返聘勞動(dòng)合同范本

返聘勞動(dòng)合同范本

返聘勞動(dòng)合同范本篇1退休返聘協(xié)議書甲方（用人單位）：乙方（離退休人員）：名稱：姓名：法定代表人：身份證號(hào)碼：通訊地址：戶籍地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限:于____年____月____日生效，至____年____月____日二、雙方權(quán)利和義務(wù)1、工作內(nèi)容。根據(jù)甲方安排，聘用乙方擔(dān)任部門職位，乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。2、工作時(shí)間。乙方每周工作5天，每日工作8小時(shí)。3、報(bào)酬。甲方于每月日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月元。4、醫(yī)療（1）返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。（2）返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)(工傷和醫(yī)療)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)理賠，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付基本工資。5、甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件、勞保物品。6、根據(jù)工作需要，甲方安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休。7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。三、協(xié)議解除、終止1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。2、有下列情況發(fā)生時(shí)，甲方可解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：⑴乙方違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失；⑶乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙行為等；⑷甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作；⑸其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。3、有下列情況發(fā)生時(shí)，乙方可解除本協(xié)議：⑴甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用；⑵甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)重侵害侵害乙方利益；4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議，需提前三十日以書面形式通知對(duì)方，雙方協(xié)商一致者除外。5、協(xié)議的終止。有下列情形之一的，本協(xié)議終止。（1）協(xié)議期滿。（2）乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的。本協(xié)議終止。四、因乙方個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。五、爭(zhēng)議處理。履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。六、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）法人代表:或授權(quán)代表：年月乙方：（簽名或蓋章）年月日返聘勞動(dòng)合同范本篇2協(xié)議編號(hào)：甲方：聯(lián)系電話：乙方：別號(hào)碼：住。聯(lián)系電話：鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：第一條協(xié)議期限本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止，其中試工期為月，自月日至月日止。協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。第二條工作崗位甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，加班工資每小時(shí)為元，其他相關(guān)補(bǔ)貼數(shù)額以實(shí)際發(fā)放工資單為準(zhǔn)；甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第四條工作時(shí)間乙方根據(jù)甲方安排，工作時(shí)間為周一至，每天工作小時(shí)，自上午時(shí)至止，下午自時(shí)至?xí)r止，每周工作天。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第五條甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章度，安全生產(chǎn)。3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。5、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。第六條乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng)，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。第七條協(xié)議解除、終止1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章度，不服從甲方管理；（2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；（4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，思想?yún)R報(bào)范文需提前個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方，或者以個(gè)工作日的勞務(wù)費(fèi)用作為補(bǔ)償金。雙方協(xié)商一致除外。本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。第八條違約責(zé)任本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約金為人民幣元，如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。第九條其他約定1、甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補(bǔ)償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請(qǐng)假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動(dòng)終止。3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方一次支付醫(yī)療費(fèi)元（個(gè)月工資），協(xié)議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費(fèi)用。第十條爭(zhēng)議的解決在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民提起訴訟。第十一條其他條款本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。甲方：乙方：協(xié)議簽訂時(shí)間：年月日返聘勞動(dòng)合同范本篇3簽約地：甲方：乙方（離退休人員）：姓名：_____________性別：_____出生年月：_____________身份證號(hào)碼：________________________學(xué)歷：_____________專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____________通訊地址：___________________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。二、工作內(nèi)容乙方原工作單位：________________________崗位：_______________；退休年月_______________；乙方返聘期間的科室：_______________崗位：________________乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。三、工作時(shí)間乙方每天工作7小時(shí)，每周工作5.5天，另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)和時(shí)間。四、報(bào)酬甲方于每月10日前支付乙方報(bào)酬（如遇節(jié)假日則延至），乙方報(bào)酬為每月元。五、應(yīng)盡義務(wù)甲方：為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。乙方：1、服從甲方的'工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相關(guān)的本職工作；2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯(cuò)，杜絕事故；3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)及醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定；4、負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)。六、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（一）協(xié)議期滿，甲方根據(jù)工作需要不再聘任的；（二）乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的。七、工作交接本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。八、雙方約定的其他內(nèi)容本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。九、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：____年____月____日____年____月____日返聘勞動(dòng)合同范本篇4title退休人員聘用合同/titlemeta/甲方（聘用單位）全稱：法定代表人：單位地址：乙方（退休人員）姓名：性別:文化程度:出生年月:身份證號(hào)碼:戶籍所在地:實(shí)際居住地:鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條：本合同期限：合同期限__________年，于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第二條甲方安排乙方在_________崗位工作，乙方承擔(dān)的工作職責(zé)和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準(zhǔn)。第三條乙方須服從甲方的工作任務(wù)調(diào)配和管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條乙方承諾根據(jù)自己簽訂本合同時(shí)的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責(zé)和工作要求。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度和規(guī)定。第六條甲方支付乙方報(bào)酬按____________市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。第七條乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法代為扣繳。第八條合同期內(nèi)，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責(zé)，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風(fēng)險(xiǎn)的，任何一方均有權(quán)單方解除本合同。第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：1、本合同期滿的；2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的；4、出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的。第十條任何一方提前7日書面通知對(duì)方，即可單方解除本合同。第十一條本合同終止、解除后乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如乙方違約造成甲方損失，應(yīng)予賠償，甲方有權(quán)保留進(jìn)一步追訴的權(quán)利。第十二條依據(jù)本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權(quán)要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間，其醫(yī)療費(fèi)乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。第十四條鑒于乙方系退休人員，已經(jīng)享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：1、甲方不承擔(dān)為乙方繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險(xiǎn)并在商業(yè)意外險(xiǎn)的承保范圍內(nèi)承擔(dān)乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。2、乙方因自身疾病、非因公負(fù)傷或意外傷害（具體以國家相應(yīng)法規(guī)為準(zhǔn)）的甲方不承擔(dān)補(bǔ)（賠）償責(zé)任。第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交甲方所在地有關(guān)部門裁決。第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方（公章）_________乙方（簽章）_________日期：_________年_________月_________日日期：_________年_________月_________日乙方領(lǐng)取簽名/日期：_________返聘勞動(dòng)合同范本篇5甲方：乙方性別：身份證號(hào)：家庭住址：郵政編碼：戶口地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：鑒于乙方為已達(dá)合同模板格式退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資勞動(dòng)合同模板格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。第一條本協(xié)議于年月日生效，至合同模板下載年月日終止。第二條乙方作為勞務(wù)工內(nèi)為：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)。第三條乙方愿以甲方正式員工勞動(dòng)合同模板的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。第五條甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬；支付方式為現(xiàn)金；支付時(shí)間為每月第個(gè)工作日。第六條本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。第七條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同合同模板大全：1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的；2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)租房合同模板章制度的；3、乙方被依法追究合同模板格式規(guī)范刑事責(zé)任的。第八條符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：合同模板格式1、甲方以暴力、合同模板威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；2、甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3、用人單合同模板怎么制作位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣合同模板大全，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。第九合同模板圖片條甲乙雙方若單方面解