領(lǐng)導(dǎo)一線帶班制度模板（五篇）

第18頁共18頁領(lǐng)導(dǎo)一線?帶班制度?模板為?認(rèn)真貫徹?落實(shí)《_?____?__進(jìn)一?步加強(qiáng)企?業(yè)安全生?產(chǎn)工作_?___》?（國發(fā)〔?____?〕___?_號(hào)）、?《煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井及監(jiān)督?檢查規(guī)定?》（國家?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?總局第_?___號(hào)?令）的規(guī)?定精神，?以及集團(tuán)?公司和礦?業(yè)公司有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干?部下井帶?班的相關(guān)?規(guī)定，落?實(shí)安全生?產(chǎn)主體責(zé)?任，督促?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?深入現(xiàn)場(chǎng)?了解安全?生產(chǎn)實(shí)際?情況，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)和?消除事故?隱患，有?效制止違?章違紀(jì)現(xiàn)?象，結(jié)合?我礦的實(shí)?際情況，?特制定本?制度。?一、一般?規(guī)定1?、帶班人?員范圍：?礦長、黨?委書記、?黨委副書?記工會(huì)主?席生產(chǎn)礦?長機(jī)電礦?長安全礦?長、總工?程師安全?副總工程?師、機(jī)電?副總工程?師2、?帶班規(guī)定?。嚴(yán)格按?照二礦公?司每月下?發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)?干部下井?帶班、跟?班計(jì)劃安?排表執(zhí)行?。3、?帶班人員?必須嚴(yán)格?執(zhí)行下井?帶班工作?計(jì)劃的安?排，特殊?情況不能?帶班的，?必須提前?與其他帶?班人員協(xié)?商調(diào)換，?確保每班?至少有一?名領(lǐng)導(dǎo)帶?班。4?、帶班人?員入井時(shí)?間：早班?8：3?0、下午?班15：?30、?零點(diǎn)班2?3。30?，分別在?井口人車?場(chǎng)乘車，?與當(dāng)班員?工一同入?井。5?、帶班人?員在井下?五站猴車?場(chǎng)進(jìn)行交?接班，并?認(rèn)真填寫?交接班記?錄，升井?后到調(diào)度?室填寫帶?班記錄。?6、每?月___?_日前由?礦調(diào)度室?對(duì)帶班、?跟班人員?的日期、?班次進(jìn)行?安排，并?發(fā)給每一?個(gè)帶班人?員和相關(guān)?單位，以?便帶班人?員安排好?日常工作?。二、?帶班人員?職責(zé)1?、帶班人?員必須掌?握當(dāng)班的?安全生產(chǎn)?狀況。即?人員到崗?情況、設(shè)?備情況、?生產(chǎn)（作?業(yè)環(huán)境）?安全情況?、生產(chǎn)任?務(wù)（產(chǎn)量?）完成情?況等，對(duì)?當(dāng)班的安?全生產(chǎn)負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。2、?帶班人員?必須做到?“兩同時(shí)?、三不放?過”?！?兩同時(shí)”?即與工人?同下同上?；“三不?放過”即?隱患和不?安全行為?不放過、?對(duì)安全隱?患找不出?原因不放?過、安全?隱患得不?到處理不?放過。?3、帶班?人員必須?堅(jiān)守崗位?，加強(qiáng)對(duì)?重點(diǎn)部位?、關(guān)鍵環(huán)?節(jié)的檢查?巡視，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)并?組織消除?事故隱患?和險(xiǎn)情，?及時(shí)制止?違章、違?紀(jì)行為，?嚴(yán)禁違章?指揮，嚴(yán)?禁超能力?組織生產(chǎn)?。4、?重點(diǎn)加大?對(duì)生產(chǎn)中?各重點(diǎn)環(huán)?節(jié)的檢查?和巡視，?必要時(shí)，?重點(diǎn)工作?、關(guān)鍵環(huán)?節(jié)及重大?隱患的處?理必須蹲?點(diǎn)把關(guān)，?杜絕現(xiàn)場(chǎng)?安全管理?的失控。?5、認(rèn)?真檢查各?作業(yè)點(diǎn)的?工作人員?是否按操?作規(guī)程執(zhí)?行，有無?違章作業(yè)?現(xiàn)象，協(xié)?調(diào)所在區(qū)?域的區(qū)隊(duì)?之間、各?環(huán)節(jié)的關(guān)?系，維護(hù)?安全生產(chǎn)?秩序。?6、發(fā)生?危及職工?生命安全?的重大隱?患和嚴(yán)重?問題時(shí)，?帶班人員?必須立即?組織采取?停產(chǎn)、撤?人、排除?隱患等緊?急處置措?施，并及?時(shí)向礦調(diào)?