研發(fā)部工作職責

研發(fā)部工作職責1.負責公司產(chǎn)品相關技術的市場調(diào)研和跟蹤，及時掌握行業(yè)技術進展情況，用于公司技術研發(fā)決策；2.制訂公司產(chǎn)品技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、季度及月度開發(fā)計劃，并嚴格執(zhí)行；3.定期匯報公司技術研發(fā)進展情況，及時反饋和解決遇到的問題，確保各項產(chǎn)品和技術開發(fā)計劃順利完成；4.組織編制、修訂、完善產(chǎn)品工藝、進料、加工品、成品的企業(yè)檢驗標準、工藝圖冊、檢驗、操作規(guī)程等技術文件，并下發(fā)相關部門監(jiān)督貫徹執(zhí)行；5.根據(jù)公司發(fā)展及市場需要對現(xiàn)有產(chǎn)品、工藝進行改進，尋找新型原材料，開發(fā)、設計新產(chǎn)品；6.根據(jù)技術開發(fā)需求制定年度、季度和月度預算，努力在預算范圍內(nèi)完成既定研發(fā)任務；7.根據(jù)公司發(fā)展的需要，研究市場和用戶的潛在要求，適時提出研究開發(fā)方向和研究課題，并負責對提出的研究開發(fā)方向或課題組織評審，保證課題具有前瞻性、可操作性和現(xiàn)實性；8.負責開發(fā)、研制的新產(chǎn)品投產(chǎn)后的技術、工藝、質(zhì)量的驗證工作；9.做好公司產(chǎn)品的售前、售中和售后技術服務；10.做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作；11.負責公司專利申報、成果鑒定、論文發(fā)表等工作；12.根據(jù)需要組建公司研發(fā)中心、實驗室、檢測中心等機構(gòu)，并做好日常管理；13.負責公司技術研發(fā)相關設施設備的日常維護和保養(yǎng)；14.其他技術研發(fā)相關職責。

研發(fā)中心崗位職責大全1、研發(fā)中心經(jīng)理1)

降低配方及產(chǎn)品開發(fā)成本2)

制定并執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)預算3)

帶領部門完成公司下達的定單及樣板目標4)

通過和生產(chǎn)計劃互動,了解訂單的需求,確定生產(chǎn)方向5)

通過和營業(yè)部的互動,了解客戶和營銷公司對產(chǎn)品的評價6)

和公司上下游各部門建立積極正面的關系7)

積極解決客戶投訴8)

通過和采購部互動,確保研發(fā)所急用的原料是否到位,保證大生產(chǎn)的正常進行9)

根據(jù)市場的需求及公司的發(fā)展目標，制定并執(zhí)行新產(chǎn)品的開發(fā)計劃10)根據(jù)產(chǎn)前試驗結(jié)果及前生產(chǎn)狀況,確認大生產(chǎn)配方及工藝11)定期與上下級溝通,分析解決工作中存在的問題12)組織人員分析處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量、技術問題13)組織指定技術標準,原料使用原則、工作流程14)根據(jù)制樣單的要求和回復的內(nèi)容，確認樣板質(zhì)量和交樣期15)根據(jù)市場的需求及公司的發(fā)展目標,制定并執(zhí)行新產(chǎn)品的開發(fā)計劃16)與工廠其他部門建立良好的溝通體系17)建立部門生產(chǎn)安全體系,保障員工和財產(chǎn)安全18)確定部門組織架構(gòu)、職責和目標19)通過招聘、選拔、任用、評價建設研發(fā)團隊20)組織部門內(nèi)的培訓工作，并予檢查評估21)建立部門內(nèi)部溝通機制，確保信息傳遞流暢2、技術主管1)

確認部門物料領用，減少浪費2)

通過優(yōu)化配方，降低配方成本3)

帶領技術員和實驗人員完成公司下達的產(chǎn)量目標4)

協(xié)助經(jīng)理制定部門BSC目標及行動計劃5)

定期與上下級溝通，解決工作中出現(xiàn)的問題6)

積極配合上級解決客戶投訴7)

通過和原料課互動，檢查原料水分、硬度是否合格,以支持成型的品質(zhì)、交期和成本目標8)

通過和采購部互動,確保研發(fā)所急用的原料是否到位,保證大生產(chǎn)的正常進行9)

