出納人員試用期工作總結(jié)例文(5篇)_第1頁
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第13頁共13頁出納人員?試用期工?作總結(jié)例?文我于?____?月___?_日開始?到公司上?班,從來?公司的第?一天開始?,我就把?自己融入?到我們的?這個團隊?中,不知?不覺已經(jīng)?三個多月?了,現(xiàn)將?這三個月?的工作狀?況總結(jié)如?下:一?、十分注?意的向周?圍的老同?事學(xué)習(xí),?在工作中?處處留意?,多看,?多思考,?多學(xué)習(xí),?以較快的?速度熟悉?著公司的?狀況,較?好的融入?到了我們?的這個團?隊中。?二、幫忙?采購核對?前期的應(yīng)?付賬款余?額,并對?賬袋進行?了分類整?理,為以?后的工作?帶給便利?;并協(xié)助?采購帶新?員工,雖?然我自己?還是一個?來公司不?久的尚在?試用期的?新員工,?但在__?__月份?,還是用?心主動的?協(xié)助采購?帶新人,?將自己明?白的和在?工作中就?應(yīng)著重注?意的問題?都教給,?教會她如?何記賬袋?,如何查?錯,如何?發(fā)傳真等?。三、?根據(jù)核對?后的應(yīng)付?賬款余額?重新建產(chǎn)?新賬,并?及時的填?制應(yīng)付憑?證、登記?應(yīng)付賬款?明細賬,?除外協(xié)廠?供應(yīng)商的?期初余額?尚需核對?外,大部?分的應(yīng)付?賬數(shù)據(jù)已?經(jīng)準(zhǔn)確。?四、建?立庫存明?細賬。在?三___?_月份,?因為原先?的成本會?計突然離?職,在沒?有任何交?接的狀況?下,變壓?力為動力?,要求自?己盡快的?熟悉公司?狀況,不?斷的對工?作進行改?善,以期?更適合公?司的現(xiàn)狀?。將庫存?明細賬分?為青島庫?、公司流?動庫、公?司原材料?庫、沈陽?庫、濟南?庫、北京?庫、上海?庫和生產(chǎn)?車間庫,?并對成品?庫進行了?匯總,構(gòu)?成公司總?的庫存明?細賬。在?建賬的同?時,將當(dāng)?期該處理?的單據(jù)進?行相應(yīng)的?處理,但?因期初數(shù)?據(jù)不準(zhǔn)確?,影響了?報表的可?信度,但?是在這個?過程中已?經(jīng)積累了?一些經(jīng)驗?,在以后?的工作中?會做的更?好。五?、在工作?中,善于?思考,發(fā)?現(xiàn)有的單?據(jù)在處理?上存在問?題,便首?先同同事?進行溝通?,與同事?分享自己?的解決思?路,能解?決的就解?決掉,不?能解決的?就提交上?級經(jīng)理,?同時提出?自己的意?見帶給參?考。六?、接手公?司及分公?司的手工?庫存明細?賬(外部?)。七?、接手運?費的登記?工作。由?于開始時?未交待明?白,所以?前段時間?一向延用?前期的做?法,對運?費進行流?水登記。?運費管理?修正后,?根據(jù)應(yīng)付?報表及運?費管理的?要求,重?新設(shè)計了?一套運費?統(tǒng)計的表?格,我想?在以后的?工作中再?根據(jù)需要?進行相應(yīng)?的調(diào)整。?八、熱?心回答同?事詢問的?問題。由?于自己以?前接觸計?算機應(yīng)用?多一點兒?,積累了?一些經(jīng)驗?,在工作?中,經(jīng)常?會有同事?詢問,我?總是會把?自己明白?的分享給?大家。我?認為大家?的潛力都?提高了,?我們的公?司才會整?體的提高?。關(guān)于我?們目前的?狀況,我?提一點看?法,就是?關(guān)于月末?結(jié)賬的問?題,應(yīng)收?、應(yīng)付、?采購、制?單、庫務(wù)?等相關(guān)人?員口徑要?一致,統(tǒng)?一時間結(jié)?賬,便于?賬賬之間?進行核對?。要強化?月末盤點?的概念,?盤點就是?要進行賬?實核對,?目的是要?到達賬實?相符。賬?面數(shù)和實?數(shù)之間差?了未達單?據(jù),所以?盤點時必?須要處理?好未達單?據(jù),不僅?僅是送貨?單,入庫?單、庫與?庫之間的?送貨單等?與庫存相?關(guān)的單據(jù)?都存在著?未達狀況?,都要列?全,而且?要注明單?據(jù)的性質(zhì)?(是送貨?單還是入?庫單還是?庫與庫之?間的送貨?單,只列?單據(jù)號不?易區(qū)分)?,單據(jù)的?狀況(做?