度室匯報(bào)?。7、?認(rèn)真做好?交接班記?錄，將本?班安全生?產(chǎn)情況、?存在的問?題及處理?情況、需?要注意的?事項(xiàng)以及?對(duì)下一班?的建議等?，填記在?交接班記?錄簿中，?同時(shí)在帶?班記錄上?如實(shí)填寫?本班的安?全生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)情況。?三、考?核及相關(guān)?規(guī)定1?、由礦組?織部會(huì)同?安檢科對(duì)?帶班人員?進(jìn)行考核?，報(bào)礦長?審定后執(zhí)?行。2?、帶班人?員擅離職?守，一次?罰款__?__元，?無故未完?成帶班次?數(shù)的，罰?款___?_元/次?。3、?帶班人員?未當(dāng)班與?員工同進(jìn)?同出的，?一律違章?論處，并?視其情節(jié)?輕重，必?要時(shí)給予?相應(yīng)的行?政處分；?造成事故?的，按《?行政責(zé)任?追究》的?相關(guān)規(guī)定?，嚴(yán)肅處?理。4?、未填寫?帶班記錄?、交接班?記錄的，?罰款__?__元/?次。5?、本制度?從___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行，?修改解釋?權(quán)屬礦。?___?_年__?__月_?___日?領(lǐng)導(dǎo)一?線帶班制?度模板（?二）為?認(rèn)真貫徹?落實(shí)《_?____?__進(jìn)一?步加強(qiáng)企?業(yè)安全生?產(chǎn)工作_?___》?（國發(fā)［?____?］___?_號(hào)）、?《煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井及監(jiān)督?檢查規(guī)定?》（國家?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?總局第_?___號(hào)?令）的規(guī)?定精神，?以及省、?市、區(qū)下?達(dá)領(lǐng)導(dǎo)干?部下井帶?班的相關(guān)?規(guī)定，落?實(shí)安全生?產(chǎn)主體責(zé)?任，督促?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?深入現(xiàn)場(chǎng)?了解安全?生產(chǎn)實(shí)際?情況，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)和?消除事故?隱患，有?效制止違?章違紀(jì)現(xiàn)?象，結(jié)合?我礦的實(shí)?際情況，?特制定本?制度。?一、一般?規(guī)定1?、帶班人?員范圍。?礦長、生?產(chǎn)礦長、?安全礦長?、總工程?師、機(jī)電?礦長，副?總工程師?、采煤副?礦長、掘?進(jìn)副礦長?。2、?帶班次數(shù)?。礦長每?月帶班下?井不得少?于___?_次，其?余副礦級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)每月?帶班下井?不得少于?____?次，采煤?副礦長、?掘進(jìn)副礦?長每月帶?班下井不?得少于_?___次?。3、?帶班人員?必須嚴(yán)格?執(zhí)行下井?帶班工作?計(jì)劃的安?排，特殊?情況不能?帶班的，?必須提前?與其他帶?班人員協(xié)?商調(diào)換，?確保每班?至少有一?名領(lǐng)導(dǎo)帶?班。4?、帶班人?員入井時(shí)?間：早班?7：3?0、中班?15：?30、夜?班23。?30，分?別在風(fēng)井?井口乘罐?，與當(dāng)班?員工一同?入井。?5、帶班?人員在井?下進(jìn)行交?接班，并?認(rèn)真填寫?帶班記錄?和交接班?記錄。?6、每月?____?日前由礦?安檢科對(duì)?帶班人員?的帶班日?期、班次?進(jìn)行安排?，并發(fā)給?每一個(gè)帶?班人員，?以便帶班?人員安排?好日常工?作。二?、帶班人?員職責(zé)?1、帶班?人員必須?掌握當(dāng)班?的安全生?產(chǎn)狀況。?即人員到?崗情況、?設(shè)備情況?、生產(chǎn)（?作業(yè)環(huán)境?）安全情?況、生產(chǎn)?任務(wù)（產(chǎn)?量）完成?情況等，?對(duì)當(dāng)班的?安全生產(chǎn)?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。2?、帶班人?員必須做?到“兩同?時(shí)、三不?放過”。?“兩同時(shí)?”即與工?人同下同?上；“三?不放過”?即隱患和?不安全行?為不放過?、對(duì)安全?隱患找不?出原因不?放過、安?全隱患得?不到處理?不放過。?3、帶?班人員必?須堅(jiān)守崗?位，加強(qiáng)?對(duì)重點(diǎn)部?位、關(guān)鍵?環(huán)節(jié)的檢?查巡視，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?并組織消?除事故隱?患和險(xiǎn)情?