公司宿舍管理規(guī)定

公司宿舍管理規(guī)定公司宿舍管理規(guī)定為了規(guī)范員工宿舍管理，保障員工有一個安全、清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下（公司現(xiàn)有宿舍1套（5室1廳1廚），設(shè)舍長1名，負責本舍所有事務(wù)的管理）:一、入住須知1、住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿申請表》，由公司行政部按住宿職位級別要求統(tǒng)一安排備案。2、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水電、電梯費由入住員工自行按月繳納。3、住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責任，承擔相應的經(jīng)濟損失。4、宿舍內(nèi)提供的所有器具設(shè)施（如空調(diào)、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等），住宿人員有義務(wù)維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節(jié)輕重給予紀律處分。5、住宿人員離職（包括自動離職、辭退等）或住宿期限已到，應于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍，由宿舍舍長報行政部結(jié)算水電費，并收回鑰匙。不得借故拖延，如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價賠償。6、公司行政部將不定期對宿舍進行檢查，并填寫《宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查。7、未經(jīng)管理員同意，所有住宿員工不得私自調(diào)換房間或床位。8、未經(jīng)公司同意，私自提供或配給非公司人員鑰匙者,除取消其住宿資格外，視情節(jié)輕重罰款100?500元/次，若有失竊現(xiàn)象,追究違規(guī)員工及責任人刑事責任。二、水電、電梯費水電費：每個宿舍分別裝有水表、電表各1戶，每月水電費由入住人員均攤，分攤計收方式如下：未滿10天計收1/3，超過10天未滿20天計收2/3，超過20天未滿30天計收全額，由宿舍長于次月1日前查表分攤兩種費用，并制表報到行政人事部備案。于查表日前離職人員，則按上月標準自行交回宿舍長處（如單人住宿者，自行承擔所有水電費）。水電費的上交由宿舍長聯(lián)系房東直接按月繳納。電梯費用共計30元/月，按每人每月6元分攤。三、入住公約:1、服從公司的安排、監(jiān)督和管理；2、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品和違禁品；3、使用電視、電腦、收音機時，不得妨礙他人休息；4、貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負；5、宿舍內(nèi)的垃圾應當及時清理；6、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責，由宿舍長制定值日表并嚴格執(zhí)行：（1）宿舍長負責監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務(wù)；（2）宿舍長負責監(jiān)督宿舍人員維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生。7、提高安全意識，注意防火防盜。四、入住衛(wèi)生要求1、各員工應自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍清潔（責任區(qū)：宿舍走廊及公共衛(wèi)生區(qū)域、宿舍門口、宿舍內(nèi)床面、地面、桌面、衛(wèi)生間、廚房等），人員如有變動，舍長須及時調(diào)配值日表。舍長每周不定期檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時責令改正，否則通知管理員予以50?100元/次的處罰；管理員每月一次不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題并未及時改正時，對舍長予以50?100元/次的處罰。2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)或拋出窗外。3、員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板；五、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門經(jīng)理和行政人事部進行處理。1、不服從公司安排、監(jiān)督和管理的；2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的；3、蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的；4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結(jié)，屢教不改的；5、嚴重違反宿舍管理制度的；6、未經(jīng)物主同意，私用別人物品者；偷盜他人財物之行為,將開除并移交公安機關(guān)處理。六、居住在宿舍內(nèi)