社團外聯(lián)部工作計劃六篇(通用)

第頁共頁社團外聯(lián)部工作規(guī)劃社團外聯(lián)部工作方案六篇(通用)社團外聯(lián)部工作規(guī)劃社團外聯(lián)部工作方案篇一動科學院社團外聯(lián)部工作計劃青島農(nóng)業(yè)大學動科學院社團外聯(lián)部20xx年9月1日新學年、新氣象，在本學期的工作中，外聯(lián)部會繼續(xù)在校黨委的領(lǐng)導和校團委的指導下緊跟社團結(jié)合會的步伐，繼承和發(fā)揚上學期團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤和經(jīng)歷教訓，遵守社團結(jié)合會的效勞宗旨，并在此根底上結(jié)合我外聯(lián)部特色更好的制定方案，開展工作。爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展各項活動，努力推動社團聯(lián)的工作再上一個新臺階。本學期工作將在校黨委的領(lǐng)導和校團委的指導下開展，堅決高舉黨的指導思想，嚴密圍繞社團結(jié)合會的效勞宗旨，不斷的進步本部門的工作效率，優(yōu)化本部門的工作形式，豐富本部門的工作內(nèi)容，鍛煉本部門干部與干事的工作才能，更好的發(fā)揮外聯(lián)部的作用，協(xié)助校團委和社團結(jié)合會把工作做得更好。外聯(lián)部會以“效勞學生社團，提升人本理念，繁榮校園文化”為工作理念，發(fā)揮外聯(lián)部特色為社團聯(lián)和各社團本學期各項活動積極拉取贊助，同時協(xié)助學生社團廣泛開展豐富多彩、安康向上的學術(shù)、文化、體育、理論及公益等各類活動。認真開展外聯(lián)部部門工作，完成團委與____團分配的任務(wù)，完善外聯(lián)部的規(guī)章制度，與社團結(jié)合會各部門和各社團配合舉辦好第二屆“五四”科技文化節(jié)，積極參加社團開展論壇、第八屆換屆選舉大會和暑期社會理論活動，為豐富我校學生課余生活和提升本部門部員才能出力?！惨弧场⒓訌姴块T內(nèi)部管理：1、會議制度：每周一次例會，嚴格按照例會制度考核部員并布置工作，部員輪流做會議記錄，對一周中自己的工作進展總結(jié)，根據(jù)新制規(guī)章制度對部員進展考核，如有無故不到會者將酌情對其做出懲罰，情節(jié)嚴重者提交人力資管理部將其開除出社團聯(lián)。2、獎懲制度：根據(jù)社團聯(lián)和外聯(lián)部本學期完善的的規(guī)章制度來對本部門部員進展考核，根據(jù)考核成績來明確獎懲，對工作表現(xiàn)突出的部員進展鼓勵和一定的獎勵，即可進步部員的積極性，又能以其為典范來帶動整個部門的開展。3、業(yè)務(wù)培訓：本學期外聯(lián)部主要工作是外出拉取贊助，針對本部門的工作性質(zhì)對部員進展交往技巧的培訓，以進步部員的交際才能更有利于本部門工作的開展和本學期工作方案的完成。4、進步人員自身素質(zhì)：上學期末外聯(lián)部組織部員總結(jié)了上學期工作中出現(xiàn)的長處與缺乏，本學期工作的開展將會結(jié)合經(jīng)歷，讓部員找到自己的缺乏，在本學期的工作開展中提升自己的才能。為今后的開展提供更堅實的根底?！捕?、第一學期工作方案：本學期社聯(lián)主要工作是招納新生、社團開展論壇、換屆選舉大會、科技文化節(jié)及寒假社會理論活動，這些構(gòu)成了本學期工作的大綱，作為社團結(jié)合會一份子的外聯(lián)部在本學期將會圍繞這個大綱開展以下工作：1、招納新生以及對新成員入崗培訓，新成員可以深化理解外聯(lián)，對社聯(lián)的開展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進展全面的理解，最本質(zhì)的是純熟掌握根本的工作素養(yǎng)。例會交流：例會的實行是對上周部內(nèi)情況的根本總結(jié)，并對下周所要做的事一個大體安排，并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)歷，這樣才能保障零散知識和經(jīng)歷不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經(jīng)歷可能是外聯(lián)活動中最需要的。文化積累：一個組織要想維持長久的開展，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內(nèi)活動，這樣利于部內(nèi)團結(jié)。2、積極參與到社團開展論壇的籌備、舉辦及后期總結(jié)過程，在籌備期參與考慮、討論社團開展論壇議題過程。在舉辦過程中進展討論，加強與各社團負責人的交流和互相理解，協(xié)助____團舉辦好此次社團開展論壇。