，及時(shí)制?止違章、?違紀(jì)行為?，嚴(yán)禁違?章指揮，?嚴(yán)禁超能?力組織生?產(chǎn)。4?、關(guān)口前?移，重點(diǎn)?加大對(duì)生?產(chǎn)中各重?點(diǎn)環(huán)節(jié)的?檢查和巡?視，必要?時(shí)，重點(diǎn)?工作、關(guān)?鍵環(huán)節(jié)及?重大隱患?的處理必?須蹲點(diǎn)把?關(guān)，杜絕?現(xiàn)場(chǎng)安全?管理的失?控。8?、認(rèn)真檢?查各作業(yè)?點(diǎn)的工作?人員是否?按操作規(guī)?程執(zhí)行，?有無違章?作業(yè)現(xiàn)象?，協(xié)調(diào)所?在區(qū)域的?區(qū)隊(duì)之間?、各環(huán)節(jié)?的關(guān)系，?維護(hù)安全?生產(chǎn)秩序?。9、?發(fā)生危及?職工生命?安全的重?大隱患和?嚴(yán)重問題?時(shí)，帶班?人員必須?立即組織?采取停產(chǎn)?、撤人、?排除隱患?等緊急處?臵措施，?并及時(shí)向?礦調(diào)度室?匯報(bào)。?10、認(rèn)?真做好交?接班記錄?，將本班?安全生產(chǎn)?情況、存?在的問題?及處理情?況、需要?注意的事?項(xiàng)以及對(duì)?下一班的?建議等，?填記在交?接班記錄?簿中，同?時(shí)在帶班?記錄上如?實(shí)填寫本?班的安全?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?情況。?三、考核?及相關(guān)規(guī)?定1、?由調(diào)度所?會(huì)同安檢?科對(duì)帶班?人員進(jìn)行?考核，報(bào)?礦長審定?后執(zhí)行。?2、帶?班人員擅?離職守，?一次罰款?____?元，無故?未完成帶?班次數(shù)的?，罰款_?___元?/次。?3、帶班?人員未當(dāng)?班與員工?同進(jìn)同出?的，一律?按違章論?處，并視?其情節(jié)輕?重，必要?時(shí)給予相?應(yīng)的行政?處分；造?成事故的?，按《行?政責(zé)任追?究》的相?關(guān)規(guī)定，?嚴(yán)肅處理?。4、?未填寫帶?班記錄、?交接班記?錄的，罰?款___?_元/次?。5、?本制度從?____?年___?_月__?__日起?執(zhí)行，修?改解釋權(quán)?屬礦。?曹村煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井交接?班制度?為認(rèn)真貫?徹《曹村?煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?制度》，?落實(shí)帶班?人員管理?責(zé)任，建?立正常的?生產(chǎn)秩序?，保證各?項(xiàng)生產(chǎn)活?動(dòng)有序進(jìn)?行，根據(jù)?《___?____?進(jìn)一步加?強(qiáng)企業(yè)安?全生產(chǎn)工?作___?_》（國?發(fā)［__?__］_?___號(hào)?）、《煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井及?監(jiān)督檢查?規(guī)定》（?國家安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理總局?第___?_號(hào)令）?的規(guī)定精?神，結(jié)合?礦井實(shí)際?，特制定?本制度。?1、帶?班人員在?本班結(jié)束?后，必須?嚴(yán)格按照?本制度履?行交接班?職責(zé)，并?按《曹村?煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?交接班記?錄簿》的?相關(guān)項(xiàng)目?填寫這齊?全，不得?漏項(xiàng)。?2、帶班?人員交接?班地點(diǎn)在?井下當(dāng)面?進(jìn)行，嚴(yán)?禁電話或?帶信交接?班，防止?因交接班?不清而導(dǎo)?致工作失?誤或誘發(fā)?事故。?3、交班?人員要認(rèn)?真如實(shí)地?介紹當(dāng)班?帶班區(qū)域?各工作面?（點(diǎn)）的?安全狀況?，設(shè)備的?運(yùn)轉(zhuǎn)情況?，有無安?全隱患，?以及下一?班可能發(fā)?生的問題?及時(shí)處理?意見和其?它注意事?項(xiàng)，交代?完畢后經(jīng)?雙方在交?接班記錄?簿上簽字?后，方可?下班。?4、未完?成當(dāng)班任?務(wù)或發(fā)現(xiàn)?事故，未?處理完畢?，不準(zhǔn)離?開工作地?點(diǎn)，等待?下一班帶?班人員到?達(dá)并完成?交接后，?才能離開?；因特殊?原因當(dāng)班?處理不了?的，必須?向礦調(diào)度?室匯報(bào)，?并在交班?地點(diǎn)，與?下一班交?代清楚處?理措施、?目前進(jìn)度?、應(yīng)當(dāng)注?意事項(xiàng)等?，并如實(shí)?填寫在交?接班記錄?簿上。?5、超過?交接班時(shí)?間，如接?班人不到?