通過和營業(yè)部互動,確保樣板從生產(chǎn)及技術的角度上的要求均符合公司實際情況10)通過和制造溝通，分析解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題11)貫徹、執(zhí)行工作流程，組織技術員完成月度、年度工作總目標12)根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定實驗計劃及備料計劃13)清楚了解客戶要求，確認產(chǎn)前試驗結(jié)果14)與其他部門建立良好的溝通體系15)執(zhí)行部門生產(chǎn)安全體系,保障員工和財產(chǎn)安全16)參與確定部門組織架構(gòu)、職責和目標17)培訓新技術員18)通過經(jīng)驗、知識的積累和分享，組織崗位技能和價值觀培訓,提高員工專業(yè)技能和提升員工對公司的認同感19)根據(jù)部門內(nèi)部溝通機制，定期與員工溝通交流,即時掌握員工思想動態(tài),解決員工思想問題3、技術員1)

通過優(yōu)化配方，降低調(diào)色成本2)

和公司上下游各部門建立積極正面的關系3)

積極配合上級解決客戶投訴4)

與實驗員溝通，跟蹤產(chǎn)前實驗及樣板制作確認實驗結(jié)果5)

確認生產(chǎn)品番的顏色、規(guī)格、面狀及客戶要求；嚴格執(zhí)行對色流程6)

掌握前生產(chǎn)存在的問題7)

跟蹤生產(chǎn)，與制造溝通，分析解決生產(chǎn)中的技術問題8)

按照生產(chǎn)計劃提供大生產(chǎn)配方和注意書9)

優(yōu)化配方,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性10)與其他部門建立良好的溝通體系11)執(zhí)行部門生產(chǎn)安全體系,保障人身和財產(chǎn)安全12)積極參與部門和公司組織的崗位技能和價值觀培訓,提高自身專業(yè)技能和對公司的認同感13)協(xié)助主管，培訓新技術員14)積極與上級溝通交流，及時反饋自身思想動態(tài)4、研發(fā)員1)

采用成本更低的新原材料2)

廢物利用3)

定期與上級溝通，解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題4)

協(xié)助經(jīng)理制定部門BSC目標及行動計劃5)

積極配合上級解決客戶投訴6)

通過和采購、倉庫互動，檢查新進模具和模具配件是否合格,以支持研發(fā)的品質(zhì)、交期和成本目標7)

根據(jù)年開發(fā)計劃，制定并執(zhí)行項目月開發(fā)計劃8)

詳細記錄、分析實驗數(shù)據(jù)，并存檔9)

負責新產(chǎn)品的樣板制作、前期生產(chǎn)實驗10)協(xié)同技術、制造完成新產(chǎn)品的初次生產(chǎn)11)新產(chǎn)品投產(chǎn)前，完成作業(yè)指導書的編寫12)以市場需求為導向進行新產(chǎn)品開發(fā)13)與班組成員和其他班組開機成員建立良好的溝通14)執(zhí)行部門生產(chǎn)安全體系,保障人身和設備安全15)通過組織開機技能培訓,以提高開機人員的技能操作水平16)積極參與部門和公司組織的崗位技能和價值觀培訓,提高自身專業(yè)技能和對公司的認同感17)通過各種信息渠道，了解最新市場信息、技術信息5、實驗主管1)

規(guī)范實驗員對各種設備及工具的使用，減少損耗2)

易耗品以壞換新3)

協(xié)同技術主管安排每日實驗任務4)

定期與上下級溝通，解決工作中出現(xiàn)的問題5)

協(xié)助技術主管積極解決客戶投訴6)

通過和采購、倉庫互動，檢查新進模具和模具配件是否合格,以支持研發(fā)的品質(zhì)、交期和成本目標7)

通過和設備維修人員的互動，及時反映設備使用情況，以支持研發(fā)的品質(zhì)、交期和成本目標8)

安排實驗室日常工作9)

定期對實驗室設備進行維護、保養(yǎng)10)確保備料的準確性、代表性，確保產(chǎn)前實驗的準確性11)確保樣板質(zhì)量12)負責實驗室“7S”工作的落實13)負責實驗設備、模具的改善14)與實驗室成員建立良好的溝通15)執(zhí)行部門生產(chǎn)安全體系,保障人身和設備安全16)培訓指導實驗人員，提高其操作水平、崗位技能17)積極參與部門和公司組織的崗位技能和價值觀培訓,提高自身專業(yè)技能和對公司的認同感18)積極與技術主管溝通交流，及時反饋自身思想動態(tài)6、實驗班長1)

負責每日實驗任務的完成2)

