企業(yè)成長(zhǎng)理論新進(jìn)展：非線性成長(zhǎng)機(jī)制

企業(yè)成長(zhǎng)理論新進(jìn)展:非線性成長(zhǎng)機(jī)制【作者簡(jiǎn)介】李森森，山東大學(xué)管理學(xué)院博士研究生,山東建筑大學(xué)商學(xué)院講師；劉德勝,山東大學(xué)管理學(xué)院工商管理博士后流動(dòng)站博士后一、企業(yè)成長(zhǎng)理論演進(jìn)路徑：由線性到非線性人類的演進(jìn)歷史表明，從線性到非線性是必然的ＨYＰERLINK"http：/／lw．ｚaizｈiboshi.ｃom/"發(fā)展趨勢(shì),線性科學(xué)強(qiáng)調(diào)是以還原論為特征的。隨著物理學(xué)中的分形、自相似等研究的深入，人們發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的形成和內(nèi)在作用是從無(wú)序到有序,呈現(xiàn)出競(jìng)爭(zhēng)、迭代和突變等特征,非線性起到了非常重要的作用。對(duì)于動(dòng)態(tài)復(fù)雜的外部環(huán)境,以靜態(tài)、可逆、還原等為特征的線性的思維方式在解釋事物HYＰERＬIＮＫ＂htｔｐ：//lｗ.zａｉｚhibｏｓhｉ.com/＂發(fā)展的過(guò)程中已經(jīng)是難以吻合實(shí)際,之后的研究逐步從還原論和簡(jiǎn)化論等為特征的線性范式向協(xié)同論和突變論等為特征的非線性范式轉(zhuǎn)變.這種在自然科學(xué)領(lǐng)域中的研究范式轉(zhuǎn)變也影響到了社會(huì)科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的HYＰERLＩＮＫ”ｈｔｔp：／/lｗ.zaizhｉboshi。cｏm/＂發(fā)展,在企業(yè)成長(zhǎng)理論的研究歷程中清晰地展示了這一規(guī)律:斯密的分工理論、吉布萊特定律、科斯的交易費(fèi)用理論、彭羅斯的企業(yè)成長(zhǎng)論、錢(qián)德勒現(xiàn)代工商企業(yè)成長(zhǎng)論、納爾遜的經(jīng)濟(jì)變遷的演化理論、愛(ài)迪斯的企業(yè)生命周期理論(張玉明等,20１０），這一系列的研究歷程表現(xiàn)出了從靜態(tài)到動(dòng)態(tài),從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,從個(gè)體到系統(tǒng)的演進(jìn)特征.盡管這一時(shí)期關(guān)于企業(yè)生存與成長(zhǎng)的研究取得了重要進(jìn)步，但企業(yè)分析還僅是一種“機(jī)械運(yùn)動(dòng)”，帶有決定論特征的分析是難以真正揭開(kāi)“企業(yè)成長(zhǎng)”的根源.后來(lái)，隨著耗散結(jié)構(gòu)論、協(xié)同論和突變論及其他新系統(tǒng)理論的出現(xiàn),利用非線性研究企業(yè)成長(zhǎng)問(wèn)題逐漸增多，這有助于清晰地認(rèn)知企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律。隨著復(fù)雜性理論在企業(yè)成長(zhǎng)研究中的應(yīng)用以及非線性思想的快速ＨＹPEＲLIＮＫ"http:／／lw．ｚａizhiｂoshｉ．cｏm/”發(fā)展，多數(shù)觀點(diǎn)認(rèn)為應(yīng)把企業(yè)看做是復(fù)雜系統(tǒng)，而不能單純地借用生命科學(xué)或其他學(xué)科理論來(lái)分析企業(yè)成長(zhǎng)問(wèn)題,才可能揭示企業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)在規(guī)律.這使得對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的研究從線性分析開(kāi)始逐漸上升到非線性分析,從揭示線性規(guī)律進(jìn)入了揭示非線性規(guī)律的時(shí)期.因此，本文嘗試以非線性分析方法為基礎(chǔ)，探析企業(yè)成長(zhǎng)基本邏輯,提出分析企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律應(yīng)基于復(fù)雜系統(tǒng)的假設(shè)，建立企業(yè)成長(zhǎng)的非線性分析范式，對(duì)解決其嚴(yán)峻的成長(zhǎng)問(wèn)題有重要的意義。二、企業(yè)成長(zhǎng)理論的非線性研究現(xiàn)狀隨著協(xié)同論、突變論、分形理論以及其它復(fù)雜性科學(xué)理論的ＨYPERLINK”ｈｔtp：//ｌｗ。zaizｈｉbｏshi．