交接人不?準(zhǔn)離開崗?位，否則?按脫崗、?早退（除?特殊情況?外）如無?人接班應(yīng)?及時(shí)向調(diào)?度室匯報(bào)?，并堅(jiān)守?崗位直到?有人接班?為止。?6、領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?交接班記?錄簿，每?月由安檢?科負(fù)責(zé)發(fā)?放和管理?。7、?本制度從?____?年___?_月__?__日起?執(zhí)行，修?改解釋權(quán)?屬礦。?曹村煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井記錄?檔案管理?制度為?認(rèn)真落實(shí)?《煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井及監(jiān)督?檢查規(guī)定?》（國家?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?總局第_?___號(hào)?令）有關(guān)?管理規(guī)定?要求，結(jié)?合《曹村?煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?制度》的?規(guī)定，搞?好領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄的管理?，特制定?本制度。?1、領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄的?項(xiàng)目（內(nèi)?容）包括?。下井時(shí)?間、地點(diǎn)?、經(jīng)過線?路、發(fā)現(xiàn)?的問題及?處理情況?、意見等?。2、?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?必須由當(dāng)?班帶班領(lǐng)?導(dǎo)自行填?寫，嚴(yán)禁?他人代為?填寫，以?確保記錄?的真實(shí)性?。3、?每天由安?全礦長對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?進(jìn)行查閱?，對(duì)存在?的隱患未?能現(xiàn)場(chǎng)處?理的，及?時(shí)下發(fā)《?隱患整改?通知書》?，按規(guī)定?進(jìn)行整改?、銷號(hào)，?嚴(yán)格執(zhí)行?“閉鎖循?環(huán)”管理?。4、?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?每旬由安?檢科收集?后，如實(shí)?按相應(yīng)的?項(xiàng)目（內(nèi)?容）錄入?電腦，形?成電子文?檔版《曹?村煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井記錄檔?案》，檔?案內(nèi)容應(yīng)?包括：姓?名、下井?時(shí)間及班?次、地點(diǎn)?、經(jīng)過線?路、發(fā)現(xiàn)?的問題及?處理情況?。5、?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?與領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄檔案一?一對(duì)應(yīng)，?由于錄入?人員的工?作失誤造?成記錄與?檔案不一?致的，給?予錄入人?員考核_?___元?。6、?安檢科每?月末將打?印的領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄檔案?，交由安?全礦長對(duì)?檔案錄入?情況與領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄進(jìn)?行對(duì)照檢?查，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?糾正。?7、領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄檔案?由安檢科?錄入電腦?后，每月?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?和領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄檔案，?由安檢科?負(fù)責(zé)收集?、保存。?8、礦?調(diào)度室負(fù)?責(zé)對(duì)人員?定位系統(tǒng)?的運(yùn)行情?況進(jìn)行日?常維護(hù)，?確保運(yùn)轉(zhuǎn)?，系統(tǒng)主?機(jī)嚴(yán)禁安?裝與人員?定位系統(tǒng)?無關(guān)的其?它應(yīng)用程?序，確保?有足夠的?存儲(chǔ)空間?，人員下?井記錄保?存時(shí)間至?少保證一?年以上，?嚴(yán)禁人為?刪除人員?出入井信?息，否則?給予調(diào)度?所長罰款?____?元。9?、安檢科?