咸陽基本法測試二

空空4答案：80%空空2答案：22-50咸陽基本法測試二新契約回訪截止日：在公司未有特別宣布的情況下，每月（）日為新契約回訪截止日。如有特別宣布，以當月公司公布的時間表為準。［填空題］*（答案：19）考勤機出勤打卡要求:所有在職人員每天需在考勤機上打卡次，兩次打卡的時間間隔不得短于小時，則當日視為考勤機出勤一天。［填空題］*空1答案：2空2答案：1新入職人員須在入職之日起（）個自然日內（含）采集面部并正常打卡一次。不可跨月錄入。［填空題］*（答案：5）綜合開拓傭金（簡稱：綜合金融）=*10%+團險傭金+產險信保承保額*［填空題］*空1答案：產險實收且起保保費空2答案：0.3%普通新人財補享受的年齡時間段，精英新人財補享受的年齡時間段［填空題］*空1答案：22-55每月（）日為保證傭金在當月發(fā)放的保單回執(zhí)回銷截止日。［填空題］*（答案：5）猶豫期指投保人在簽收保險合同后（）日內向本公司提出退保，公司解除保險合同并按照條款規(guī)定全額無息退還已收取客戶的保險費（特殊產品猶豫期以公司相關發(fā)文為準）［填空題］*（答案：15）傭金發(fā)放日:在公司未有特別宣布的情況下，每月日為上月代理手續(xù)費（傭金/獎金等）發(fā)放日，如日為星期的，則提前一個工作日發(fā)放：如日為星期的，則順延至下一個工作日發(fā)放）。［填空題］*空1答案：27空2答案：27空3答案：六空4答案：27空5答案：日考勤與新人財補掛鉤的具體規(guī)則普通新人財補獲取，需要出勤天以上，發(fā)放比例。精英新人財補獲取，需要出勤天以上，發(fā)放比例。［填空題］*空1答案：12空2答案：100%空3答案：16空4答案：100%新入職人員上崗首月考勤掛鉤聘才打折規(guī)則1日-10日，出勤N天，新人財補發(fā)放比例100%；11日-日，出勤N4天，新人財補發(fā)放比例100%，-日-月末，不考核天數（次有效打卡），新人財補發(fā)放比例100%；［填空題］*空1答案：8空2答案：20空3答案：21空4答案：1業(yè)務主任AS,每自然季度考核一次，維持條件為個人DFYC元，直轄組DFYC，直轄組過維持考核的CA人,直轄組綜合繼續(xù)率。［填空題］*空1答案：2800空2答案：6400空3答案：1CA每自然季度考核一次，維持條件為：個人DFYC元，個人件數件，個人綜合繼續(xù)率［填空題］*空1答案：1200空2答案：2空3答案：80%資深壽險顧問（CA）若同時滿足以下條件，經公司批準后，可晉升為業(yè)務主任（AS）個人DFYC元，準團隊DFYC元，準團隊通過維持考核的CA個數（不含本人）人，準團隊直增且通過維持考核的CA個數人，個人綜合繼續(xù)率〉［填空題］*空1答案：5600空2答案：12800空3答案：2空4答案：1空5答案：83%增員獎發(fā)放標準：增員獎金=所增員成員個人DFYC*增員獎金計提比例合格人力計提系數雙星人力計提系數陽光人力計提系數［填空題］*空空2答案：1600空3答案：1400空空2答案：1600空3答案：1400空空2答案：666空3答案：777空1答案：15%空2答案：25%空3答案：20%父母贍養(yǎng)津貼入司三年以上元，入司年以上300元，入司10年以上元。入司滿年以上，連續(xù)12個月陽光之星以上，與公司簽訂代理合同，執(zhí)業(yè)證真實有效，13個月繼續(xù)率以上，最近一年沒有品質投訴，父母有一方年滿周歲。［填空題］*空1答案：200空2答案：6空3答案：500空4答案：3空5答案：83%空6答案：60父母大壽祝壽金，Ca職級以上人員，父母周歲及以上逢十大壽，公司向其發(fā)放祝壽金。金額分別為，，，，。［填空題］*空1答案：60空4答案：888空5答案：999空6答案：1888績效津貼績效津貼=季度個人DFYC合計*計提比例*個人繼續(xù)率調整系數陽光人力計提系數30%陽光雙星計提系數陽光星計提系數40%陽光六星計提系數［填空題］*空1答案：35%空2答案：四空3答案：45%新人財補獲取標準DFYC800元，件數___件，財補800元DFYC元，件數2件，財補元DFYC3200元，件數2件，財補元DFYC元,件數件,財補4600元［填空題］*空1答案：1空空8答案：14400空9答案：3空4答案：2800空5答案：6400空6答案：2精英新人財補獲取標準TOC\o"1-5"\h\zDFYC800元，件數1件，財補元DFYC元，件數2件，財補1400元DFYC3200元，件數2件，財補元DFYC元,件數件,財補6400元DFYC9600元，件數件，財補元DFYC元，件數件，財補14400元［填空題］*空1答案：0空2答案：1600空3答案：3200空4答案：6400空5答案：2空6答案：3空7答案：9600綜合金融計