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換個(gè)角度,鄉(xiāng)村教師職業(yè)幸福感更強(qiáng)---讀《皮亞杰教育論著選》有感寒假中我隨手翻看了以前上學(xué)時(shí)的一本書--《皮亞杰教育論著選》,上學(xué)時(shí)老師一直強(qiáng)調(diào)書中的教育理論很好,我那時(shí)一看這本書感覺很頭疼,說的道理似乎一看就懂卻又好像什么也不懂,機(jī)械的記住里面的一些文字。工作了許多年以后再來看這本書一種熟悉感油然而生。皮亞杰是瑞士?jī)和睦韺W(xué)家、哲學(xué)家和教育家,西方把他視為與蘇格拉底、弗洛伊德、愛因斯坦齊名的思想文化巨人,他是20世紀(jì)最富盛名的學(xué)者之一,他提出了至今具有影響力的認(rèn)知發(fā)展理論,他是迄今為止兒童心理發(fā)展史上最具影響力的理論家之一,再讀《皮亞杰教育論著選》中的思想和他對(duì)兒童心理學(xué)的認(rèn)知與研究,使我對(duì)自己的教學(xué)管理中的疑問豁然開朗,對(duì)班主任工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。一、注重家校社會(huì)的溝通關(guān)于中學(xué)生的定向,自然會(huì)出現(xiàn)教師或指導(dǎo)心理學(xué)家的建議與家長(zhǎng)的愿望之間可能發(fā)生的沖突。這也不完全意味著,家長(zhǎng)總是對(duì)定向分類的實(shí)驗(yàn)者和能力診斷的專家?guī)椭麄儭⒔o他們的孩子們提供的建議無動(dòng)于衷,但是仍然可能存在家長(zhǎng)的愿望和學(xué)?;蛑笇?dǎo)辦公室的建議之間的沖突,怎樣才能解決這個(gè)問題呢?在這一方面,如果人人都有受教育的權(quán)利,家長(zhǎng)自然也有這種權(quán)利,并且具有“優(yōu)先權(quán)”。他們有權(quán),既使不是受教育,至少能夠被告知,甚至得到教導(dǎo),指導(dǎo)他們的孩子應(yīng)該受到什么樣的教好教育。皮亞杰上述的說法十分精彩,對(duì)于一線班主任的家校溝通具有非常大的指導(dǎo)意義。我們很多老師埋怨學(xué)生不重視學(xué)習(xí),不遵守紀(jì)律,不配合學(xué)校工作,卻沒有反過來想想是否全是家長(zhǎng)的錯(cuò),是否和我們的指導(dǎo)思想和溝通方式有關(guān)。據(jù)我觀察,大部分教師請(qǐng)家長(zhǎng)到辦公室基本是不愉快的,家長(zhǎng)被通知來學(xué)校,首先聽到的是問題學(xué)生的種種“劣跡”,然后再被被告知家長(zhǎng)應(yīng)該負(fù)起哪些責(zé)任,應(yīng)該如何管教孩子。老師們對(duì)家長(zhǎng)在家庭教育上專業(yè)指導(dǎo)上太少,家校之間談責(zé)任劃分的太多,談專業(yè)溝通技術(shù),解決辦法的太少,這是造成家校溝通不暢的一個(gè)重要原因。家長(zhǎng)沒有想到,家長(zhǎng)“有權(quán)被告知甚至得到教導(dǎo),指導(dǎo)他們的孩子受到什么樣的教育?!编l(xiāng)村學(xué)校中許多家長(zhǎng)一接到教師的電話他們第一反應(yīng)就是今天孩子在學(xué)校又惹麻煩了,有時(shí)直接對(duì)班主任說:我很忙,沒時(shí)間去學(xué)校,還有的家長(zhǎng)說管理小孩時(shí)你老師自己的事,多種因素造成家長(zhǎng)老師之間的關(guān)系很緊張。讓我們來分析一下家長(zhǎng)為何會(huì)有眾多托詞不想來學(xué)校:第一,家長(zhǎng)到學(xué)校,是要來承認(rèn)自己錯(cuò)誤的嗎?估計(jì)沒有幾個(gè)會(huì)承認(rèn),既使他有錯(cuò)誤,他也會(huì)百般狡辯。第二,學(xué)生的所有問題,都是家長(zhǎng)縱容的嗎?作為教師把責(zé)任撇的一干二凈,家長(zhǎng)會(huì)樂意嗎?第三,家長(zhǎng)如果真的管不了,說明學(xué)生在家庭教育中處于失控狀態(tài),老師一味譴責(zé)有助于矛盾的化解嗎?第四,既使這個(gè)老師講的句句是實(shí)話,這樣的思路有助于問題的解決嗎?換個(gè)角度看問題,家長(zhǎng)為什么不配合?因?yàn)榧议L(zhǎng)來學(xué)校,感覺就是來受批評(píng)和承擔(dān)責(zé)任的。學(xué)生的問題,有家長(zhǎng)的責(zé)任,但是當(dāng)老師把責(zé)任推給家長(zhǎng)的時(shí)候,家長(zhǎng)一是出于面子問題,會(huì)本能的否認(rèn)。