在論壇舉辦之后進展總結(jié)，從中找出自身缺乏加以改正和發(fā)現(xiàn)與社團和諧交流的途徑。3、以公平公正的態(tài)度面對和參與社團結(jié)合會換屆選舉大會，在換屆期間認真工作不懈怠，堅決思想不動搖，努力協(xié)助____團做到選舉透明化、公平公正化。在新一屆領(lǐng)導班子上任之后，緊跟腳步，在領(lǐng)導及團隊的指導下將工作做得更好。4、科技文化節(jié)中，外聯(lián)部主要工作是為文化節(jié)中的各項活動拉取贊助，同時與其他部門共同合作，舉辦好開閉幕式、“魅力金話筒”主持人大賽和辯論賽等幾項社團聯(lián)承辦的工程。文化節(jié)完畢后對自身工作進展總結(jié)不遺余力的進步自身才能。5、寒假社會理論活動中，在自愿的原那么下，積極組織外聯(lián)部成員投入到理論活動中去，在理論中宣傳進步社團結(jié)合會形象，用自己的才能為社會做出應(yīng)有的奉獻，在活動完畢后組織參加的部員進展心得交流，在活動中認識自己?！踩场⑦M步自身工作效率：1、工作程序化，機制標準化：將各大塊的工作程序化，進步部門工作效率，確保每個部員在工作中都得到鍛煉時機，也能防止個別部員因為分配工作太多占用太多時間而耽誤學習。2、進步創(chuàng)新意識：在外聯(lián)部的工作中部長、副部長要以身作那么，同時積極征詢部員意見，讓部員充分發(fā)揮自己的聰明才智，在完本錢職工作的根底上積極創(chuàng)新，并鼓勵組員在例會中積極發(fā)言。〔四〕、加強內(nèi)外交流：1、外聯(lián)方向：外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性、持續(xù)性的，在平時就應(yīng)該多注意一些與學生需求相關(guān)的廠商，開掘潛在的贊助商，搜集多方面的信息。本學期外聯(lián)部外出拉取贊助的任務(wù)較重，因此外聯(lián)部各位成員更要加強與外部廠商的交流合作。2、同級組織聯(lián)絡(luò)：外聯(lián)部應(yīng)該發(fā)揮自身特點，積極加強與師大其他兩家校級組織的互動，同時，本部門將會催促部員加強與學生會和青協(xié)的聯(lián)絡(luò)。3、高校組織聯(lián)絡(luò)：本學期外聯(lián)部將進一步加強與青大，青科等高校組織的聯(lián)絡(luò)，積極參與其舉辦的活動，同時邀請其參加我社團聯(lián)舉辦的各種活動例如“五四”科技文化節(jié)中，通過各種途徑促進社團聯(lián)與各高校組織的互相汲取經(jīng)歷和共同進步。4、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：催促外聯(lián)部部員與其他部門部員進展交流，共同參與到本學期針對大一新干事舉辦的提升性培訓活動中，并且不定期派部員參與到其他部門的活動中，配合其他部門開展的各項活動，互相發(fā)現(xiàn)長短處并改正，進步部門之間的團結(jié)和默契程度，從而為社團聯(lián)工作的開展奠定更夯實的根底。以上是外聯(lián)部20xx年第一學期的工作方案，其中還存在許多缺乏。我們將在理論中發(fā)揮外聯(lián)部靈敏變通的工作方法，務(wù)真、務(wù)實的做好部門的常規(guī)工作，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門。還要以開拓進取的精神協(xié)助校團委、社團結(jié)合會開展各項工作。以真誠的態(tài)度與各單位、各部門協(xié)調(diào)好聯(lián)絡(luò)工作，爭取使外聯(lián)部本學期的工作成績更上一層樓。社團外聯(lián)部工作規(guī)劃社團外聯(lián)部工作方案篇二廣東建立職業(yè)技術(shù)學院社團結(jié)合會外聯(lián)部20xx年工作方案書在過去社團部的工作中，我們深化明白，對于社聯(lián)外聯(lián)部工作的開展，我們必需要有明確的定位和明晰的開展目的。謹此提出以下意見一，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作關(guān)系，進步工作效率第一，一個優(yōu)秀的團體，必需要有明確的分工，對于外聯(lián)部內(nèi)部的成員，應(yīng)清楚自己應(yīng)該做什么，必須做什么。因此，把工作分細是必要的，不過不可死板。第二，成員嚴謹履行自己的主要職責，對其他有關(guān)事項也應(yīng)學習。第三，開展必然有矛盾，在工作中，對于意見不同的，有充分理由可當機立斷那么斷，不可解決的通過民主抉擇，選擇正確意見，否認錯誤觀點。