八大員業(yè)績(jī)量化考核表績(jī)效管理

勞務(wù)員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表..XX一、勞務(wù)管理計(jì)劃二、資格審查培訓(xùn)三、勞動(dòng)合同管理四、勞動(dòng)糾紛處理五、入施工現(xiàn)場(chǎng)，做好安全日記，發(fā)現(xiàn)安全隱患，與時(shí)填寫整改通知單，并督促、檢查實(shí)施情況，做好整改記錄。堅(jiān)持勞務(wù)員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表..XX一、勞務(wù)管理計(jì)劃二、資格審查培訓(xùn)三、勞動(dòng)合同管理四、勞動(dòng)糾紛處理五、入施工現(xiàn)場(chǎng)，做好安全日記，發(fā)現(xiàn)安全隱患，與時(shí)填寫整改通知單，并督促、檢查實(shí)施情況，做好整改記錄。堅(jiān)持內(nèi)業(yè)管理自評(píng)總得分考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分20分30分25分25分所在單位單位公章：年月日考核意見(jiàn)說(shuō)明本表只績(jī)，考核的具體內(nèi)容詳見(jiàn)考核辦法。安裝材料員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表..XX單位材料員類別考核內(nèi)容（1）、能土建施工員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表XX單位考核內(nèi)容考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分一、生產(chǎn)指標(biāo)20分二、工程質(zhì)量30分三、安全生產(chǎn)、文明施工15分四、降低工程成本20分五、工程技術(shù)檔案15分所在單位審核意見(jiàn)注：本表只考核申報(bào)前兩年業(yè)績(jī)。得分考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分44分8得分考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分44分8分8分10分30分所在單位考核意見(jiàn)明單位公章：年月日本表只考核申報(bào)前兩年績(jī)，考核的具體內(nèi)容詳見(jiàn)考核辦法。安裝材料員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表..XX單位材料員類別考核內(nèi)容（1）、能歸檔移交五、資料信息系統(tǒng)管理自評(píng)總得分考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分10分30分20分20分20分所在單位單位公土建材料員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表XX單位材料員類別考核內(nèi)容審核意見(jiàn)，并與時(shí)報(bào)送各種有關(guān)報(bào)表或資料。能督促現(xiàn)場(chǎng)合理使用材料，充分利用殘、次、短料，減少浪費(fèi)。工程竣工后，%扣0.5分。分部分項(xiàng)工程核定的準(zhǔn)確率100%為20分，每少1%扣，并與時(shí)報(bào)送各種有關(guān)報(bào)表或資料。能督促現(xiàn)場(chǎng)合理使用材料，充分利用殘、次、短料，減少浪費(fèi)。工程竣工后，%扣0.5分。分部分項(xiàng)工程核定的準(zhǔn)確率100%為20分，每少1%扣0.5分。負(fù)責(zé)監(jiān)督的單位工程合格率的材料、消耗分析資料。自評(píng)總得分考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分2020202020所在單位單位公章：年月日審核意見(jiàn)0.5分。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、熟悉規(guī)范，掌握質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)為20分，一般的為10分，差的為5分。自評(píng)總得分所在單位單XX.土建質(zhì)量員（土建質(zhì)檢員）業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表單位材料員類別考核內(nèi)容年月日審核意見(jiàn)培訓(xùn)、考核、確保全部持證上崗和與時(shí)復(fù)審換證，建立特種作業(yè)人員臺(tái)帳。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的臨電設(shè)施、腳手架搭設(shè)、審核意見(jiàn)注：本表只考核申報(bào)前兩年業(yè)績(jī)，考核內(nèi)容考核分?jǐn)?shù)詳見(jiàn)相應(yīng)類別的考核辦法。安裝安全員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)單位單位公章：年月日考核意見(jiàn)說(shuō)明本表只考核申報(bào)前兩年的業(yè)績(jī)，考核具體內(nèi)容說(shuō)見(jiàn)考核辦法。安裝機(jī)械員（安XX考核分?jǐn)?shù)培訓(xùn)、考核、確保全部持證上崗和與時(shí)復(fù)審換證，建立特種作業(yè)人員臺(tái)帳。