廢或改單?)此刻這?些方面做?的還不夠?,未達單?據(jù)帶給不?是很全,?有些入庫?單未帶給?,未達單?據(jù)如果不?準(zhǔn)確,庫?存核對就?無法有效?的進行,?更談不上?賬實相符?了。還有?盤點日的?單據(jù)必須?要和庫務(wù)?確定好是?盤點前還?是盤點后?,不能再?出現(xiàn)同一?天的單據(jù)?,有的是?盤點前,?有的是盤?后的狀況?,這樣我?們在處理?單據(jù)是會?出現(xiàn)混亂???傊?,經(jīng)過三?個月的試?用期,我?認為我能?夠用心、?主動、熟?練的完成?自己的工?作,在工?作中能夠?發(fā)現(xiàn)問題?,并用心?全面的配?合公司的?要求來展?開工作,?與同事能?夠很好的?配合和協(xié)?調(diào)。在以?后的工作?中我會一?如繼往,?對人:與?人為善,?對工作:?力求完美?,不斷的?提升自己?的業(yè)務(wù)水?平及綜合?素質(zhì),以?期為公司?的發(fā)展盡?自己的一?份力量。?員工轉(zhuǎn)正?申請書尊?敬的領(lǐng)導(dǎo)?:我于_?___月?____?日成為公?司的試用?員工,到?這天__?__個月?試用期已?滿,根據(jù)?公司的規(guī)?章制度,?現(xiàn)申請轉(zhuǎn)?為公司正?式員工。?作為一個?應(yīng)屆畢業(yè)?生,初來?公司,以?前很擔(dān)心?不知該怎?樣與人共?處,該如?何做好工?作;但是?公司寬松?融洽的工?作氛圍、?團結(jié)向上?的企業(yè)文?化,讓我?很快完成?了從學(xué)生?到職員的?轉(zhuǎn)變。在?輪崗實習(xí)?期間,我?先后在工?程部、成?本部、企?發(fā)部和辦?公室等各?個部門的?學(xué)習(xí)工作?了一段時?間。這些?部門的業(yè)?務(wù)是我以?前從未接?觸過的,?和我的專?業(yè)知識相?差也較大?;但是各?部門領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?耐心指導(dǎo)?,使我在?較短的時?間內(nèi)適應(yīng)?了公司的?工作環(huán)境?,也熟悉?了公司的?整個操作?流程。在?本部門的?工作中,?我一向嚴(yán)?格要求自?己,認真?及時做好?領(lǐng)導(dǎo)布置?的每一項?任務(wù),同?時主動為?領(lǐng)導(dǎo)分憂?;專業(yè)和?非專業(yè)上?不懂的問?題虛心向?同事學(xué)習(xí)?請教,不?斷提高充?實自己,?期望能盡?早獨當(dāng)一?面,為公?司做出更?大的貢獻?。出納?人員試用?期工作總?結(jié)例文(?二)一?、嚴(yán)于律?己,嚴(yán)格?要求,遵?章守紀(jì),?團結(jié)同事?自到公?司上班以?來,我能?嚴(yán)格要求?自己,每?天按時上?下班,正?確處理好?工作與私?事的關(guān)系?,從不因?個人原因?請假或耽?誤公司的?正常工作?;同時我?認真學(xué)習(xí)?并嚴(yán)格遵?守公司的?各項規(guī)章?制度;團?結(jié)同事,?積極合作?。二、?能夠做好?本職財務(wù)?工作作?為一名房?地產(chǎn)企業(yè)?成本會計?,我深知?成本管理?是財務(wù)工?作中重要?的一項工?作內(nèi)容,?在前任成?本會計王?霆的指導(dǎo)?下,我認?真學(xué)習(xí)我?公司成本?管理流程?,主要包?括紙版合?同的接收?歸檔、日?常付款的?審批、賬?務(wù)處理、?產(chǎn)值的處?理等,特?別是合同?付款審核?工作,是?否在本月?資金計劃?內(nèi)、是否?符合合同?付款條件?,審核一?定要細心?嚴(yán)格,付?款信息、?產(chǎn)值信息?等相關(guān)內(nèi)?容及時登?記合同臺?賬,保證?領(lǐng)導(dǎo)看到?的是最新?的數(shù)據(jù)。?三、合?同印花稅?稅金計提?工作每?月月末能?夠及時把?本月收到?的新合同?按類別計?提印花稅?,報給稅?務(wù)會計,?確保稅金?及時繳納?。四、?做好其他?日常事務(wù)?已批未?付準(zhǔn)確管?理,每天?早上把最?新的數(shù)據(jù)?匯總完畢?后報給出?納,其他?各項報表?及時更新?。兩個?月來,我?盡管圍繞?自身工作?職責(zé)做了?一定的努?力,取得?了一定的?