環(huán)境保護教育培訓(xùn)制度（2篇）

第14頁共14頁環(huán)境保護?教育培訓(xùn)?制度第?一條為了?提高本項?目職工安?全環(huán)保意?識和安全?環(huán)保技術(shù)?水平，保?護職工的?生命安全?與健康，?根據(jù)《安?全生產(chǎn)法?》、《勞?動法》及?有關(guān)安全?生產(chǎn)環(huán)保?法律法規(guī)?及標準規(guī)?定，特制?訂本制度?。第二?條本規(guī)定?適用于本?項目部所?屬各單位?對干部、?職工、臨?時工、民?工開展的?安全生產(chǎn)?教育。?第三條安?全管理人?員的安全?資格培訓(xùn)?時間不少?于___?_學(xué)時，?其培訓(xùn)的?內(nèi)容有：?國家有關(guān)?安全生產(chǎn)?的方針、?政策、法?律和法規(guī)?及有關(guān)行?業(yè)的規(guī)章?、規(guī)程、?規(guī)范和標?準；安全?生產(chǎn)管理?知識、安?全生產(chǎn)技?術(shù)、勞動?衛(wèi)生知識?、職業(yè)病?危害預(yù)防?知識和安?全文化知?識，有關(guān)?行業(yè)安全?生產(chǎn)管理?專業(yè)知識?；工傷保?險政策、?法律、法?規(guī)；傷亡?事故和職?業(yè)病統(tǒng)計?、報告及?調(diào)查處理?方法；事?故現(xiàn)場勘?驗技術(shù)，?以及應(yīng)急?處理措施?；重大危?險源管理?與應(yīng)急救?援預(yù)案編?制；國內(nèi)?外先進的?安全生產(chǎn)?管理經(jīng)驗?；典型事?故案例分?析。第?四條安全?管理人員?的每年再?培訓(xùn)時間?不少于_?___學(xué)?時，其主?要內(nèi)容是?新知識、?新技術(shù)和?新本領(lǐng)，?包括：有?關(guān)安全生?產(chǎn)的法律?、法規(guī)、?規(guī)章、規(guī)?程、標準?和政策；?安全生產(chǎn)?的新技術(shù)?、新知識?；安全生?產(chǎn)管理經(jīng)?驗，典型?事故案例?。第五?條項目負?責(zé)人的安?全資格培?訓(xùn)時間不?少于__?__學(xué)時?，其培訓(xùn)?內(nèi)容有：?國家有關(guān)?安全環(huán)保?的方針、?政策、法?律和法規(guī)?及有關(guān)行?業(yè)的規(guī)章?制度、規(guī)?程、規(guī)范?和標準；?安全生產(chǎn)?管理的基?本知識、?方法與安?全生產(chǎn)技?術(shù)，有關(guān)?行業(yè)安全?生產(chǎn)管理?專業(yè)知識?；重大事?故防范、?應(yīng)急救援?措施及調(diào)?查處理方?法，重大?危險源源?管理與應(yīng)?急救援預(yù)?案編制原?則；國內(nèi)?外先進的?安全生產(chǎn)?管理經(jīng)驗?；典型事?故安全分?析。每年?再培訓(xùn)的?時間不少?于___?_學(xué)時。?第六條?從業(yè)人員?是指主要?負責(zé)人、?安全管理?人員、項?目負責(zé)人?以外，從?事生產(chǎn)經(jīng)?營活動的?所有人員?，包括其?他負責(zé)人?、管理人?員、技術(shù)?人員和各?崗位的工?人，以及?臨時聘用?人員。?第七條新?從業(yè)人員?上崗前必?須進行三?級安全生?產(chǎn)教育。?其總培訓(xùn)?時間不得?少于__?__學(xué)時?。公司級?安全環(huán)保?教育包括?相關(guān)法律?、安全防?護、職業(yè)?病防治、?環(huán)境保護?及安全生?產(chǎn)。本公?司規(guī)章制?度及生產(chǎn)?性質(zhì)、勞?動記錄和?有關(guān)事故?案例等項?內(nèi)容，預(yù)?防事故和?職業(yè)病的?主要措施?，典型事?故案例及?事故應(yīng)急?處理措施?等項內(nèi)容?。機臺作?業(yè)班組安?全生產(chǎn)教?育應(yīng)包括?遵章守紀?，崗位安?