ｃoｍ/＂發(fā)展，國(guó)內(nèi)外的諸多學(xué)者大量運(yùn)用復(fù)雜性科學(xué)方法,揭示要素間的非線性關(guān)系，探求企業(yè)成長(zhǎng)的基本規(guī)律。非線性作用是導(dǎo)致企業(yè)呈現(xiàn)出諸多復(fù)雜性特點(diǎn)的主要原因,應(yīng)用復(fù)雜性方法揭示企業(yè)成長(zhǎng)特征，闡釋企業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)在邏輯，對(duì)豐富企業(yè)成長(zhǎng)理論研究都有重要作用。1.系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)福瑞斯特(Foｒrester，１９６１)提出并建立了完整的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)理論體系,表明他已開(kāi)始用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)思想研究企業(yè)成長(zhǎng)問(wèn)題,其后的許多學(xué)者也在其影響下開(kāi)始了相關(guān)領(lǐng)域的研究。圣吉（Sｅnge，１99０)在系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)方面的研究取得了豐富的成果，如成長(zhǎng)上限、舍本逐末系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)“基模”，促進(jìn)了從系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)出發(fā)研究企業(yè)成長(zhǎng)問(wèn)題.林泉(２０02)利用成長(zhǎng)與投資不足基模，分析了民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)的上限問(wèn)題,他認(rèn)為導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)上限問(wèn)題的主要原因是資金規(guī)模受限、管理水平落后、潛在市場(chǎng)容量不足。楊文斌(20０６)認(rèn)為需要從系統(tǒng)的角度來(lái)認(rèn)識(shí)企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律,因?yàn)楦鞣N影響要素之間存在較為復(fù)雜的非線性作用.許曉明等(2007)指出要通過(guò)各種制度安排來(lái)激發(fā)企業(yè)動(dòng)力系統(tǒng)內(nèi)各因素的活力，還要注意各動(dòng)力要素間的協(xié)調(diào)配合。系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)在企業(yè)成長(zhǎng)研究中的應(yīng)用,為研究企業(yè)成長(zhǎng)問(wèn)題提供了一種動(dòng)態(tài)分析機(jī)制。２。耗散結(jié)構(gòu)與熵耗散結(jié)構(gòu)理論是物理學(xué)中非平衡系統(tǒng)的重要分支,主要應(yīng)用于復(fù)雜系統(tǒng)的研究，它的出現(xiàn)為企業(yè)成長(zhǎng)研究提供了新視角。國(guó)內(nèi)學(xué)者在這方面進(jìn)行了相關(guān)的研究，任佩瑜（２001）在闡釋管理熵和管理耗散結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上解釋企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律;史修松(2006）認(rèn)為受環(huán)境影響的管理熵與管理耗散結(jié)構(gòu)存在相互依存與制約的關(guān)系,共同形成了開(kāi)放的復(fù)雜企業(yè)系統(tǒng).目前,運(yùn)用耗散結(jié)構(gòu)理論對(duì)企業(yè)問(wèn)題的研究還沒(méi)有將“成長(zhǎng)”作為相對(duì)獨(dú)立的對(duì)象展開(kāi),但耗散結(jié)構(gòu)理論的應(yīng)用有助于深層次的掌握企業(yè)的開(kāi)放、自組織等特征。尤其是認(rèn)識(shí)外部環(huán)境作用下的企業(yè)成長(zhǎng)中的非線性機(jī)制，這有助于豐富企業(yè)成長(zhǎng)的非線性理論.3?；煦缗c分形混沌理論主要是關(guān)于非線性系統(tǒng)研究的重要理論，它的興起為研究企業(yè)問(wèn)題提供了新途徑。彼得斯（Peters，198７)指出,現(xiàn)有“牛頓"型的組織必將為“混沌”型組織所代替,混沌理論可用來(lái)說(shuō)明企業(yè)HYPＥRLIＮＫ＂http:／/lｗ。