第四，內(nèi)部私人態(tài)度糾紛問題，通過自己影響力積極協(xié)調(diào)，再不行通過會議抉擇，給出警告或意見，之后看表現(xiàn)，實在不行，為了團體的利益，只好令其退出。第五，多進展內(nèi)部聯(lián)誼活動，拉緊內(nèi)部成員關(guān)系，給予關(guān)心，溫暖。進步內(nèi)部感情，因為這是一個大家庭。二，健全規(guī)章制度，完善內(nèi)部管理第一，外聯(lián)部要有明確的規(guī)章制度，制度可以約束人員，可以讓他們行使權(quán)利，也要擔當義務(wù)。明確規(guī)定進展什么工作，必須經(jīng)過什么流程，無規(guī)矩不成方圓。第二，每周進展工作匯報，總結(jié)上周問題，提出下周方案，汲取經(jīng)歷。第三，拉緊南北校社聯(lián)外聯(lián)工作關(guān)系，集中資，凝聚力量。第四，卓識遠見，把社聯(lián)外聯(lián)工作與學校外聯(lián)工作相結(jié)合，積極與其他學生組織合作，建立親密關(guān)系，互相協(xié)助。三，明確外聯(lián)工作，奠定開展根底第一，對于校內(nèi)協(xié)會的外聯(lián)工作：1，對于性質(zhì)比擬相似的協(xié)會，〔如球類協(xié)會，學術(shù)性協(xié)會等〕將會把他們的關(guān)系拉得更加嚴密些，給他們提供一個合作的平臺〔如推進舉辦大型“四球聯(lián)賽”，數(shù)，文，書，英“聯(lián)學杯”等〕。2，凝聚協(xié)會合作力量，獲得贊助支持優(yōu)勢。3，多進展協(xié)會活動聯(lián)絡(luò)，加強協(xié)會間文化交流。第二，對于協(xié)會校外外聯(lián)工作：1，在結(jié)合會平時外聯(lián)工作中，理解其他學校的協(xié)會性質(zhì)，需要時可進展活動的合作聯(lián)絡(luò)，本校協(xié)會需要可提供。2，努力搭建本校協(xié)會與外校協(xié)會文化交流的平臺。第三，對于結(jié)合會的外聯(lián)工作：1，多進展校與校間的文化交流，創(chuàng)造品牌活動的合作時機。2，努力獲得學校間合作的贊助支持優(yōu)勢。四，定制長遠公關(guān)方案，向外開展第一，積極主動與外校社聯(lián)進展聯(lián)絡(luò)，建立社聯(lián)聯(lián)盟。第二，開展聯(lián)盟文化交流活動，積極為社團搭建展示平臺，開拓創(chuàng)新。五，關(guān)于社聯(lián)及各協(xié)會的經(jīng)費困難問題面臨社團經(jīng)費缺乏等問題，我們應(yīng)通過向外開展而解決，途徑一是，對于品牌活動，盡量向外拉贊助，在拉贊助前做好活動方案，可以選擇學校周圍的公司店鋪，通過證件證明，與工作人員洽談自己的來意。通過方案書讓商家可以看到活動的豐富多彩，有利于他們的宣傳。開展活動中要表達贊助單位。途徑二是，鼓勵社聯(lián)成員多發(fā)現(xiàn)，如哪個公司召開大學生比賽活動，可由成員向上匯報，通過網(wǎng)絡(luò)或，邀請他們到我們學校進展合作舉辦，通過親密合作洽談贊助方案。途徑三是，通過兄弟院校的社聯(lián)聯(lián)盟，爭取比擬長期的商家贊助，畢竟幾個學校結(jié)合的團體力量是比擬強大的，這對商家來說，利益也是比擬大的。以上為所提意見,仍有許多缺乏,希望得到教師更多的珍貴意見與指導。學生社團結(jié)合會外聯(lián)部XXX〇年七月二日社團外聯(lián)部工作規(guī)劃社團外聯(lián)部工作方案篇三管理科學系學生分會外聯(lián)部是管理科學系外聯(lián)內(nèi)合的一個窗口，從增進管理系與其他系的交流到對外的招商引資，從系內(nèi)活動到對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈敏的部門。這個學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)，輔之以做好與贊助商的聯(lián)絡(luò)，做到做好協(xié)助、擴大影響、加強聯(lián)絡(luò)。為了更好的適應(yīng)、開展外聯(lián)部的工作，初步擬定工作方案如下：1、平時多注意一些與同學們學習生活的相關(guān)的廠商，開掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收、信息，為以后的工作打好根底；2、多拉快跑，積極圓滿地完成上級下達的任務(wù)，為系里各項活動拉取資金、物資等各種形式的贊助，以保證活動的順利舉行；3、加強與學生分會其他各部門的聯(lián)絡(luò)與交流，協(xié)助其他部門的工作，做好各項活動的籌備工作，進步外聯(lián)部在其他部門中的地位；4、組織本部及其他部門的干事的聯(lián)誼活動。