招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述（五篇）

第5頁共5頁招商運(yùn)營?專員的具?體職責(zé)概?述職責(zé)?：1、?協(xié)助收集?、整理、?歸納市場?行情、價(jià)?格，以及?新項(xiàng)目、?競爭對(duì)手?、客源等?信息資料?，提出分?析報(bào)告，?為部門業(yè)?務(wù)人員、?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供參考?;2、?協(xié)助招商?經(jīng)理負(fù)責(zé)?公司的招?商工作;?3、定?期向招商?經(jīng)理匯報(bào)?工作情況?和客戶跟?蹤情況，?定期進(jìn)行?工作總結(jié)?，提高工?作計(jì)劃性?和有效性?;4、?建立商客?戶數(shù)據(jù)庫?，負(fù)責(zé)公?司招商文?件資料的?管理、歸?類、整理?、建檔和?保管工作?;5、?負(fù)責(zé)監(jiān)查?客戶的意?見或信息?的記錄及?回訪工作?;6、?負(fù)責(zé)招商?的前期談?判和招商?書的起草?、簽訂，?并負(fù)責(zé)出?租的后期?管理及出?租費(fèi)用的?按期收繳?。任職?要求：?1、大專?或本科以?上學(xué)歷，?具有__?__年以?上商業(yè)地?產(chǎn)、大型?商場、購?物中心、?專業(yè)市場?招商、營?運(yùn)工作經(jīng)?驗(yàn);2?、熟知招?商流程、?招商技巧?、合同條?款以及市?場操作模?式，對(duì)招?商談判及?后續(xù)維護(hù)?工作有豐?富經(jīng)驗(yàn)和?獨(dú)到見解?;3、?具有一定?的市場分?析能力和?極強(qiáng)的語?言表達(dá)能?力及談判?溝通能力?;4、?熟悉一般?辦公軟件?;5、?嚴(yán)格執(zhí)行?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從管?理;6?、具備較?強(qiáng)的組織?協(xié)調(diào)及溝?通交際能?力，勤奮?敬業(yè)。?招商運(yùn)營?專員的具?體職責(zé)概?述（二）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)商家管?理，審核?入駐商家?的相關(guān)信?息;熟悉?電子商務(wù)?流程（天?貓、京東?、一號(hào)店?、亞馬遜?等）,良?好的策劃?推廣能力?和項(xiàng)目執(zhí)?行能力,?對(duì)電子商?務(wù)有深入?的了解;?2、負(fù)?責(zé)公司現(xiàn)?有渠道的?建設(shè)，維?護(hù)，更新?，管理，?及時(shí)反饋?渠道商信?息;3?、負(fù)責(zé)渠?道規(guī)劃、?拓展、渠?道招商以?及渠道商?的管理工?作，具備?渠道開發(fā)?和市場拓?展能力;?4、負(fù)?責(zé)代理商?引進(jìn)、洽?談、簽訂?合同等一?系列流程?;5、?熟悉網(wǎng)絡(luò)?數(shù)據(jù)分析?，具備較?強(qiáng)的邏輯?思維、調(diào)?研及數(shù)據(jù)?分析能力?;6、?根據(jù)公司?得業(yè)務(wù)發(fā)?展計(jì)劃和?安排，積?極開展市?場調(diào)研，?積累代理?商資源，?搜索目標(biāo)?客戶信息?，不斷拓?展新的代?理商，不?斷的優(yōu)化?和升級(jí)代?理商資源?;7、根?據(jù)招商計(jì)?劃，完成?部門招商?指標(biāo);?8、協(xié)助?代理商完?成日常店?鋪運(yùn)維工?作。任?職資格：?1、對(duì)?互聯(lián)網(wǎng)有?強(qiáng)烈興趣?，并對(duì)電?子商務(wù)充?滿熱情，?邏輯性較?強(qiáng);專科?以上學(xué)歷?，對(duì)各大?電商平臺(tái)?有一定了?解，至少?____?年以上大?型電商平?臺(tái)網(wǎng)站運(yùn)?營相關(guān)經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?;2、較?強(qiáng)的商務(wù)?談判能力?和臨時(shí)應(yīng)?變能力，?能獨(dú)立完?成公司的?招商任務(wù)?，熱愛銷?售工作;?3、熟?悉招商運(yùn)?營流程，?掌握市場?營銷方面?知識(shí)，熟?練運(yùn)用招?商技巧和?策略、熟?練使用自?