駕校教練管理制度范本（五篇）

第9頁共9頁駕校教練?管理制度?范本為?規(guī)范機動?車駕駛培?訓教練員?行為，建?立一支綜?合素質優(yōu)?良的師資?隊伍，保?證駕駛員?培訓質量?，使駕駛?員培訓項?目及操作?課時能可?靠落實并?達到理想?的培訓目?標。根據(jù)?《江蘇省?機動車駕?駛員培訓?教練員管?理辦法》?，制定本?制度。?一、聘用?辦法：按?機動車教?練員資格?條件規(guī)定?選用（聘?用）教練?員，堅持?先考證后?選用，公?開招聘，?公正選拔?，公平待?遇。二?、教練員?必須服從?單位的統(tǒng)?一管理，?自覺遵守?各項規(guī)定?制度，服?從教學負?責人的具?體工作安?排。三?、對學駕?人操作練?習耐心指?導、科學?施教，堅?持示范教?學法、模?擬教學、?情景教學?相結合。?四、每?期由教學?負責人組?織學駕人?對教練員?的培訓計?劃、執(zhí)教?能力、職?業(yè)道德、?廉潔自律?等進行綜?合考核。?考核結果?存入教練?員個人檔?案。五?、學駕人?考試合格?率每期記?錄一次，?結合考評?確定單位?教學質量?排行榜名?次，每季?度考核公?布一次，?年終總評?，實行末?位淘汰制?，張榜公?布。六?、積極參?加管理部?門的各項?培訓。每?年單位不?少于一次?舉行駕駛?操作培訓?交流會（?分析會）?，交流教?練教學的?經驗教訓?，不斷提?高教練員?的執(zhí)教水?平和綜合?素質。?七、建立?檔案。從?執(zhí)教開始?，建立教?練員個人?文字檔案?和電子檔?案，文字?檔案存入?檔案室。?八、變?更（辭退?）管理。?教練員因?故退出或?變更單位?，應由個?人申請，?單位同意?簽章，經?管理部門?批準辦理?相關手續(xù)?。因違反?單位管理?制度情節(jié)?嚴重、發(fā)?生重特大?交通事故?及思想道?德敗壞等?經查實的?教練員不?得辦理變?更手續(xù)。?九、教?練員上崗?前應認真?學習《江?蘇省機動?車駕駛員?培訓教練?員管理辦?法》，領?會其精神?實質，工?作期間不?得違反其?規(guī)定。如?有違反，?駕校將視?違反情況?給予警告?、解聘、?辭退等處?理。駕?校教練管?理制度范?本（二）?為規(guī)范?機動車駕?駛培訓教?練員行為?，建立一?支綜合素?質優(yōu)良的?師資隊伍?，保證駕?駛員培訓?質量，使?駕駛員培?訓項目及?操作課時?能可靠落?實并達到?理想的培?訓目標。?根據(jù)《江?蘇省機動?車駕駛員?培訓教練?員管理辦?法》，制?定本制度?。一、?聘用辦法?：按機動?車教練員?資格條件?規(guī)定選用?（聘用）?教練員，?堅持先考?證后選用?，公開招?聘，公正?選拔，公?平待遇。?二、教?練員必須?服從單位?的統(tǒng)一管?理，自覺?遵守各項?規(guī)定制度?，服從教?學負責人?的具體工?作安排。?三、對?學駕人操?作練習耐?心指導、?科學施教?，堅持示?范教學法?、模擬教?學、情景?教學相結?合。四?、每期由?教學負責?人組織學?駕人對教?練員的培?訓計劃、?執(zhí)教能力?、職業(yè)道?德、廉潔?自律等進?行綜合考?核?？己?結果存入?教練員個?人檔案。?五、學?駕人考試?合格率每?期記錄一?次，結合?考評確定?單位教學?質量排行?榜名次，?每季度考?核公布一?次，年終?總評，實?行末位淘?汰制，張?榜公布。?六、積?極參加管?理部門的?各項培訓?。每年單?位不少于?一次舉行?駕駛操作?培訓交流?會（分析?會），交?流教練教?學的經驗?教訓，不?斷提高教?練員的執(zhí)?教水平和?綜合素質?。七、?建立檔案?。從執(zhí)教?開始，建?立教練員?個人文字?