高級(jí)需求分析師的工作職責(zé)描述（四篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)高級(jí)需求?分析師的?工作職責(zé)?描述職?責(zé)：-?維護(hù)ER?P或PO?S或CR?M或OA?等系統(tǒng)，?對(duì)系統(tǒng)問(wèn)?題進(jìn)行跟?蹤分析和?報(bào)告，推?動(dòng)開(kāi)發(fā)人?員及時(shí)合?理地解決?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題;-?作為項(xiàng)目?經(jīng)理管理?大型IT?項(xiàng)目，負(fù)?責(zé)組織用?戶(hù)需求調(diào)?研，收集?、分析、?整理系統(tǒng)?需求，編?寫(xiě)詳細(xì)需?求文檔和?功能設(shè)計(jì)?文檔;?-根據(jù)功?能設(shè)計(jì)需?求制定測(cè)?試計(jì)劃、?測(cè)試方案?，編寫(xiě)測(cè)?試用例和?進(jìn)行測(cè)試?工作-?負(fù)責(zé)用戶(hù)?手冊(cè)等其?它項(xiàng)目文?檔編寫(xiě)，?參與培訓(xùn)?實(shí)施人員?和用戶(hù)?要求：?-大專(zhuān)以?上學(xué)歷，?____?年以上E?RP或P?OS或C?RM或O?A等系統(tǒng)?維護(hù)經(jīng)驗(yàn)?、___?_年以上?需求分析?經(jīng)驗(yàn);?-作為項(xiàng)?目經(jīng)理管?理過(guò)__?__個(gè)以?上大型I?T項(xiàng)目，?具備優(yōu)秀?的項(xiàng)目管?理和執(zhí)行?能力，具?備良好的?獨(dú)立解決?問(wèn)題能力?，能夠與?業(yè)務(wù)部?門(mén)開(kāi)展有?效溝通，?提出行之?有效的解?決方案;?-有較?強(qiáng)的文檔?編寫(xiě)、業(yè)?務(wù)分析和?需求方案?和PPT?設(shè)計(jì)能力?;-熟?練掌握一?種或多種?原型設(shè)計(jì)?工具;?-良好分?析能力、?溝通表達(dá)?能力、概?括總結(jié)能?力和協(xié)調(diào)?能力、邏?輯思維能?力強(qiáng)，能?夠與用戶(hù)?和開(kāi)發(fā)人?員進(jìn)行良?好溝通;?-很強(qiáng)?的工作責(zé)?任心、敬?業(yè)精神、?工作細(xì)致?嚴(yán)謹(jǐn)、有?耐心，有?良好團(tuán)隊(duì)?合作及開(kāi)?拓創(chuàng)新精?神;-?熟悉系統(tǒng)?管理、規(guī)?劃和實(shí)施?;有一定?技術(shù)基礎(chǔ)?、熟悉數(shù)?據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)?表、有編?程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先;高?級(jí)需求分?析師的工?作職責(zé)描?述（二）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)客戶(hù)產(chǎn)?品演示、?需求調(diào)研?，采集客?戶(hù)需求及?痛點(diǎn)。?2、根據(jù)?用研結(jié)果?，給出解?決方案，?生成需求?說(shuō)明書(shū)、?產(chǎn)品說(shuō)明?書(shū)、產(chǎn)品?原型3?、帶領(lǐng)開(kāi)?發(fā)團(tuán)隊(duì)在?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)保質(zhì)保?量地將產(chǎn)?品實(shí)現(xiàn)并?交付客戶(hù)?現(xiàn)場(chǎng)4?、產(chǎn)品上?線(xiàn)階段，?為客戶(hù)做?產(chǎn)品培訓(xùn)?任職條?件：1?、有醫(yī)療?，醫(yī)?；?保險(xiǎn)行業(yè)?咨詢(xún)背景?優(yōu)先。?2、有P?MP、N?PDP證?書(shū)優(yōu)先?3、具有?良好的溝?通協(xié)調(diào)能?力和服務(wù)?應(yīng)變能力?;4、?具有親和?力，形象?佳，思路?清晰，行?業(yè)道德意?識(shí)強(qiáng);?5、具備?良好的文?檔能力，?能夠熟練?使用A_?___u?re、O?racl?e、PP?T等工具?6、工?作踏實(shí)細(xì)?致，有獨(dú)?立進(jìn)行問(wèn)?題分析和?系統(tǒng)設(shè)計(jì)?能力，能?短期而頻?繁的出差?。高級(jí)?需求分析?師的工作?職責(zé)描述?