成績,但?我知道這?與公司的?要求和期?望相比還?存在差距?,在工作?中也存在?不足之處?。主要表?現(xiàn)在:?1、自己?來公司時?間短,一?些情況還?不熟悉,?很多工作?不能及時?做出反應(yīng)?,做出讓?領(lǐng)導(dǎo)滿意?的結(jié)果。?我相信隨?著工作的?深入,我?會做得更?好。2?、自身的?業(yè)務(wù)知識?和能力還?有欠缺,?需要不斷?地學(xué)習(xí)和?提高。?針對上述?不足,今?后的工作?中,我會?不斷加強?財務(wù)專業(yè)?知識學(xué)習(xí)?,提高自?己的業(yè)務(wù)?水平,在?細節(jié)方面?完善自己?,嚴(yán)格要?求自己,?更好的做?好本職工?作。出?納人員試?用期工作?總結(jié)例文?(三)?時間過得?很快,轉(zhuǎn)?眼間三個?月試用期?的時間就?過去了,?在三個月?的出納工?作中,對?出納的崗?位認識、?工作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)技?能以及思?想提高都?是對我的?職業(yè)生涯?的填充和?必不可少?的彌補。?回顧三?個月來的?出納工作?,先是失?誤、還是?失誤,最?后才有了?小的成績?和經(jīng)驗。?下面,我?將出納工?作總結(jié)如?下,敬請?大家提出?寶貴意見?。一、?失誤、缺?點和經(jīng)驗?簡談以?前在公司?是做會計?工作的,?出納的業(yè)?務(wù)沒具體?操作和實?踐過,總?認為是"?調(diào)蟲小技?",不以?為然,可?就是抱著?這種心態(tài)?剛開始干?出納工作?出現(xiàn)不少?的失誤,?第一失?誤就是開?具支票上?的錯誤。?制度要?求:開具?支票務(wù)必?字跡工整?、無連筆?、不能修?改等。而?我的正楷?書法功底?實在是太?弱了,筆?畫不連,?字就不會?寫;最后?把支票抬?頭單位名?稱寫工整?了,蓋銀?行預(yù)留印?鑒時也是?一門技巧?,印鑒重?壓、重影?、現(xiàn)象都?會被銀行?退票,耽?誤工作。?基于上?述業(yè)務(wù)需?求,根據(jù)?自己在軟?件公司的?軟件實施?經(jīng)驗和電?腦知識,?為自己的?崗位需求?開發(fā)了e?____?cel系?統(tǒng)的交行?票據(jù)套打?系統(tǒng),解?決了在實?際工作中?出現(xiàn)的缺?點問題,?提高了工?作效率。?由此可?見,虛心?的、用心?的心態(tài)是?干好一切?工作的根?本;學(xué)習(xí)?和實踐相?互融合才?能產(chǎn)出成?果。在大?學(xué)里,學(xué)?習(xí)的知識?不能用在?具體解決?問題上,?空洞無味?,就是因?為沒有問?題擺在我?們面前,?成果都是?應(yīng)對一個?一個具體?問題而存?在的。?二、取得?的成績?在這期間?,在財務(wù)?和內(nèi)勤上?我作了如?下具體工?作。1?、嚴(yán)格按?照財務(wù)制?度的要求?,辦理費?用報銷,?現(xiàn)金、支?票的收付?業(yè)務(wù)。?2、每月?第八個工?作日按時?作好單位?職工的薪?金發(fā)放。?3、及?時登記現(xiàn)?金、銀行?存款日記?帳。月末?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表。4?、起草財?經(jīng)公文、?人事公文?并及時發(fā)?放、傳閱?、存檔、?保管。?5、監(jiān)督?人員考勤?登記,辦?公飲用水?的安排。?6、開?具日常收?款業(yè)務(wù),?并保管好?空白和其?它支票。?7、開?發(fā)了e_?___c?el平臺?票據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、填寫?地稅申報?表。9?、完成財?務(wù)經(jīng)理交?待的工作?。出納?工作看似?簡單,做?起來難,?成績的取?得離不開?單位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心教?誨和無形?的身教,?三個月的?崗位實戰(zhàn)?練兵,使?我的財務(wù)?工作水平?又向前推?進了一步?。明白了?要作好出?納工作絕?不能夠用?"簡單"?來形容,?絕非"雕?蟲小技"?,它是經(jīng)?濟工作的?第一線,?財務(wù)收支?的關(guān)口,?