企業(yè)生產(chǎn)獎懲制度標準版本（2篇）

第3頁共3頁企業(yè)生產(chǎn)?獎懲制度?標準版本?1.目?的為了?更好地貫?徹安全生?產(chǎn)方針、?政策、法?規(guī)，落實?安全生產(chǎn)?的各項規(guī)?章制度，?根據(jù)國家?相關(guān)法律?規(guī)定，特?制定本制?度。2?.適應(yīng)范?圍：公?司所有生?產(chǎn)人員和?管理人員?。各部門?的負責人?及其職工?。3.?職責根?據(jù)"誰主?管，誰負?責;誰出?問題，誰?承擔責任?"的原則?，對相關(guān)?部門領(lǐng)導(dǎo)?和責任者?進行處罰?。單位?發(fā)生傷亡?事故，對?事故負有?責任的單?位、領(lǐng)導(dǎo)?和事故責?任者，依?據(jù)傷害程?度和性質(zhì)?，按照《?工傷事故?管理規(guī)定?》中的考?核辦法進?行處罰。?___?___?__公司?4.2?獎勵_?___?____?公司獎?勵實行精?神獎勵和?物質(zhì)獎勵?相結(jié)合的?原則。物?質(zhì)獎勵可?發(fā)給一次?性獎金、?獎品或晉?級，精神?獎勵包括?記功、授?予榮譽稱?號等。?其他公?司應(yīng)從工?資總額中?預(yù)留百分?之一至二?作為安全?專用獎金?（此獎金?不包括月?、季、年?度安全考?核獎金）?，由公司?財務(wù)部門?建帳，公?司安技部?門直接控?制使用。?違章與?事故罰款?應(yīng)納入安?全獎金專?戶，不得?挪作它用?。附則?本制度自?發(fā)布之日?起開始實?施。本制?度解釋權(quán)?屬公司安?委會處。?如有爭議?時由廠安?全生產(chǎn)委?員會仲裁?___?_公司?企業(yè)生產(chǎn)?獎懲制度?標準版本?（二）?一、貫徹?落實《中?華人民共?和國安全?生產(chǎn)法》?、《危險?化學(xué)品安?全管理條?例》、《?中華人民?共和國道?路運輸條?例》、《?道路危險?貨物運輸?管理規(guī)定?》及省交?通廳制定?的《道路?危險運輸?企業(yè)工作?規(guī)范》等?有關(guān)法規(guī)?規(guī)定，預(yù)?防和杜絕?各類安全?責任事故?的發(fā)生。?對全年無?發(fā)生任何?交通事故?的單位和?個人年終?給予榮譽?或物質(zhì)獎?勵。二?、員工對?安全生產(chǎn)?有特殊貢?獻，提出?的安全生?產(chǎn)整改措?施被予采?納，公司?視情給予?獎勵。?三、發(fā)生?商務(wù)事故?的經(jīng)理損?失由個人?全部承擔?。四、?發(fā)生責任?技術(shù)事故?，負全責?的個人負?責___?_%損失?；主責_?___%?；次責_?___%?。五、?發(fā)生事故?不上報自?行處理者?一切后果?由當事人?自負。?六、駕駛?員違章罰?款和辦學(xué)?習(xí)班等一?切費用自?理。七?、酒后駕?車發(fā)生任?何事故、?肇事，由?本人承擔?全部后果?和經(jīng)濟損?失，并視?情給予行?政處分或?辭退。?八、駕駛?員違章發(fā)?生肇事，?除按業(yè)務(wù)?主管部門?處理外，?當事人按?責任進行?處罰，全?責___?_%；主?責___?_%；次?責___?_%；發(fā)?生責任事?故罰款_?___元?。九、?違反操作?規(guī)程，不?按規(guī)定佩?戴防護用?具所發(fā)生?的事故?后果由本?人承擔。?十、對?駕駛員、?押運員其?它規(guī)定?（1）駕?駛員、押?運員必須?按要求參?加各種安?全學(xué)習(xí)和?教育。?（2）車?輛和駕駛?員押運員?必須按時?參加各種?審驗，車?輛應(yīng)按期?行二級維?護上級檢?測，否則?出現(xiàn)后果?，造成處?罰由駕駛?員承擔。?（3）?新調(diào)入或?被聘駕駛?員、押運?員必須到?安保科接?受教育、?考核，并?簽訂安全?責任狀，?辦理聘用?手續(xù)。否?則不準駕?車、押運?。（4?）發(fā)生肇?事的駕駛?員必須到?安?？平?受教育，?找出原因?，吸取教?訓(xùn)，否則?視情