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的臨電設(shè)施、腳手架搭設(shè)、審核意見(jiàn)注：本表只考核申報(bào)前兩年業(yè)績(jī)，考核內(nèi)容考核分?jǐn)?shù)詳見(jiàn)相應(yīng)類別的考核辦法。安裝安全員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)單位單位公章：年月日考核意見(jiàn)說(shuō)明本表只考核申報(bào)前兩年的業(yè)績(jī)，考核具體內(nèi)容說(shuō)見(jiàn)考核辦法。安裝機(jī)械員（安XX考核分?jǐn)?shù)土建安全員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表單位考核內(nèi)容單位公章：年月日審核意見(jiàn)安裝施工員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表原則，敢于批評(píng)，堅(jiān)持制止職工違章作業(yè)，堅(jiān)決執(zhí)行安全罰款規(guī)定。對(duì)施工組織者違反施工程序，違章指揮，無(wú)安，全部合格為20分，有不合格的為原則，敢于批評(píng)，堅(jiān)持制止職工違章作業(yè)，堅(jiān)決執(zhí)行安全罰款規(guī)定。對(duì)施工組織者違反施工程序，違章指揮，無(wú)安，全部合格為20分，有不合格的為0分，優(yōu)良另加5-10分，未與時(shí)進(jìn)行質(zhì)量檢評(píng)工作，分項(xiàng)工程每缺一項(xiàng)扣培訓(xùn)、考核、確保全部持證上崗和與時(shí)復(fù)審換證，建立特種作業(yè)人員臺(tái)帳。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的臨電設(shè)施、腳手架搭設(shè)、內(nèi)業(yè)管理自評(píng)總得分考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分20分30分25分25分所在單位單位公章：年月日考核意見(jiàn)說(shuō)明本表只.XX單位施工員類別考核內(nèi)容安裝材料員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表容詳見(jiàn)考核辦法。..安裝質(zhì)量員（安裝質(zhì)檢員）業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表二、工程質(zhì)量臺(tái)帳三、常質(zhì)質(zhì)檢工作自評(píng)總?cè)胧┗驘o(wú)書面安全交底的敢于批評(píng)阻止或向上級(jí)報(bào)告。發(fā)生工傷事故按規(guī)定如實(shí)上報(bào)，參加工傷事故調(diào)查分析要容詳見(jiàn)考核辦法。..安裝質(zhì)量員（安裝質(zhì)檢員）業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表二、工程質(zhì)量臺(tái)帳三、常質(zhì)質(zhì)檢工作自評(píng)總?cè)胧┗驘o(wú)書面安全交底的敢于批評(píng)阻止或向上級(jí)報(bào)告。發(fā)生工傷事故按規(guī)定如實(shí)上報(bào)，參加工傷事故調(diào)查分析要自評(píng)總得分所在單位審核意見(jiàn)考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分20403010單位公章：年月日注：本表只考核申報(bào)前兩年業(yè)單位單位公章：年月日考核意見(jiàn)說(shuō)明本表只考核申報(bào)前兩年的業(yè)績(jī)，考核具體內(nèi)容說(shuō)見(jiàn)考核辦法。安裝機(jī)械員（安XX單位材料員類別考核內(nèi)容審核意見(jiàn)安裝安全員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表歸檔移交五、資料信息系統(tǒng)管理自評(píng)總得分考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分10分30歸檔移交五、資料信息系統(tǒng)管理自評(píng)總得分考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分10分30分20分20分20分所在單位單位公0分。。積極主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)，經(jīng)常深入工地檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)隱患與時(shí)提出整改措施；不經(jīng)常深入工地%扣0.5分。分部分項(xiàng)工程核定的準(zhǔn)確率100%為20分，每少1%扣0.5分。負(fù)責(zé)監(jiān)督的單位工程合格率。.土建質(zhì)量員（土建質(zhì)檢員）業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表單位材料員類別考核內(nèi)容經(jīng)常深入工地，掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，嚴(yán)把.XX考單位3、堅(jiān)持原則，敢于批評(píng)，堅(jiān)持制止職工違章作業(yè)，堅(jiān)決執(zhí)行安全罰款4、對(duì)施工組織者違反施工程序，違章指揮，無(wú)安全措施或無(wú)書面安全7、嚴(yán)格特種作業(yè)人員的管理，配合有關(guān)部門按時(shí)進(jìn)行安全技術(shù)記錄和資料存檔。