zaizｈibｏｓhｉ.cｏm/”發(fā)展中的復(fù)雜現(xiàn)象。萬(wàn)良杰等(2005）基于混沌理論提出了企業(yè)成長(zhǎng)的非線性模型。趙敏等（2007）指出企業(yè)混沌狀態(tài)的產(chǎn)生正是創(chuàng)業(yè)企業(yè)走向新的有序、新的穩(wěn)定態(tài)和新的結(jié)構(gòu)的一種契機(jī)，是企業(yè)質(zhì)的改變的一個(gè)必然過(guò)程。范如國(guó)等(20０２)分析了分形在創(chuàng)新中的作用。混沌理論與企業(yè)研究的結(jié)合,有助于深化從系統(tǒng)角度探討企業(yè)成長(zhǎng)，對(duì)探討不確定性環(huán)境中的企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律提供了新路徑。但已有的研究還缺乏從數(shù)據(jù)分析中揭示企業(yè)成長(zhǎng)中的混沌現(xiàn)象，在這方面的研究還有待進(jìn)一步的深化。４.復(fù)雜系統(tǒng)復(fù)雜性科學(xué)研究證明,在非線性動(dòng)力機(jī)制下,事物并不會(huì)沿著一條直線HYＰＥRＬIＮK＂http：//ｌｗ．ｚａiｚｈibosｈi．ｃｏm/”發(fā)展，在現(xiàn)實(shí)世界中，非線性作用打破了空間和時(shí)間的對(duì)稱性，呈現(xiàn)對(duì)稱性破缺。隨著復(fù)雜性科學(xué)進(jìn)展,對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的研究應(yīng)把其看做是復(fù)雜系統(tǒng),這為尋求促進(jìn)其成長(zhǎng)的HYPＥRLIＮＫ＂http：//lw。ｚaizhibosｈ／"發(fā)展機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。我國(guó)學(xué)者在這方面做了一些嘗試。馬若鵬等（200６)指出企業(yè)在不同子系統(tǒng)間矛盾運(yùn)動(dòng)和環(huán)境影響的內(nèi)外動(dòng)力作用下,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)HYＰERＬIＮK”ｈttp：//ｌw.zaiｚｈiboｓｈｉ。ｃom/＂發(fā)展。楊淑娥等(２0０6)認(rèn)為企業(yè)成長(zhǎng)是內(nèi)部各要素以非線性的方式作用，并在與外部環(huán)境進(jìn)行交換過(guò)程中的自組織、自適應(yīng)和自演化。在復(fù)雜多變的動(dòng)態(tài)環(huán)境中，企業(yè)實(shí)際上是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng),非線性在其成長(zhǎng)中起到了關(guān)鍵作用，運(yùn)用復(fù)雜性科學(xué)方法是揭示企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律的有效路徑。通過(guò)梳理企業(yè)研究的線性范式向非線性范式演進(jìn)的脈絡(luò),就是為了能從科學(xué)哲學(xué)層面比較企業(yè)成長(zhǎng)理論的異同，貫通不同企業(yè)理論流派的研究，探索企業(yè)成長(zhǎng)理論ＨYPERＬＩＮＫ"hｔtp：／/ｌｗ．zaiｚhibｏshi。ｃom/"發(fā)展的新范式。三、企業(yè)成長(zhǎng)理論HＹPERＬINK”httｐ：//lw．zaｉzhiｂoshi.ｃom/"發(fā)展：非線性成長(zhǎng)機(jī)制前述有關(guān)企業(yè)成長(zhǎng)研究的梳理表明，運(yùn)用復(fù)雜性科學(xué)方法對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的研究還比較零散,還處于研究的ＨYPEＲＬIＮＫ＂hｔｔp:/／ｌw。zaizhiｂｏshi。ｃom/"發(fā)展期,尤其是對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)機(jī)制的研究更少。因此，將復(fù)雜性科學(xué)方法應(yīng)用于揭示企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律，構(gòu)建其成長(zhǎng)的非線性機(jī)制,有助于對(duì)豐富和HYPERLINＫ”ｈｔｔｐ：／/lw．ｚａizhiboｓｈ/＂發(fā)展企業(yè)成長(zhǎng)理論，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)ＨYPＥＲＬINＫ"ｈｔtｐ:/／lw．zａizhiｂｏshi．com／"發(fā)展帶來(lái)更多地啟示。