占有重要?的地位。?三、今?后的努力?方向作?為一個合?格的出納?,務(wù)必具?備以下的?基本要求?:一.?學(xué)習(xí)、了?解和掌握?政策法規(guī)?和公司制?度,不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平和知識?技能。二?學(xué)會制訂?本職崗位?工作內(nèi)部?控制制度?,發(fā)揮財?務(wù)控制、?監(jiān)督的作?用.。?三.出納?人員要恪?守良好的?職業(yè)道德?。四.?出納人員?要有較強?的安全意?識,現(xiàn)金?、有價證?券、票據(jù)?、各種印?鑒,既要?有內(nèi)部的?保管分工?,各負其?責(zé),并相?互牽制。?四.很?好的溝通?潛力。個?性是和工?商、稅務(wù)?、社保等?單位的外?聯(lián)溝通潛?力。以?上是我近?三個月工?作以來的?一些體會?和認識,?也是我不?斷在工作?中將所學(xué)?的知識與?實踐相結(jié)?合的一個?過程。在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還將?不懈的努?力和拼搏?,做好出?納工作計?劃,認真?工作,努?力實現(xiàn)自?己的人生?價值。?在此,我?要個性感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支持和?關(guān)心,這?是對我工?作最大的?肯定和鼓?舞,我真?誠的表示?感謝!?出納人員?試用期工?作總結(jié)例?文(四)?___?_年__?__月_?___日?我來到_?___公?司,今天?是___?_月__?__日,?在三個月?的出納工?作中,對?出納的崗?位認識、?工作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)技?能以及思?想提高都?是對我的?職業(yè)生涯?的填充和?必不可少?的彌補。?回顧三?個月來的?出納工作?,先是失?誤、還是?失誤,最?后才有了?小的成績?和經(jīng)驗。?一、失?誤、缺點?和經(jīng)驗簡?談以前?在公司是?做會計工?作的,出?納的業(yè)務(wù)?沒具體操?作和實踐?過,總認?為是"調(diào)?蟲小技"?,不以為?然,可就?是抱著這?種心態(tài)剛?開始干出?納工作出?現(xiàn)不少的?失誤,第?一失誤就?是開具支?票上的錯?誤。制?度要求:?開具支票?必須字跡?工整、無?連筆、不?能修改等?。而我的?正楷書法?功底實在?是太弱了?,筆畫不?連,字就?不會寫;?終于把支?票抬頭單?位名稱寫?工整了,?蓋銀行預(yù)?留印鑒時?也是一門?技巧,印?鑒重壓、?重影、現(xiàn)?象都會被?銀行退票?,耽誤工?作?;?于上述業(yè)?務(wù)需求,?根據(jù)自己?在軟件公?司的軟件?實施經(jīng)驗?和電腦知?識,為自?己的崗位?需求開發(fā)?了E__?__CE?L系統(tǒng)的?交行票據(jù)?套打系統(tǒng)?,解決了?在實際工?作中出現(xiàn)?的缺點問?題,提高?了工作效?率。由?此可見,?虛心的、?積極的心?態(tài)是干好?一切工作?的根本;?學(xué)習(xí)和實?踐相互融?合才能產(chǎn)?出成果。?在大學(xué)里?,學(xué)習(xí)的?知識不能?用在具體?解決問題?上,空洞?無味,就?是因為沒?有問題擺?在我們面?前,成果?都是面對?一個一個?具體問題?而存在的?。二、?取得的成?績在這?期間,在?財務(wù)和內(nèi)?勤上我作?了如下具?體工作。?1、嚴(yán)?格按照財?務(wù)制度的?要求,辦?理費用報?銷,現(xiàn)金?、支票的?收付業(yè)務(wù)?。2、?監(jiān)督人員?考勤登記?,辦公飲?用水的安?排。3?、及時登?記現(xiàn)金、?銀行存款?日記帳。?月末編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表。?4、起?草財經(jīng)公?文、人事?公文并及?時發(fā)放、?傳閱、存?檔、保管?。5、?每月第八?個工作日?按時作好?單位職工?的薪金發(fā)?放。出?納工作看?似簡單,?做起來難?,成績的?取得離不?開單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐心?