彼此加強理解，加深感情，使得大家齊心協(xié)力站在同一條戰(zhàn)線上為學生會效勞；5、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)絡(luò)，舉辦廣場秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進展互動性的宣傳；6、由外聯(lián)部主辦一些特色活動，如聯(lián)絡(luò)社會知名人士做一些符合管理科學系特色的互動型講座，請廠商傾談成功經(jīng)歷，以豐富同學們的知識；7、開展在同學中的調(diào)查，理解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進展雙向溝通；8、聯(lián)絡(luò)本學院播送站網(wǎng)站建立的同學，希望可以利用播送網(wǎng)絡(luò)，為我院進展大規(guī)模宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊；9、聯(lián)絡(luò)往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長期聯(lián)絡(luò)，向他們學習相關(guān)的經(jīng)歷，如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)絡(luò)及相關(guān)合作，以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關(guān)系。相信在外聯(lián)部的經(jīng)歷將成為我人生中的一筆珍貴的財富，我會盡自己最大的努力去干好這份工作。希望外聯(lián)部的成員們齊心協(xié)力，在部長的帶著下，出色地完成每一項任務(wù)。社團外聯(lián)部工作規(guī)劃社團外聯(lián)部工作方案篇四廣東文理職業(yè)學院社團結(jié)合會外聯(lián)部20xx年度上半年工作計劃20xx社團結(jié)合會外聯(lián)部年3月16日廣東文理職業(yè)學院社團結(jié)合會外聯(lián)部20xx年度上半年工作方案學生社團結(jié)合會在今年方案還是秉承著去年的優(yōu)良傳統(tǒng)，在舊的工作上增加新的內(nèi)容。在今年，外聯(lián)部一如既往的與各高校進展交流，并與之保持良好的溝通聯(lián)絡(luò)，增加學院在其他高校之間的影響力。同時，我們也不忘我們的最主要任務(wù)：尋找贊助商，盡可能的解決活動經(jīng)費問題，實現(xiàn)自給自足。于此同時，我們也將方案進一步對外聯(lián)部的工作進展改革，爭取在工作上精益求精，使學生社團結(jié)合會，使廣闊的校園群眾煥發(fā)出朝氣蓬勃的精神相貌。本學期部門內(nèi)部方案大體如下：1.按時按質(zhì)召開部門例會，再次強調(diào)社聯(lián)的各項規(guī)章制度，使部門的干事認識到紀律的重要性，才能讓部門的工作有條有序的進展。2.加強跟其他部門的溝通交流，使社聯(lián)不僅在精神上團結(jié)為一家人，在行動上也能團結(jié)一致。3.多對以前的工作做總結(jié)，只有總結(jié)以前工作上的缺乏，才能更好的方案以后的工作。4.要加大對其他部門的學習力度，在今年，我們部門也要積極的向其他部門看齊。讓我們學習其他部門的優(yōu)點，改正我們部門的缺點，才能使部門更加的強大。才能得到其他部門，協(xié)會的認可，才能更好的進展一系列的工作。本學期的實際工作詳細如下：1.外出尋找贊助商。身為學生社團結(jié)合會的外聯(lián)部，我們肩負著學生社團結(jié)合會開展的重任，所以，我們方案在今年4月開場組織干事外出尋找贊助商共同合作，力爭能獲得雙贏，讓學校外的一些商品能為廣闊在校學生所知，也讓學院在校外打出我們的名牌。增加學校的知名度，通過干事與商家協(xié)商合作，也能更好的到達鍛煉干事的工作才能的效果，使部門干事切身體會外聯(lián)部的精神相貌，增加對部門的認同感。2.社聯(lián)文化節(jié)。對于今年5月份的社聯(lián)文化節(jié)，外聯(lián)部非常重視，所以我們方案在社聯(lián)文化節(jié)時，將加大對干事的要求，在開幕式的期間，盡量做到工作不晚到，不早退，不偷懶，嚴格地貫徹著社聯(lián)的宗旨，以一個主人公的身份，認真，努力的對待這次活動。在閉幕式時，我們也要求要將開幕式時的干勁由始至終的貫徹下去。讓社聯(lián)給別人形成積極向上，蓬勃開展的好映像！3.高校聯(lián)誼。雖然高校聯(lián)誼是方案包含在社聯(lián)文化節(jié)之內(nèi)，但我覺得身為外聯(lián)部，有必要將高校聯(lián)誼重點列入我們的工作方案中，我們今年打算將于5月份前往湛江各高校，促進兄弟院校之間的友好交流與溝通，讓我們與兄弟院校之間的關(guān)系更加的嚴密，也能加深我校的影響力，屆時，我們也方案安排邀請兄弟院校到我校參觀，同時舉辦一些友誼賽，愿我校與兄弟院校的友誼長存。