上級(jí)部?門(mén)和企業(yè)?安全生產(chǎn)?管理人員?的監(jiān)督檢?查。九?、每年由?安全科_?___，?各單位結(jié)?合本單位?實(shí)際對(duì)特?種作業(yè)人?員進(jìn)行安?全知識(shí)、?操作技能?和應(yīng)急能?力培訓(xùn)、?考核，及?時(shí)進(jìn)行知?識(shí)更新，?考核情況?記入企業(yè)?內(nèi)部發(fā)的?《安全技?術(shù)操作證?》。十?、特種作?業(yè)人員要?保持相對(duì)?穩(wěn)定，不?準(zhǔn)隨便調(diào)?離，如需?要調(diào)離，?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行企業(yè)《?變更管理?制度》，?經(jīng)企業(yè)主?管廠領(lǐng)導(dǎo)?同意。?十一、對(duì)?違章作業(yè)?或管理者?，按企業(yè)?《安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制?度》等相?關(guān)規(guī)定進(jìn)?行處罰，?并記入“