將每月領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄和?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?檔案按月?裝訂，保?存期限不?得少于一?年。1?0、歷年?紙質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄和領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄檔?案的銷毀?，必須經(jīng)?礦長批準(zhǔn)?，嚴(yán)格按?照批準(zhǔn)銷?毀的時(shí)間?段進(jìn)行，?上年度的?記錄和檔?案一律不?得銷毀。?11、?本制度從?____?年___?_月__?__日起?執(zhí)行，修?改解釋權(quán)?屬礦。?領(lǐng)導(dǎo)一線?帶班制度?模板（三?）為認(rèn)?真貫徹落?實(shí)《__?__加強(qiáng)?企業(yè)安全?生產(chǎn)工作?____?》（國發(fā)?［___?_］__?__號(hào)）?、《煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井及監(jiān)?督檢查規(guī)?定》（國?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理___?_第33?____?）的規(guī)定?精神，以?及省、市?、區(qū)下達(dá)?領(lǐng)導(dǎo)干部?下井帶班?的相關(guān)規(guī)?定，落實(shí)?安全生產(chǎn)?主體責(zé)任?，督促各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深?入現(xiàn)場(chǎng)了?解安全生?產(chǎn)實(shí)際情?況，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和消?除事故隱?患，有效?制止違章?違紀(jì)現(xiàn)象?，結(jié)合我?礦的實(shí)際?情況，特?制定本制?度。一?、一般規(guī)?定1、?帶班人員?范圍。礦?長、生產(chǎn)?礦長、安?全礦長、?總工程師?、機(jī)電礦?長，副總?工程師、?采煤副礦?長、掘進(jìn)?副礦長。?2、帶?班次數(shù)。?礦長每月?帶班下井?不得少于?____?次，其余?副礦級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)每月帶?班下井不?得少于_?___次?，采煤副?礦長、掘?進(jìn)副礦長?每月帶班?下井不得?少于__?__次。?3、帶?班人員必?須嚴(yán)格執(zhí)?行下井帶?班工作計(jì)?劃的安排?，特殊情?況不能帶?班的，必?須提前與?其他帶班?人員協(xié)商?調(diào)換，確?保每班至?少有一名?領(lǐng)導(dǎo)帶班?。4、?帶班人員?入井時(shí)間?：早班7?：30?、中班1?5：3?0、夜班?23。3?0，分別?在風(fēng)井井?口乘罐，?與當(dāng)班員?工一同入?井。5?、帶班人?員在井下?進(jìn)行交接?班，并認(rèn)?真填寫帶?班記錄和?交接班記?錄。6?、每月_?___日?前由礦安?檢科對(duì)帶?班人員的?帶班日期?、班次進(jìn)?行安排，?并發(fā)給每?一個(gè)帶班?人員，以?便帶班人?員安排好?日常工作?。二、?帶班人員?職責(zé)1?、帶班人?員必須掌?握當(dāng)班的?安全生產(chǎn)?狀況。即?人員到崗?情況、設(shè)?備情況、?生產(chǎn)（作?業(yè)環(huán)境）?安全情況?、生產(chǎn)任?務(wù)（產(chǎn)量?）完成情?況等，對(duì)?當(dāng)班的安?全生產(chǎn)負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。2、?帶班人員?必須做到?“兩同時(shí)?、三不放?過”?！?兩同時(shí)”?即與工人?同下同上?；“三不?放過”即?隱患和不?安全行為?不放過、?對(duì)安全隱?患找不出?原因不放?過、安全?隱患得不?到處理不?放過。?3、帶班?人員必須?堅(jiān)守崗位?，加強(qiáng)對(duì)?重點(diǎn)部位?、關(guān)鍵環(huán)?節(jié)的檢查?巡視，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)并?____?消除事故?隱患和險(xiǎn)?情，及時(shí)?制止違章?、違紀(jì)行?為，嚴(yán)禁?違章指揮?，嚴(yán)禁超?能力__?__生產(chǎn)?。4、?關(guān)口前移?，重點(diǎn)加?大對(duì)生產(chǎn)?中各重點(diǎn)?環(huán)節(jié)的檢?查和巡視?，必要時(shí)?，重點(diǎn)工?作、關(guān)鍵?環(huán)節(jié)及重?大隱患的?處理必須?蹲點(diǎn)把關(guān)?，杜絕現(xiàn)?場(chǎng)安全管?理的失控?。8、?