物業(yè)項目經(jīng)理崗位的具體職責樣本（五篇）

第5頁共5頁物業(yè)項目?經(jīng)理崗位?的具體職?責樣本?1、執(zhí)行?會計法規(guī)?、準則和?成本核算?制度的規(guī)?定，認真?組織本物?業(yè)部財務(wù)?管理和會?計核算工?作,做到?規(guī)范化、?程序化、?科學化;?2、組?織擬定本?物業(yè)管理?制度,決?定部門會?計核算體?系和建立?、健全會?計核算辦?法。負責?部門財務(wù)?系統(tǒng)和會?計檔案的?管理工作?;3、?組織擬定?并審核物?業(yè)部年（?季）度財?務(wù)預算，?在職權(quán)范?圍內(nèi)做好?財務(wù)預算?和成本費?用計劃的?分解、考?核、分析?、控制工?作;4?、定期分?析部門的?經(jīng)濟活動?和財務(wù)狀?況。定期?以書面形?式向公司?報告物業(yè)?部資產(chǎn)、?損益、債?權(quán)債務(wù)等?重要財務(wù)?狀況，及?時匯報反?饋財務(wù)會?計信息;?5、負?責匯總本?部門記帳?憑證，按?規(guī)定要求?正確進行?財務(wù)處理?，按期編?制會計報?表;6?、負責本?單位物業(yè)?管理費、?服務(wù)費用?的計算，?確保能按?時收繳各?項物業(yè)應(yīng)?收費用。?物業(yè)項?目經(jīng)理崗?位的具體?職責樣本?（二）?職責：?1、按公?司要求與?服務(wù)標準?為業(yè)主提?供服務(wù)，?保障小區(qū)?安全與正?常的日常?管理;?2、加強?團隊目標?管理,制?定工作計?劃，實現(xiàn)?年度工作?目標;?3、加強?團隊建設(shè)?，積極培?養(yǎng)后備人?才隊伍;?4、組?織建立與?維護外部?良好溝通?渠道和合?作關(guān)系;?5、建?立并維護?與政府相?關(guān)部門、?事業(yè)單位?的關(guān)系，?保持良好?工作關(guān)系?;6、?突發(fā)事件?應(yīng)急處理?等。任?職要求：?1、大?專學歷（?全日制）?，同崗位?工作__?__年物?業(yè)管理經(jīng)?驗;2?、有良好?的溝通和?管理能力?;3、?具備物業(yè)?管理部門?經(jīng)理上崗?證及物業(yè)?相關(guān)證件?;物業(yè)?項目經(jīng)理?崗位的具?體職責樣?本（三）?職責：?1、領(lǐng)?導物管中?心（處）?貫徹落實?各項管理?制度與流?程，達成?經(jīng)營目標?，保證管?理體系的?有效運行?，對管理?和服務(wù)的?質(zhì)量負責?;2、?組織貫徹?實施公司?通用管理?標準、工?作標準，?組織編制?、批準本?物管中心?（處）的?管理手冊?、服務(wù)標?準、工作?標準;?3、結(jié)合?物業(yè)特點?，提出業(yè)?務(wù)發(fā)展建?設(shè)與資源?調(diào)配的建?議;4?、接受公?司領(lǐng)導與?公司各職?能部門的?業(yè)務(wù)指導?，協(xié)調(diào)本?中心（處?）與公司?、客戶及?相關(guān)協(xié)作?單位之間?的關(guān)系;?5、組?織制定物?管中心（?處）工作?計劃，審?批各部門?的年度工?作計劃;?6、組?織業(yè)主委?員會及維?護與客戶?關(guān)系，對?在管物業(yè)?的服務(wù)工?作進行抽?查;7?、負責處?理本物管?中心（處?）的重大?質(zhì)量問題?、安全問?題、突發(fā)?事件/事?故，并組?織實施糾?正、預防?和改進活?動。任?職資格：?1、物?業(yè)管理、?工程等相?關(guān)專業(yè)，?全日制本?科及以上?學歷;?2、熟悉?物業(yè)行業(yè)?及房地產(chǎn)?行業(yè)政策?法規(guī)，法?律意識強?、良好的?服務(wù)意識?、熱愛并?認同物業(yè)?行業(yè);?3、責任?心強、作?風嚴謹、?品德高尚?、良好的?職業(yè)操手?;4、?具有兩年?以上一級?資質(zhì)物業(yè)?公司項目?經(jīng)理經(jīng)驗?;5、?具有良好?的組織管?理、統(tǒng)籌?協(xié)調(diào)、溝?通和決策?能力、良?好的語言?、文字表?達能力，?理解力強?、良好的?職業(yè)操守?;6、?熟悉辦公?軟件系統(tǒng)?，擅于物?業(yè)項目的?運營管理?及服務(wù)創(chuàng)?新;7?、熟悉前?介相關(guān)工?作流程。?物業(yè)項?目經(jīng)理崗?位的具體?職責樣本?（四）?1、領(lǐng)導?全體項目?服務(wù)部員?工完成公?司下達的?責任目標?;2、?對項目的?收支情況?負責，保?障滿意率?達到公司?要求;?3、對項?目部的整?體服務(wù)質(zhì)?量安全生?產(chǎn)負責;?4、負?責對項目?的內(nèi)部運?作;5?、負責項?目不合格?服務(wù)的處?理及糾正?、預防措?施和跟蹤?;6、?走訪各業(yè)?主，按要?求收集業(yè)?主相關(guān)需?求信息，?并拿出組?織實施方?案;7?、對項目?員工進行?考核;?8、根據(jù)?公司的相?關(guān)規(guī)定對?有關(guān)合同?及分供方?進行評審?;9、?根據(jù)國家?、市及公?司的決定?，制定并?批準本項?目的管理?運作制度?，計劃周?密安排得?體;1?0、定期?組織項目?對業(yè)主進?行書面回?訪滿意度?調(diào)查;?11、督?導各部門?做好相關(guān)?體系資料?的建立和?存檔;?12、檢?查和組織?相關(guān)部門?人員進行?業(yè)務(wù)培訓?并定期考?核存檔;?13、?組織管理?人員做好?日檢，周?檢，月評?工作并存?檔;1?4、帶動?和組織全?體員工落?實終端服?務(wù);1?5、完成?公司領(lǐng)導?交付的相?關(guān)工作任?務(wù)。物?業(yè)項目經(jīng)?理崗位的?具體職責?樣本（五?）1、?領(lǐng)導全體?項目服務(wù)?部員工完?成公司下?達的責任?目標;?2、對項?目的收支?情況負責?，保障滿?意率達到?公司要求?;3、?對項目部?的整體服?務(wù)質(zhì)量安?全生產(chǎn)負?責;4?、負責對?項目的內(nèi)?部運作;?5、負?責項目不?合格服務(wù)?的處理及?糾正、預?防措施和?跟蹤;?6、走訪?各業(yè)主，?按要求收?集業(yè)主相?關(guān)需求信?息，并拿?出組織實?施方案;?7、對?項目員工?進行考核?;8、?根據(jù)公司?的相關(guān)規(guī)?定對有關(guān)?合同及分?供方進行?評審;?9、根據(jù)?國家、市?及公司的?決定，制?定并批準?本項目的?管理運作?制度，計?劃周密安?排得體;?10、?定期組織?項目對業(yè)?主進行書?面回訪滿?意度調(diào)查?;11?、督導各?部門做好?相關(guān)體系?資料的建?立和存檔?