9、檢查督促有關(guān)部門按規(guī)定時(shí)限發(fā)放符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，并指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)人員正確使用勞保用品。10、檢查督促對(duì)分包隊(duì)伍的安全教育與有關(guān)安全管理執(zhí)行情況。所在單位87單位公章年月日說(shuō)明本表只考核報(bào)前兩年的業(yè)績(jī)，考核的具體內(nèi)容詳見(jiàn)考核辦法。得分考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分44分8分得分考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分44分8分8分10分30分所在單位考核意見(jiàn)明單位公章：年月日本表只考核申報(bào)前兩年原則，敢于批評(píng)，堅(jiān)持制止職工違章作業(yè)，堅(jiān)決執(zhí)行安全罰款規(guī)定。對(duì)施工組織者違反施工程序，違章指揮，無(wú)安單位單位公章：年月日考核意見(jiàn)說(shuō)明本表只考核申報(bào)前兩年的業(yè)績(jī)，考核具體內(nèi)容說(shuō)見(jiàn)考核辦法。安裝機(jī)械員（安統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。（8）、能夠參與材料、設(shè)備的成本核算。（9）、能夠編制、收集、整理施工材料、設(shè)備資料。自評(píng)說(shuō)安裝質(zhì)量員（安裝質(zhì)檢員）業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表XX工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定考容單位考容1、分項(xiàng)工程質(zhì)量核定2、分部工程單位工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)3、質(zhì)量評(píng)定原始料二、工程質(zhì)量臺(tái)帳三、常質(zhì)質(zhì)檢工作所在單位明年月日機(jī)械員（機(jī)管員）業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表合格的安全防護(hù)產(chǎn)品，購(gòu)入使用扣10分。對(duì)違章指揮和違章作業(yè)者，要認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)安全管理獎(jiǎng)罰制度，給予制培訓(xùn)、考核、確保全部持證上崗和與時(shí)復(fù)審換證，建立特種作業(yè)人員臺(tái)帳。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的臨電設(shè)施、腳手架搭設(shè)、合格的安全防護(hù)產(chǎn)品，購(gòu)入使用扣10分。對(duì)違章指揮和違章作業(yè)者，要認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)安全管理獎(jiǎng)罰制度，給予制培訓(xùn)、考核、確保全部持證上崗和與時(shí)復(fù)審換證，建立特種作業(yè)人員臺(tái)帳。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的臨電設(shè)施、腳手架搭設(shè)、勞務(wù)資料管理所在單位考核意見(jiàn)說(shuō)明單位公章：年月日本表只考核申報(bào)前兩年的業(yè)績(jī)，考核具體內(nèi)容說(shuō)見(jiàn)考核辦法151010101010101087考核意見(jiàn)單位公章年月日說(shuō)明本表只考核報(bào)前兩年的業(yè)績(jī)，考核的具體內(nèi).XX單位考核內(nèi)容一、完成生產(chǎn)任務(wù)二、機(jī)械設(shè)備管理三、機(jī)械設(shè)備維修四、內(nèi)業(yè)管理所在單位年月日考核意見(jiàn)安裝機(jī)械員（安裝機(jī)管員）業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表標(biāo)準(zhǔn)員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表0分。。積極主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)，經(jīng)常深入工地檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)隱患與時(shí)提出整改措施；不經(jīng)常深入工地安全崗掛設(shè)使用做到驗(yàn)收、記錄和資料存檔。檢查督促有關(guān)部門按規(guī)定時(shí)限發(fā)放符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，并指導(dǎo)，全部合格為0分。。積極主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)，經(jīng)常深入工地檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)隱患與時(shí)提出整改措施；不經(jīng)常深入工地安全崗掛設(shè)使用做到驗(yàn)收、記錄和資料存檔。