學生社團結(jié)合會外聯(lián)部20xx.03.16社團外聯(lián)部工作規(guī)劃社團外聯(lián)部工作方案篇五新的學期已經(jīng)開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新穎血液。以飽滿的熱情，激昂的情調(diào)，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。外聯(lián)部的職責，即利用社聯(lián)在學校所擁有的的資，與社會商家進展洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)根本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作才能。其次，積極參予社團內(nèi)部活動，著重以社聯(lián)社團活動為媒介，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟價值，同時擴大社團在校的影響力。1.團結(jié)大多數(shù),嚴密極少數(shù)。2.民主集中原那么。關(guān)鍵時刻實行強權(quán)政策,一般時刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的方法.3.時刻進步積極性，增強凝聚力量1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深化理解外聯(lián)，對社聯(lián)的開展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進展全面的理解。最本質(zhì)的是純熟掌握根本的工作素養(yǎng)。2、例會交流。例會的實行是對上周部內(nèi)情況的根本總結(jié)，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)歷，這樣才能保障零散知識和經(jīng)歷不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經(jīng)歷可能是外聯(lián)活動中最需要的。3、文化積累。一個組織要想維持長久的開展，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內(nèi)活動，這樣利于部內(nèi)團結(jié)。以下是本學年外聯(lián)部的工作方案：1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.2.盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團合作保證市場公平。3.預(yù)計結(jié)合社聯(lián)其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。4.預(yù)計在12月31號結(jié)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。5.預(yù)計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián)，社團家”征文活動.新的學期已經(jīng)開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新穎血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。西安建筑科技大學東校區(qū)社團結(jié)合會作為管理并效勞于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的開展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團結(jié)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是____團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)絡(luò)的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作那么，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯(lián)社團開展方面起帶頭作用。以下是秘書處本學年的工作方案：1．日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。