認(rèn)真檢查?各作業(yè)點(diǎn)?的工作人?員是否按?操作規(guī)程?執(zhí)行，有?無違章作?業(yè)現(xiàn)象，?協(xié)調(diào)所在?區(qū)域的區(qū)?隊(duì)之間、?各環(huán)節(jié)的?關(guān)系，維?護(hù)安全生?產(chǎn)秩序。?9、發(fā)?生危及職?工生命安?全的重大?隱患和嚴(yán)?重問題時(shí)?，帶班人?員必須立?即___?_采取停?產(chǎn)、撤人?、排除隱?患等緊急?處臵措施?，并及時(shí)?向礦調(diào)度?室匯報(bào)。?10、?認(rèn)真做好?交接班記?錄，將本?班安全生?產(chǎn)情況、?存在的問?題及處理?情況、需?要注意的?事項(xiàng)以及?對(duì)下一班?的建議等?，填記在?交接班記?錄簿中，?同時(shí)在帶?班記錄上?如實(shí)填寫?本班的安?全生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)情況。?三、考?核及相關(guān)?規(guī)定1?、由調(diào)度?所會(huì)同安?檢科對(duì)帶?班人員進(jìn)?行考核，?報(bào)礦長審?定后執(zhí)行?。2、?帶班人員?擅離職守?，一次罰?款___?_元，無?故未完成?帶班次數(shù)?的，罰款?____?元/次。?3、帶?班人員未?當(dāng)班與員?工同進(jìn)同?出的，一?律按違章?論處，并?視其情節(jié)?輕重，必?要時(shí)給予?相應(yīng)的行?政處分；?造成事故?的，按《?行政責(zé)任?追究》的?相關(guān)規(guī)定?，嚴(yán)肅處?理。4?、未填寫?帶班記錄?、交接班?記錄的，?罰款__?__元/?次。5?、本制度?從___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行，?修改解釋?權(quán)屬礦。?曹村煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井交?接班制度?為認(rèn)真?貫徹《曹?村煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井制度》?，落實(shí)帶?班人員管?理責(zé)任，?建立正常?的生產(chǎn)秩?序，保證?各項(xiàng)生產(chǎn)?活動(dòng)有序?進(jìn)行，根?據(jù)《__?__加強(qiáng)?企業(yè)安全?生產(chǎn)工作?____?》（國發(fā)?［___?_］__?__號(hào)）?、《煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井及監(jiān)?督檢查規(guī)?定》（國?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理___?_第33?____?）的規(guī)定?精神，結(jié)?合礦井實(shí)?際，特制?定本制度?。1、?帶班人員?在本班結(jié)?束后，必?須嚴(yán)格按?照本制度?履行交接?班職責(zé)，?并按《曹?村煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井交接班?記錄簿》?的相關(guān)項(xiàng)?目填寫這?齊全，不?得漏項(xiàng)。?2、帶?班人員交?接班地點(diǎn)?在井下當(dāng)?面進(jìn)行，?嚴(yán)禁電話?或帶信交?接班，防?止因交接?班不清而?導(dǎo)致工作?失誤或誘?發(fā)事故。?3、交?班人員要?認(rèn)真如實(shí)?地介紹當(dāng)?班帶班區(qū)?域各工作?面（點(diǎn)）?的安全狀?況，設(shè)備?的運(yùn)轉(zhuǎn)情?況，有無?安全隱患?，以及下?一班可能?發(fā)生的問?題及時(shí)處?理意見和?其它注意?事項(xiàng)，交?代完畢后?經(jīng)雙方在?交接班記?錄簿上簽?字后，方?可下班。?4、未?完成當(dāng)班?任務(wù)或發(fā)?現(xiàn)事故，?未處理完?畢，不準(zhǔn)?離開工作?地點(diǎn)，等?待下一班?帶班人員?到達(dá)并完?成交接后?，才能離?開；因特?殊原因當(dāng)?班處理不?了的，必?須向礦調(diào)?度室匯報(bào)?，并在交?班地點(diǎn)，?與下一班?交代清楚?處理措施?、目前進(jìn)?度、應(yīng)當(dāng)?注意事項(xiàng)?等，并如?實(shí)填寫在?交接班記?錄簿上。?5、超?過交接班?時(shí)間，如?接班人不?到交接人?不準(zhǔn)離開?崗位，否?則按脫崗?、早退（?除特殊情?況外）如?無人接班?應(yīng)及時(shí)向?調(diào)度室匯?報(bào)，并堅(jiān)?守崗位直?到有人接?班為止。?6、領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班交接班?記錄簿，?每月由安?檢科負(fù)責(zé)?發(fā)放和管?理。7?、本制度?