評語大全之每月一星評語

每月一星評語【篇一：每月一星】一個大寫的“勤奮”展現(xiàn)新工魅力我叫王斌，2012年參加工作，在設備車間擔任維修電工一職，他在自己平凡的崗位上努力學習，刻苦專研業(yè)務知識，展現(xiàn)出了一位新工蓬勃的朝氣和努力進取的精神。設備車間作為生產(chǎn)的輔助服務部門，雖然不是生產(chǎn)工作的中心，但很大程度上影響與制約生產(chǎn)這個中心工作。孫偉哲在參加工作4年來立足崗位，敬業(yè)奉獻，在他包修的片區(qū)內(nèi)很少出現(xiàn)因設備質量問題停機而影響生產(chǎn)的問題，但是在剛上崗的那段時間，他面臨著和所有新工都一樣的困擾，那就是在學校里學習的知識和實踐中的差距不知道怎樣去銜接，有些問題在現(xiàn)場用課本的知識是無法解決的這時候他總是會虛心的向老師傅們請教，看老師傅們查找故障的技巧，處理的方法，并在業(yè)余時間自己動手學習配盤，分解電氣配件學習它的工作原理，在一張張電路圖、一個個電器元件中尋找樂趣打鐵須得自身硬，他始終將自己擺在一個學習者、學徒的位置上，堅持學習，嚴于律已，在實踐中磨練提高自己。只有學習和了解新的工藝和知識，才可以用最合理有效方法解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。在2015年年初的時候，車間提出要對洗罐站牽引機設計不合理鋼絲繩磨損快的現(xiàn)象進行改造，他和車間班組的技術骨干一起對牽引機的構造、工作原理進行仔細分析，提出了有效的解決方案，在加班加點連續(xù)干了27個小時后最終把牽引機存在的問題完美解決。在他包修的片區(qū)洗罐站安裝新的撬裝式污水處理設備時，為保證設備盡快的投入使用，他和車間職工們在40多度的天氣下?lián)]汗如雨，為設備接電引水，身上被驕陽曬得紅紅的起皮也沒有叫苦，還在空閑時跟著廠家人員身后學習作。怎樣去維護、維修這臺設備，最后滿的完成了這臺設備的安裝工怎樣去維護、維修這臺設備，最后滿的完成了這臺設備的安裝工海爾首席執(zhí)行官張瑞敏曾經(jīng)說過：把平常的事情長期做好就是不平凡，把簡單的事情長期做好就是不簡單，孫偉哲在他平凡的崗位上演繹著屬于年輕人的風采?！酒好吭乱恍峭扑]】每月一星推薦

銅管生產(chǎn)部電工班共有6人，負責銅管生產(chǎn)部所有生產(chǎn)設備的維修維護工作，以確保銅管的正常生產(chǎn)為首要。此外，還負責公司一些公共設施的電氣維護和協(xié)助完成相應設備改造工作。電工班作為生產(chǎn)的輔助服務部門，雖然不是生產(chǎn)工作的中心，但很大程度上影響與制約生產(chǎn)這個中心工作。為了更好的服務生產(chǎn)，今年以來，電工班加強了內(nèi)部的各項管理工作，為隨時到來的大生產(chǎn)做好充分的準備。將學習交流制度化，保證交流學習時間。該班組堅持每天早上提早10分鐘召開班組例會，討論生產(chǎn)中的突出問題、設備出現(xiàn)的疑難故障、點檢巡視發(fā)現(xiàn)的問題等，組織班組成員針對問題進行深入分析、確定解決方案，并將有代表性的案例整理存檔。這樣，起到了相互交流、相互促進的效果。同時也能看到自己的不足，激勵班組員工繼續(xù)加強學習，不斷提高工作水平。堅持開展“點滴培訓”。利用較短的時間、在較小的范圍內(nèi)對員工開展有針對性的培訓，具有內(nèi)容精、易安排、現(xiàn)場培訓效果好等特點。班組成員不僅加強了專業(yè)知識、技術知識，而且提升了崗位技能、綜合素質。通過理論學習與實踐動手相結合來提高知識技能，每位班組成員在完成日常工作外都有著各自的學習目標，電工班也正積極向學習型維修團隊的方向發(fā)展，爭取讓班組每位成員在崗位上能獨擋一面。11月份，銅管生產(chǎn)產(chǎn)量的增加，設備負荷相應加重，維修任務也加重。除了確保正常生產(chǎn)之外，還需要配合完成公司木工房的改良工作、盤拉機的改造、蚊香管成型機的全自動改造等等其它方面的工作，各項工作都很緊張，任務繁重，電工班組面臨著很大的壓力。但是，電工班組成員憑著對工作的熱愛，干一行，愛一行，認真學習公司生產(chǎn)制度、安全相關制度，增強職業(yè)危害防范意識和安全意識，不斷提高本職崗位的工作技能。當班的時候積極主動了解各機臺的生產(chǎn)信息，在設備故障發(fā)生時做到心中有數(shù)，最大程度的保障生產(chǎn)。班組也根據(jù)年計劃做好日常檢修工作，加強了所有設備的預防性維時刻處于良好狀態(tài)。護，降低非計劃的停機時間，減少故障影響范圍，力爭讓設備設施護，降低非計劃的停機時間，減少故障影響范圍，力爭讓設備設施11月份銅管生產(chǎn)部順利完成生產(chǎn)任務2600噸，電工班組做出很大的努力，沒出現(xiàn)任何安全事故，現(xiàn)場維修快速響應，得到了車間員工和領導的認可。長期以來，該班始終把安全生產(chǎn)作為全部工作的核心，積極貫徹落實公司的各項會議精神。自覺養(yǎng)成團結協(xié)作的班組團隊精神，互相團結，互相幫助，更好地發(fā)揮了個人在班組中的作用，有效地提高了工作效率和工作質量。努力學習文化知識與先進技術，以更專業(yè)更科學的方式去為公司的發(fā)展更好的盡自己的一份力量。【篇三：每月一星評比】“我們身邊的榜樣——每月一星”評比活動的方案一、目的意義：根據(jù)當前學生的心理特點，重視對學生情感、意志、行為的培養(yǎng)，以及對學生內(nèi)心世界的塑造和自我教育。通過活動鼓勵學生在爭當先進的過程中培養(yǎng)學習的自信心和榮譽感，并在學生中樹立起一批各類型的優(yōu)秀學生榜樣，讓他們在學習、生活、行為規(guī)范中起到表率作用，成為全校學生學習和借鑒的榜樣。二、具體評選方案：1、評選條件：思想積極、上進，品德優(yōu)秀，愛校愛班，熱心為班集體做好事，在尊師守紀、行為規(guī)范、文明禮貌、學習成績、文娛體育等方面表現(xiàn)較為出色，在本班里、本年級里堪稱大家的表率和榜樣。2、評選辦法及步驟：（1）“每月一星”的評選活動將于每月第一周進行布置，并于月末進行評選，每班“班之星”將直接推選為本月學?！懊吭乱恍恰薄＃?）各班每月由學生民主投票評選“班之星”，二月：愛心之星；三月：學雷鋒之星；四月：文明之星；五月：體育之星；六月：學習之星；3、宣傳、學習：（1）各班對評選出的“班之星”情況簡介，在班級固定位置張貼，進行宣傳，并鼓勵人人都來爭當“班之星”，號召