（一）成長(zhǎng)的非線性特征任何過(guò)程或現(xiàn)象都不會(huì)孤立地存在或發(fā)生，受到外部環(huán)境的影響他們共存于一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)中，非線性的作用使其呈現(xiàn)出復(fù)雜多變的特征。要揭示企業(yè)成長(zhǎng)的規(guī)律，需要分析其非線性的特性與具體體現(xiàn)。1。涌現(xiàn)企業(yè)系統(tǒng)包含多個(gè)要素或子系統(tǒng),例如人才、技術(shù)、管理、資金等。在其成長(zhǎng)過(guò)程中，系統(tǒng)的每個(gè)要素既對(duì)其他要素產(chǎn)生影響，又依賴其他要素生存,不同要素之間存在復(fù)雜的作用關(guān)系，表現(xiàn)出要素的非線性作用。阿瑟（Artｈuｒ,1９99）認(rèn)為企業(yè)是由許多非線性相互作用的要素構(gòu)成的，它們之間的“正反饋”機(jī)制決定了企業(yè)未來(lái)的ＨYＰERＬIＮK”hｔtp：//lｗ。zaizｈibosｈi。cｏm/"發(fā)展.在非線性系統(tǒng)中,個(gè)體間看似隨機(jī)的因素之間的相互作用，會(huì)可能經(jīng)由正反饋機(jī)制得以放大產(chǎn)生無(wú)法衡量的戲劇性結(jié)果。2.開(kāi)放性企業(yè)不是孤立的系統(tǒng)，它必然要與外界環(huán)境進(jìn)行物質(zhì)、能量和信息等方面的交換，從外部引入負(fù)熵流,使組織有序的增加大于內(nèi)部無(wú)序,以形成新的有序。與外部環(huán)境的作用是自覺(jué)性或非自覺(jué)性的，例如,創(chuàng)新過(guò)程中會(huì)受到技術(shù)環(huán)境、法律環(huán)境以及消費(fèi)需求的影響。同時(shí)為了能夠應(yīng)對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)也不得不朝著有利于適應(yīng)外部環(huán)境的方向HＹＰＥRLIＮK"htｔp://lw.ｚaiｚhibｏshｉ。ｃoｍ／＂發(fā)展。３．自發(fā)性企業(yè)是以有限理性的人為主導(dǎo)的,一定程度上可以說(shuō)企業(yè)是由人的活動(dòng)、人與人之間的關(guān)系，以及人與環(huán)境的關(guān)系構(gòu)成.由于一些簡(jiǎn)單規(guī)則的存在,人在企業(yè)內(nèi)部可以自發(fā)的產(chǎn)生行動(dòng),出現(xiàn)自組織地工作。這種行為產(chǎn)生的關(guān)鍵是內(nèi)部要素，以及它們與外環(huán)境的關(guān)系是非線性的,并存在相互作用和相互影響導(dǎo)致系統(tǒng)漲落結(jié)果和“鎖定”現(xiàn)象。４.適應(yīng)性適應(yīng)性主要表現(xiàn)為,系統(tǒng)要根據(jù)環(huán)境變化做出推理、判斷和學(xué)習(xí)，來(lái)調(diào)整自己的行為模式和內(nèi)部結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)自身的生存與HＹPEＲLINＫ"hｔｔp：／/ｌw。zａｉzｈibｏshｉ.cｏｍ/"發(fā)展。對(duì)于企業(yè)系統(tǒng)而言,隨著環(huán)境的復(fù)雜性增強(qiáng)和環(huán)境動(dòng)態(tài)性加劇,技術(shù)和產(chǎn)品更新的速度加快，他們必須密切關(guān)注科技、產(chǎn)業(yè)等方面的動(dòng)態(tài)變化，根據(jù)企業(yè)自身的ＨYPERLIＮＫ＂hｔtp：//ｌw.ｚaiｚｈｉｂoshi．ｃoｍ/"發(fā)展目標(biāo),對(duì)自身系統(tǒng)加以修正，不斷適應(yīng)動(dòng)態(tài)變化的環(huán)境，適應(yīng)性并不總是導(dǎo)致“適者生存"。5.漲落通過(guò)漲落達(dá)到有序是一個(gè)伴隨系統(tǒng)失穩(wěn)而重新建立穩(wěn)定的過(guò)程,漲落在系統(tǒng)的有序演化過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用.企業(yè)系統(tǒng)的漲落是由其內(nèi)部要素的非線性相互作用所引起.例如，由于技術(shù)外泄或核心人才的流失，會(huì)通過(guò)漲落產(chǎn)生的放大效應(yīng),加速企業(yè)走向衰退的速度。在生命周期的不同階段，每一個(gè)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)有影響的要素都會(huì)通過(guò)漲落對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)產(chǎn)生影響,如果處理不妥,企業(yè)都會(huì)迅速進(jìn)入衰退期。