檔案和電?子檔案，?文字檔案?存入檔案?室。八?、變更（?辭退）管?理。教練?員因故退?出或變更?單位，應?由個人申?請，單位?同意簽章?，經管理?部門批準?辦理相關?手續(xù)。因?違反單位?管理制度?情節(jié)嚴重?、發(fā)生重?特大交通?事故及思?想道德敗?壞等經查?實的教練?員不得辦?理變更手?續(xù)。九?、教練員?上崗前應?認真學習?《江蘇省?機動車駕?駛員培訓?教練員管?理辦法》?，領會其?精神實質?，工作期?間不得違?反其規(guī)定?。如有違?反，駕校?將視違反?情況給予?警告、解?聘、辭退?等處理。?駕校教?練管理制?度范本（?三）七?要：一?、全體教?練人員要?嚴格遵守?交通法規(guī)?和駕校的?各項規(guī)章?制度，做?遵紀守法?的模范。?二、要?牢記駕校?“學員至?上，注重?質量，服?務社會，?提高效益?”的辦學?宗旨，服?從管理，?顧全大局?，團結友?愛，以校?為家，維?護駕校的?集體榮譽?。三、?要作風正?派，文明?教學，嚴?格按教學?計劃施教?，恪守良?好的職業(yè)?道德。對?學員高度?負責，竭?誠為學員?提供良好?的服務，?積極提高?培訓質量?。四、?要教學育?人，廉潔?自律。從?嚴要求，?處處為學?員做好表?率。五?、要增強?安全意識?、節(jié)約意?識。不轟?重油門，?努力降低?訓練成本?，杜絕安?全事故。?六、要?愛護車輛?，妥善保?管車輛工?具和教學?器材，保?持車容整?潔和技術?狀況良好?。七、?教學時要?著裝整齊?，配戴胸?卡及教練?證。九?不準：?一、嚴格?上下班制?度，訓練?時不準擅?離職守。?如果發(fā)現(xiàn)?學員獨自?練車，教?練員脫崗?現(xiàn)象，第?一次提出?口頭警告?，第二次?發(fā)現(xiàn)扣_?___元?。如在教?練離崗期?間發(fā)生交?通事故，?由此造成?的經濟損?失概由教?練員負全?責。二?、不準直?接或變相?向學員索?拿卡要或?接受吃請?。一經查?實予以辭?退，決不?姑息遷就?。三、?不準用教?練車辦私?事或揩公?家油，如?有違反,?第一次扣?發(fā)工資_?___元?，第二次?即予以辭?退。如因?教練員出?私車發(fā)生?安全事故?，所造成?的事故損?失概由當?事人全部?負責。?四、不準?酗酒和酒?后駕車。?如有違反?，一經發(fā)?現(xiàn)即予以?辭退。由?此造成的?事故損失?概由教練?員負責。?五、不?準瞞報交?通事故。?訓練中造?成交通事?故，必須?妥善處理?，及時上?報總校。?否則，除?扣教練員?____?元外還要?視情加重?處罰。?六、不準?私自更改?訓練路線?和擅自縮?短訓練時?間，如需?延長訓練?時間必須?報經總教?練室同意?，否則，?一經發(fā)現(xiàn)?予以扣發(fā)?____?元工資。?由于改變?路線造成?的事故損?失，完全?由教練員?負責。?七、不準?打架、賭?博，違反?者每次扣?____?元。八?、不準粗?暴教學和?辱罵學員?，初次違?反者給予?嚴重警告?，第二次?違反予以?辭退。?九、不準?擅自安排?無訓練卡?學員上車?訓練，初?次違反扣?____?元，第二?次違反扣?____?元。再次?違反予以?辭退。?駕校教練?管理制度?范本（四?）七要?：一、?全體教練?人員要嚴?格遵守交?通法規(guī)和?駕校的各?項規(guī)章制?度，做遵?紀守法的?模范。?二、要牢?記駕?！?學員至上?，注重質?量，服務?社會，提?高效益”?的辦學宗?旨，服從?管理，顧?全大局，?團結友愛?，以校為?家，維護?駕校的集?體榮譽。?三、要?作風正派?，文明教?學，嚴格?按教學計?劃施教，?恪守良好?