中華講師網-馮濤：崗位說明書填寫方法培訓

人力資源咨詢之——馮濤崗位說明書填寫方法培訓找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺簡介【講師介紹】北京大學光華管理學院MBA，曾任多家國內外咨詢公司高級咨詢顧問、合伙人。搜狐網、價值中國網特聘人力資源顧問?！局髦v課程】《全面薪酬管理體系設計》《全面績效管理體系設計》《股權激勵六步法》找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺崗位說明書設計流程崗位核查崗位說明書填寫培訓崗位說明書填寫、收集培訓（審編組）審編組復審sense重審人力資源部sense在崗人員在崗人員人力資源部sense審編組審編組sense周五（3月14日）之前周六（3月15日）下午，30分鐘周四（3月20日）前填寫完周五（3月21日）收集周六（3月22日），45分鐘周四（3月27日）前找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺崗位說明書的作用為招聘、錄用員工提供依據確定崗位的任職條件

崗位說明書將作為簽訂勞動合同的附件對員工進行目標管理

崗位說明書是給員工下達目標的憑證

依據崗位說明書可清晰設計目標是績效考核的基本依據崗位說明書確定了崗位職責崗位說明書確定了職責范圍崗位說明書確定了考核內容為員工晉升與開發(fā)提供依據標明了直接上級和下級，間接描繪了員工的晉升通道為公司員工培養(yǎng)的選擇提供了依據為企業(yè)制定薪酬政策提供依據通過崗位職責和工作重要程度為制定薪酬提供依據員工教育與培訓的依據明確了崗位所需要的基本技能和知識，成為員工培訓的依據崗位說明書的作用找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺01基本資料03崗位權力05任職資格06關鍵業(yè)績指標02崗位責任04工作關系崗位說明書內容崗位說明書模版崗位說明書內容找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺基本資料人力資源部統(tǒng)一填寫填寫注意事項：崗位名稱：填寫你所在崗位位的名稱全稱，如：人力資源部部長崗、資產管理崗所在部門：填寫你所在部門的全稱，如：人力資源部、財務部直接上級：填寫直接領導崗位名稱，如果有多個直接領導也要填寫全直接下級：填寫直接下級崗位名稱“崗位編號”由公司人力資源部統(tǒng)一編號填寫；“所轄人數”請?zhí)顚憯盗?；“崗位分析日期”格式如?008年3月15日”基本資料

崗位權力

任職資格

崗位責任工作關系

關鍵業(yè)績指標

找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺崗位責任說明：1、把職責歸類，再填寫具體內容2、職責與內容要相符3、就每項職責估計出大概時間比例4、表格若預留不夠，可自行添加基本資料

崗位權力

任職資格

崗位責任工作關系

關鍵業(yè)績指標

找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺填寫說明—職責注意事項：1、注意用詞的準確性負有參與某項工作的職責，與負有組織某項工作的職責具有本質區(qū)別；負責編制與負責組織編制的區(qū)別；負責審批與負責審查、審核的區(qū)別；……2、用詞要言簡意賅，不要使用形容詞、副詞來修飾，如認真、詳細等。合理：負責指導下屬員工完成工作計劃，并監(jiān)督指導其工作不合理：認真負責指導下屬員工完成工作計劃，并監(jiān)督指導其工作3、請?zhí)顚懢唧w、詳細，避免含糊不清的詞語，避免出現類似“完成本職應盡的職責”等詞句?；举Y料

崗位權力

任職資格

崗位責任工作關系

關鍵業(yè)績指標

找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺崗位權利說明：執(zhí)行權、監(jiān)督權、檢查權、建議執(zhí)行權、領導權等，2、每個崗位具體應包含三方面的1、“工作權限”指權力：完成關鍵職責的權力橫向與相關部門處理業(yè)務關系而具有的權力，比如會簽、審核等縱向對人財物的管理權限，對下級人員管理