移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的招聘渠道建設(shè)與管理_第1頁(yè)
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的招聘渠道建設(shè)與管理_第2頁(yè)
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的招聘渠道建設(shè)與管理_第3頁(yè)
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的招聘渠道建設(shè)與管理_第4頁(yè)
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的招聘渠道建設(shè)與管理_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩25頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的招聘渠道建設(shè)與管理工人研究院趙騰達(dá).目錄這是一個(gè)移動(dòng)互聯(lián)的時(shí)代1搶占微信資源2手機(jī)招工網(wǎng)站供應(yīng)商的選擇3供應(yīng)商的管理4這是一個(gè)移動(dòng)互聯(lián)的時(shí)代嗎?數(shù)據(jù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)民超電腦網(wǎng)民數(shù)據(jù)CompanyLogo微信用戶破3億2013年1月15日晚騰訊微信宣布已達(dá)到3億用戶感受投簡(jiǎn)歷的人少了失業(yè)率居高不下疑問(wèn)人到哪去了?數(shù)據(jù)15-25歲每9分鐘使用一次手機(jī)每天使用150分鐘短信、電話、微信移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代來(lái)了!我們應(yīng)該做點(diǎn)什么?移動(dòng)互聯(lián)在人力資源管理工作中的應(yīng)用績(jī)效管理培訓(xùn)薪酬員工關(guān)系招聘搶注微信公眾平臺(tái)搶占微信資源內(nèi)容為王精準(zhǔn)推廣運(yùn)營(yíng)微信公眾平臺(tái)全體動(dòng)員簽名朋友圈充分利用個(gè)人賬號(hào)手機(jī)招工網(wǎng)站供應(yīng)商的選擇工人招聘網(wǎng)手機(jī)視頻招工網(wǎng)站時(shí)間最早、工人中的口碑最好速度快工人招聘網(wǎng)技術(shù)先進(jìn)服務(wù)系統(tǒng)

服務(wù)演示一部手機(jī)在手,招工不用愁選擇招聘渠道的標(biāo)準(zhǔn)快速招到人流失率低

人崗匹配價(jià)格服務(wù)態(tài)度供應(yīng)商的管理考核錄用率、錄用總?cè)藬?shù)、參加面試人數(shù)一周、一月、三月、半年、一年、三年離職率,在崗率

每天招聘費(fèi)供應(yīng)商原因激勵(lì)長(zhǎng)期穩(wěn)定合作預(yù)算范圍內(nèi)不要一味壓低招聘費(fèi)

物質(zhì)或金錢獎(jiǎng)勵(lì)人情:介紹客戶,組織活動(dòng)服務(wù)與配合配合:崗位要求,用人部門訪談面試時(shí)間、地點(diǎn)、交通、流程結(jié)果反饋付款服務(wù)你的供應(yīng)商

平等、尊重、交流企業(yè)手機(jī)網(wǎng)站要有招聘信息互動(dòng)留言功能

定閱關(guān)注功能定期發(fā)送專業(yè)內(nèi)容聯(lián)系我們聯(lián)系人:趙起鑫手機(jī)話8023上??偛?/p>

AD:上海市曹楊路450號(hào)綠地和創(chuàng)大廈5樓

AD:

Room

5F,

Hechuang

Building,

No.450

Cao

Yang

Road,

Shanghai,

China

TEL/p>

FAX:021-60917

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論