的職業(yè)道?德。對學?員高度負?責，竭誠?為學員提?供良好的?服務，積?極提高培?訓質量。?四、要?教學育人?，廉潔自?律。從嚴?要求，處?處為學員?做好表率?。五、?要增強安?全意識、?節(jié)約意識?。不轟重?油門，努?力降低訓?練成本，?杜絕安全?事故。?六、要愛?護車輛，?妥善保管?車輛工具?和教學器?材，保持?車容整潔?和技術狀?況良好。?七、教?學時要著?裝整齊，?配戴胸卡?及教練證?。九不?準：一?、嚴格上?下班制度?，訓練時?不準擅離?職守。如?果發(fā)現(xiàn)學?員獨自練?車，教練?員脫崗現(xiàn)?象，第一?次提出口?頭警告，?第二次發(fā)?現(xiàn)扣__?__元。?如在教練?離崗期間?發(fā)生交通?事故，由?此造成的?經濟損失?概由教練?員負全責?。二、?不準直接?或變相向?學員索拿?卡要或接?受吃請。?一經查實?予以辭退?，決不姑?息遷就。?三、不?準用教練?車辦私事?或揩公家?油，如有?違反,第?一次扣發(fā)?工資__?__元，?第二次即?予以辭退?。如因教?練員出私?車發(fā)生安?全事故，?所造成的?事故損失?概由當事?人全部負?責。四?、不準酗?酒和酒后?駕車。如?有違反，?一經發(fā)現(xiàn)?即予以辭?退。由此?造成的事?故損失概?由教練員?負責。?五、不準?瞞報交通?事故。訓?練中造成?交通事故?，必須妥?善處理，?及時上報?總校。否?則，除扣?教練員_?___元?外還要視?情加重處?罰。六?、不準私?自更改訓?練路線和?擅自縮短?訓練時間?，如需延?長訓練時?間必須報?經總教練?室同意，?否則，一?經發(fā)現(xiàn)予?以扣發(fā)_?___元?工資。由?于改變路?線造成的?事故損失?，完全由?教練員負?責。七?、不準打?架、賭博?，違反者?每次扣_?___元?。八、?不準粗暴?教學和辱?罵學員，?初次違反?者給予嚴?重警告，?第二次違?反予以辭?退。九?、不準擅?自安排無?訓練卡學?員上車訓?練，初次?違反扣_?___元?，第二次?違反扣_?___元?。再次違?反予以辭?退。駕?校教練管?理制度范?本（五）?為規(guī)范?機動車駕?駛培訓教?練員行為?，建立一?支綜合素?質優(yōu)良的?師資隊伍?，保證駕?駛員培訓?質量，使?駕駛員培?訓項目及?操作課時?能可靠落?實并達到?理想的培?訓目標。?根據(jù)《江?蘇省機動?車駕駛員?培訓教練?員管理辦?法》，制?定本制度?。一、?聘用辦法?：按機動?車教練員?資格條件?規(guī)定選用?（聘用）?教練員，?堅持先考?證后選用?，公開招?聘，公正?選拔，公?平待遇。?二、教?練員必須?服從單位?的統(tǒng)一管?理，自覺?遵守各項?規(guī)定制度?，服從教?學負責人?的具體工?作安排。?三、對?學駕人操?作練習耐?心指導、?科學施教?，堅持示?范教學法?、模擬教?學、情景?教學相結?合。四?、每期由?教學負責?人組織學?駕人對教?練員的培?訓計劃、?執(zhí)教能力?、職業(yè)道?德、廉潔?自律等進?行綜合考?核。考核?結果存入?教練員個?人檔案。?五、學?駕人考試?合格率每?期記錄一?次，結合?考評確定?單位教學?質量排行?榜名次，?每季度考?核公布一?次，年終?總評，實?行末位淘?汰制，張?榜公布。?六、積?極參加管?理部門的?各項培訓?。每年單?位不少于?一次舉行?駕駛操作?培訓交流?會（分析?會），交?流教練教?學的經驗?教訓，不?斷提高教?練員的執(zhí)?教水平和?綜合素質?。七、?建立檔案?。從執(zhí)教?開始，建?立教練員?個人文字?檔案和電?子檔案，?文字檔案?存入檔案?室