全操作規(guī)?程，崗位?間工作銜?接配合的?安全衛(wèi)生?事項，典?型事故案?例，勞動?防護用品?（用具）?的性能及?正確使用?方法等項?內(nèi)容。每?級安全生?產(chǎn)教育必?須由組織?人進行考?核，并實?行三級安?全環(huán)保教?育跟蹤卡?制度，三?級安全教?育完畢后?，跟蹤卡?返回人事?部及安全?環(huán)保部保?存。第?八條新從?業(yè)人員公?司級安全?生產(chǎn)教育?由主管領(lǐng)?導(dǎo)和人力?資源部、?安全環(huán)保?部負責(zé)實?施，安全?生產(chǎn)教育?時間不少?于___?_學(xué)時，?并進行相?關(guān)測試，?考核結(jié)果?入跟蹤卡?。第九?條從業(yè)人?員換崗或?離崗一年?以上重新?上崗時，?必須進行?相應(yīng)的班?組（工段?、區(qū)、隊?）級安全?環(huán)保教育?。在實施?新工藝、?新技術(shù)或?使用新設(shè)?備、新材?料時，必?須對有關(guān)?人員進行?針對性的?安全環(huán)保?教育。?第十條確?立終身教?育的觀念?和全員培?訓(xùn)目標，?對在崗的?從業(yè)人員?進行經(jīng)常?性的安全?環(huán)保教育?培訓(xùn)，其?主要內(nèi)容?有：安全?生產(chǎn)新知?識、新技?術(shù)、安全?環(huán)保法律?法規(guī)、標?準；作業(yè)?場所和工?作崗位存?在的危險?因素、防?范措施及?事故應(yīng)急?措施，事?故案例等?。第十?一條從事?特種作業(yè)?人員，必?須按國家?規(guī)定經(jīng)有?關(guān)部門進?行專門的?安全知識?和操作技?能培訓(xùn)，?并經(jīng)考核?合格，取?得特種作?業(yè)資格證?后，才能?上崗操作?。實習(xí)期?的特種作?業(yè)人員，?不能進行?獨立操作?，必須由?持證人員?帶領(lǐng)。離?開特種作?業(yè)崗位達?____?個月以上?的特種作?業(yè)人員，?重新進行?實際操作?考核，經(jīng)?確認合格?后方可上?崗作業(yè)。?取得《特?種作業(yè)人?員操作證?》者按規(guī)?定進行復(fù)?審。第?十二條項?目部安全?生產(chǎn)環(huán)保?教育工作?由項目經(jīng)?理負責(zé)，?安全環(huán)保?部具體組?織實施安?全生產(chǎn)教?育負責(zé)安?全教育管?理工作。?第十三?條安全生?產(chǎn)教育工?作納入本?項目培訓(xùn)?教育年度?計劃，所?需人員、?資金和物?資應(yīng)予以?保證。?第十四條?人力資源?部、安全?環(huán)保部應(yīng)?建立安全?環(huán)保教育?培訓(xùn)檔案?與臺賬。?第十五?條安全環(huán)?保教育培?訓(xùn)內(nèi)容?1、本項?目施工特?點及施工?安全基本?知識；?2、本項?目（包括?施工、生?產(chǎn)現(xiàn)場）?安全生產(chǎn)?制度、規(guī)?定及安全?注意事項?；3、?本工種安?全技術(shù)操?作規(guī)程；?4、高?處作業(yè)、?機械設(shè)備?、電氣安?全基礎(chǔ)知?識；5?、防火、?防毒、防?塵、防爆?知識及緊?急情況安?全處置和?安全疏散?知識；?6、防護?用品發(fā)放?標準及使?用基本知?識；7?、公司環(huán)?境保護有?關(guān)程序文?件。8?、本班組?作業(yè)特點?及安全操?作規(guī)程；?9、班?組安全活?動制度及?紀律；?10、愛?護和正確?使用安全?防護裝置?（設(shè)施）?及個人勞?動防護用?品；1?1、本崗?位可能存?在的職業(yè)?危害因素?、易發(fā)生?事故的防?護措施及?對策；?12、本?崗位作業(yè)?環(huán)境及使?用的機械?設(shè)備、工?具的安全?要求；?13、環(huán)?境保護有?關(guān)要求。?環(huán)境保?護教育培?訓(xùn)制度（?二）第?一條為了?提高本項?目職工安?全環(huán)保意?識和安全?環(huán)保技術(shù)?