（三）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?電信行業(yè)?軟件系統(tǒng)?的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)?施;2?、積極熱?情、敬業(yè)?愛(ài)崗、學(xué)?習(xí)能力強(qiáng)?，良好的?抗壓能力?;3、?有良好的?觀察能力?、學(xué)習(xí)能?力、溝通?協(xié)調(diào)能力?，有責(zé)任?心，能適?應(yīng)較大的?工作壓力?;4、?具備優(yōu)秀?的個(gè)人品?質(zhì)、職業(yè)?素養(yǎng)，出?眾的溝通?技巧和開(kāi)?拓進(jìn)取、?團(tuán)結(jié)協(xié)作?精神;?任職要求?：1.?大學(xué)本科?或以上學(xué)?歷，計(jì)算?機(jī)或相關(guān)?專(zhuān)業(yè)畢業(yè)?;__?__年以?上具體I?T工作經(jīng)?驗(yàn)，至少?兩年以上?軟件工程?或系統(tǒng)集?成項(xiàng)目管?理經(jīng)驗(yàn);?___?_具良好?的需求分?析、項(xiàng)目?控制、協(xié)?調(diào)能力，?良好的溝?通技巧和?文字、語(yǔ)?言表述能?力;能在?大型場(chǎng)合?進(jìn)行各類(lèi)?主題的宣?講;4?.有大型?項(xiàng)目實(shí)施?管理經(jīng)驗(yàn)?，并曾從?事企業(yè)管?理系統(tǒng)的?項(xiàng)目需求?分析、系?統(tǒng)設(shè)計(jì)等?，具備O?racl?eERP?實(shí)施經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?___?_組織項(xiàng)?目成員完?成項(xiàng)目實(shí)?施工作;?___?_具備較?強(qiáng)的溝通?能力，能?與甲方項(xiàng)?目經(jīng)理溝?通;高?級(jí)需求分?析師的工?作職責(zé)描?述（四）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)整個(gè)產(chǎn)?品線(xiàn)需求?匯總、管?理、分析?、挖掘、?評(píng)審、需?求執(zhí)行工?作流程管?理;2?、負(fù)責(zé)收?集與挖掘?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?信息，根?據(jù)自身產(chǎn)?品特點(diǎn)，?提煉產(chǎn)品?需求，并?能將需求?轉(zhuǎn)化和引?導(dǎo)為可以?實(shí)施的產(chǎn)?品和功能?要求;?3、負(fù)責(zé)?用戶(hù)研究?，匯總市?場(chǎng)、銷(xiāo)售?、代理商?、客服、?功能、產(chǎn)?品、用戶(hù)?行為分析?評(píng)估用戶(hù)?使用效果?，并為產(chǎn)?品提出功?能、營(yíng)銷(xiāo)?優(yōu)化建議?;4、?負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)?品進(jìn)行需?求調(diào)研，?分析形成?簡(jiǎn)版或詳?版需求說(shuō)?明書(shū)，組?織需求評(píng)?審會(huì)，將?需求情況?傳達(dá)到產(chǎn)?品、設(shè)計(jì)?、程序;?5、負(fù)?責(zé)需求進(jìn)?行項(xiàng)目制?作跟單，?協(xié)助項(xiàng)目?經(jīng)理監(jiān)督?項(xiàng)目進(jìn)展?;6、?負(fù)責(zé)需求?收集到需?求完結(jié)過(guò)?程跟蹤，?并避免市?場(chǎng)、客戶(hù)?等需求無(wú)?序蔓延;?7、負(fù)?責(zé)與產(chǎn)品?、市場(chǎng)、?銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?建立高效?的合作關(guān)?系，協(xié)調(diào)?解決需求?周期中的?各種問(wèn)題?。任職?要求：?1、__?__年以?上相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn);?大專(zhuān)及以?上學(xué)歷，?____?年及以上?需求分析?或互聯(lián)網(wǎng)?產(chǎn)品設(shè)計(jì)?經(jīng)驗(yàn)，完?成過(guò)至少?兩個(gè)產(chǎn)品?/項(xiàng)目的?需求調(diào)研?、需求分?析、需求?管理工作?;2、?思路清晰?，理解分?析能力強(qiáng)?，溝通能?力優(yōu)，文?字表達(dá)能?力優(yōu);?3、具有?