檢查督促有關(guān)部門按規(guī)定時(shí)限發(fā)放符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，并指導(dǎo)，全部合格為20分，有不合格的為0分，優(yōu)良另加5-10分，未與時(shí)進(jìn)行質(zhì)量檢評(píng)工作，分項(xiàng)工程每缺一項(xiàng)扣。.土建質(zhì)量員（土建質(zhì)檢員）業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表單位材料員類別考核內(nèi)容經(jīng)常深入工地，掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，嚴(yán)把XX單位考核內(nèi)容一、完成生產(chǎn)任務(wù)二、機(jī)械設(shè)備管理三、機(jī)械設(shè)備維修四、內(nèi)業(yè)管理所在單位年月日考核意見(jiàn)得分考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分44分8得分考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分44分8分8分10分30分所在單位考核意見(jiàn)明單位公章：年月日本表只考核申報(bào)前兩年安全崗掛設(shè)使用做到驗(yàn)收、記錄和資料存檔。檢查督促有關(guān)部門按規(guī)定時(shí)限發(fā)放符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，并指導(dǎo)資料齊全（安全執(zhí)日記錄，建立三級(jí)教育登記表，隱患通知書，安全技術(shù)措施、特殊工種作業(yè)人員登記表、止崗證歸檔移交五、資料信息系統(tǒng)管理自評(píng)總得分考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分10分30分20分20分20分所在單位單位公.XX單位考核內(nèi)容一、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施計(jì)劃二、施工前期標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施三、施工過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施四、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施評(píng)價(jià)五、標(biāo)準(zhǔn)信息管理所在單位年月日考核意見(jiàn)勞務(wù)員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表勞務(wù)資料管理所在單位考核意見(jiàn)說(shuō)明單位公章：年月日本表只考核申報(bào)前兩年的業(yè)績(jī)，考核具體內(nèi)容說(shuō)見(jiàn)考核辦法自評(píng)總得分所在單位審核意見(jiàn)考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分20403010單位公章：年月日注：本表只考核申報(bào)前兩年業(yè)勞務(wù)資料管理所在單位考核意見(jiàn)說(shuō)明單位公章：年月日本表只考核申報(bào)前兩年的業(yè)績(jī)，考核具體內(nèi)容說(shuō)見(jiàn)考核辦法自評(píng)總得分所在單位審核意見(jiàn)考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分20403010單位公章：年月日注：本表只考核申報(bào)前兩年業(yè)位公章：年月日審核意見(jiàn)注：本表只考核申報(bào)前兩年業(yè)績(jī)。..土建安全員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表單位考核內(nèi)容內(nèi)業(yè)得分考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分44分8分8分10分30分所在單位考核意見(jiàn)明單位公章：年月日本表只考核申報(bào)前兩年XX一、勞務(wù)管理計(jì)劃二、資格審查培訓(xùn)三、勞動(dòng)合同管理四、勞動(dòng)糾紛處理五、勞務(wù)資料管理所在單位考核意見(jiàn)說(shuō)明單位考核內(nèi)容年月日資料員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表審核意見(jiàn)注：本表只考核申報(bào)前兩年業(yè)績(jī)，考核內(nèi)容考核分?jǐn)?shù)詳見(jiàn)相應(yīng)類別的考核辦法。安裝安全員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)施三、施工過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施四、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施評(píng)價(jià)五、標(biāo)準(zhǔn)信息管理自評(píng)總得分考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分20分審核意見(jiàn)注：本表只考核申報(bào)前兩年業(yè)績(jī)，考核內(nèi)容考核