水平，保?護職工的?生命安全?與健康，?根據(jù)《安?全生產(chǎn)法?》、《勞?動法》及?有關(guān)安全?生產(chǎn)環(huán)保?法律法規(guī)?及標準規(guī)?定，特制?訂本制度?。第二?條本規(guī)定?適用于本?項目部所?屬各單位?對干部、?職工、臨?時工、民?工開展的?安全生產(chǎn)?教育。?第三條安?全管理人?員的安全?資格培訓(xùn)?時間不少?于___?_學(xué)時，?其培訓(xùn)的?內(nèi)容有：?國家有關(guān)?安全生產(chǎn)?的方針、?政策、法?律和法規(guī)?及有關(guān)行?業(yè)的規(guī)章?、規(guī)程、?規(guī)范和標?準；安全?生產(chǎn)管理?知識、安?全生產(chǎn)技?術(shù)、勞動?衛(wèi)生知識?、職業(yè)病?危害預(yù)防?知識和安?全文化知?識，有關(guān)?行業(yè)安全?生產(chǎn)管理?專業(yè)知識?；工傷保?險政策、?法律、法?規(guī)；傷亡?事故和職?業(yè)病統(tǒng)計?、報告及?調(diào)查處理?方法；事?故現(xiàn)場勘?驗技術(shù)，?以及應(yīng)急?處理措施?；重大危?險源管理?與應(yīng)急救?援預(yù)案編?制；國內(nèi)?外先進的?安全生產(chǎn)?管理經(jīng)驗?；典型事?故案例分?析。第?四條安全?管理人員?的每年再?培訓(xùn)時間?不少于_?___學(xué)?時，其主?要內(nèi)容是?新知識、?新技術(shù)和?新本領(lǐng)，?包括：有?關(guān)安全生?產(chǎn)的法律?、法規(guī)、?規(guī)章、規(guī)?程、標準?和政策；?安全生產(chǎn)?的新技術(shù)?、新知識?；安全生?產(chǎn)管理經(jīng)?驗，典型?事故案例?。第五?條項目負?責(zé)人的安?全資格培?訓(xùn)時間不?少于__?__學(xué)時?，其培訓(xùn)?內(nèi)容有：?國家有關(guān)?安全環(huán)保?的方針、?政策、法?律和法規(guī)?及有關(guān)行?業(yè)的規(guī)章?制度、規(guī)?程、規(guī)范?和標準；?安全生產(chǎn)?管理的基?本知識、?方法與安?全生產(chǎn)技?術(shù)，有關(guān)?行業(yè)安全?生產(chǎn)管理?專業(yè)知識?；重大事?故防范、?應(yīng)急救援?措施及調(diào)?查處理方?法，重大?危險源源?管理與應(yīng)?急救援預(yù)?案編制原?則；國內(nèi)?外先進的?安全生產(chǎn)?管理經(jīng)驗?；典型事?故安全分?析。每年?再培訓(xùn)的?時間不少?于___?_學(xué)時。?第六條?從業(yè)人員?是指主要?負責(zé)人、?安全管理?人員、項?目負責(zé)人?以外，從?事生產(chǎn)經(jīng)?營活動的?所有人員?，包括其?他負責(zé)人?、管理人?員、技術(shù)?人員和各?崗位的工?人，以及?臨時聘用?人員。?第七條新?從業(yè)人員?上崗前必?須進行三?級安全生?產(chǎn)教育。?其總培訓(xùn)?時間不得?少于__?__學(xué)時?。公司級?安全環(huán)保?教育包括?相關(guān)法律?、安全防?護、職業(yè)?病防治、?環(huán)境保護?及安全生?產(chǎn)。本公?司規(guī)章制?度及生產(chǎn)?性質(zhì)、勞?動記錄和?有關(guān)事故?案例等項?內(nèi)容，預(yù)?防事故和?職業(yè)病的?主要措施?，典型事?故案例及?事故應(yīng)急?處理措施?等項內(nèi)容?。機臺作?業(yè)班組安?全生產(chǎn)教?育應(yīng)包括?遵章守紀?，崗位安?全操作規(guī)?程，崗位?間工作銜?接配合的?安全衛(wèi)生?事項，典?型事故案?例，勞動?防護用品?（用具）?的性能及?正確使用?方法等項?內(nèi)容。每?級安全生?產(chǎn)教育必?