根據(jù)實驗任務，具體安排實驗員的工作，確保實驗進展順利3)

及時向上級反應工作中出現(xiàn)的問題4)

通過試驗，檢查新進模具和模具配件是否合格,以支持研發(fā)的品質(zhì)、交期和成本目標5)

確保嚴格按照配方單上的要求進行實驗6)

負責實驗備料、配料，確保實驗的準確性7)

確保樣板質(zhì)量8)

負責各項實驗記錄的填寫9)

負責本班次“7S”工作的落實10)與班組成員和其他班組成員建立良好的溝通11)執(zhí)行部門生產(chǎn)安全體系,保障人身和設備安全12)對實驗員的工作進行指導，提高其技能13)積極參與部門和公司組織的崗位技能和價值觀培訓,提高自身專業(yè)技能和對公司的認同感14)積極與實驗主管溝通交流，及時反饋自身思想動態(tài)7、實驗員1)

協(xié)助班長，確保每日實驗任務的完成2)

及時向上級反應工作中出現(xiàn)的問題3)

通過試驗，檢查新進模具和模具配件是否合格,以支持研發(fā)的品質(zhì)、交期和成本目標4)

負責部分實驗的配料;5)

負責實驗成型,確保樣板質(zhì)量6)

負責實驗機的清潔、清洗;7)

負責實驗磚的干燥、燒成;8)

負責實驗磚的回收;9)

負責實驗垃圾的處理10)與班組成員和其他班組成員建立良好的溝通11)執(zhí)行部門生產(chǎn)安全體系,保障人身和設備安全12)不斷學習，提高自身的各項技能13)積極參與部門和公司組織的崗位技能和價值觀培訓,提高自身專業(yè)技能和對公司的認同感14)積極與實驗主管和實驗班長溝通交流，及時反饋自身思想動態(tài)

技術開發(fā)部門職責1、聯(lián)系集團公司工程管理部(技術部分)、科技開發(fā)部（總工辦），并處理相關工作。負責制訂并落實公司科技發(fā)展戰(zhàn)略、中長期科技發(fā)展規(guī)劃及科技管理政策、科技管理工作的各項規(guī)章制度。2、負責公司質(zhì)量管理體系的外來技術標準的收集和發(fā)布，并監(jiān)督實施。3、負責收集、管理、利用國內(nèi)外科技技術和市場信息，追蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)，制訂技術開發(fā)計劃。4、負責組織公司科技成果的編制、評審和推廣工作，以及專利和知識產(chǎn)權保護工作的歸口管理。5、提供或編制公司所有產(chǎn)品的有關技術、檢驗、材料、包裝、標識等方面的國標、行業(yè)標準和企業(yè)標準。6、保持與設計院、監(jiān)理、客戶的聯(lián)系，負責生產(chǎn)圖紙的審核與繪制，確認關鍵工序、特殊工序，編制工藝規(guī)程、作業(yè)指導書、安全技術保證措施、檢驗依據(jù)，編制物資需用計劃，并按有關程序提供給相關部門。7、負責生產(chǎn)過程中的技術指導，監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況；負責投標文件技術部分的編制，協(xié)助做好投標工作。8、負責組織公司重大科技項目的申報、實施與控制，以及所屬單位科技項目的立項、控制、評審和獎勵工作，并做好科技成果及“四新”技術的轉(zhuǎn)化與推廣應用。9、對外開展技術交流合作，充分利用社會科技資源，引進先進技術和經(jīng)驗，并與高等院校、研究院所及同行業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關系。10、負責公司重大技術難題的收集、匯報工作；組織公司內(nèi)部開展科學技術交流，總結(jié)施工生產(chǎn)方面的先進經(jīng)驗，負責先進技術和先進經(jīng)驗的引進、消化、吸收和再創(chuàng)新工作。11、負責科技經(jīng)費的相關管理工作。12、負責公司信息化戰(zhàn)略的制訂與實施。負責公司數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的產(chǎn)品檔案及物料清單的建立錄入完善工作，保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)基礎資料的準確性。13、貫徹執(zhí)行集團公司節(jié)能減排工作要求，組織指導公司節(jié)能減排戰(zhàn)略的實施和匯總工作。14、參加公司安全質(zhì)量檢查，參與重大安全質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理，并協(xié)助制訂相應的預防措施。15、參與公司新型、大型和關鍵設備的選型，參與設備技術條件的審核及采購。

16、參與公司