二是家長(zhǎng)擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任之后,接下來學(xué)校會(huì)把所有的工作推給自己。所以換個(gè)角度,作為教育者,我們所要做的,不是界定責(zé)任,而是分析問題,探討處理問題的具體辦法。當(dāng)家長(zhǎng)來到學(xué)校,感覺有所收獲,他下次會(huì)更配合老師,在家校溝通過程中,體現(xiàn)的正是老師的綜合素養(yǎng)能力,能夠指導(dǎo)非專業(yè)的家長(zhǎng)聚焦問題、理清思路,共同探討解決矛盾的辦法,家校溝通就很順暢了。作為教師,放下架子,應(yīng)虛心傾聽學(xué)生家長(zhǎng)的心聲,與家長(zhǎng)探討最佳的教育方案,如果問題不糾正,壞習(xí)慣將影響孩子的成長(zhǎng),貽害終身。孩子大了,自尊心獨(dú)立性逐漸變強(qiáng),在享受權(quán)利的同時(shí),也應(yīng)該承擔(dān)一定的責(zé)任義務(wù),班級(jí)是一個(gè)集體,每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),如果對(duì)小瑞的問題姑且放縱,會(huì)起到很壞示范帶動(dòng)作用,小瑞遇到的問題也是青少年成長(zhǎng)中問題,思想品德老師對(duì)小瑞的懲罰教育是及時(shí)和必要的。作為家長(zhǎng),也應(yīng)該拿出與老師溝通的誠(chéng)意。適當(dāng)讀點(diǎn)心理學(xué)書籍,應(yīng)該擠出些時(shí)間多與學(xué)生溝通,多與孩子談心陪伴,關(guān)心孩子的成長(zhǎng),加深和孩子之間的感情,物質(zhì)和金錢代替不了親情,讓孩子感覺到家庭學(xué)校的溫暖和關(guān)愛,現(xiàn)在的學(xué)生多為獨(dú)生子女,屬于“抱大的一代”,有許多家長(zhǎng)對(duì)自己孩子的教育投入的精力不夠,在教育上總是一味的“遷就”孩子,認(rèn)為只要給孩子錢花,穿好,吃好就行,不能讓孩子受一點(diǎn)“委屈”,特別是對(duì)孩子獨(dú)立性與良好習(xí)慣的培養(yǎng)方面更是如此。面對(duì)老師,他們可能也認(rèn)為老師說的不無道理,但就是不愿“委屈”一下自己的孩子,對(duì)于與老師之間的溝通總是虛與應(yīng)付,完全沒有一點(diǎn)誠(chéng)意,直到老師對(duì)其孩子喪失信心。另外,家長(zhǎng)與老師由于教育方式、方法的分歧缺少一個(gè)和諧的溝通氛圍,也容易產(chǎn)生一些難以溝通的障礙,這也很容易導(dǎo)致老師對(duì)家長(zhǎng)的家庭教育方式有看法,家長(zhǎng)對(duì)老師的教育方法有意見,使得兩者之間的溝通不能順利進(jìn)行,這樣的溝通往往就會(huì)產(chǎn)生這樣的場(chǎng)景:老師成了訓(xùn)話人,家長(zhǎng)成了毫不相干的聽眾,兩者都對(duì)對(duì)方“不以為然”。這就難免陷入溝通的死胡同。其實(shí),任何溝通都需要誠(chéng)意,老師與家長(zhǎng)也不例外,如果老師在與家長(zhǎng)溝通時(shí)能夠放下自己的“架子”,家長(zhǎng)也拿出自己的溝通誠(chéng)意,這樣就容易統(tǒng)一意見,容易對(duì)孩子選擇一種更加有效的教育方法。經(jīng)過以上幾個(gè)步驟,家校溝通一般都是很順暢的。運(yùn)用皮亞杰理論,幫助家長(zhǎng)了解到自己的孩子“應(yīng)該受到什么較好的教育”,他自然會(huì)朝這個(gè)方向發(fā)展,沒有譴責(zé),沒有責(zé)任推脫,聽到的是老師對(duì)孩子的客觀全面的分析,而且也得到了明確的方向和行為指導(dǎo),分析的足夠有專業(yè),足夠有道理,足夠的真誠(chéng),能夠引起家長(zhǎng)的共鳴,平等的溝通,真誠(chéng)的交流,這樣一來,家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校越來越信任,家校溝通渠道就越來越通暢。家校教育就能形成合力共同促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展和成長(zhǎng)。那么,教師應(yīng)如何消除家長(zhǎng)的“懼意”、與家長(zhǎng)之間如何進(jìn)行溝通呢?首先,作為老師應(yīng)當(dāng)放下“架子”,有的老師可能要問,老師有“架子”嗎?