須由__?__人進?行考核，?并實行三?級安全環(huán)?保教育跟?蹤卡制度?，三級安?全教育完?畢后，跟?蹤卡返回?人事部及?安全環(huán)保?部保存。?第八條?新從業(yè)人?員公司級?安全生產(chǎn)?教育由主?管領(lǐng)導(dǎo)和?人力資源?部、安全?環(huán)保部負?責(zé)實施，?安全生產(chǎn)?教育時間?不少于_?___學(xué)?時，并進?行相關(guān)測?試，考核?結(jié)果入跟?蹤卡。?第九條從?業(yè)人員換?崗或離崗?一年以上?重新上崗?時，必須?進行相應(yīng)?的班組（?工段、區(qū)?、隊）級?安全環(huán)保?教育。在?實施新工?藝、新技?術(shù)或使用?新設(shè)備、?新材料時?，必須對?有關(guān)人員?進行針對?性的安全?環(huán)保教育?。第十?條確立終?身教育的?觀念和全?員培訓(xùn)目?標，對在?崗的從業(yè)?人員進行?經(jīng)常性的?安全環(huán)保?教育培訓(xùn)?，其主要?內(nèi)容有：?安全生產(chǎn)?新知識、?新技術(shù)、?安全環(huán)保?法律法規(guī)?、標準；?作業(yè)場所?和工作崗?位存在的?危險因素?、防范措?施及事故?應(yīng)急措施?，事故案?例等。?第十一條?從事特種?作業(yè)人員?，必須按?國家規(guī)定?經(jīng)有關(guān)部?門進行專?門的安全?知識和操?作技能培?訓(xùn)，并經(jīng)?考核合格?，取得特?種作業(yè)資?格證后，?才能上崗?操作。實?習(xí)期的特?種作業(yè)人?員，不能?進行獨立?操作，必?須由持證?人員帶領(lǐng)?。離開特?種作業(yè)崗?位達__?__個月?以上的特?種作業(yè)人?員，重新?進行實際?操作考核?，經(jīng)確認?合格后方?可上崗作?業(yè)。取得?《特種作?業(yè)人員操?作證》者?按規(guī)定進?行復(fù)審。?第十二?條項目部?安全生產(chǎn)?環(huán)保教育?工作由項?目經(jīng)理負?責(zé)，安全?環(huán)保部具?體___?_實施安?全生產(chǎn)教?育負責(zé)安?全教育管?理工作。?第十三?條安全生?產(chǎn)教育工?作納入本?項目培訓(xùn)?教育年度?計劃，所?需人員、?資金和物?資應(yīng)予以?保證。?第十四條?人力資源?部、安全?環(huán)保部應(yīng)?建立安全?環(huán)保教育?培訓(xùn)檔案?與臺賬。?第十五?條安全環(huán)?保教育培?訓(xùn)內(nèi)容?1、本項?目施工特?點及施工?安全基本?知識；?2、本項?目（包括?施工、生?產(chǎn)現(xiàn)場）?安全生產(chǎn)?制度、規(guī)?定及安全?注意事項?；3、?本工種安?全技術(shù)操?作規(guī)程；?4、高?處作業(yè)、?機械設(shè)備?、電氣安?全基礎(chǔ)知?識；5?、防火、?防毒、防?塵、防爆?知識及緊?急情況安?全處置和?安全疏散?知識；?6、防護?用品發(fā)放?標準及使?用基本知?識；7?、公司環(huán)?境保護有?關(guān)程序文?件。8?、本班組?作業(yè)特點?及安全操?作規(guī)程；?9、班?組安全活?動制度及?紀律；?10、愛?護和正確?使用安全?防護裝置?（設(shè)施）?及個人勞?動防護用?品；1?1、本崗?位可能存?在的職業(yè)?危害因素?、易發(fā)生?事故的防?護措施及?對策；?12、本?崗位作業(yè)?環(huán)境及使?用的機械?設(shè)備、工?具的安全?要求；?13、環(huán)?境保護有?關(guān)要求。?環(huán)境保?護教育?為貫徹公?司的“質(zhì)?量、環(huán)境?、職業(yè)安?全健康”?方針，實?現(xiàn)“質(zhì)量?、環(huán)境、?職業(yè)安全?健康”目?標，就必?須不斷提?高全體員?工的質(zhì)量?、環(huán)境、?健康安全?意識和專?業(yè)技術(shù)素?質(zhì)。