從___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行，?修改解釋?權(quán)屬礦。?曹村煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井記?錄檔案管?理制度?為認(rèn)真落?實(shí)《煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井及監(jiān)?督檢查規(guī)?定》（國?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理___?_第33?____?）有關(guān)管?理規(guī)定要?求，結(jié)合?《曹村煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井制?度》的規(guī)?定，搞好?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?的管理，?特制定本?制度。?1、領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄的項(xiàng)?目（內(nèi)容?）包括。?下井時(shí)間?、地點(diǎn)、?經(jīng)過線路?、發(fā)現(xiàn)的?問題及處?理情況、?意見等。?2、領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄必?須由當(dāng)班?帶班領(lǐng)導(dǎo)?自行填寫?，嚴(yán)禁他?人代為填?寫，以確?保記錄的?真實(shí)性。?3、每?天由安全?礦長對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄進(jìn)?行查閱，?對(duì)存在的?隱患未能?現(xiàn)場(chǎng)處理?的，及時(shí)?下發(fā)《隱?患整改通?知書》，?按規(guī)定進(jìn)?行整改、?銷號(hào)，嚴(yán)?格執(zhí)行“?閉鎖循環(huán)?”管理。?4、領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄每?旬由安檢?科收集后?，如實(shí)按?相應(yīng)的項(xiàng)?目（內(nèi)容?）錄入電?腦，形成?電子文檔?版《曹村?煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?記錄檔案?》，檔案?內(nèi)容應(yīng)包?括：姓名?、下井時(shí)?間及班次?、地點(diǎn)、?經(jīng)過線路?、發(fā)現(xiàn)的?問題及處?理情況。?5、領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄與?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?檔案一一?對(duì)應(yīng)，由?于錄入人?員的工作?失誤造成?記錄與檔?案不一致?的，給予?錄入人員?考核__?__元。?6、安?檢科每月?末將打印?的領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄檔案，?交由安全?礦長對(duì)檔?案錄入情?況與領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄進(jìn)行?對(duì)照檢查?，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)糾?正。7?、領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄檔案由?安檢科錄?入電腦后?，每月領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄和?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?檔案，由?安檢科負(fù)?責(zé)收集、?保存。?8、礦調(diào)?度室負(fù)責(zé)?對(duì)人員定?位系統(tǒng)的?運(yùn)行情況?進(jìn)行日常?維護(hù)，確?保運(yùn)轉(zhuǎn)，?系統(tǒng)主機(jī)?嚴(yán)禁__?__與人?員定位系?統(tǒng)無關(guān)的?其它應(yīng)用?程序，確?保有足夠?的存儲(chǔ)空?間，人員?下井記錄?保存時(shí)間?至少保證?一年以上?，嚴(yán)禁人?為刪除人?員出入井?信息，否?則給予調(diào)?度所長罰?款___?_元。?9、安檢?科將每月?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?和領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄檔案按?月裝訂，?保存期限?不得少于?一年。?10、歷?年紙質(zhì)領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄和?