教誨和無?形的身教?,三個月?的崗位實?戰(zhàn)練兵,?使我的財?務(wù)工作水?平又向前?推進了一?步。知道?了要作好?出納工作?絕不可以?用"輕松?"來形容?,絕非"?雕蟲小技?",它是?經(jīng)濟工作?的第一線?,財務(wù)收?支的關(guān)口?,占有重?要的地位?。三、?今后的努?力方向?作為一個?合格的出?納,必須?具備以下?的基本要?求:一?.學(xué)習(xí)、?了解和掌?握政策法?規(guī)和公司?制度,不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?水平和知?識技能。?二學(xué)會制?訂本職崗?位工作內(nèi)?部控制制?度,發(fā)揮?財務(wù)控制?、監(jiān)督的?作用.。?三.出?納人員要?恪守良好?的職業(yè)道?德。四?.出納人?員要有較?強的安全?意識,現(xiàn)?金、有價?證券、票?據(jù)、各種?印鑒,既?要有內(nèi)部?的保管分?工,各負?其責(zé),并?相互牽制?。四.?很好的溝?通能力。?特別是和?工商、稅?務(wù)、社保?等單位的?外聯(lián)溝通?能力。?以上是我?近三個月?工作以來?的一些體?會和認識?,也是我?不斷在工?作中將所?學(xué)的知識?與實踐相?結(jié)合的一?個過程。?在以后的?工作和學(xué)?習(xí)中我還?將不懈的?努力和拼?搏,努力?實現(xiàn)自己?的人生價?值。在?此,我要?特別感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?和各位同?仁在工作?和生活中?給予我的?支持和關(guān)?心,這是?對我工作?最大的肯?定和鼓舞?,我真誠?的表示感?謝!出?納人員試?用期工作?總結(jié)例文?(五)?時間過得?很快,轉(zhuǎn)?眼間三個?月試用期?的時間就?過去了,?在三個月?的出納工?作中,對?出納的崗?位認識、?工作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)技?能以及思?想提高都?是對我的?職業(yè)生涯?的填充和?必不可少?的彌補。?回顧三?個月來的?出納工作?,先是失?誤、還是?失誤,最?后才有了?小的成績?和經(jīng)驗。?下面,我?將出納工?作總結(jié)如?下,敬請?大家提出?寶貴意見?。一、?失誤、缺?點和經(jīng)驗?簡談以?前在公司?是做會計?工作的,?出納的業(yè)?務(wù)沒具體?操作和實?踐過,總?認為是"?調(diào)蟲小技?",不以?為然,可?就是抱著?這種心態(tài)?剛開始干?出納工作?出現(xiàn)不少?的失誤,?第一失?誤就是開?具支票上?的錯誤。?制度要?求:開具?支票必須?字跡工整?、無連筆?、不能修?改等。而?我的正楷?書法功底?實在是太?弱了,筆?畫不連,?字就不會?寫;終于?把支票抬?頭單位名?稱寫工整?了,蓋銀?行預(yù)留印?鑒時也是?一門技巧?,印鑒重?壓、重影?、現(xiàn)象都?會被銀行?退票,耽?誤工作。?基于上?述業(yè)務(wù)需?求,根據(jù)?自己在軟?件公司的?軟件實施?經(jīng)驗和電?腦知識,?為自己的?崗位需求?開發(fā)了e?____?cel系?統(tǒng)的交行?票據(jù)套打?系統(tǒng),解?決了在實?際工作中?出現(xiàn)的缺?點問題,?提高了工?作效率。?由此可?見,虛心?的、積極?的心態(tài)是?干好一切?工作的根?本;學(xué)習(xí)?和實踐相?互融合才?能產(chǎn)出成?果。在大?學(xué)里,學(xué)?習(xí)的知識?不能用在?具體解決?問題上,?空洞無味?,就是因?為沒有問?題擺在我?們面前,?成果都是?面對一個?一個具體?問題而存?在的。?二、取得?的成績?在這期間?,在財務(wù)?和內(nèi)勤上?我作了如?下具體工?作。1?、嚴(yán)格按?照財務(wù)制?度的要求?,辦理費?用報銷,?現(xiàn)金、支?票的收付?業(yè)務(wù)。?2、每月?第八個工?作日按時?作好單位?職工的薪?金發(fā)放。?3、及?時登記現(xiàn)?金、銀行?存款日記?帳。月末

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