2．搜集社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。3．負責社聯(lián)財務(wù)的管理。4．上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。5．在____團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。6．完成____團分配的各項工作任務(wù)。7．搜集活動籌劃、申請，負責活動審批工作。8．協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團開展提供良好的人文環(huán)境?！惨弧持贫冉ⅲ?、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進展交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團結(jié)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在鼓勵部員，進步部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作?！捕辰M織建立：1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。2、堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對對部員的獎勵和批評。3、鼓勵部員進步工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進展考慮，加以總結(jié)，促進工作效率的進步。4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團結(jié)，進步全體凝聚力。社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團開展作為共同的工作目的，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強交流，加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α保员愦蠹艺照罗k事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有明晰的認識，也對社聯(lián)工作有全面的理解，進步工作效率?！凹葋碇?，那么為之”。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的開展。社團外聯(lián)部工作規(guī)劃社團外聯(lián)部工作方案篇六時間如白駒過隙般，轉(zhuǎn)眼間20xx這一年度就快到頭了，20xx這一新年度即將降臨。那是我們社團總會外聯(lián)部新的年度，新的氣象，新的起點，新的征程。回憶20xx這一即將逝去的年度里，在工作中有我們的創(chuàng)新，有我們的改革，更有我們智慧與汗水所組成業(yè)績，但是，也存在一些缺乏的地方。在即將到來的20xx年度里我們將在部斷改良自身缺乏的同時，我們外聯(lián)部所有成員將繼續(xù)秉承理性的考慮與明銳的改革創(chuàng)新精神，艱辛奮斗與永不言敗的意志，指導和幫助我們做好社團總會分配給外聯(lián)部工作，加強工作內(nèi)容體系化，內(nèi)部管理標準化。從而在一定程度上有助于我們社團總會開展更多豐富多彩的社團活動?？偟膩碚f，我們?yōu)槲覀兩鐖F總會外聯(lián)部在20xx年度里走上新的臺階，新的歷程做不懈的努力。堅持以社團總會的工作思想為我們外聯(lián)部的指導思想，一切的工作方針與政策的制定都要根據(jù)總會的活動進度去制定，以效勞社團文化繁榮為目的，以促進社團總會文化藝術(shù)活動的開展為指南，實現(xiàn)一手抓外聯(lián)部相關(guān)活動開展，一手抓外聯(lián)部相關(guān)標準建立。創(chuàng)新工作機制加強外聯(lián)部管理，在換屆之前進步外聯(lián)部新學生干事綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一批有口才，有頭腦并熟悉外聯(lián)事務(wù)的外聯(lián)隊伍，努力使外聯(lián)部成為社團總會中最有影響力和最具程度的部門之一。1.做好換屆準備外聯(lián)部是一個學生部門，每年都有新干事被招進來，舊干部退出，這是每一個學生部門都每年都會發(fā)生的事情，因此，我們新干事不能總是在學長學姐的庇護下做事，必須得做好從學長學姐的庇護下成長、獨立工作的準備。