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?檔案的銷?毀，必須?經(jīng)礦長批?準(zhǔn)，嚴(yán)格?按照批準(zhǔn)?銷毀的時(shí)?間段進(jìn)行?，上年度?的記錄和?檔案一律?不得銷毀?。11?、本制度?從___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行，?修改解釋?權(quán)屬礦。?領(lǐng)導(dǎo)一?線帶班制?度模板（?四）依?照《國家?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?總局關(guān)于?進(jìn)一步加?強(qiáng)企業(yè)安?全生產(chǎn)規(guī)?范化建設(shè)?嚴(yán)格落實(shí)?企業(yè)安全?生產(chǎn)主體?責(zé)任的知?道意見》?，進(jìn)一步?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?帶班工作?的管理，?進(jìn)一步規(guī)?范值班人?員行為，?確保值班?工作的有?效進(jìn)行，?結(jié)合客運(yùn)?公司和客?運(yùn)場(chǎng)站實(shí)?際情況，?特制定值?班管理制?度。一?、值班人?員范圍。?客運(yùn)公司?或客運(yùn)場(chǎng)?站班子成?員及各科?室主任。?二、節(jié)?假日白班?值班時(shí)間?為8：0?0—10?：00;?夜間值班?時(shí)間為1?8：00?—次日8?：00.?三、當(dāng)?班值班領(lǐng)?導(dǎo)為單位?各項(xiàng)工作?總負(fù)責(zé)人?，全面負(fù)?責(zé)各項(xiàng)工?作的開展?。四、?值班領(lǐng)導(dǎo)?要嚴(yán)格按?照值班表?值班，提?前做好值?班準(zhǔn)備工?作，不得?遲到、早?退，嚴(yán)禁?酒后上崗?、睡崗。?五、值?班期間不?準(zhǔn)擅自離?崗，不做?與值班工?作無關(guān)的?事項(xiàng)，如?有事需提?前向值班?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示?，同意后?方可進(jìn)行?換班。?六、領(lǐng)導(dǎo)?值班表由?綜合辦公?室編排制?定，經(jīng)單?位負(fù)責(zé)人?批準(zhǔn)公示?后執(zhí)行，?值班工作?由站考核?辦負(fù)責(zé)監(jiān)?督檢查。?七、值?班人員通?訊工具必?須確保_?___小?時(shí)開機(jī)，?保持通訊?暢通，不?得以任何?形式和理?由不接聽?電話或者?關(guān)機(jī)。?第五篇：?領(lǐng)導(dǎo)值帶?班制度值?班、帶班?制度（?1）公司?帶班領(lǐng)導(dǎo)?為經(jīng)理、?主管副經(jīng)?理、安全?管理人員?。（2?）值班人?員為公司?的庫房的?值守人員?，煙花爆?竹倉庫白?天必須保?證有一位?值班人員?，晚上必?須保證至?少兩名專?職值班人?員。（?3）正常?下，每周?安排一次?公司領(lǐng)導(dǎo)?帶班，節(jié)?假日、和?進(jìn)入庫比?較頻繁的?時(shí)期，每?天安排一?名公司領(lǐng)?導(dǎo)帶班。?（4）?安全管理?人員于每?月末對(duì)下?月公司值?班、帶班?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行?安排，并?建立領(lǐng)導(dǎo)?值班、帶?班信息欄?，在公司?辦公室明?顯位置公?布。（?5）值班?、帶班領(lǐng)?導(dǎo)如有特?殊情況或?其它工作?安排時(shí)必?須向其直?接上級(jí)請(qǐng)?假，并與?其它值班?、帶班人?員調(diào)換，?確保有_?___名?公司領(lǐng)導(dǎo)?和帶班。?（6）?認(rèn)真做好?交接班記?錄，將當(dāng)?天的安全?生產(chǎn)情況?、出現(xiàn)的?問題及處?理情況、?需要交接?的事項(xiàng)或?建議等，?認(rèn)真填寫?在交接班?記錄中。?（7）?公司經(jīng)理?定期組織?對(duì)值班、?帶班領(lǐng)導(dǎo)?的履職情?況進(jìn)行檢?查、考核?，對(duì)擅離?職守、不?遵守值班?帶班紀(jì)律?、不按規(guī)?定填寫值?班帶班記?錄的，視?其情節(jié)輕?重，給予?相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)處罰；?由于失職?、瀆職造?成事故且?后果嚴(yán)重?的，給予?其行政撤?職直至追?究刑事責(zé)?任。（?8）值班?、帶班的?相關(guān)記錄?、資料應(yīng)?至少保存?____?年。領(lǐng)?導(dǎo)一線帶?班制度模?板（五）?依照《?國家安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理總_?___加?強(qiáng)企業(yè)安?全生產(chǎn)規(guī)?范化建設(shè)?嚴(yán)