是的,以我所見,當(dāng)我們面對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)時(shí),我們總會(huì)在不經(jīng)意間端起自已的“架子”,把家長(zhǎng)也當(dāng)成了學(xué)生,居高臨下,這時(shí)家長(zhǎng)也仿佛一下子回到了自己的學(xué)生時(shí)代,對(duì)老師也誠(chéng)惶誠(chéng)恐起來,為了孩子也只好“委曲求全”了。其實(shí)有很多學(xué)生家長(zhǎng)都受到過良好的教育,但是他們?cè)谧约汉⒆拥睦蠋熋媲埃袝r(shí)侯完全就像一位小學(xué)生面對(duì)自己的老師。記得有一位學(xué)生家長(zhǎng),自從孩子上學(xué),由于孩子的成績(jī)不好,自己從來就沒少受過孩子老師的訓(xùn)斥,他說自己今生最懼怕的就是自己孩子的老師。我覺得這位家長(zhǎng)的話可能對(duì)老師有一點(diǎn)誤解,也肯定是出于一種無奈,但是他的話在現(xiàn)實(shí)生活中卻非常具有代表性。這就說明在我們的教育過程中存在的一個(gè)不容忽視的問題需要改正,那就是我們老師應(yīng)當(dāng)要放下“架子”,面對(duì)家長(zhǎng),我們應(yīng)當(dāng)少一些責(zé)備,多一些溝通,少一些吩咐,多一些建議。應(yīng)當(dāng)把學(xué)生家長(zhǎng)當(dāng)成朋友,諍友,和他們共同探討對(duì)其孩子的教育方法,不能認(rèn)為“我是老師,你就應(yīng)該聽我的?!闭嬲龅揭虿氖┙?,就可避免老師講一套,家長(zhǎng)做一套,學(xué)生在兩邊應(yīng)付而無所適從,或者干脆誰都不理的尷尬。教育不僅僅是學(xué)校和老師的事,也是社會(huì)和家庭的責(zé)任。教育需要全社會(huì)的支持,更需要老師和家長(zhǎng)的通力合作。二、換個(gè)角度,增強(qiáng)幸福感“為了這個(gè)緣故,教育者含蓄或明確地把兒童或者看成是個(gè)受教育的小大人,給他道德教訓(xùn),使他道德教訓(xùn),使他盡可能快變成和其他成年人模式一樣,或者把兒童看成各種原始罪惡的支柱,就是說,把兒童看做不順從的原料,更重要的是改造而不是教育。今天我們的大部分教育方法源于這一觀點(diǎn)的。這就是說明了“舊的”或“傳統(tǒng)的”教育方法。新方法則重視兒童自己的特有的性質(zhì),并呼吁個(gè)體的心理結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)及其發(fā)展的規(guī)律。這是被動(dòng)或主動(dòng)的問題。這個(gè)問題就是:由于知識(shí)和技術(shù)不斷發(fā)展,人們想跟上時(shí)代的潮流,而又不忽視共同的一般文化修養(yǎng),在大多數(shù)情況下,就導(dǎo)致了難于容忍的教學(xué)計(jì)劃的負(fù)擔(dān)過重。其結(jié)果是既可能有害于學(xué)生的身心健康,又可能延緩了學(xué)生的訓(xùn)練,這和想加速和改善這種訓(xùn)練的愿望恰恰相反。學(xué)業(yè)過重問題,有時(shí)使醫(yī)學(xué)界和心理學(xué)界比教育當(dāng)局更為不安。然而,這個(gè)問題又使我們回到考試問題上,尤其是在競(jìng)爭(zhēng)考試盛行的那些國(guó)家里,那些最有才能并有對(duì)社會(huì)可能最有用的人們,當(dāng)指導(dǎo)其未來生涯的新觀念正在他們心中形成時(shí),卻窮年累月地浪費(fèi)時(shí)間去應(yīng)付考試。如果皮亞杰等先哲的教育理論能真正被領(lǐng)會(huì),也許就會(huì)跳出繁雜瑣碎的日常,站在更超然的高度,以更超然的的位置,更從容的心態(tài),從新認(rèn)識(shí)我們的孩子,從新定義我們的我們手中的工作,重新思考我們腳下的路徑。蹲下來,換個(gè)角度看教育,原來,教育可以如此美好,學(xué)生如此可愛。是的,班主任的終極目標(biāo)是從來不應(yīng)該是僅僅是所謂的“井然有序”“天下太平”,以學(xué)生的視角看世界,考察有意義的問題,把更多的愛撒向問題學(xué)生,智慧和耐心撒向后進(jìn)生群體,撇開繁冗的班級(jí)事務(wù),找尋破解難題的金鑰匙,當(dāng)一個(gè)又一個(gè)鮮活學(xué)生的“適應(yīng)、融入、發(fā)展與成長(zhǎng)。讓這些遲開的花朵沐浴更多陽光雨露,放慢腳步,靜待花開,草根教師收獲自己的職業(yè)幸福。

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