同理，有益的漲落產(chǎn)生的放大效應(yīng)，也會(huì)推動(dòng)企業(yè)的成長(zhǎng)。(二)企業(yè)非線性成長(zhǎng)機(jī)制邁克維（MｃＫelvey，１９９9)認(rèn)為復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)具有在快速、不確定變化環(huán)境下較強(qiáng)的生存、發(fā)展,它們?cè)谄髽I(yè)ＨYPERLINK"htｔｐ://lw.ｚaiｚhiboshi．ｃoｍ/＂發(fā)展的不同階段都發(fā)揮了重要的作用。通過(guò)對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的梳理以及對(duì)企業(yè)的非線性成長(zhǎng)特征分析，我們認(rèn)為內(nèi)生成長(zhǎng)要素包括企業(yè)家素質(zhì)、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、融資能力、產(chǎn)品與市場(chǎng)、治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化；外生成長(zhǎng)要素包括政策法律環(huán)境、產(chǎn)業(yè)演化與行業(yè)ＨYPＥRLINＫ＂ｈｔtp：／／lw。ｚaｉｚhｉbｏshi．com/"發(fā)展、企業(yè)集群、區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、金融生態(tài)環(huán)境、社會(huì)服務(wù)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè).企業(yè)的成長(zhǎng)正是在內(nèi)生與外生要素的非線性相互作用下(圖1）,在一定的時(shí)空內(nèi)涌現(xiàn)出自組織行為,最終實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)從無(wú)序到有序或從一種有序結(jié)構(gòu)到另一種有序結(jié)構(gòu)的演進(jìn)。例如，企業(yè)家素質(zhì)對(duì)其它內(nèi)生要素具有促進(jìn)作用，可以引導(dǎo)要素的合理流動(dòng);人力資源和融資能力對(duì)技術(shù)創(chuàng)新起保障和支持作用，其中人力資源提供智力支持，融資能力承擔(dān)資金保障;良好的產(chǎn)品與市場(chǎng)運(yùn)作能夠?yàn)閯?chuàng)新成果的市場(chǎng)化創(chuàng)造平臺(tái),提升企業(yè)的盈利能力，同樣,技術(shù)創(chuàng)新水平的提高也有助于提升企業(yè)的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)能力；治理結(jié)構(gòu)對(duì)人才的激勵(lì)和制約作用,有助于激發(fā)員工的創(chuàng)造性,規(guī)范公司的管理，人力資源素質(zhì)的提升也將會(huì)對(duì)公司治理水平的提升提供保障；企業(yè)文化會(huì)影響人員的開(kāi)拓和創(chuàng)新精神，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。同理，作為企業(yè)成長(zhǎng)的必要條件的外部環(huán)境，也通過(guò)對(duì)企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)生要素的作用，影響著企業(yè)的成長(zhǎng)。例如，政府對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)將直接影響到企業(yè)的創(chuàng)新熱情，反之,企業(yè)的成長(zhǎng)和ＨYPERＬINK”htｔp：／/lw。zaizhiboｓ/”發(fā)展也可能影響政府相關(guān)政策的制定和出臺(tái);產(chǎn)業(yè)演化和行業(yè)HＹPEＲＬＩNＫ”htｔp：／/lw。zaｉｚｈｉboｓｈi．ｃom／＂發(fā)展?fàn)顩r必然帶來(lái)行業(yè)內(nèi)的資源流動(dòng)、要素重新配置，反過(guò)來(lái)企業(yè)成長(zhǎng)也會(huì)影響產(chǎn)業(yè)演化的方向和速度;企業(yè)集群和區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的HＹPEＲLＩＮK”ｈtｔp：//lw．ｚaizｈｉboshｉ．ｃom/＂發(fā)展將促進(jìn)企業(yè)間學(xué)習(xí)和信息共享，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，技術(shù)創(chuàng)新的HＹＰERLINK"http:/／ｌw.zaizhｉboｓhi．