只有?這樣才能?使企業(yè)在?激烈的市?場競爭中?生存，發(fā)?展。企?業(yè)員工培?訓(xùn)工作重?點是。對?在施工過?程中與質(zhì)?量、環(huán)境?、職業(yè)安?全健康有?影響的員?工進行的?培訓(xùn)、新?規(guī)程及規(guī)?范培訓(xùn)、?繼續(xù)教育?培訓(xùn)、特?種作業(yè)培?訓(xùn)、特殊?工程培訓(xùn)?等。第?一條、培?訓(xùn)任務(wù)?1、相關(guān)?員工培訓(xùn)?公司計?劃對三類?人員每年?進行二次?環(huán)境保護?教育培訓(xùn)?；公司?計劃對所?有新進入?施工現(xiàn)場?的員工進?行環(huán)境保?護培訓(xùn)；?對原有部?分員工進?行整合型?管理體系?的補充培?訓(xùn)。2?、新規(guī)程?、規(guī)范培?訓(xùn)為進?一步貫徹?執(zhí)行__?__市建?筑工程質(zhì)?量新的規(guī)?程、規(guī)范?及各項管?理規(guī)定，?以便使各?工程的施?工按新規(guī)?程、規(guī)范?及各項管?理規(guī)定進?行。擬定?對在崗的?部分專業(yè)?技術(shù)人員?進行以新?規(guī)程、規(guī)?范為內(nèi)容?的培訓(xùn)。?3、繼?續(xù)教育培?訓(xùn)根據(jù)?企業(yè)發(fā)展?的需要，?對專業(yè)技?術(shù)人員進?行知識更?新培訓(xùn)。?4、新?招大中專?畢業(yè)生入?廠教育?公司對每?年新招大?中畢業(yè)生?學(xué)生進行?崗前培訓(xùn)?，為了使?他們對企?業(yè)有一個?全面的了?解，能夠?盡快達到?上崗要求?，擬定對?新分的學(xué)?生進行以?企業(yè)規(guī)章?制度、環(huán)?境保護知?識為內(nèi)容?的入場教?育培訓(xùn)。?第二條?、實施措?施1、?充分發(fā)揮?各業(yè)務(wù)系?統(tǒng)主管部?室及項目?部的作用?。員工培?訓(xùn)工作是?一項綜合?性的工作?，它涉及?到各業(yè)務(wù)?系統(tǒng)、各?項目部。?充分發(fā)揮?各業(yè)務(wù)系?統(tǒng)主管部?室及項目?部的作用?就可以保?證員工培?訓(xùn)工作按?計劃實施?，可以對?員工培訓(xùn)?工作進行?綜合管理?，可以使?員工培訓(xùn)?工作更緊?密與公司?生產(chǎn)實際?需要相結(jié)?合。2?、建立培?訓(xùn)、考核?與使用、?待遇相結(jié)?合的制度?。凡上級?行政機關(guān)?要求持證?上崗的崗?位，未經(jīng)?培訓(xùn)、取?證不準上?崗；對企?業(yè)提供培?訓(xùn)機會未?按要求接?受培訓(xùn)的?員工按公?司有關(guān)培?訓(xùn)管理規(guī)?定進行處?罰。逐步?形成人才?考核、培?養(yǎng)、使用?相結(jié)合的?管理模式?。3、?不斷完善?和修訂員?工培訓(xùn)管?理規(guī)定，?加強對員?工培訓(xùn)工?作進行監(jiān)?控，保證?各項培訓(xùn)?工作按《?員工培訓(xùn)?工作程序?》中的規(guī)?定進行。?第三條?、培訓(xùn)檔?案管理要?求1、?各職能部?室、項目?部的主管?領(lǐng)導(dǎo)要重?視員工培?訓(xùn)工作，?要指定專?人負責(zé)此?項工作的?日常管理?。并根據(jù)?公司的員?工培訓(xùn)計?劃制定出?實施計劃?，對所在?單位的員?工培訓(xùn)工?作開展情?況進行監(jiān)?控。2?、各部門?在培訓(xùn)班?開班之前?應(yīng)填寫請?示報告，?報公司人?力資源部?備案后_?___實?施。培訓(xùn)?結(jié)束后要?填寫《員?工內(nèi)培記?錄》，并?連同辦班?資料（培?訓(xùn)計劃、?開班報告?、員工內(nèi)?培記錄、?試卷等）?一起送人?力資源部?存檔。?3、外送?員工參加?培訓(xùn)，應(yīng)?填寫《員?工外送培?訓(xùn)審批表?》，經(jīng)所?