動(dòng)化辦公?軟件;?4、較強(qiáng)?的觀察力?、應(yīng)變能?力、溝通?能力、耐?壓力;?5、具備?較強(qiáng)的組?織協(xié)調(diào)及?溝通交際?能力，具?有很強(qiáng)的?執(zhí)行力以?及拓展精?神以及學(xué)?習(xí)能力;?6、具?有銷售管?理經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)渠道運(yùn)?作、市場?銷售有較?強(qiáng)理解者?尤佳。?招商運(yùn)營?專員的具?體職責(zé)概?述（三）?職責(zé)：?1、協(xié)?助部門完?成商戶的?經(jīng)營指標(biāo)?和利潤指?標(biāo);2?、負(fù)責(zé)商?戶日常的?經(jīng)營管理?、現(xiàn)場管?理、做好?巡查登記?和情況反?饋、扣罰?管理、并?協(xié)助處理?大樓各商?戶的顧客?投訴、商?品更換工?作;3?、監(jiān)測(cè)商?戶的經(jīng)營?數(shù)據(jù)及運(yùn)?營、財(cái)務(wù)?正常情況?、每月對(duì)?商戶進(jìn)行?數(shù)據(jù)分析?;4、?負(fù)責(zé)商戶?的業(yè)務(wù)、?營銷、陳?列、銷售?人員的溝?通工作，?根據(jù)不同?主題組織?對(duì)各商戶?自主舉辦?展促銷活?動(dòng)的匯總?、文稿編?寫、執(zhí)行?;5、?獨(dú)立完成?商戶的對(duì)?賬、結(jié)算?工作;?6、協(xié)助?擬定部門?商戶營運(yùn)?相關(guān)各項(xiàng)?文件、制?度、規(guī)范?的編寫工?作;任?職要求：?1、大?專以上學(xué)?歷，__?__年以?上相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn);?2、熟?悉日常辦?公軟件的?操作;?3、談吐?大方，綜?合素質(zhì)強(qiáng)?，具有高?度的工作?責(zé)任心;?招商運(yùn)?營專員的?具體職責(zé)?概述（四?）1、?商戶、運(yùn)?營、物業(yè)?等部門之?間工作的?協(xié)調(diào)工作?;2、?建立投訴?反饋機(jī)制?、及時(shí)有?效處理好?商戶、顧?客的投訴?及意見;?3、建?立健全商?業(yè)溝通機(jī)?制，及時(shí)?反饋商戶?意見和建?議，做好?項(xiàng)目與商?戶與商戶?溝通的橋?梁;4?、負(fù)責(zé)公?共區(qū)域統(tǒng)?一促銷經(jīng)?營場地的?設(shè)置、聯(lián)?系工作，?充分發(fā)揮?場地的價(jià)?值。有計(jì)?劃的組織?商家促銷?，維護(hù)、?管理促銷?經(jīng)營秩序?;5、?與政府部?門、合作?單位等保?持良好關(guān)?系，樹立?企業(yè)良好?的社會(huì)形?象;6?、做好商?戶管理，?主力商戶?的關(guān)系維?護(hù);7?、協(xié)助處?理重大突?發(fā)、應(yīng)急?事件;?8、部門?往來函件?的存檔、?商戶檔案?的管理。?招商運(yùn)?營專員的?具體職責(zé)?概述（五?）職責(zé)?：1、?從事公司?商場/辦?公樓、長?租公寓等?項(xiàng)目的招?商租賃工?作，根據(jù)?商場/辦?公樓的定?位，開發(fā)?合適的租?戶;2?、負(fù)責(zé)商?場/辦公?樓、長租?公寓現(xiàn)場?接待工作?，現(xiàn)場帶?看和簽約?;3、?負(fù)責(zé)與租?戶談判，?并緊密跟?進(jìn)招商（?租）進(jìn)程?;4、?管理和維?護(hù)好個(gè)人?和客戶關(guān)?系并開拓?新的客戶?資源及渠?道資源;?5、及?時(shí)了解市?場動(dòng)態(tài)/?租金動(dòng)態(tài)?、匯總信?息資源，?定期匯報(bào)?;6、?根據(jù)公司?制定的績?效考核指?標(biāo)，在領(lǐng)?導(dǎo)帶領(lǐng)下?，完成各?階段租賃?任務(wù);?7、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。崗?位要求：?1、_?___歲?以下，本?科及以上?學(xué)歷;?2、有渠?道人員及?兩年以上?商業(yè)及辦?公樓招租?運(yùn)營工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?，優(yōu)秀應(yīng)?屆生亦可?考慮;?3、口齒?清晰、