coｍ/"發(fā)展反過(guò)來(lái)也會(huì)推動(dòng)企業(yè)集群和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化和完善；金融生態(tài)環(huán)境的改善將為企業(yè)融資提供便利,為進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模奠定基礎(chǔ)；社會(huì)服務(wù)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的良好HＹPＥRＬINK＂httｐ://ｌw。zaｉzhiboｓｈi．ｃoｍ／"發(fā)展,也將對(duì)企業(yè)機(jī)制靈活性優(yōu)勢(shì)的充分發(fā)揮提供便利,增強(qiáng)其抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。圖1企業(yè)非線性成長(zhǎng)機(jī)制的要素作用關(guān)系上述要素的作用過(guò)程可以依據(jù)熵理論、耗散結(jié)構(gòu)論進(jìn)行描述。19世紀(jì)，克勞休斯所提出了熵理論，表明孤立系統(tǒng)因不能與外部環(huán)境進(jìn)行物質(zhì)流、能量流和信息流的交換，會(huì)導(dǎo)致無(wú)序增加、有序衰落,熵增增加，最終會(huì)由于內(nèi)部能源的消耗殆盡導(dǎo)致系統(tǒng)死亡。20世紀(jì)，普利高津提出了耗散結(jié)構(gòu)理論，他認(rèn)為開(kāi)放系統(tǒng)由于具備與外界環(huán)境不斷進(jìn)行物質(zhì)流、能量流和信息流交換的特性，所以能夠從環(huán)境中獲得新的有效資源,即引入負(fù)熵流,使系統(tǒng)達(dá)到新的有序。所以說(shuō)企業(yè)成長(zhǎng)就是熵增與負(fù)熵流的力量對(duì)比過(guò)程,如果二者沒(méi)有明顯的實(shí)力懸殊,企業(yè)系統(tǒng)將進(jìn)入一種動(dòng)態(tài)平衡狀態(tài)，即企業(yè)處于“成長(zhǎng)停滯”或“鎖定”狀態(tài)。由于企業(yè)具有“漲落”的特征,這就為其打破這種怪圈，實(shí)現(xiàn)向更高級(jí)形態(tài)的躍遷提供了可能。反之，也會(huì)由于企業(yè)不能對(duì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整導(dǎo)致無(wú)法適應(yīng)迅速變化的外部環(huán)境,使系統(tǒng)的熵增力量增強(qiáng)，系統(tǒng)的有序結(jié)構(gòu)被打破，最終企業(yè)進(jìn)入衰退狀態(tài),如果持續(xù)下去企業(yè)將由衰而亡.因此,企業(yè)成長(zhǎng)是內(nèi)生要素、外生要素以及內(nèi)生和外生要素之間以非線性的方式相互作用、耦合，通過(guò)涌現(xiàn)、漲落、自組織、自適應(yīng)等方式，形成企業(yè)成長(zhǎng)的非線性機(jī)制,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)成長(zhǎng)演進(jìn)的復(fù)雜系統(tǒng).總之,由于影響企業(yè)成長(zhǎng)的因素眾多,這些因素可能存在于企業(yè)內(nèi)部(如企業(yè)家能力，技術(shù)創(chuàng)新等)，也可能存在于企業(yè)外部(如政策環(huán)境,創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)等),致使其成長(zhǎng)中呈現(xiàn)出大量非線性現(xiàn)象，而事物之間一旦具有非線性關(guān)系，就意味著它們的關(guān)系出現(xiàn)了質(zhì)的變化.因此，純粹的線性研究范式往往不能抓住企業(yè)HYPＥRLINK＂http:/／ｌw．ｚaｉｚhｉboshi.cｏm/＂發(fā)展的本質(zhì)，需要有效地運(yùn)用非線性方法揭示其成長(zhǎng)規(guī)律,這一定程度上也為建立促進(jìn)企業(yè)HYＰEＲＬＩNK＂hｔtp：//lw．zａizhiboｓ/＂發(fā)展的成長(zhǎng)機(jī)制研究提供了新的路徑。盡管運(yùn)用非線性方法研究企業(yè)成長(zhǎng)具有重要的作用和理論價(jià)值,但關(guān)于企業(yè)的非線性成長(zhǎng)理論建立和完善還需要漫長(zhǎng)的周期。本文通過(guò)梳理從線性到非線性的演進(jìn)，把企業(yè)作為復(fù)雜系統(tǒng)，探討并提出并分析了成長(zhǎng)非線性作用機(jī)制,以期對(duì)相關(guān)研究