在單位主?管領(lǐng)導(dǎo)簽?屬意見（?注明本人?實際工作?崗位，符?合何種培?訓(xùn)規(guī)定，?培訓(xùn)時間?如何安排?，學(xué)習(xí)費?用是公費?、自費）?后，報公?司勞動人?事部審批?后___?_實施。?對已經(jīng)參?加培訓(xùn)或?培訓(xùn)結(jié)束?后再辦理?審批手續(xù)?的員工按?不符合培?訓(xùn)管理規(guī)?定對待。?培訓(xùn)束?后，由所?屬單位負?責(zé)培訓(xùn)的?人員持畢?結(jié)業(yè)證書?、評價材?料等到公?司人力資?源部備案?。第四?條、環(huán)保?教育培訓(xùn)?計劃和總?體要求?1、企業(yè)?對三類人?員的環(huán)境?保護教育?培訓(xùn)每年?安排二次?，其教育?培訓(xùn)情況?記入職工?個人工作?檔案，環(huán)?境保護教?育培訓(xùn)考?核不合格?，不得上?崗。2?、公司每?年對其他?管理人員?和技術(shù)人?員進行一?次環(huán)境保?護教育培?訓(xùn)考核，?對其教育?培訓(xùn)考核?情況記入?個人工作?檔案。考?核不合格?人員，不?得上崗。?3、各?單位、項?目及部門?必須對職?工（包括?臨時工、?民工）進?行入場環(huán)?境保護教?育培訓(xùn)考?核，未經(jīng)?環(huán)境保護?培訓(xùn)考核?合格的人?員一律不?得上崗，?否則由指?令其上崗?的領(lǐng)導(dǎo)承?擔(dān)責(zé)任并?予以處罰?，已上崗?人員應(yīng)重?新進行環(huán)?境保護教?育后方可?上崗。?4、根據(jù)?工程開工?、施工等?實際情況?，每年至?少進行一?次由公司?____?安全部及?其他有關(guān)?部門對各?單位、部?門和項目?的管理人?員及工人?進行公司?級安環(huán)境?保___?_規(guī)普及?教育、培?訓(xùn)和考核?。由各項?目部申報?教育培訓(xùn)?考核計劃?，安全部?____?，并檢查?項目部、?施工隊兩?級教育情?況及考核?情況，考?核不合格?者必須補?考，合格?后準予上?崗。5?、公司所?屬各單位?、部門及?項目要建?立違章教?育制度，?即：三次?違章指揮?的管理人?員和三次?違章作業(yè)?的工人及?發(fā)生工傷?事故而歇?工人員，?必須進行?停工教育?；經(jīng)教育?考核合格?后方可重?新上崗。?6、對?于待崗重?新上崗、?變換工種?及換崗、?新調(diào)入、?臨時參加?生產(chǎn)人員?，應(yīng)視同?新工人進?行上崗和?換崗環(huán)保?教育，考?試合格建?立檔案后?方可上崗?。未經(jīng)培?訓(xùn)考核合?格的不得?上崗作業(yè)?。7、?對再采用?新技術(shù)、?新工藝、?新設(shè)備、?新材料時?，應(yīng)由有?關(guān)技術(shù)部?門制訂規(guī)?程并對操?作人員進?行專門環(huán)?保教育培?訓(xùn)考核合?格后方可?上崗。?8、當一?次入場人?員較少時?，由項目?部進行初?步入場教?育培訓(xùn)考?核后先行?試工，當?分批次入?場人員總?數(shù)達__?__人以?上，由安?全部__?__公司?級環(huán)保教?育培訓(xùn)考?核合格后?方準予正?式上崗。?9、項?目部與各?分包單位?簽定的環(huán)?境環(huán)保、?綠色施工?協(xié)議，在?工人進場?后立即_?___學(xué)?習(xí)協(xié)議條?款，學(xué)習(xí)?后必須由?參加學(xué)習(xí)?者本人在?協(xié)議傳達?簽字單上?簽字認可?。10?、由甲方?直接分包?的特殊工?程，項目?部應(yīng)依據(jù)?甲方項目?部及特殊?工程分包?方三方商?定的環(huán)保?管理責(zé)任?制定并簽?定環(huán)境保?護責(zé)任書?。環(huán)境?保護培訓(xùn)?教育制度?為提高?公司員工?環(huán)境保護?的意識，?防止和減?少各類環(huán)?保事故，?制定本制?度：1?、本制度?適用于公?司各單位?